劳务纠纷

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&  这个总共9条的司法解释重点内容包括:  一是明确了“劳动者的劳动报酬”的具体含义;  二是明确了“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报
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&  通常所称的劳动官司,实际上包括和劳动诉讼是指仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度...[]
&   【案例】  被告张某于日进入原告某公司从事司机工作,尽管双方未签订有劳动...[]
&  【案情】  王某在一煤矿工作多年。2012年5月,煤矿以王某已年满六十周岁为由将其辞退。20...[]
&丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的...[]
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&  “听说一个好消息,伤残津贴又上调了……”5年前因工伤落下残疾的小李高兴地说。昨日,记者从市人...[]
&&  国家安监总局、卫生部、人保部、全国总工会等4部委日前联合修订已实施半个世纪的《防...[]
&女职工产假时间的法律规定  女职工产假分别按下列情况执行:  (一)单胎顺产者,给予产假九十天,...[]
&第一章 总 则  第一条 为公正及时处理劳动、人事争议,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...[]
&  案情经过  姜先生系郑州某事业单位员工,双方曾于日签订聘用合同书,后于20...[]
&  中国日报网交通频道12月6日讯& 信阳电务段始终把劳动安全放在首位,采取“五个一”...[]
&劳动合同法第七十九条规定,任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政...[]
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