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贡献者：Wakebordr93
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&4.《工伤事故的责任认定和法律适用》
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&2006-, All rights reserved.轻伤鉴定迟滞能否追究刑事责任 我遭对方殴打后，因不懂法律，当时没做伤情鉴定。13天后经法医鉴定两侧肋骨_百度知道
轻伤鉴定迟滞能否追究刑事责任 我遭对方殴打后，因不懂法律，当时没做伤情鉴定。13天后经法医鉴定两侧肋骨
各根骨折鉴定轻伤种迟滞鉴定轻伤能否追究刑事责任
轻伤知道公安局愿愿意管咨询意见假定义自诉案件自院起诉
派出所人说：对方质疑我的轻伤是否是他造成的，该怎么办？
很明显派出所在推脱责任，估计看你伤不重懒得理你。一般来说，假如派出所愿意管的话，案情的情况应该由他们来调查。假如他们不愿意管，你去起诉的话，那么案子的经过就要由你来举证，比如目击者证词等等，运气好的话有些人一上法庭就全自己招了。法院也不会让你乱告的，你举证不出来法院就不会定他的罪。
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报警警察受伤记录且证实故意伤害追究刑事责任
如果当时有报案，警方也取证了，然后证据能证明你的轻伤是那次殴打所致就可以了。
先去国家二级甲等医院或者人民法院指定的医院做伤残鉴定，然后在知道或应当知道一年内向人民法院提交起诉书或有代理律师提起诉讼。你才十三天，没问题的。
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出门在外也不愁进行伤残等级评价的步骤_百度知道
进行伤残等级评价的步骤
由于厂班双手食指指名指都受严重烫伤具体索赔何鉴定伤残等级需要家做些希望家帮帮忙权威答案律师答更谢~
提问者采纳
　　工伤认定程序　　1、申报：企业应自工伤事故发或者职业病确诊起及向主管部门报告十五内向市劳社保障局提工伤报告工伤职工或其亲属应自工伤事故发或者职业病确诊起十五内（特殊情况延至三十）向市劳社保障局提工伤保险待遇申请申请应经企业签字报送签字工伤职工或亲属直接报送申报应提供病历等证据　　2、调查：市劳社保障局社保险科接企业工伤报告或职工工伤保险待遇申请组织市社劳保险管理处进行调查取证　　3、认定：市劳社保障局根据企业工伤报告、职工工伤保险待遇申请、关医疗诊断结论作否认定工伤结论　　4、通知：工伤认定决定书面形式由市劳社保障局通知申请企业　　 通知 评定工伤等级
具体赔偿细节 参照《工伤保险条例》 内容 自习 　　根据描述
我具体看第三十五条 我判断 具体要看医院证明几级工伤　　华民共工伤保险条例　　颁布单位:华民共务院令 第375号　　颁布期:20034月27　　实施期:20041月1　　第章 总 则　　第条 保障工作遭受事故伤害或者患职业病职工获医疗救治经济补偿促进工伤预防职业康复散用单位工伤风险制定本条例　　第二条　　华民共境内各类企业、雇工体工商户（称用单位）应依照本条例规定参加工伤保险本单位全部职工或者雇工（称职工）缴纳工伤保险费　　华民共境内各类企业职工体工商户雇工均依照本条例规定享受工伤保险待遇权利　　雇工体工商户参加工伤保险具体步骤实施办由省、自治区、直辖市民政府规定　　第三条 工伤保险费征缴按照《社保险费征缴暂行条例》关于基本养保险费、基本医疗保险费、失业保险费征缴规定执行　　第四条 用单位应参加工伤保险关情况本单位内公示　　用单位职工应遵守关安全产职业病防治律规执行安全卫规程标准预防工伤事故发避免减少职业病危害　　职工发工伤用单位应采取措施使工伤职工及救治　　第五条 务院劳保障行政部门负责全工伤保险工作　　县级各级民政府劳保障行政部门负责本行政区域内工伤保险工作　　劳保障行政部门按照务院关规定设立社保险经办机构（称经办机构）具体承办工伤保险事务　　第六条 劳保障行政部门等部门制定工伤保险政策、标准应征求工组织、用单位代表意见　　第二章 工伤保险基金　　第七条 工伤保险基金由用单位缴纳工伤保险费、工伤保险基金利息依纳入工伤保险基金其资金构　　第八条 工伤保险费根据支定收、收支平衡原则确定费率　　家根据同行业工伤风险程度确定行业差别费率并根据工伤保险费使用、工伤发率等情况每行业内确定若干费率档行业差别费率及行业内费率档由务院劳保障行政部门同务院财政部门、卫行政部门、安全产监督管理部门制定报务院批准公布施行　　