僵尸毁灭工程吧
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请问打枪的时候是不是远处会直接刷新僵尸出来啊，那这样枪好像也没啥用啊会根据噪音大小吸引附近的丧尸枪也不是完全没用（开了MOD除外），比如开枪引怪然后双管喷子清怪，基本1天能杀上千的脏比，毕竟大规模清怪就双喷和篝火了，篝火太卡而且无脑我一般不用刷新机制是特别远的地方刷新，然后慢慢迁移过来。你开枪只会吸引附近僵尸，但是范围很大僵尸很多。让你觉得是直接刷新出来，但是只要你喷子子弹够，很快就清完。枪都有声响距离，比如700和788步枪声响就有150格半径，会把这范围内的丧尸吸引过来。丧尸也有刷新机制。比如该范围格大约24小时刷一只丧尸，那枪声会提前把这只丧尸在视线外刷出来，但不会多刷出刷新周期外的丧尸。所以只要子弹多，也能清空丧尸，但同一地方，过段时间去开枪又能出现丧尸潮。完全不是。。我实测丧尸经常是会瞬移然后突然刷新，我直播的时候有人看到的。我跟着一个丧尸，。。突然他就没了。我转了一圈。没有。。然后回头看到背后两个。我没多想，砍了木材没体力，就想跑回家。这时候面前又出来三个。一共五个。我只能走炸肺，完全脱不开距离，好在是在家。门口停着车。过去直接车。进去前被刮一下。然后启动撞死。显而易见。现在丧尸不按常理刷新。已可以证实了开枪可以打完当前量也是对的，只要弹药狗肉。确实可以打完刷新的数量。至于这个数量是多少。要按这个地区看了。实在恐怖会刷新，但是只要你杀的快刷新的速度就跟不上你的速度，直到下一次刷新有一段时间空白期可以搜东西
家门口停辆带警笛的车，隔两天开一次报警下载贴吧APP看高清直播、视频！}

2023年修订更新版短期备考侥幸笔面第一，上岸多年辗转离职下海。2万余字原创干货长文，本次主要修增行测、申论高分取巧方法与最新机构动向。本文旨在分享备考方法、解答备考疑问、打破信息壁垒。尊重原创，婉谢转载，私信择优会回，共性问题会实时跟新。简要目录序言正文一、自我情况介绍二、金监局考试情况介绍三、肺腑之言四、行测备考经验五、申论学习经验六、专业课七、英语八、经济金融基础知识八、面试备考建议九、尾别十、报考常见疑问序言世事难料，中国银行保险监督管理委员会（以下简称：YBJ）在短短存续五年后迎来了新的改革。2023年5月18日，金融街十五号，国家金融监督管理总局（以下简称：金监局，截至写稿日，因“三定”方案尚未公布，非官方简称）正式揭牌成立。2023年3月之前，所有人都知道会改，但没几个人会怎么改。等到靴子落地，力度竟然如此之大，为之震惊，不仅是机构名称，连带机构性质、机构职能都有了截然不同。很多年前，当我还在备考原YBJ的时候就发现一个bug,网络上关于原YBJ的备考信息与资料既少且老，不仅互相抄袭，而且严重失实。个人分析原因如下：一是系统新。原银监2003年自人行分家成立，2018年机构改革与原保监合并，2023年整体转制金监，整体变化既新且快。同时，众所周知，原YBJ属于ZY垂管，有别于地方ZF系统，加之其专业监管的属性，外界ZF部门都对原YBJ不甚熟悉，更别说市面上辅导机构。近三年来看，市面上资料质量略有上升，但仍然是滥竽充数者居多，更有甚至，以讹传讹，多是互相抄袭，仅本文的早年版本就在2021年、2022年被个别机构直接盗用。二是招录少。2022年、2021年原YBJ都进行了史无前例的扩招，就招录人数来看，2021年同比增长XX%,2022年同比增长XXX%。但即便在这样的高歌猛进下，原YBJ的招录人数也仅占当年国考招录人数的不到十分之一。YBJ面试是要加试专业知识与英语的，个别无良机构虽无能力培训，但也想赚这笔钱。既然国考省考行测申论内容基本一致，索性直接套用现成的省考资料改编一二，加上一个YBJ专用就大肆售卖。笔试还好，倘若是面试则万死莫辞，白白浪费考生的时间与金钱，浪费金钱事小，但是公考一年仅数次，错过了一班车，或许今生永难上岸。整体来看，市面上少YBJ培训课程，症结乃在机构研发相应课程难度大、成本高、收益小。首先是难度大。不可否认，顶部公考机构总部是有名师的，但诚如所知，各分支机构的教员则大部分是屡考不中的“范进”。许多人抱着一边工作一边继续考公的心态去公考机构工作的，这也难怪2022年某公考机构的教员上岸还上了微博热搜。外界对原YBJ的了解本来已经足够少了，准备的资料大部分只能打60分，再用60分的教员去培训，得下来的结果不过就是36分。其次是成本高。研发课程需要投入大量精力，而诚如上文所说，原YBJ招录人数相对较少，并且YBJ招录分5个岗位（财经、法律、财会、计算机、综合），每个岗位都有自己独特的专业课，更是加剧了研发难度。现在市面上，即便是号称专做金融监管培训的某机构，坊间评论也只是对其财经面试资料加以认可，他家的其他岗位课程被评价为念PPT。最后是备课难。原YBJ系统专业性较强，且面试较为灵活，以笔者的法律岗为例，切身体会，若欲较好备考法律岗，须有法院、律所较长期工作经历，而显然这样的师资不会入职培训机构。2020年后，考公逐渐成了显学，有些自媒体乃至喊出了“宇宙的尽头是编制”这种混账话，笔者上岸已多年，工作亦多年，如今兜兜转转离开了体制，岁齿虽不长，但也有些感悟想要回怼并相赠——人生的目的是幸福，而途径绝不是目的。2023年的这场改革对原处于YBJ系统的人来说，是机遇与挑战，但是对备考的各位来说，则全是机遇。大家都知道行政编的可贵，全国有差不多8千万人吃财政饭，但是行政编却只有7百万人（网络数据，未必真实）这次一口气拿给金融监管部门近10万个行政名额，可见对金融监管的重视，因此未来的舞台必定是广阔的，明天是大有可为的。我本人非常反感反感小红书那些所谓上岸后美好生活的vlog，这些视频基本上最后都是引流。这世上怎么可能有收入可观、工作体面、地位崇高、事情清闲的工作呢？岁月都如此静好了，又是谁在负重前行？你不负重前行，又该谁去龋龋独行呢？任何时候我们都不应该忘记，我们曾宣过誓，要服务，要奉献。漫漫考公路，现在这独木桥上挤满了千军万马。但我常想，无论如何，这毕竟只是一场考试，无论如何，这又不仅仅是一次简单的考试，因为每一个考公的人选择考公应该都是因为希望我们能拥有将来做选择的意气与拒绝他人的底气。但既然你选择了考公，又你我有缘看到这篇肺腑之作，虽然笔者愚钝，但也愿本文对各位学弟学妹备考笔面试有所裨益。正文一、自我情况介绍 上古时期公考考生，男，本硕法学。毕业前长期实习于某中院，毕业后短暂辗转于红圈，因为par大脑发育存在先天不足，愤然离职考公。幸得亲学长、亲学姐多是考公达人，在数次推杯换盏后，得高效上岸之道。得幸于方法高效，虽备考时间相对较短，幸以某培训机构统计的全国前百行测申论分数（不知真假，也可能是面试班销售忽悠我）进面，并顺利上岸。二、金监局考试情况介绍行文至此虽然只是2023年6月，但网上已经有人在售卖笔试课程。说实话，目前并不明晰2023年如何招考，许多人都在质疑是否会取消专业课与非双盲面试，诚然讲，改变的可能性是有的。但鉴于金融监管是一门技术活，个人倾向于认为仍然会保留专业课与非双盲面试。故，后文仍采用原考试模式叙述。（一）报名条件我偶尔会看XHS，由于许多学弟学妹是初次考公，经常会提一些问题，有些问题比较“常识”，以至于许多人不愿解答。以下筛选几个最近有人提问的：1.