没干够一个月,就辞职老板不给工资怎么办?_百度知道
没干够一个月,就辞职老板不给工资怎么办?
不想干了辞职了,因为工资底本人一共干了十天,不给工资怎么办
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不行就去举报嘛工资是要给的，养老保险还要他交
你可以找有关部门告他
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出门在外也不愁我要辞职，老板却说来这工作时给你说了干够半年才发压的一个月工资，我干了两个月，没签合同，店里有这..._百度知道
我要辞职，老板却说来这工作时给你说了干够半年才发压的一个月工资，我干了两个月，没签合同，店里有这...
我要辞职，老板却说来这工作时给你说了干够半年才发压的一个月工资，我干了两个月，没签合同，店里有这样的规章制度
辞职需要提前30天以书面形式告知单位，这样的霸王条款根本不用理会如果老板扣钱，可以到单位所在地的人社局找劳动监察投诉去
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辞职是法律赋予你的权力，按照法律规定，单位在你入职一个月内必须要要与你签订劳动合同，超过一个月未满一年没有签订合同的，单位支付双倍工资，同时法律也规定了劳动者的工资必须及时足额支付，不能拖欠或扣押的，店里的规章制度和法律相抵触，是无效的
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出门在外也不愁我是在5月底辞职的，一个月工资1300左右够交社保费吗？公司还要我交500多合理吗？_百度知道
我是在5月底辞职的，一个月工资1300左右够交社保费吗？公司还要我交500多合理吗？
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虽然我不知道你在哪一个城市，但是就数据上来看，你们公司挺坑爹的，是那种只顾公司利益，不管员工利益的那种。建议上网查清楚：1.你所在地的最低工资标准是多少？缴纳社保的最低基数是多少？个人和公司缴纳社保的比例各是多少？你便会知道合理还是不合理。
是够的，公司的做法不是很好，有欠缺。
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出门在外也不愁}