统筹区经办机构根据用单位工伤保险费使用、工伤发率等情况适用所属行业内相应费率档确定单位缴费费率　　第九条　　务院劳保障行政部门应定期解全各统筹区工伤保险基金收支情况及同务院财政部门、卫行政部门、安全产监督管理部门提调整行业差别费率及行业内费率档案报务院批准公布施行　　第十条 用单位应按缴纳工伤保险费职工缴纳工伤保险费　　用单位缴纳工伤保险费数额本单位职工工资总额乘单位缴费费率积　　第十条 工伤保险基金直辖市设区市实行全市统筹其区统筹层由省、自治区民政府确定　　跨区、产流性较行业采取相集式异参加统筹区工伤保险具体办由务院劳保障行政部门同关行业主管部门制定　　第十二条　　工伤保险基金存入社保障基金财政专户用于本条例规定工伤保险待遇、劳能力鉴定及律、规规定用于工伤保险其费用支付任何单位或者工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金或者挪作其用途　　第十三条　　工伤保险基金应留定比例储备金用于统筹区重事故工伤保险待遇支付；储备金足支付由统筹区民政府垫付储备金占基金总额具体比例储备金使用办由省、自治区、直辖市民政府规定　　第三章 工伤认定　　第十四条 职工列情形应认定工伤：　　（）工作间工作场所内工作原受事故伤害；　　（二）工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害；　　（三）工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害；　　（四）患职业病；　　（五）工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明；　　（六）班途受机车事故伤害；　　（七）律、行政规规定应认定工伤其情形　　第十五条 职工列情形视同工伤：　　（）工作间工作岗位突发疾病死亡或者<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a内经抢救效死亡；　　（二）抢险救灾等维护家利益、公共利益受伤害；　　（三）职工原军队服役战、公负伤致残已取革命伤残军证用单位旧伤复发　　职工前款第（）项、第（二）项情形按照本条例关规定享受工伤保险待遇；职工前款第（三）项情形按照本条例关规定享受除性伤残补助金外工伤保险待遇　　第十六条 职工列情形认定工伤或者视同工伤：　　（）犯罪或者违反治安管理伤亡；　　（二）醉酒导致伤亡；　　（三）自残或者自杀　　第十七条　　职工发事故伤害或者按照职业病防治规定诊断、鉴定职业病所单位应自事故伤害发或者诊断、鉴定职业病起30内向统筹区劳保障行政部门提工伤认定申请遇特殊情况经报劳保障行政部门同意申请限适延　　用单位未按前款规定提工伤认定申请工伤职工或者其直系亲属、工组织事故伤害发或者诊断、鉴定职业病起1内直接向用单位所统筹区劳保障行政部门提工伤认定申请　　按照本条第款规定应由省级劳保障行政部门进行工伤认定事项根据属原则由用单位所设区市级劳保障行政部门办理　　用单位未本条第款规定限内提交工伤认定申请期间发符合本条例规定工伤待遇等关费用由该用单位负担　　第十八条 提工伤认定申请应提交列材料：　　（）工伤认定申请表；　　（二）与用单位存劳关系（包括事实劳关系）证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）　　工伤认定申请表应包括事故发间、点、原及职工伤害程度等基本情况　　工伤认定申请提供材料完整劳保障行政部门应性书面告知工伤认定申请需要补全部材料申请按照书面告知要求补材料劳保障行政部门应受理　　第十九条　　劳保障行政部门受理工伤认定申请根据审核需要事故伤害进行调查核实用单位、职工、工组织、医疗机构及关部门应予协助职业病诊断诊断争议鉴定依照职业病防治关规定执行依取职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书劳保障行政部门再进行调查核实　　职工或者其直系亲属认工伤用单位认工伤由用单位承担举证责任　　第二十条 劳保障行政部门应自受理工伤认定申请起60内作工伤认定决定并书面通知申请工伤认定职工或者其直系亲属该职工所单位　　劳保障行政部门工作员与工伤认定申请利害关系应避　　第四章 劳能力鉴定　　第二十条 职工发工伤经治疗伤情相稳定存残疾、影响劳能力应进行劳能力鉴定　　