自己是XX专业，能否报考XX岗位无论你报考哪个单位，在报名开始前半个月到一个月，如ybj一般是每年10月公布招考名单。这是一张很长很长的excel表，其中有一栏会写明专业要求，具体对照你的专业代码，差一个数字都不可以。大家可以下载历年岗位表来看。每年岗位都会有所变化，你今年想报考的单位，明年未必招录，分局一般变化大，省局则相对恒定。2.自己是XX大学非全日制研究生，会不会不能报考仅限研究生的岗位体制内不太区分全日制和非全日制，特别是前几年规范了非全日制考试后，只要你的岗位没有明确说明“仅限全日制研究生报考”，那么非全也是可以以研究生学历报考的。此处再分享一个骚操作，如果是还在就读的研究生，其实是可以用本科学历报考的，因此可以花一两百元，体验一次全真模拟考试。一般的，总局、各省局和经济较发达地市分局只招录研究生，绝大部分岗位都是有四六级要求的，个别岗位要求技能证书，例如法律岗多要求法律从业资格。3.自己是择业期应届生，能否报考仅限应届生的岗位所谓择业期应届毕业生，一般是指毕业后2年内未正式就业的，有的地方是3年。如果你报考的岗位没有写明仅限“2023年毕业的应届毕业生”，那么择业期的应届毕业生是可以报考“仅限应届生”的岗位的。此处再补充一句，笔者强烈建议大家珍惜应届生身份，或许对大部分人来说，最大的优势就是应届生身份。招录岗位有5种，分别为财经岗、财会岗、法律岗、计算机岗、综合岗。笔试混考，一本很厚的试卷里同时包含5个岗位的题，自行翻到属于自己部分的题目做题。面试则会依据岗位分组，一般是提前一天到省局抽签决定组别，次日按照组别面试。（二）特殊之处1.科目特殊 除行测、申论外，原YBJ另考专业课一门。专业考试时间2小时，于考试头一日下午另行组织考试。各岗位题专业试卷由经济金融常识、法律常识和英语构成，该科目分值占笔试总分的50%，即专业课比值与行测+申论相当。这些年公考越来越卷，特别是历年积累的公考大神越来越多，单科行测能够80+的比比皆是。行测申论总分没个140进面都难。分数的上升代表容错率下降，个别题一旦做错就得来年再来。因此，对行测申论基础不好的同学而言，报考金监局易逆风翻盘，通过专业课实现弯道超车。关于专业课如何复习，因篇幅问题，后文详述。2.面试特殊 区别于一般省考6:4，YBJ笔面比为5:5，翻盘与逆袭几率较大。在XHS上有一些负面言论指责YBJ面试不公平，最大的一个攻击点就是YBJ的面试非即时赋分。以2022年的招考为例，虽然各省局公布面试分数时间不一致，大部分省局需要间隔3到5日。有一些同学参加过省考，在省考中很多省份都是当场给分，也就是说你面试完，当你走出考场那一刻，你就已经拿到了自己的得分。但在YBJ的考试当中，出于综合赋分的考虑，考官一般是面试完三个人或者五个人之后，根据这三个人到五个人的综合再予赋分，这样就可以避免某一些同学的因为位置不好而分数偏低的情况出现。这本来是出于公平的考虑，但在一些手握锤子的人眼里，什么都是钉子的人眼里，因为我没有成功上岸，所以这就是存在黑幕。关于原YBJ面试，这些年常见的还有三个常见疑问：（1）是否歧视学历不管是高考还是公考，都是我们这一生能遇见的为数不多最公平的事之一。公考不是唯学历论，大家要明白人事也是有KPI的，领导也是需要工作成绩的，上级绝不会因为今年招录多少个top2而被表扬。但是为什么看录取名单，为什么上岸的多是学历相对较好的学弟学妹呢？这些年，许多人都是背题背模板，在考场上，上去呼啦就是一通狂讲，心中还暗自窃喜这道题我背过，我答得很好，这把稳了。但殊不知，对你来说，你是第一次这样面对考官，但是考官已经见过无数个你，对同样或雷同的答案，是个人都会疲倦，基本上你讲第一句他就知道你接下来会讲什么，他还会好好听你讲吗？因为大家讲的都差不多，考官只能通过简历去筛选人。而且“背答案”更大问题在于，一旦被发现，好感直接拉到底。一个真实案例，有一个学弟上来，balabala讲了一通，考官本来是满意的，但是因为时间剩余几分钟，就随口问了一句，“对你刚才提到的“三大任务”，你怎么看？”该生立即懵了，三大任务只是他背的答案里的内容，但是他根本不知道具体内容，而“三大任务”对金融监管而言，常识到如同太阳明天会从东方升起，考官对他的印象顿时从天堂跌入谷底，最终70来分黯然退场。（2）是否歧视性别人生天地之间，忽然而已，我们都是二三十岁的成人。相信各位都深刻体会到了，世上难有绝对的公平，即便是我们这样一个男女平等做得相对较好的国家，性别歧视或谈不上，但性别优势必然是存在的。不管是哪个单位的招录，在面试考场上大家会发现，女孩子的数量占比是绝对优势的，很可能进面的十之七八都是女生，这是我们女孩子们的努力。公考不考智商，考的是毅力与专注，笔试阶段我们的女孩子更能孤注一掷，更能在笔试中取得高分，而再过一两个月，等体检名单出来后大家会发现，男女比例虽仍然是女生占多，但比例相对平衡许多，用人单位的确会侧重男生一些。这很不幸，但也现实，我们得直面。女孩子们必须得加倍努力，继续巩固并扩大笔试的优势，让用人单位意识到招录你真的是最优解；男孩子们则要奋发努力，感激多少年前不经意获得的优势，不要挥霍这份意外的幸运无论男女，我衷心希望我们所有人都能得偿所愿。（3）是否存在黑幕虽然YBJ不是双盲面试，但是也是公平的。面试考前都需要抽签，不光是你，考官也需要抽签。考官抽签决定他去哪个考场，你也要抽签决定你去哪个考场参加面试。要买通考官你就得买通当天所有考官，甚至是跨省考官，你说得有多大的关系才能既买通全部考官（而且是处级到正厅），还得买通跨省考官呢？公务员收入都不高，你都有这关系了，让人安排你去机构任高管不香吗，收入又高又可以随便躺平。这些年，有一件事我印象深刻。一个学历不是很好的同学对我说，他很感谢公考，因为如果不是考公，他这个学历永远没有机会同那些C9的天之骄子一同工作的机会。或许我只在第一层，看不到高层的黑幕，但我们都是凡人，我见到的也都是一个个凡人奋斗出来的故事。3.ybj面试分数YBJ面试，不仅分差大，而且90分较为常见。不同于省考，在ybj的面试中，考官有极大的赋分权，可以给自己钟意的考生自由给出高分，而对认为不合格的考生给予低分，这些年我们常见到在同一面试场上，同批考生有人90+，但有人不到70。同时，YBJ面试90分是相对常见的，甚至有时候得了90分未必你就比85分的表现更好。正如我上面所说，考官可以选择自己青睐的考生，他们会在自己综合赋分时候，拉一把自己觉得不错的考生，如果你笔试分数不太够，你反而面试能得到超出比面试正常水平的分数。因为我曾经参加过省考面试，当我在ybj面试拿到90+的时候沾沾自喜。后来我发现我同批同事几乎都是85+，这几年也恭喜过了不下四五十位90+的同学。三、肺腑之言（一）慎重选择，定后用力公考只有一个志愿，选择岗位就像一场赌博，上岸需要运气，有时候，选择可能比努力更为重要。公考不像高考，并没有分数线的硬性要求，哪怕有一万个人和你竞争都无所谓，只要你比竞争的人高一分就行，但只要有一个比你高优势分数就完蛋！因此要避开大神出没的岗位（主要指省部机关以及三不限），尽量不选择只招录1名的岗位（警防大神挡道），关于如何选择岗位，另有一文分析，读者可点击头像自寻。 公职调动相对较难千万不要为了上岸而上岸不要相信任何人给你许诺的，先上岸将来调动哪怕这个人是你的至亲！付出的代价很可能是一辈子所不能承受的重！