试用期提前3天辞职，公司却批我一个月以后，那如果我到第4天不去上班，算不算旷工呀?之后我不去上班了，能要求公司结算工资吗？
试用期提前3天辞职，公司却批我一个月以后，那如果我到第4天不去上班，算不算旷工呀?之后我不去上班了，能要求公司结算工资吗？
这样给工资的可能行比较少，辞职一般都得提前半个月给老板讲清楚。
的感言：当代劳模！所有人都应该向你学习！
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职场就业领域专家在一家小厂做会计，7月18号来上班的，现在不想做了，如果我现在辞职有工资吗？_百度知道
在一家小厂做会计，7月18号来上班的，现在不想做了，如果我现在辞职有工资吗？
你签订合同没有，看合同里是怎么写的啊。
没签合同，我们厂所有工人都没签合同
没签合同，我们厂所有工人都没签合同
没签合同，我们厂所有工人都没签合同
没签合同，我们厂所有工人都没签合同
没签合同也应该有，如果老板不讲仁义就没有了。
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那要看你当时跟公司是怎么签的合同咯,
如果你签了合同现在就走的话有违约金的，你还要赔钱。要是你没签合同估计就没了，别人可以说你是实习几天，然后实习不满意就走了
试用期内辞职是可以的，他没权不让你走，也没权扣你工资，不过可能需要招聘人手和交接工作内容的时间罢了。
这肯定有了,现在是看你那老版有没有后台了,我以前在一家大厂上班,我3个同事不做了,按合同提前一个月辞职,到期后老板不结算工资,他们去劳动局告,受里了,可是后来工作人员到厂里扯了锻牛皮,就不了了之了.悲剧,,,一般小厂老板没什么后台的,你没签合同,随时可以辞职的,辞职后留一个星期就行了.因为这样可以定性为临时工的,他不算工资给你你就去申请劳动仲裁.去劳动局告他,不过你要保留证据的,比如厂牌,考勤表,等,能证明你在那个厂上班的就行,告死他嘿嘿.希望我的建议对你有用....
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出门在外也不愁我刚进公司的时候 跟公司签订的一份协议 上面写我在上班期间不发放工资 如有需要就向公司借 所有公资到年底一次性结清 但是现在我辞职了 她还是让我年底再去拿工资 这合理吗 如果我想去索要工资的话应该怎么办呢
我刚进公司的时候 跟公司签订的一份协议 上面写我在上班期间不发放工资 如有需要就向公司借 所有公资到年底一次性结清 但是现在我辞职了 她还是让我年底再去拿工资 这合理吗 如果我想去索要工资的话应该怎么办呢 10
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当初应该签劳动合同的。
还有这种协议呀？不过，不用担心，你可去咨询一下律师，我觉得吧，协议上只说了在班期间，工资是年底结，可是没有考虑到中途辞职会怎样，应该是可以要到的
人家既然都说了年底去领那你就年底去阿。到时候他们不认帐的话就上法院。
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企业管理领域专家公司要求我签保密协议，公司说如果我拒绝签保密协议就不结算工资，请问我可以申请劳动仲裁吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
公司要求我签保密协议，公司说如果我拒绝签保密协议就不结算工资，请问我可以申请劳动仲裁吗？不签保密协议就不结算工资是否合法？谢谢。
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我该如何申请劳动仲裁？
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各位律师您好，可以帮忙解答下我的这个问题吗。我从日在这家单位上班，直到今天日为止，单位都以“公司正处于发展制度还不够完善”为由不与我签订劳动合同。按公司的规定我的工作是3个月的试用期，3个月后也就是日后才给我转正加了300元工资。如果公司到现在才想让我们与公司签订合同，但是我个人觉得公司不适合自己发展，不想签合同而是想解除与公司的劳务关系，这样的话从日至今的这6个月里，我是否可以申请劳动仲裁让公司补偿我这六...在深圳小厂我用快递辞工到期后公司会让我结工资走人吗？他说如果我去劳动局就不给我算工资？他说做三个月_百度知道
在深圳小厂我用快递辞工到期后公司会让我结工资走人吗？他说如果我去劳动局就不给我算工资？他说做三个月
在深圳小厂我用快递辞工到期后公司会让我结工资走人吗？他说如果我去劳动局就不给我算工资？他说做三个月就可以辞工，我现在辞工他说要排队，要等两个月去了？？
这种事儿直接走人啦，不要低估他的无耻程度。去劳动局一般都是调解不会强制执行的。基本没用，因为不是大公司，不怕丢脸。小公司一般都脸皮厚的
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不给工资就找劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。不要管公司怎么说，工作了公司就要支付工资，这是劳动者的合法权益。
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