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展开全部职工每月住房公积金缴纳金额（个人）=缴纳基数*缴纳比例。2按职工上年工资总额计算出月平均工资，即作为公积金的缴纳基数。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。按照有关政策，缴纳比例下限为5%，上限为12%。3假设计算出来的缴纳基数为4000元，单位按12%的比例进行缴纳，则个人每月缴纳金额=4000*12%=480元。同时，单位也要再缴纳480元到个人账户。住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。1、缴存基数为职工本人上年度月平均工资。房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。2、住房公积金缴交比例统一为12%（即单位和个人各12%），同一已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
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参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。如果你的工资是2000，那么就要从中扣掉11%的五险，也就是220元。一、住房公积金缴纳标准住房公积金交多少，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000*5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。正常来说，个人缴存比例应该大于或等于单位缴存比例，但就目前大部分情况来看，单位和个人缴存比例都是保持一致的。二、住房公积金按工资的百分之多少交公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%，也就是说您如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。公积金=缴纳基数乘缴纳比例公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。三、养老保险一年交多少钱养老保险分为两种，一种是职工养老保险，一种是城乡居民养老保险。两者的性质不一样，缴纳的费用也不同。职工养老保险由单位缴费和个人缴费两部分组成，其中职工缴纳8％，单位缴纳20％。城乡居民养老保险的具体缴费需要看当地的情况。职工养老保险由单位缴费和个人缴费两部分组成：企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％，缴纳金额进入统筹账户，职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％＝职工工资总额×60％～300％×8％，缴纳金额进入个人账户。缴费的基数是以省（市）上年度职工社会平均工资，缴费的上限是300％社平工资，缴费的下限是60％社平工资。举个例子，小林的养老金缴存了15年，每月工资都为5000元，那么他每个月需要缴纳的公积金就是5000＊20％＋5000＊8％＝1400元，15年下来，他的公积金缴存总数为25．2万元。城乡居民养老保险的具体缴费需要看当地的情况，不同地区的城乡居民养老保险，一年需要缴纳的费用也不同，最少每年只需要缴几百元，最多则几千元，可以由参保人根据自己的经济情况进行选择。缴费标准目前设为：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。可以根据个人和家庭经济能力，自行选择适合的缴费档次。通常情况下，缴费标准越高，日后每月领取的养老金也就越多。}

社保知识，小龙虾每日分享第408期，欢迎关注！对于在职人员而言，换工作不仅仅需要考虑薪资问题，还要看中福利待遇，比如说公积金！举个例子：张某某工资5000元，公积金1200元。相对于李某某的薪资6500元没有公积金哪个划算？一般人看到6500元比5000元多了1500元，一定选择前者，实际上两者还是有差距的！【小龙虾】今天和大家讨论下公积金的基础知识：缴纳公积金1200元是什么水平！一、公积金是否法定缴纳按照我国国务院发布的《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工缴纳住房公积金！如果企业未按照规定，员工可以去当地的住房公积金管理中心进行投诉！注意：《条例》规定是“应当”，而不是“必须”！这是有区别的，必须就是必须，无条件执行；应当也是必须的意思，但是存在特殊性，特殊情况可不执行！比如上海，在国家的《条例》基础上，自行制定了符合本地实际的政策，允许企业对于农民工职工，可以不缴纳公积金！二、关于公积金比例国家规定缴纳的公积金比例是5%至12%浮动，单位与个人承担相同比例，具体比例由单位决定！比如上海的比例就是按照单位与个人各承担7%进行缴纳。比如上海2021社保缴纳基数最高为31014元，单位按照7%比例缴纳，个人和单位均需承担2100多元的公积金！比如【小龙虾】个人公积金缴纳10%，单位同样是缴纳10%。许多人，尤其是工资比较低的人员，认为自己工资只有三四千元，扣除五险一金后到手会更少，估计只有两三千元了，非常不划算了。实际上，公积金个人与单位缴纳相同金额，个人如果不缴纳单位同样无需缴纳。比如个人缴纳1200元，看似自己工资少了1200元，但是个人公积金账户却多了2400元！而且公积金账户余额与银行存款一样，享受利息，且利息更高。三、个人缴纳1200元公积金什么水平？个人缴纳1200元属于什么水平？按照单位与个人都缴纳8%进行计算，可以算出社保缴纳基数为1200÷8%=15000元。月薪15000元，即使是在北上广也是一个非常高的收入了，是一个让人值得羡慕的薪资。相信许多人都无法达到这个标准！一个月员工缴纳1200元，单位缴纳1200元，实际员工一个月有2400元的公积金，每年就是28800元。公积金最重要的作用就是买房了，每个月2400元的公积金，在二三线城市买房是完全没有问题的，可以贷到足够的公积金贷款，即使在一线或者特大城市而言，也能很大程度缓解职工的付款压力！不仅仅是贷款问题，有公积金的职工的首套住房享有更低的贷款利率，而且每个月可以用个人账户的公积金余额抵扣住房贷款！今天的分享完毕，不知道大家觉得是否有道理，欢迎留言评论或者说出你的意见与看法！欢迎留言、转发、收藏和点赞四连！}