你所考取的地区绝大概率就是你安家乃至终老的地区你是你人生的唯一责任人只有你需要为你的人生负责到底也只有你会真正负责到底！在选择岗位前一定要利用一切手段，尽可能多收集岗位信息，包括不限于薪酬待遇、地区人才政策、工作性质、职业前景，并且一定要征求家人及恋人的意见。优先选择地区，再考虑单位，最后纠结岗位。（二）坚定信心，迎难而上每年几千万人报考公考，但是上岸的只有十万人。公考虽然难，但是也没那么难。绝大多数人都没认真准备，或者没有有效复习（关于学习方法，下文详谈）有些岗位看起来几千人竞争，但是认真备考的可能只有几十人，而你真正的竞争对手也就是这几十人。所以要对自己有足够信心！特别是ybj入职较晚（一般是7、8月），每年都有人会同时拿许多个offer，在面试后等不到入职就迫不及待选择其他单位，我以前的同事中就有不少是补录上岸的！（三）破釜沉舟，背水一战除了选调生项目，只有较小部分的人可以一次上岸，大多数人都是三战乃至五六战。因而强烈不建议应届生之外的人全职备考，不留退路的考试压力太大，没有轻松的心态很难发挥正常，但也不要放松警惕。不要一路陪考，国家不差你那点报名费。一切都是可以挥霍的，除了你二十来岁的青春。（四）笑看得失，仰望星空宇宙的尽头不是编制，是自己，是自己拥有取悦自己、幸福他人的能力。人生的目的是幸福，而世俗意义上的成功只是实现目的的手段之一。一次上岸的有，但是不多，一次考试失利又算什么？塞翁失马焉知非福，正确看待得失，但若坚定考公，那便努力到底！四、行测备考经验 （一）难度分析国考与省考题型类似，可以同时备考。但就题目难度而言，国考难度大于省考，省部大于地市，一线（京考、沪考、 深考）大于内陆。公考不仅没有指定教材，甚至没有指定题目，不管是哪个省份的，不管是哪一年的，随便找到一套真题，你随时都可以开启你的学习之路。（二）万能方法我和许多学长学姐热烈讨论过如何准备公考，大家或有各种分歧，但对一点是共认不韪的。 笔试最高效、最好的学习方法就是刷题！切忌沉迷听课而忽视做题，更不可以每日流连于寻找各种课程中浪费时间！事实上，大多数人听课都是自我感动与自我欺骗。做题，做题，做题！牢记牢记 听课不如刷题！同时！要倍加珍惜每一份真题，也不要怕浪费真题，有的学弟学妹舍不得做真题，总是想留在最后再做真题，平时都是做模拟题，但真题是做不完的，首先是由于公考是互通的，不是说你报考国考就不能做省考的试卷，也不是说你考浙江就不能做上海的卷子。若是大家做过某年的联考申论，其中一篇材料详细讲了西南某省公考命题流程，便可知每一道真题的命制都是要经过多轮专家激烈争论的。而且虽然那每年命题老师会更换，但是最后拍板的那个大佬是不换的。而只要是人，就一定会有思维惯性。你仔细看你所在省份的真题卷，真题的复现率是不低的。但这不是说你就不需要听课，做了许多题，也辅导过许多朋友，现在回头看，最好的学习方法是——先做3套试卷，根据自己最真实、最小白的情况，有针对性地先去看纸质整套材料，对看不懂的部分，再去听课！听课可以听套课，也可以在B站直接搜知识点！之后，再专项突破该难点！例如：逻辑推理，图形推理是一个难题。应当先去看某些机构出的教材，他们一般会总结图推的十几种规律，等熟悉后再去做一两百道图推题。期间，在B站搜索图推、奇点等关键词，去看别人的方法是什么，博采众长，确保自己把该知识点吃透悟深。关于各公考培训老师的推荐，我会再开新文详细介绍。（三）真题与错题真题是公考路上最宝贵的财富。正如我前文所说，出题老师大概率是同一批人，至少负责人常年是一人，命题中不论如何避免，都会带有自己的痕迹。在我高中时就发现，学霸们都有自己的错题本，考前也只复习错题。因而公考中也应如此所有的错题都应该被做三遍以上！不要过度自信，从我辅导过的上百名同学的经验来看，十之八九的错题会反复再错多次，申论你找不到的要点，再做三遍你都可能找不到要点，而这就是你的知识盲区。不要觉得有争议题，有些题短时间我们的确想不明白。公考是不公布答案的，但是公考题都是被反复推敲过的，所谓的争议题，答案往往都是机构老师自己做的，他们未必就是对的。我也曾经对某些题心存疑虑，特别是言语题，心想是不是真题答案错了，但是过了一段时间后，我在某个时刻恍然大悟，原来是机构工作人员没有理解到真题深意。因此，反复做错题，笔试别质疑答案！（四）做题方法有一说一，某B的课程虽然不行，但是他的APP是非常好用的。个人建议开一个某B的VIP（请给我打广告费），尽量所有做题都通过APP做，某B的APP是将知识点详细拆分到上百项的，每一个类型的知识点都进行了系列归纳，这样可以借助大数据帮忙分析自己的短板。同时，错题集功能可以大大节约自己整理错题的时间。每天做完题，必须回看错题，把一个错题都弄清楚，特别是资料分析和言语，叩问自己，为什么这个文段是这个意思，为什么这个数据当时就是没找出来。每个周末，专门拿1-2小时，把这周做过的错题全部过一遍，确保错题不积累。另外，错题也是单独导出做专门的错题试卷的。今天做的是错题，明天数的是金条，一个错题本，胜过十万课。（五）做题顺序做过真题的同学应该都有感触，如果公考不限时，每个人都是可以做到90+的。但正如人生就是不断取舍，公考笔试也需要对时间进行取舍。合理配置时间是公考取胜的一大利器，每个人都应当在练习中琢磨出来最适合自己的做题顺序。以下思路仅供参考，我的顺序是：常识-言语-逻辑-资料-数量我这样选择是因为我要保持清醒头脑保证自己可以拿到言语与逻辑的分，至于数量，因我数学基础较为薄弱，为保证得分率，数量我多选择放弃。大家可以根据自身情况，在不断的练习中调整自己的做题顺序。（六）笔试各模块的学习方法注：各模块具体学习方法与技巧繁如星辰，因篇幅限制，以下只是笔者根据自身经验加以归纳提炼的要义，点到为止。1.言语言语考察的是对语义词义的把握和对于文本信息的快速阅读。言语应保证正确率80%以上，听起来较难，但是上岸的人几乎都能达到。刷题到一定量后，你会有可怕的直觉，你不知道这道题为什么选b，但你就是想要选b，正确率80%非常容易，能被称为大神的，言语正确率极少低于90%。言语有10大类型，若细细写来，至少也是几千上万字，篇幅所限，本处只叮嘱几句：先读题，再读文！仔细读，不要只读了一半就开始做题！牢记，言语是优中选优，在同义替换后拿捏不准的，优先选对策。一旦选定了答案，不要再改！不准检查！基本方法：寻找关键词，找准主题句，对照选项，同义替换。一般的，关键词包括但不限于递进、转折、因果、承接，具体可以自己搜些总结来看。有两个特殊方法有助于提高正确率，一是排同求异法，对选项意思完全相同的，绝对不选，对选项意思完全矛盾的，必定一对一错。二是首尾句法，首尾句、否定词后的句子必须细读，极大概率这就是主旨句。同时，我还总结了一些诀窍，需要结合具体题目来看，但使用有一定风险，可用作辅助思考：（1）片段阅读A. 积极向上的，优先选；B. 文中原话的，尽量不选；C. 违反客观常识的，绝对不选；D. 启示、道理类材料，文字浅薄的不选；E. 选标题的，优先短小精悍的或者对仗上口的；F. 选“错误的”“不正确的”，逐一比对选项。（2）选词填空A.若某词与文段语境贴近，大概率选；B.选词填空，重在逻辑，若发生逻辑转折，大概率不选；C.选择的词，要么语气最重，要么语气最轻；D.成语辨析，若无把握，优先选晦涩难懂的成语。（3）片段阅读：A.