第二十二条 劳能力鉴定指劳功能障碍程度自理障碍程度等级鉴定　　劳功能障碍十伤残等级重级轻十级　　自理障碍三等级：完全能自理、部能自理部能自理　　劳能力鉴定标准由务院劳保障行政部门同务院卫行政部门等部门制定　　第二十三条 劳能力鉴定由用单位、工伤职工或者其直系亲属向设区市级劳能力鉴定委员提申请并提供工伤认定决定职工工伤医疗关资料　　第二十四条　　省、自治区、直辖市劳能力鉴定委员设区市级劳能力鉴定委员别由省、自治区、直辖市设区市级劳保障行政部门、事行政部门、卫行政部门、工组织、经办机构代表及用单位代表组　　劳能力鉴定委员建立医疗卫专家库列入专家库医疗卫专业技术员应具备列条件：　　（）具医疗卫高级专业技术职务任职资格；　　（二）掌握劳能力鉴定相关知识；　　（三）具良职业品德　　第二十五条　　设区市级劳能力鉴定委员收劳能力鉴定申请应其建立医疗卫专家库随机抽取3名或者5名相关专家组专家组由专家组提鉴定意见设区市级劳能力鉴定委员根据专家组鉴定意见作工伤职工劳能力鉴定结论；必要委托具备资格医疗机构协助进行关诊断　　设区市级劳能力鉴定委员应自收劳能力鉴定申请起60内作劳能力鉴定结论必要作劳能力鉴定结论期限延<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a5f劳能力鉴定结论应及送达申请鉴定单位　　第二十六条　　申请鉴定单位或者设区市级劳能力鉴定委员作鉴定结论服收该鉴定结论起15内向省、自治区、直辖市劳能力鉴定委员提再鉴定申请省、自治区、直辖市劳能力鉴定委员作劳能力鉴定结论终结论　　第二十七条 劳能力鉴定工作应客观、公劳能力鉴定委员组员或者参加鉴定专家与事利害关系应避　　第二十八条 自劳能力鉴定结论作起1工伤职工或者其直系亲属、所单位或者经办机构认伤残情况发变化申请劳能力复查鉴定　　第五章 工伤保险待遇　　第二十九条 职工工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇　　职工治疗工伤应签订服务协议医疗机构医情况紧急先近医疗机构急救　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由务院劳保障行政部门同务院卫行政部门、药品监督管理部门等部门规定　　职工住院治疗工伤由所单位按照本单位公差伙食补助标准70％发给住院伙食补助费；经医疗机构具证明报经办机构同意工伤职工统筹区外医所需交通、食宿费用由所单位按照本单位职工公差标准报销　　工伤职工治疗非工伤引发疾病享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办处理　　工伤职工签订服务协议医疗机构进行康复性治疗费用符合本条第三款规定工伤保险基金支付　　第三十条　　工伤职工或者业需要经劳能力鉴定委员确认安装假肢、矫形器、假眼、假牙配置轮椅等辅助器具所需费用按照家规定标准工伤保险基金支付　　第三十条 职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗停工留薪期内原工资福利待遇变由所单位按月支付　　停工留薪期般超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af月伤情严重或者情况特殊经设区市级劳能力鉴定委员确认适延延超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af月工伤职工评定伤残等级停发原待遇按照本章关规定享受伤残待遇工伤职工停工留薪期满仍需治疗继续享受工伤医疗待遇　　能自理工伤职工停工留薪期需要护理由所单位负责　　第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳能力鉴定委员确认需要护理工伤保险基金按月支付护理费　　护理费按照完全能自理、部能自理或者部能自理3同等级支付其标准别统筹区度职工月平均工资50％、40％或者30％　　第三十三条 职工工致残鉴定级至四级伤残保留劳关系退工作岗位享受待遇：　　（）工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：级伤残24月本工资二级伤残22月本工资三级伤残20月本工资四级伤残18月本工资；　　