南京旅游职业学院关于2018年落实全面从严治党“两个责任”工作任务清单为深入贯彻中共江苏纪委办公室印发《关于进一步强化党风廉政建设“两个责任”的实施方案》的通知（苏纪办发〔2015〕21号）精神，推进落实“两个责任”的具体化和规范化，结合实际，制定2018年南京旅游职业学院落实党风廉政建设“两个责任”清单。一、党委主体责任工作任务清单（一）党风廉政建设责任责任领导：王海平协助领导：周春林、黄斌、冯明、操阳、田寅生主要责任部门：党委办公室协助责任部门：纪委办公室、监察室、学校各处室、院系校党委严格按照中央和省委有关党风廉政建设的决策部署，认真落实主体责任。认真推进《中共南京旅游职业学院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》。2、校党委书记是第一责任人，坚持召开党风廉政建设工作专题会议，对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。3、学校领导班子成员认真履行“一岗双责”，根据工作分工，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，完善制度规定，加强风险防控。4、研究制定年度党风廉政建设工作计划，明确目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，签订责任书，并按照计划推动落实。组织检查责任制度落实情况以及二级部门党政领导廉洁从政情况。每年初向上级党委和纪委报告上一年度责任落实情况。5、构筑廉洁风险防控体系，加大廉政风险排查力度，加强对各党总支（直属党支部、支部）的监督考核，形成上下贯通、层层负责的工作格局。（二）全面从严治党责任责任领导：王海平协助领导：周春林、黄斌、冯明、操阳、田寅生主要责任部门：纪委办公室、监察室、组织人事处、宣传部协助责任部门：学校各处室、院系学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习贯彻落实十九大关于全面从严治党的新精神、新举措、新要求。7、紧紧围绕“四个全面”战略布局，深入落实全面从严治党的政治责任，扎实开展党性、党风、党纪教育，加强对各项纪律贯彻落实情况的监督检查，确保落实到位，坚决维护党纪党规的严肃性。8、扎实推进基层党组织规范化制度化建设，加强党建目标考核督查，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进系列学习教育活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步丰富创新党支部的活动，大力开展党员先锋工程。9、加强思想政治建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。大力推进社会主义核心价值观和习近平新时代中国特色社会主义思想的“三进”工作。切实加强网络、论坛、学术交流等阵地的意识形态管控，对于社会上的错误思潮、网络谣言等坚决抵制，牢牢占领意识形态的主阵地。全力做好校园维稳工作。10、牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实上级决策部署不打折扣不搞变通，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，坚决维护党的团结统一，不听信和传播甚至制造谣言，不搞团团伙伙、“小圈子”，重大问题必须请示报告，在干部使用上不跑风漏气、说情打招呼。11、加强党内监督，以零容忍的态度和决心，保持惩治腐败的高压态势。坚持把纪律挺在前面，敢于较真、勇于担当，坚决维护党规党纪的严肃性和权威性。12、落实省委巡视反馈问题的整改工作，倒排时间，认真整改，确保巡视整改取得实际成效。（三）选好用好干部责任责任领导：王海平协助领导：周春林主要责任部门：组织人事处13、树立正确的选人用人导向，以习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字好干部标准和学校提出的“懂规矩、守纪律、品德好、敢担当”十二字要求为指南，根据《南京旅游职业学院中层干部选拨任用工作实施办法》选人用人。14、规范选拔任用程序，强化廉政审查把关，建立干部选拔任用记实制度、倒查机制，落实“一报告二评议”、干部选拔任用工作职责、离任检查制度，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处选人用人上的违规违纪问题。15、执行从严管理干部要求，切实加强干部队伍建设，严格干部考核管理机制，加强中层干部试用期考核和年度考核，对年度考核居于末位的中层干部，及时进行提醒谈话。建立新任中层干部廉政提醒谈话制度，对领导干部在企业兼职进行全面清理。推进干部交流轮岗，建立干部队伍能上能下机制。（四）支持纪检监察部门开展工作的责任责任领导：王海平协助领导：周春林、黄斌、冯明、操阳、田寅生主要责任部门：纪委办公室、监察室、党委办公室协助责任部门：组织人事处、学校各处室、院系16、支持校纪委办公室、监察室依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题，重视纪检监察队伍建设，完善纪检监察队伍教育管理监督机制，加强纪检监察干部的培养任用。17、支持纪委办公室、监察室开展校内专项巡察工作，着力解决二级单位领导班子建设和落实全面从严治党“两个责任”等方面存在的问题，推动各项工作任务有效落实。18、深入推进源头治理，针对矛盾问题突出的领域开展综合治理，从源头上堵塞滋生腐败的制度漏洞，深入开展党风廉政教育，完善党风廉政建设制度体系，加强旅游廉政文化建设，营造风清气正校园氛围。（五）强化权力制约和监督、抓好作风建设的责任责任领导：王海平协助领导：周春林、黄斌、冯明、操阳、田寅生主要责任部门：纪委办公室、监察室、党委办公室、学校各处室、院系19、强化权力制约和监督，完善学校内部治理结构，构建以学校章程为统领的制度体系，落实“三重一大”事项集体决策制度，落实集体领导和分工负责，落实重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等监督制度。全面推进廉政风险防控体系建设，重点抓好廉政风险点排查和相关制度的贯彻落实。20、坚持不懈推进作风建设。认真贯彻落实中央八项规定和省委十项规定，持之以恒地反对和纠正“四风”，扎实推进机关作风建设，建立健全作风建设长效机制，严控“三公”经费，深入推进政务公开，接受群众监督。着力解决公务用车、公款出境出国、办公用房超标。健全查纠不正之风工作长效机制，查处发生在群众身边的以权谋私问题，加强师德师风建设。二、纪委监督责任工作任务清单（一）组织协调责任责任领导：田寅生主要责任部门：纪委办公室、监察室1、根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年底向学校党委和上级纪委报告监督责任情况，向学校党委提出党风廉政建设工作建议。