答案往往在首句或末尾句的关键词上；B.绝对语气、极端语气，绝对不选；C.含糊态度、错误态度，绝对不选；2. 常识许多人都头疼常识，常识和数量一样，不仅难拿分，而且难复习。常识建议在拿到试卷后，在翻阅试题册的时候在心中暗自记下答案，大约可以节约3分钟做题时间。切忌过度刷题常识，或者花太多时间备考常识，特别是时事，一般就1-2道题，没背到就算了，不然考前花大量时间去记时事。时间有涯，而常识无涯。总分十分，不值得！相信命题老师，他们的精心命题保证了绝大部分人都能拿到四到五分，而这个分数对大多数人是足够的。常识无捷径，只能积累，有几个技巧分享：A. 新闻里反复报道的，优先选；B. 体现民族自豪感的，优先选；C. 年份离你最近的，优先选；D. 地点离你最近的，优先选；E. 听起来高大上的，优先选。3. 数量数量难度较大，知识点较多，而我自幼数学较差，加之数量分值不高，因而我整个备考阶段在数量上我投入时间极少，做题时候基本上是猜答案。有限的复习时间没有花在学习解题方法上，而是流连于各大网站学习各路up主的猜题方法。各种猜题方法有许多，未必每道题都能用，同时使用有风险。结合到我自身，有以下几个技巧使用频率较高。1. 观察法，直接排除最大值，最小值，选第二大的；2. 特殊值法，此特殊值法非彼特殊值法，不是赋值，而是选倍数，观察选项三个都和某个数有关系，直接排除没关系的选项，然后选第二大的； A.选项有升降变化的大概率排除最大和最小。B.选项为递增，答案大概率是最小或第二小。
C.选项为递减，答案大概率是最大。D.选项越整越大概率是答案。4.逻辑若欲行测上75，言语和逻辑应尽量保持正确率90%以上。（1）图形推理我说图推是公考第一难度题，应该不会有人反对。图推令人崩溃，高手面前十道题能十秒对八九道，而许多人十分钟没有一点思路。不过，图推虽难，但是却有非常强的规律性，同时真题复现率较高。我个人血泪经验是，每天某笔APP两组题，所有题只看十秒，然后消化错题，锻炼直觉，后期总题量上万后，图推正确率大概70%。总结近十年考过的题型，年年都变着花样考重复的内容，一般而言，有6种类型，分别是：A.位置规律 B.样式规律 C.属性规律 D.数量规律 E.特殊规律 F.空间重构。图推规律各路大神总结了许多，单独写下来也得上万字，我进行了简单总结（须一定基础才能看懂下面三句）如果，元素组成相同，优先考虑位置规律。倘若，元素组成相似，优先匹配样式规律。假如，元素组成不同，优先看属性规律，其次看数量规律。例如，图形本身变化不大，则考虑对称、旋转、平移、 翻转等。图形本身变化较大，应考虑元素数量、叠加。若图形复杂多变且出现怪图，重点考虑共性，如共同元素数量、位置关系等。另外，空间型图形推理注意合理利用橡皮、小刀模拟题干。（2）定义判断定义判断也被称为逻辑论证，和图推相反，几乎是考公最简单的题。只需要读题时候细致一点，定义判断唯一难度是篇幅较长，阅读耗时，因此做题时候，切记用笔把关键词划出，有个必杀技巧，在每一个选项上划出错误的地方，如此必可百发百中！定义判断丢一分都是可惜。牢记，定义判断是比较出来的，未必你能找出最佳选项，我们选的是最优解，因此选择答案有3条原则：A. 直接开门见山，正确答案往往是比较直接，紧扣论点的选项；B. 必然强于可能，同等情况下，表述确定的选项优于表述模糊的选项；C. 整体强于部分，同等情况下，表述涵盖整体的选项优于只包含部分的选项。常见错误有：A. 论点与论据出现不同的概念;B. 论点与论据为整体与部分；C. 调查或实验数据不具有代表性。如果是因果倒置，即原因是①，结果是②，但选项却是原因是②，结果是①，一目了然。如果是他因削弱：直接找论点的矛盾命题或者举反证明论点错误。有三条规律：A. 削弱论点>削弱论证>削弱论据>他因削弱。B. 整体削弱>部分削弱 C. 确定性削弱>可能性削弱如果是无关选项：A. 选项偷换概念的、跑题的，大概率是无关项； B. 介绍题干背景的信息，大概率是无关项； C. 选项是对策或措施的，大概率是无关项。 （3）逻辑判断逻辑判断要好好学，不光是应付公考，许多学弟学妹是以本科学历报考的，将来多半会再考非全日制的研究生，其中一大部分人都会选择MPA或者MBA，而逻辑判断就是将来的拦路虎。逻辑判断是需要系统听课的，我看过许多讲逻辑判断的公考视频，但对我帮助都不大，大多是就题论题，后面辅导自己朋友事后发现了宝藏——小破站，直接搜“管综 李焕”。逻辑判断有许多基础概念，如果不能掌握解题方法，不学习基本规律，例如德摩根定律，只是依靠语言直觉去推理，大概率是错上加错。相关学习方法有千千万，但归根到底就一条，要在听课与做题中，自行总结常见的推理形式，学会把题干文字表述为公式和图表。切记不可以直接用语言去推理，当然，这也意味着可以通过语言直推去反向排除答案。（4）类比判断类比判断是我最喜欢的题，也是我认为最为有趣的。一般而言，类比推理有以下几种考法：语义关系，比如反义、比喻；逻辑关系，比如全同、并列、反对；组成关系，比如发动机：汽车；连接关系，比如书本：封面；对应关系，比如物品与功能，物品和材料等等。但如果你做的题足够多，相信不少学弟学妹会发现，很多时候考察的其实是常识，因此要利用常识积累来提高正确率，如果该方面比较薄弱，建议短期内开展上百道的集中突击，成效可谓立竿见影。(5)资料分析资料许多人不仅害怕，而且得分不高。但无论如何，相信你会认同我这句话：只要时间足够充分，任何人资料都可以得满分！在高手眼里看来，资料分析考察不仅单一，而且简单。资料的难点在于，要么因为时间紧张而导致计算错误，要么因为计算谨慎而导致时间不足。第一要熟记公式，牢固记忆并熟练使用各种计算公式及计算方法；第二是快速找数，先读题，然后在文本中圈画重点信息； 第二要学会观察，在做题前先观察选项，通过选项确定粗算或细算；第四要多加练习，资料必须用做题量换取正确率的提升。资料是我备考所耗费时间最多的，一开始是找不准数据，后面是算不对数，再后面是耗时太长。为了提高资料速度，我尝试刷了二十多套专项题，但效果非常一般。工欲善其事必先利其器，由于资料具有较强的技巧性，因此资料建议听课。在遍观网上流行的视频后我找到了宝藏——王永恒！我不允许有公考人没有看过他的视频，他有句名言“资料不用算，谁算谁完蛋”，他的课需要一定的基础，但是听完真可谓醍醐灌顶，我后期能够做到20分钟95%的正确率全是靠他的思路与方法。所有人！立刻！马上！缓存王永恒的视频去！五、申论学习经验（一）申论学习难点申论不可谓不重要，不可谓不玄学。许多人因申论而折戟沉沙，也有许多人因申论而意外上岸。不知为何高分，也不知为何低分。无论你是报考任何单位，无论你将来是从事哪个岗位，本质上一切公职单位都是文字岗，如果说我们是一座工厂，写出来的材料就是我们生产的产品，故申论至关重要。本质上，申论考察三种能力：一是材料提炼能力，语言转化积累，将材料语言转化为答案语言；二是逻辑分析能力，思维框架积累，将答案语言有逻辑进行排列；三是文字表达能力，作答规范积累，将有限文字以卷面格式完美呈现。申论学习较难，个人认为难在以下几点：1.练习过于碎片申论学习要尽量多练习套卷。不仅是为了把握时间，也是因为申论大作文的分论点往往都是小题的主题。但一套申论题目不用2小时是做不完的，因此许多学弟学妹往往只能分题练习，而且分题练习的往往也是沉迷在归纳和对策题当中，难以形成对申论套题的整体认知，加之许多学弟学妹是在职考编，时间破碎，故学习效果愈加折扣。