（二）工伤保险基金按月支付伤残津贴标准：级伤残本工资90％二级伤残本工资85％三级伤残本工资80％四级伤残本工资75％伤残津贴实际金额低于低工资标准由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达退休龄并办理退休手续停发伤残津贴享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额　　职工工致残鉴定级至四级伤残由用单位职工伤残津贴基数缴纳基本医疗保险费　　第三十四条 职工工致残鉴定五级、六级伤残享受待遇：　　（）工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：五级伤残16月本工资六级伤残14月本工资；　　（二）保留与用单位劳关系由用单位安排适工作难安排工作由用单位按月发给伤残津贴标准：五级伤残本工资70％六级伤残本工资60％并由用单位按照规定其缴纳应缴纳各项社保险费伤残津贴实际金额低于低工资标准由用单位补足差额　　经工伤职工本提该职工与用单位解除或者终止劳关系由用单位支付性工伤医疗补助金伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定　　第三十五条 职工工致残鉴定七级至十级伤残享受待遇：　　（）工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：七级伤残12月本工资八级伤残10月本工资九级伤残8月本工资十级伤残6月本工资；　　（二）劳合同期满终止或者职工本提解除劳合同由用单位支付性工伤医疗补助金伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定　　第三十六条 工伤职工工伤复发确认需要治疗享受本条例第二十九条、第三十条第三十条规定工伤待遇　　第三十七条 职工工死亡其直系亲属按照列规定工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金性工亡补助金：　　（）丧葬补助金6月统筹区度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本工资定比例发给由工死亡职工前提供主要源、劳能力亲属标准：配偶每月40％其亲属每每月30％孤寡或者孤每每月述标准基础增加10％核定各供养亲属抚恤金应高于工死亡职工前工资供养亲属具体范围由务院劳保障行政部门规定；　　（三）性工亡补助金标准48月至60月统筹区度职工月平均工资具体标准由统筹区民政府根据经济、社发展状况规定报省、自治区、直辖市民政府备案　　伤残职工停工留薪期内工伤导致死亡其直系亲属享受本条第款规定待遇　　级至四级伤残职工停工留薪期满死亡其直系亲属享受本条第款第（）项、第（二）项规定待遇　　第三十八条　　伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费由统筹区劳保障行政部门根据职工平均工资费用变化等情况适调整调整办由省、自治区、直辖市民政府规定　　第三十九条　　职工工外期间发事故或者抢险救灾落明事故发月起3月内照发工资第4月起停发工资由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金困难预支性工亡补助金50％职工民院宣告死亡按照本条例第三十七条职工工死亡规定处理　　第四十条 工伤职工列情形停止享受工伤保险待遇：　　（）丧失享受待遇条件；　　（二）拒接受劳能力鉴定；　　（三）拒绝治疗；　　（四）判刑收监执行　　第四十条　　用单位立、合并、转让承继单位应承担原用单位工伤保险责任；原用单位已经参加工伤保险承继单位应经办机构办理工伤保险变更登记　　用单位实行承包经营工伤保险责任由职工劳关系所单位承担　　职工借调期间受工伤事故伤害由原用单位承担工伤保险责任原用单位与借调单位约定补偿办　　企业破产破产清算优先拨付依应由单位支付工伤保险待遇费用　　第四十二条　　职工派遣境工作依据前往家或者区律应参加工伤保险参加工伤保险其内工伤保险关系止；能参加工伤保险其内工伤保险关系止　　第四十三条 职工再发工伤根据规定应享受伤残津贴按照新认定伤残等级享受伤残津贴待遇　　第六章 监督管理　　第四十四条 经办机构具体承办工伤保险事务履行列职责：　　（）根据省、自治区、直辖市民政府规定征收工伤保险费；　　（二）核查用单位工资总额职工数办理工伤保险登记并负责保存用单位缴费职工享受工伤保险待遇情况记录；　　（三）进行工伤保险调查、统计；　　（四）按照规定管理工伤保险基金支；　　（五）按照规定核定工伤保险待遇；　　