2、督促学校各部门切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。把全面从严治党与业务工作同部署、同检查、同考核，做到工作职责在哪里，全面从严治党的责任就承担到哪里。 3、配合校党委与各部门主要负责人签订2018年度党风廉政建设责任书，进一步明确任务和要求，层层传导压力，切实将全面从严治党要求落实到各项工作中。每半年至少协助党委专题研究1次全面从严治党特别是党风廉政建设和反腐败工作。4、结合年终考核，组织各党总支、各部门开展党风廉政建设主体责任考核及述职述廉汇报活动，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。5、协助党委开展巡察工作，推动校内专项巡察工作的开展。着力解决二级单位领导班子建设和落实全面从严治党“两个责任”等方面存在的问题，实现巡察工作与干部考察、日常管理工作有机结合，推动各项工作任务有效落实。6、加强检查考评，每半年至少向省纪委报告1次工作。（二）廉政教育责任责任领导：田寅生主要责任部门：纪委办公室、监察室、党委宣传部协助责任部门：学校各处室、院系7、认真学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想理论，重点学习宣传和贯彻落实十九大关于全面从严治党的新精神、新举措、新要求，继续开展党员干部读书活动，落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把纪检监察工作与学校中心工作紧密结合。8、加强警示教育，营造廉政文化。组织党员领导干部到廉政文化教育基地开展警示教育和廉政教育活动。9、从预防职务犯罪教育、廉政教育、形势教育等三个方面的内容入手，通过讲座、看视频、学习、讨论等方式，强化政治纪律和政治规矩，引导学校中层干部树立党章意识、纪律意识、规矩意识、岗位风险意识和廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。10、以道德教育为先导，构筑廉政文化建设的思想基础；以“三风”（教风、学风、管理作风）建设为依托，拓展廉政文化建设的空间；以校园文化建设为载体，营造廉政文化的育人环境。（三）监督检查责任责任领导：田寅生主要责任部门：纪委办、监察室、组织人事处、党委办公室协助责任部门：学校各处室、院系11、加强对党内政治生活、党的教育方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，确保社会主义办学方向。年底对我校政治生态情况进行1次评估，评估情况报省纪委备案。12、认真落实党内监督条例，加强对各级领导班子及领导干部履行职责和权力行使情况的监督。加强对校党委、中层领导干部履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。13、认真落实中央、省委关于加强作风建设的要求，坚持结合实际，注重实效，加大执纪检查、明察暗访、问责处理力度。进一步转变作风，规范和改革公务接待制度，规范学校办公用房，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼和参加高消费娱乐、健身活动。14、严把考试招生、基建项目、物资采购、校办企业、财务管理、科研经费、干部人事、学术诚信等重要关口，采取日常式监督、提醒式监督、参与式监督、跟踪式监督、督查式监督和联合式监督等方法，切实加强对人、财、物等重点领域和关键环节的监管。15、坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题要及早发现，早提醒，及时函询、约谈。平时以及年底，结合平时工作需要和学期工作总结，对有关部门领导进行干部廉政约谈、谈话提醒与函询。进一步将监督关口前移，及时把腐败现象遏制在萌芽状态。正确运用好纪检工作监督执纪“四种形态”，充分发挥纪检部门监督执纪的作用。16、坚持问题导向，深入开展廉政风险防控“回头看”。以省委巡视所反馈意见为依托，找准廉政风险点，把握高校廉政风险发生的周期性规律，研究确定需要解决的重点问题。在去年廉政风险防控工作的基础上，进一步深化和完善风险点的排查和防控工作。17、结合党风廉政建设责任制考核活动，开展各部门主要负责人每年向校纪委述责述廉活动。18、建立校党委管理的领导干部廉政档案，动态更新，并按程序对领导干部所报告个人有关事项的材料进行查阅和调查核实。（四）制度建设责任责任领导：田寅生主要责任部门：纪委办公室、监察室协助责任部门：学校各处室、院系19、进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。20、把制度执行情况作为日常监督的重要内容，定期到学校各部门进行监督检查，督促履行好“两个责任”和“一岗双责”，对制度执行不到位的及时进行提醒纠正，提升制度执行力。（五）信访办案责任责任领导：田寅生主要责任部门：纪委办、监察室协助责任部门：学校各处室、院系21、严格执行信访举报受理、登记、送审、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉、落实信访办理责任制，完成上级信访转办件、督办件。22、在认真做好信访处理和案件调查中，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。认真做好信访处理和案件查处的后续工作，对信访内容失实，要通过一定途径予以澄清，支持和保护党员干部干事业的积极性。23、完善信访机制，健全校领导定期接访制度，认真处理群众及学校师生来信来访，切实解决群众及学校师生反映强烈的问题。（六）执纪问责责任责任领导：田寅生主要责任部门：纪委办、监察室协助责任部门：组织人事处、党委办公室24、围绕学校党的建设以及校风学风建设、师德师风建设、学校管理、巡视整改等方面的突出问题，认真查找失职失责的党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行《中国共产党问责条例》和省委《关于贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》，需要问责的，根据干部管理权限，按规定及时组织实施，或向省纪委、校党委提出问责建议，重在压实责任。25、对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。26、对党风廉政工作领导不力、以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。27、纪检干部要带头遵守党章党纪和《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》，管好自己、以身作则，自觉接受组织和群众监督，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。}