2.答案真假难辨 虽然公考是不公布标准答案的，行测答案虽偶有争议，但大致都是可以形成一致答案的。故大家自行练习时候可以自检自测。但申论既无官方标准答案，各家培训机构的答案也良莠不齐，有的机构的答案更是明显不如普通答案。个别学弟学妹有时对照参考答案，一时间甚至难以判断究竟是自己的问题，还是参考答案的问题。3.成果难以检验学习之道在于及时反馈。学习行测我们可以通过实时订正答案修正自己的学习进度与方法，但申论却是两眼抹黑，甚至在上考场前都不知道自己的真实水平如何，甚至即便是复习误入歧途也很难有效发现。（二）申论学习误区网上有许多申论攻略贴，但要么是带货，要么是互相抄袭，甚至有的帖子明显误人子弟。这些年我常和一些学弟学妹交流，发现大家经常步入一种学习误区，陷入误区反而是南辕北辙——越是努力，离上岸反而越远。以下列举了七个学习误区：1.迷信资料 我偶尔也会刷XHS，发现只要是博主分享资料的，这样的帖子总是热度较高，部分学弟学妹抱着“早晚用得上”的想法照单全收。算法总是会给我推荐求各种课的学弟学妹，我接触过其中的一些，他们迷信听某某机构的某些课程，每天花大量时间收集资料，再兴致匆匆去打印整整10厘米厚的资料，认为必须先花两个月时间把课听完，把书看完，才能开始练习。大家都接受过语文教育，应当知道，不动笔是永远写不好文章的。申论是一门关于实践的学科。你应该从复习的第一天开始，就进入实践！一如游泳，如果不下水扑腾，听再多的游泳理论，看再多的游泳慢动作，在岸上终究还是学不会游泳。最好的方法，做两套题后，再听课，知易行难，讲练结合，课程不求多，求精，能把一两门课消化完毕即可。2.热衷时政关注时政，值得表扬。但若你仔细研究历年真题，除了常识部门，有几道题考的又是时政呢？行测都考的不多，更别说申论了。因此，别花太多时间了解时政，于时间上这是得不偿失的。3.迷信评分这些年有一门生意，申论评分，要么是大数据智能阅卷，要么是所谓的高分上岸考生，收费单次150到500不等。我个人是觉得有必要，但也没必要。因为评分未必准确。官方从未公布过申论参考答案，甚至在写文时我搜索了许久都没搜到官方的评分标准，那机构与个人如何打分的呢？4.痴迷押题“今年考什么题的可能性比较大？”“找谁押一下题呢？”每逢考试，机构狂欢即至，各种押题卷把流量和金钱赚得盆满。实际上，即便押中了题，又能如何？本质上，申论考察的是阅读理解、概括分析、抓住关键、解决问题、语言表达等综合能力。你在这些方面的表现，绝不会因为你对这个话题非常了解而有额外提高。所以，与其把精力放在收集押题上，不如好好的打磨自己的真本领。5.盲目刷题练题虽好，但也要不要“贪杯”。正所谓过犹不及，做题本身是训练不假，但申论练习本身耗时较长，务必要对每一次练习结果进行充分反思，暴露问题-分析问题-解决问题，做题很重要，回过头来评估、查找问题，努力改进！否则，暴露了问题却无法发现，不能改正，只会形成错误的思维定势，练得越多，错的越多。6.妄想模板不知从何年何月开始，有了申论作文万能“模板”这么一个概念。我们姑且假设真有这么一个模板，但可别忘了算法，你能刷到的模板，算法也会推荐给别人，阅卷场上阅卷老师的工作量是惊人的，倘若被发现是模板，今年大概率只能打道回府了。更何况，等大家材料写多了后，会慢慢感觉到，公文不重文采，而重思路与逻辑，这样的文章才是有生命的。（三）申论答题要义1.以字取胜练字不难，贵在坚持。我看《明朝那些事儿》印象最深的一件事是王守仁因字迹被岳父嘲笑，将自己关在房中练字，一个月大成。我想这不光是因为王守仁天资聪慧，一定是有什么特殊方法。后来我找到了方法，临摹而不描红，将一本字帖放在旁边，尽可能地去模仿，一天不需要多，能把一个字模仿得相近就很不错了。汉字虽多，但常用字只有几百个，而且字形相近，基本上练一到两个月就会大的改观，无论是硬笔字还是软笔字，都应该学古人的，现代无论是李放鸣还是田英章都是临古贴，《玄秘塔》《多宝塔》《张迁碑》千百年来那么多作品，大家都只临这几幅，一定是有道理的。即便写字不好看，也务必要保证字迹清晰，写字的目的是写给别人看，我有切身体会，读研时候曾经帮老师阅本科生的试卷，对字迹不好的，很难有好印象。 2. 尽量摘抄申论以材料为王，答案一定来源于材料，不要把材料当成摆设，无论是小题还是大作文，都应当尽量摘抄，无论是总论点还是分论点，最好从原文提取。毫不客气的说，一套题的答案，7成是原词原句，2成需要归纳提炼，只有1成需要分析推导。仔细看历年真题，一整套申论试卷往往是一个大的主题，例如整套卷可能是“三农”，那么第一题可能是乡村旅游，第二题可能是新农村建设，那大作文也当用前面的小题的主题作为自己的分论点。3. 逻辑清晰首先是要结构完整，个别学弟学妹时间把握不当，导致大作文往往没有时间写完，要记住，哪怕字数不足都要保证结构完整。如果只剩下十分钟了，宁可草草结尾。然后是要结构清晰，不仅是形式清晰，内容也得清晰。本质上申论考察的是议论文。形式上，开始、中间、结尾必不可少，内容上，要有提出问题、分析问题、解决问题缺一不可。不要以为自己文笔好作文就得高分，也不要以为自己是理科生就写不好作文。4. 切忌假空写过材料的都知道，“穿靴戴帽”是有必要的，但是得适可而止。一些高大上的话也是一样，语言不要太假大空。有些话不是你这个年纪、这个级别、这个身份该写的，除非别无可写，绝对不要写！此处只点到为止，不懂的也没法了。（四）各模块学习要义申论学习方法只可意会，难以言传，需要结合真题练习，自行总结捉摸，以下只作简要提点。1. 归纳概括归纳概括相对简单，唯一难点在于找准要点，并在有限字数内搬运。在材料中快速找准信息并提取，在脑中进行简单分类组合，然后用短句写出个一二三来。练习方法很简单，买一个某笔申论会员，利用死板的计算机阅卷，该APP的申论答案订正功能是严格依据字词的，差一个字都得不了分，这本来是技术的劣势，但是却能在此处有效提高抓取关键词的能力。2. 对策提出对策提出以归纳概括作为基础，一般情况下，先是要求对材料中的问题和原因加以提炼概括，进而提出解决对策，对策提出的时候要依据问题或者原因来提出，因为题干中有“针对性强”的要求，题干中的每一个词都是经过命题老师反复斟酌过的，而反复斟酌则意味着其实有规律性的，有的机构是总结了常见原因与对策的，可以适当记忆。3. 综合分析综合分析仍以归纳概括为基础，需要把各种散落在材料中的问题、原因、危害、意义、对策等要素定位并提炼，用严谨的逻辑思维把要点进行重新排列，再以合适语言进行呈现。先读题，再阅读材料。读材料时候，看见可能存在关联的句子务必圈画，要诀只有一条，源于材料而高于材料、源于材料而高于材料、源于材料而高于材料。4. 大作文许多公众号都在推荐自己的文章，要求关注并要求模仿，但恕我直言，都不可取。我练字时候，听台湾一位大家介绍经验，无论是硬笔字还是软笔字，都应该学古人的，现代无论是李放鸣还是田英章都是临古贴，《玄秘塔》《多宝塔》《张迁碑》千百年来那么多作品，大家都只临这几幅，一定是有道理的，为什么要舍弃良师而从一般？ 同样的道理，在申论中完全适用。许多人只是一味追求辞藻华丽，内容实则空洞乏味，这点在许多女孩子身上尤其严重，需要警惕，而男孩子往往则是连辞藻华丽都够不上，需要多积累高级词汇。那么用什么资料做参考最好呢？