（六）工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务　　第四十五条　　经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构平等协商基础签订服务协议并公布签订服务协议医疗机构、辅助器具配置机构名单具体办由务院劳保障行政部门别同务院卫行政部门、民政部门等部门制定　　第四十六条 经办机构按照协议家关目录、标准工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用使用情况进行核查并按足额结算费用　　第四十七条 经办机构应定期公布工伤保险基金收支情况及向劳保障行政部门提调整费率建议　　第四十八条 劳保障行政部门、经办机构应定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构及社各界改进工伤保险工作意见　　第四十九条 劳保障行政部门依工伤保险费征缴工伤保险基金支付情况进行监督检查　　财政部门审计机关依工伤保险基金收支、管理情况进行监督　　第五十条 任何组织关工伤保险违行权举报劳保障行政部门举报应及调查按照规定处理并举报保密　　第五十条 工组织依维护工伤职工合权益用单位工伤保险工作实行监督　　第五十二条 职工与用单位发工伤待遇面争议按照处理劳争议关规定处理　　第五十三条 列情形关单位依申请行政复议；复议决定服依提起行政诉讼：　　（）申请工伤认定职工或者其直系亲属、该职工所单位工伤认定结论服；　　（二）用单位经办机构确定单位缴费费率服；　　（三）签订服务协议医疗机构、辅助器具配置机构认经办机构未履行关协议或者规定；　　（四）工伤职工或者其直系亲属经办机构核定工伤保险待遇异议　　第七章 律责任　　第五十四条　　单位或者违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金构犯罪依追究刑事责任；尚构犯罪依给予行政处或者纪律处挪用基金由劳保障行政部门追并入工伤保险基金；没收违所依缴库　　第五十五条 劳保障行政部门工作员列情形依给予行政处；情节严重构犯罪依追究刑事责任：　　（）理由受理工伤认定申请或者弄虚作假符合工伤条件员认定工伤职工；　　（二）未妥善保管申请工伤认定证据材料致使关证据灭失；　　（三）收受事财物　　第五十六条　　经办机构列行由劳保障行政部门责令改直接负责主管员其责任员依给予纪律处；情节严重构犯罪依追究刑事责任；造事经济损失由经办机构依承担赔偿责任：　　（）未按规定保存用单位缴费职工享受工伤保险待遇情况记录；　　（二）按规定核定工伤保险待遇；　　（三）收受事财物　　第五十七条 医疗机构、辅助器具配置机构按服务协议提供服务经办机构解除服务协议　　经办机构按足额结算费用由劳保障行政部门责令改；医疗机构、辅助器具配置机构解除服务协议　　第五十八条 用单位瞒报工资总额或者职工数由劳保障行政部门责令改并处瞒报工资数额1倍<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a5f倍罚款　　用单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支由劳保障行政部门责令退并处骗取金额1倍<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a5f倍罚款；情节严重构犯罪依追究刑事责任　　第五十九条　　事劳能力鉴定组织或者列情形由劳保障行政部门责令改并处2000元<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a5f万元罚款；情节严重构犯罪依追究刑事责任：　　（）提供虚假鉴定意见；　　（二）提供虚假诊断证明；　　（三）收受事财物　　第六十条　　用单位依照本条例规定应参加工伤保险未参加由劳保障行政部门责令改；未参加工伤保险期间用单位职工发工伤由该用单位按照本条例规定工伤保险待遇项目标准支付费用　　第八章 附 则　　第六十条 本条例所称职工指与用单位存劳关系（包括事实劳关系）各种用工形式、各种用工期限劳者　　本条例所称工资总额指用单位直接支付给本单位全部职工劳报酬总额　　本条例所称本工资指工伤职工工作遭受事故伤害或者患职业病前12月平均月缴费工资本工资高于统筹区职工平均工资300％按照统筹区职工平均工资300％计算；本工资低于统筹区职工平均工资60％按照统筹区职工平均工资60％计算　　第六十二条　　