请立马下载《人民日报》APP或者关注“人民时评”公众号，里面的“评论”板块，看看全D全J全国人民中最精锐的政研室笔杆子们，他们是如何言简意赅、哀梨并剪、刊心刻骨、入木三分地论述观点的，而且这种文风也是阅卷专家最熟悉、最喜欢、最欣赏的，仔细研读几篇社论，摘抄一些金句，不管是在大作文中取得高分，在今后的公职工作都将受益终身。（五）申论推荐参考答案以下仅出于个人爱好，排名均分先后。第一梯队的有：站长、上岸村第二梯队的有：某笔第三梯队的有：某图、某公六、专业课原YBJ笔试与其他系统最大区别便在于专业课，专业课占比大，而且缺乏“教材”，这让许多人望而生畏。关于什么时候开始准备专业课。行文之日，网上已经有人在售卖所谓的独家专业课笔记，并且建议提前五六个月复习专业课的。笔者认为，在时间充裕的情况下，是非常不建议五六月就开始学专业课的。因为专业课只有YBJ考，而公考复习的时间是非常有限的，别看你可能距离考试还有五六个月，但是你还得春秋招，还得完成毕业论文。更何况，公考是高考，你想报的单位不是每年都招聘，特别是报考分局的学弟学妹，在“满编运行”的原则下，除非有人退休一般是不会招聘的，也就是说，如果A分局的B岗位今年招聘了，明年是较大概率不再招聘B岗位的。你找不到专业课复习资料，别人也找不到，放心，大家都是同一起点。因此，除非咬定一定要考上YBJ，不要把现在的大量时间花在专业课上，等到正式报名结束后再冲刺专业课！专业课难度在于广而不在深，考试范围虽然广，但是考试内容却不深，市面上有许多机构的资料看起来很厚，实际都是割韭菜，只是简单的资料汇编，更有甚者，对照考纲会发现，有许多列的知识点超出了考纲范围。“（一）银保监财经类考试侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学等；（二）银保监财会类考试侧重考察与银行保险监管相关的财务管理及会计核算等知识，包括会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识等；（三）银保监法律类考试侧重考察与银行保险监管相关的法律知识，包括法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法等；（四）银保监计算机类考试侧重考察信息技术理论与实务，包括信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等；（五）银保监综合类考试侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识。”——《YBJ专业课考试大纲》以法律岗为例，原YBJ官网上从未说过会考破产法的司法解释，但是某红色封皮的书却多次将其纳入自己的资料里。同样以法律岗为例，专业课考试内容和法考出入较大，不建议参考，但是可以结合法硕和公基进行学习。七、英语不管是笔试还是面试，原YBJ的英语题都相对简单。许多在职考生担心自己英语水平不够，其实不必。笔试里，英语只有阅读题，且分值较低，20道题，总共10分，难度不如六级。有的机构贩卖所谓的金融英语词汇，这就是有点得不偿失了，总共10分，也就是5道专业课的分值，实在是不值。如果是真想备考英语，由于笔试阶段只考阅读题，我倒是推荐可以参考考研唐迟阅读课，他的方法有助于在读不懂题的情况下选对答案。八、经济金融基础知识无论报考任何岗位，原ybj都是要考经济金融基础知识的，同样，分值不高，仅占10分。考的都是一些基础知识，这点许多机构是有总结的，此模块我是推荐参考学习的。八、面试（一）面试信息1.面试题目YBJ面试共6道题。第1题，雷打不动的中文自我介绍，就我个人而言，我觉得自我介绍是最重要的一题，考场上大家专业课回答都是差不多的水平，考官很容易疲惫，而自我介绍发挥好的同学极易令人印象深刻；第2-3题，结构化面试题，题目较简单，一般是组织管理/应急管理+综合分析；第4-5题是专业课，体现思维、展示积累的出彩之题；第6题是英语问答题，难度不大，且复现率高。2. 是否报班这些年面试报班几乎成了标配，面试班报价也你追我赶、节节攀升，便宜的都是10K起步，所谓的一对一更是50K到100K不等。根据个人经济实力而定，但从我及身边朋友经历来看，有几个陷阱要警惕。（1）挂羊头卖狗肉A.2022年有个学弟私信我，自己报名了当地某线下班，报名前销售人员信誓旦旦有专业课，但是在长达十几页的培训协议里有一句话声明了不提供专业课，上着上着课发现没有专业课，找机构去理论才发现是自己签约不慎。诚如我前面所说，原ybj专业课备课难授课更难，许多机构都是抱着先忽悠的想法，忽悠报班，故务必事先确认。B. 我朋友报的20K的某D班，报前客服多次说明是有专业课的，并再三热情邀请试听。实际开班后，先是临时更换场地，其次根本没有专业课，甚至连资料都是网路上随处可见那种，纯属骗人。C.2021年一学弟报名某B线下班,客服原文称：“我们是赠送了各专业的网络课程，然后我们YBJ的面试班是以结构化为主，但是各专业的专业知识也会讲解之前的部分真题以及扩展补充，一会进行英文自我介绍的题本修改提升的。” 混岗授课，即财经法律综合计算机四岗混合一班，授课老师仅一人，且学历造假，无专业课。（2）协议班退费难有的线上机构会推出协议班的服务，但是这几年普遍都遇到了退费难的问题。打开裁判文书网，把机构名称输进去，上百件案件都是少的。我高中同学报名了某机构的协议班，退费了两年，至今还没退费完毕，以至于网络上有人戏称，“众所周知，某公是一家金融机构”。不知大家是否看过《爱情公寓5》，里面有一集协议班代报幼儿园。本质上，协议班挣的是概率的钱，你不必用自己的血汗钱去填坑。（3）刚上岸收韭菜在体制里工作过的人都知道，入职的每一年心态、看法、格局、能力都是截然不同的，你只需要代入大四的你，回忆一下大一时候天真稚嫩的样子，你就能想象工作多年的考官看刚上岸的小萌新们有多么幼稚。前文已经讲过，原ybj面试90分是非常常见的，有时候或许不是光靠我们自己的努力，还有性别、学校、对手实力，甚至笔试分数高了反而不容易面试90分。去年朋友截图给我一个帖子，应该是刚上岸的学妹想要带课，暗示自己是考官，朋友自己从事相关工作，笑说“真是无知者无畏”。更离谱的是另一篇帖子，是别人发来吐槽的，也是所谓的私人培训，他给别人宣传说，“你的岗位是一级主任科员及以下，我有信心让你得高分，直接定一级主任科员。”这就真是哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈了。3. 面试经验面试的目的是考察笔试之所不能察，因此面试的目的绝不只是知识，更重要的是思维与气质。详细方法万字累书，此处只点几句要诀：（1）ZZ正确懂的都懂，一票否决。不可空喊口号，不可虚情假意，有时间的话，可以多看看张维为的书、观视频的视频。（2）阳光积极2022年的ybj面试新增了心理测试，而且是真的有淘汰人。大家都知道公职单位要开除一个人是极难极难的，平日里大家最怕的也是情绪不稳定的人，最疏远的也是心理不够阳光的。不光是在面试阶段，哪怕是1年的试用期里，大家发现你存在心理问题，都会千方百计取消录取，不然和一个随时可能点燃的人一起工作，实在是过于窒息。因此，面试阶段，一定要充分展现出自己的积极阳光。比如在自我介绍中，对于一些负面信息尽量不要提，比如有个同学写自己奖学金评比失败，然后大哭一场，内心不服，乃至去投诉，这种故事虽然真实但是最好不要写。再比如在应急应变中，领导刚愎自用是为什么？因为领导工作能力强，具有大局观，做事果断，决策能力强。领导为什么朝令夕改？说明领导从大局思考和部署工作，考虑问题全面细致，变化绝非空穴来风，顺应政策形势，有利工作开展。同事嫉妒你为什么？说明同事想要进步。同事打小报告怎么办？说明同事观察明睿，对单位的事上心。（3）落落大方很残忍，但是必须承认，颜值和气质是不可忽视的优势。以前科举递补知县在选拔GB的时候有专门一项是仪容仪表，现在也是如此，会倾向于选拔形象气质较好的。关于如何穿着，也是一篇长文，将来有时间会专门更新。（4）行云流水我参加过许多次演讲比赛和模拟法庭，学到了一个经验，许多时候别人根本记不住你讲了什么，只记得你讲话时候带给他们的感觉。因此，要刻意放慢语速，一方面可以显得自己更加稳重，另一方面给予自己更多思考时间。（5）逻辑缜密面试在广而不在深，这世上没有ybj大学，也不可能有大学在学校里教授大家监管知识，面试回答不重在答案正确，而在于体现自身思考，向考官展示自己是一名值得培养的金融监管青年。因篇幅问题，此处亦只提一点，答题时，要善于使用逻辑词，如第一、第二，首先、其次，展现自身逻辑之严密。九、尾别人生的目的是幸福，宇宙的尽头也绝不是编制，最重要的仍然是拥有取悦自己与幸福他人的能力。无论我们怎样努力，总会有人上不了岸，一年上岸的有，但是三四年上岸的也不少，无论如何，这只是一场考试，这没什么大不了的，上了我们就准备开始新阶段，没上我们就继续前行。星光不问赶路人，时光不负奋斗者，努力地做一件事，跟敷衍地做一件事，其实成本差不多，既然我们选择了考公这条赛道，再苦再累我们都得撑下去，因为这就是我们的青春之歌了，这也是我们的被害人自陷风险，就让我们拼尽全力，衷心祝愿我们每个人都能得偿所愿！十、报考常见疑问（一）匿名网友：听说YBJ考试存在性别歧视、学历歧视，是真的吗？ 回复：一是关于性别歧视。确有性别与学历歧视，的确不够公平，同时是个恶性循环，因为女孩子面试受歧视，所以只能笔试更加努力，因为笔试分数很高，所以进面男生很少，因为进面男生有限，所以侧重男生，虽然无解，但只能加倍努力。二是关于学历歧视。YBJ不同于省考，省考是双盲（甚至介绍我是5号考生某某某都会被淘汰），而YBJ要求面试前提交简历，且有自我介绍，其实大家可以想知，YBJ宁可冒天下之大不韪也要做自我介绍，可见北京高层对此题有多么重视，故强烈建议好好准备自我介绍。从去年的辅导情况来看，许多同学并无公职思维，所做的自我介绍学生思维极重，重点不突出，要点不清晰，并不能起到加分作用。 总之，虽存在一定的性别歧视、学历歧视。但万万不可灰心丧气，高学历不代表高能力，妇女同志能抵半边天，公职单位虽然相对轻松，但也是要做事的，大家看往年录取名单在很多省局都有二本出身的被招录，上岸的也是女生占多数。（二）匿名网友：YBJ薪酬待遇如何，我在网上看说发不出工资，是真的吗？回复：不要有过高期望，这不单指YBJ，而是全GWY系统。诚如北京所言，”当官就别想发财“，社会上盛传”隐形福利“，大部分都是以讹传讹，特别是2020年整顿绩效以来，大部分公职人员的收入都是大幅度减少。 个人认为，公职的吸引在于，薛兆丰所讲的，“租”很高。 YBJ作为中垂机关，工资由ZY财政预算保障。受近几年机构改革和ZY机关“过紧日子”号召影响，YBJ系统工资待遇的确有所下降，三四年前还降过一次工资，现在属于苦难行军时期，但总会多次开会许诺将会解决，特别是2022年复征监管费，相信好日子is coming。 有些同志在网上看见部分分局发不出工资的问题，得承认是存在的，但是极小范围，且大家看留言多是两三年前，问题已得到基本解决，工资问题不必过多担心。 另外少看负面信息，只有手上握着锤子的人，才会看啥都是钉子。（三）匿名网友：如何看待YBJ要考专业课？笔试和面试怎么侧重？ 答： 一是关于专业课。根据笔试规则，行测申论与专业课平分天下，因考专业课的缘故使得行测申论占比较低，这对行测申论准备不充分的同学有利，可以削弱大神们的先发优势，但同样劣势是不可避免的，主要是专业课范围广难复习，特别是许多机构极缺乏良心，其本身对YBJ笔试并无研究，但为了赚取这笔不义之财，随意汇编笔试复习资料，乃至有些资料明显超出考纲，大大加剧备考难度。 私以为，备考YBJ仍应当以行测申论为重，一是行测申论备考还可用于其他考试，二是专业课难以拉开分差。在省局面试时，全省几百位进面的被关在了一起一天，经与众人沟通交流，进面者专业课分数略同，差距者在行测申论，尤其是国考中，申论难度较大，要求归纳能力较高，尤需下重功。二是笔试与面试。笔面比例五五开，因此即便笔试分数落后较大，在面试逆风翻盘也常见，特别是YBJ有自主赋分权，导致分差较大，笔者面试90+，但同组有人仅70，故若能进面，无论笔试多么领先，都得加倍重视面试。（四）匿名网友问：有线下面试班推荐吗？答：YBJ本身就是小众机构，机构很少为我们单独设计课程，更别说有能力凑够一个班开课。某B已经是公考大机构，但YBJ面试也是全省混岗勉强凑够十来个人开班，而且面试老师学历造假，更过分在于分不清什么是中垂机关，面试课程也只有结构化，课程质量非常一般。 同事参加的某C甚至直接是和税务混班，甚至还将同岗同班。 故，私以为，笔试完全可以自学，面试可找人领路。 切勿相信，节约几万块，和家人、恋人出去旅游吧。（五）匿名网友问：什么是监管组？工作强度大吗？ 答：YBJ最基层单位为分局，分局驻于地级市，但地级市所辖甚广，在县级区域设置监管组，一般3-5人。但目前各分局的监管组几乎全是在机关内办公，个别分局有派出监管组，山高皇帝远，海阔任你飞，也听人说过，派出监管组上没上班只有天知道。 大部分监管组设置的目的还是解决编制与级别问题。 传言监管组即将改革，但目前视线范围内，驻外监管组均是养老去处。（六）群友balance问：请问YBJ的简历是国考报名时填的基本信息吗？答：多年来，YBJ面试第一题均是自我介绍。在面试前一日，各省局会召集大家到省局做现场确认，期间会要求提交报名登记表，该表即是大家俗称的“简历”。 该表是大家通过国家GWY网报名时所填写的，网传个别省局要求考生单独提交简历（会发邮件提醒），若未提醒，则该表即为简历。根据考场反馈情况，面试时考官全程在看该表，甚至有传言，该表会在面试前发至所报考单位，故建议报名登记时认真填写。（七）群友~问：请问一下，如果考上分局的话 职级或者职务容易晋升吗 待遇是不是基本是缓慢增长呢？答：一是关于晋升。分局相对省局级别较低，级数有限制，晋升肯定是相对缓慢的。个人觉得，由于YBJ分局都是正处级单位，且人数较少，又都是行政编，相对晋升是比地方同级单位（地方政府单位多是行政编、事业编混同）容易的，大部分人都是以四级调研员的身份退休，可以理解为正科以上，副处以下。 关于待遇。YBJ虽是参公单位，但所谓参公便是一切按照公务员标准执行，工资待遇主要和级别、职称挂钩，级别高，工资肯定高，地方生活成本高，工资肯定高。分局负责人的收入高于省局中层也是常见的。（八）群友四有青年问：请问一下，YBJ局面试公平吗？