家机关依照或者参照家公务员制度进行事管理事业单位、社团体工作员工作遭受事故伤害或者患职业病由所单位支付费用具体办由务院劳保障行政部门同务院事行政部门、财政部门规定　　其事业单位、社团体及各类民办非企业单位工伤保险等办由务院劳保障行政部门同务院事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定报务院批准施行　　第六十三条　　营业执照或者未经依登记、备案单位及依吊销营业执照或者撤销登记、备案单位职工受事故伤害或者患职业病由该单位向伤残职工或者死亡职工直系亲属给予性赔偿赔偿标准低于本条例规定工伤保险待遇；用单位使用童工用单位使用童工造童工伤残、死亡由该单位向童工或者童工直系亲属给予性赔偿赔偿标准低于本条例规定工伤保险待遇具体办由务院劳保障行政部门规定　　前款规定伤残职工或者死亡职工直系亲属赔偿数额与单位发争议及前款规定童工或者童工直系亲属赔偿数额与单位发争议按照处理劳争议关规定处理　　第六十四条 本条例自20041月1起施行本条例施行前已受事故伤害或者患职业病职工尚未完工伤认定按照本条例规定执行
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出门在外也不愁额头被人用刀子，划开了5.7厘米，请问这能算轻伤吗？司法鉴定算伤残吗？能赔偿多少？可否追究刑事责任？_百度知道
额头被人用刀子，划开了5.7厘米，请问这能算轻伤吗？司法鉴定算伤残吗？能赔偿多少？可否追究刑事责任？
我别起冲突藏口袋工具刀划我额度5.7厘米位置右眉毛面（竖）刚刚挨着眉毛医说眉毛神经破代表能像跳眉毛请问能算轻伤司鉴定算伤残能赔偿少钱否追究刑事责任追究刑事责任赔偿追究刑事责任赔偿
提问者采纳
【划我额度5.7厘米位置右眉毛面】轻伤[高民院、高民检察院、公安部、司部《体轻伤鉴定标准（试行）》第十四条 面部软组织单创口度达3.5 厘米 (童达 3厘米),或者创口累计度达5厘米(童达4厘米)或者颌面部穿透创]【医说眉毛神经破代表能像跳眉毛】尚未达体重伤鉴定标准【司鉴定算伤残】治疗终结认必要申请评残轻伤应经医作定鉴定报告确认（我说给参考）定鉴定报告准伤残要经评审伤残评估报告准【能赔偿少钱】没治疗终结说主要包括：医疗费、营养费、医药费、交通费、护理费、误工费等等赔偿途径：1、提起刑事附带民事诉讼由民院依判决确定赔偿数额2、提起民事诉讼由民院依判决确定赔偿数额3、双协商确定赔偿数额【否追究刑事责任】依应《华民共刑》第234条故意伤害罪第款（故意伤害身体处三期徒刑、拘役或者管制）追究事刑事责任【追究刑事责任赔偿】双协商达谅解协议确定双权利义务关系（赔偿数额）【建议】首先应先报案、做医鉴定积极治疗；其应行凶者送进看守所（利于双今协商）；再再决定其事项
你好，在请问一点，行凶者在当地派出所有熟人裙带关系，民警也不去捉人，总是找借口说今天这有事，明天哪有事总是在推脱、我要去做鉴定，要往派出所拿委托书、民警也卡。我和行凶者都是当地人，一个县城！ 请问我该怎么办？
【请问我该怎么办？】“民警也不去捉人，总是找借口说今天这有事，明天哪有事总是在推脱、我要去做鉴定，要往派出所拿委托书、民警也卡”，显然对方是想私了，调解解决，免受刑事处罚。给你的第2条建议，判断正确。【建议】自己花钱到当地公安局法医鉴定室去做法医鉴定（我要去做鉴定，要往派出所拿委托书、民警也卡），这是今后和解、赔偿的基础（花小钱，办大事，最后反正对方出）。把法医鉴定拿到手，你一切都主动，否则非常被动，甚至最后发展为不了了之（行凶者在当地派出所有熟人裙带关系）。所以，一定要把法医鉴定拿到手。
提问者评价
很感谢你，这么详细的为我解答。谢谢！
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伤残鉴定重伤轻伤鉴定两同鉴定做鉴定必须管走刑事途径民事途径鉴定书重要证据取赔偿重要依据构轻伤追究刑事责任根据《华民共刑》故意伤害致轻伤处三期徒刑、管制或者拘役检察院提起公诉提起刑事附带民事诉讼、走民事途径自院提起身损害赔偿诉要求赔偿主要医疗费误工费医疗费包括期治疗费用要具相关证明、发票医证明等伤残提伤残补助金医说要加强营养营养费用交通费、住宿费都提要证据误工费计算平均工资乘实际误工数没固定工作参考平均收入水平民事途径刑事途径区别于民事途径提精神损害赔偿我意见先协商协商提起民事诉讼管辖权院告户籍所院或者侵权发院望采纳谢谢
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