笔者答：所有国家出面组织的考试，应该都是我们这种层次能碰见的最公平的事了，体制内最敏感的权利就是人事权，肯定会有关系户，但是世间万物难免有痕迹，领导愿意为此冒险的不多。特别要提醒的是，个别不法分子宣传可以牵线搭桥，先骗取一波手续费，然后待你拟录取后，以此敲诈勒索，万万提高警惕。 再谈所谓公平。离开学校后，我发现平民的自己，考试已经是我能遇见的最公平之事。群友·答：你认为的不公平，其实是信息的不对称，还不够了解。当你了解了，就会觉得挺公平了。再一个这世界上没有绝对的公平。（九）群友根正苗红根大乖问：请问硕士考入YBJ跟本科有什么区别，财经类与非财经呢？主要想了解待遇和发展问题？答：照理，硕士应授四级主任科员。但由于分局有职级限制，如果运气不好，分局没有足够的位置，仍会定为科员，但由于省局是没有四级主任科员的限制的，考入省局是可以定四主的。 个人觉得，YBJ是专业性较强的机构，业务处室也是正途，故财经类不仅招录多，发展空间也较多。但这并不意味着法律、综合、财会、计算机便无前途，大家可以翻看各省局局领导简历，非财经岗的占据着大半江山。 关于待遇、发展。上至长安街那个门，下至我，只要肯努力，职业近乎无天花板。（十）群友summer问：学长请问一下，1.保险专硕是否可以考省局的岗位？2.听说有五年的服务期，这个可以解释一下是什么意思嘛？3.还听说职位两年一变动 答：一是关于什么专业可以报考。详细参见报名职位表，比如保险学似乎不算金融学类，那么有些财经岗便是不能报考的。据我了解，除了包邮区的法检机关会限制学硕、专硕，其他的都是不限制，在YBJ的历年报名情况也未见限制。只要专业代码符合，均可报名，即便不符，在报名阶段也会打回。 二是关于五年服务期。许多岗位都是设置了服务期了的，特别是基层岗位，但是在实践中，即便是考省局，在签订的劳动合同里也会有服务期的限制。服务期内不能再考调。不必过于担心，因为几乎所有的公务员考试都会限制服务期，只是有些在报考阶段就写明了，而有些在后续的招录中说明，还有些在工作中领导通过签字实现变相服务期。 三是关于两年一变动。轮岗轮训是培养干部的重要方式，也是人事部门的重要工作。其实在公职里，学什么并不重要，体制里有完整的规章制度，按章办事即可，在这个庞大的系统我们只是一颗小小的螺丝钉。并没有明说的两年必须变动，但是一个岗位待久了，若是领导有意培养你，一般会调动你到其他部门历练。（十一）群友five问：请问省局YBJ和省会中支人行哪个好些？答：世间无处不是围墙。我认识的人行大哥羡慕YBJ，YBJ同事怀念人行。 目前来看，人行由于实行行员制，加上历史遗留问题，人员冗杂，晋升较难，但人行资产多（2022年上缴1万亿利润给ZY财政，可见一斑），事务少，福利好，目前人行正在积极推进社保并轨，各方面管理都在向公务员靠拢看齐。 网传人行即转参公，但传言多年，仍未见落地，政策阻力较大。（十二）群友星星问：请问YBJ有没有住房补贴啊？答：各省局、各分局执行不一。住房补贴多是各地方政府补贴发放，具体得看驻地政府政策。 补充关于宿舍，仍是非统一执行，目前来看，省局层面都是提供宿舍的，部分分局提供，部分分局分局补贴房租，部分分局住宿自理。（十三）群友关心不乱问：请问法律岗在YBJ里面的工作内容和强度怎么样呀？答：法律岗属于辅助岗位，其主要职责包括但不限于行政诉讼、行政复议、信息公开、法律审核、综合维稳等，详细内容我在法律岗的面试课里详尽分享了工作日常和如何上手。但具体负责什么全看领导交办。 综合我自己工作和身边法检朋友来看，法律岗本身工作强度远远低于法院，乃至检察院，但若是领导还交办了其他工作另说。（十四）群友心有大光问：请问今年已经考过的知识点，延期的考生是不是大概率就不会考了啊？如果财经岗考过的知识点，综合岗还会考吗？答：由于新冠疫情，今年是YBJ历史上第一次分批面试，说实话怎么考、是否还分批考、何时考都只有北京知道。 但我个人觉得，面试其实没什么知识点，面试考察的也不是知识点。热点事件肯定是规避不回再考。其他岗位考过的题是否会用于本岗位，原题肯定是不会，会被上级领导追责，但由于出题人都是一批人，审签领导都是那一个人，思维具有惯性，群友所以出题是非常值得参考的，可以捉摸出题人与审签人的思维。（十五）群友明儿问：我想问一下监管组和分局有啥区别？答：如上文所答，可以理解为监管组是分局的派出机构。（十六）群友蒙懿问：想问一下西南部YBJ待遇，和其他公务员比如市自然资源局的待遇相比会更高一些吗？答：网传YBJ是财政部单独财政序列，待遇会好点，但近些年由于种种原因（上文已讲），我同事讲，他零几年的时候收入更高更好，在政府开会时和海关、调查队等中垂机关聊天得知，中垂机关的待遇都有所降低，这是大势所趋。 由于中垂机关财政自ZY出，相对来说，在经济发达地区，低于地方政府，在经济欠发达地区，高于地方政府。2021年整顿地方政府津贴来，现在正在逐渐靠拢看齐。 另外需要提醒大家的是，中垂机关是没有年终奖的，所谓的年终奖是地方政府的目标考核奖，由于我们不属于地方政府序列，地方政府是不会发给中垂的（税务除外），不过实务中，我知道个别省局乃至分局，由于与地方政府关系较好，地方政府财政也较宽裕，是参与地方政府目标考核的，因此有所谓的年终奖。（十七）群友某（打不出姓名）问：想问一下财经岗和综合岗具体有什么区别，在现实中两个岗位具体做什么呢，谢谢学长！答：本质上所有的岗位都是文字岗，诚如上言，学什么并不重要，甚至进入系统后，无论是YBJ还是地方政府，都不是完全按照你的专业来分配岗位。在YBJ实务中，大家被录取后，党委会专题开会，各处室、各科室领导会大显神通，尽力拉人，最后党委决定大家的去向。 我知道的，某省局法律岗和财经岗同时分配去了JW。（十八）群友且听风：想问下进入YBJ系统后需要怎样提高自己的能力和考取什么资格证书呢？注会有没有必要考。目前处于一个迷茫的状态？答：共勉！我们大老板说，如果说我们是工厂，文稿便是我们的产品，所以首要的便是公文写作能力，这是学无止境的，建议阅读《人民日报》《半月谈》以及上级领导讲话材料。 关于考证。中级经济师、CPA、法考都是不错的选择。YBJ系统乃至金融系统都是蛮认可CPA的。（十九）群友黄炜问：请问想考YBJ财经岗，读研期间应该如何准备？答：一是丰富履历。建议到银行业机构、保险业机构进行长期实习。 二是考取证书。建议研究生期间取得注册会计师证书。 三是学习公考。建议现阶段可开始练习行测申论，专业课可等到开考前一个半月冲刺（范围广，复习效益低） 最后建议，不要只是瞄准公职，更不要只是靶向YBJ，抓住一切考试机会，先多拿几个offer再做决定。（二十）群友Aries问：YBJ里面怎么涨工资。是工龄还是证书加持，还是岗位级别？答：政府机关不同于企业，工资绩效由工龄、职级职务等多种因素综合影响。不光是YBJ，也是地方政府，同单位收入差距不会太大，正处和正科月入差距在企业都是可以忽略的，所以公职里讨论公职不会像企业敏感，同事之间经常互相吐槽。 但诚心奉劝，考公就别考虑工资，不管是哪个单位，工资都不太理想，我经常自嘲，我月收入还不如我做律师的隔壁室友的周收入。（二十一）群友N问：想问下入职之后在职研究生是否有必要考？答：很有必要。一是可以提高兴许工资，二是为将来提拔预备，三是打发空闲时光。警惕无所事事而导致思想懈怠。（二十二）群友mei问：请问有人知道YBJ一般什么时候入职啊？答：往年来看，非疫情影响年份一般是七月末八月}