一、养老保险缴费标准
养老保险的缴费标准是根据参保人员的工资水平来确定的。在我国，养老保险的缴费标准分为两种，分别是企业和个人缴费。
二、企业缴费比例
按照规定，企业应当按照参保职工的工资总额的20%作为养老保险的缴费基数，其中16%作为单位缴费部分，4%作为个人缴费部分。也就是说，企业每个月需要为每位参保职工缴纳养老保险费用的总额为该职工工资总额的16%。
三、个人缴费比例
个人缴费的比例是根据企业缴费比例来确定的。在企业缴费比例中，个人缴费部分为4%，也就是说，个人每个月需要缴纳养老保险费用的总额为该职工工资总额的4%。
四、60%的养老保险交多少钱？
根据上述养老保险缴费标准，假设某参保职工的工资总额为5000元，那么其养老保险的缴费标准为
企业缴费部分5000元×20%×16%=1600元
个人缴费部分5000元×4%=200元
因此，该职工每个月需要缴纳的养老保险费用总额为1600元+200元=1800元。
通过本文的解析，我们可以得出60%的养老保险交多少钱的结论根据参保职工的工资水平来确定缴费标准，企业每个月需要为每位参保职工缴纳养老保险费用的总额为该职工工资总额的16%，个人每个月需要缴纳养老保险费用的总额为该职工工资总额的4%。因此，假设某参保职工的工资总额为5000元，其每个月需要缴纳的养老保险费用总额为1800元。希望本文能够帮助大家更好地了解养老保险缴费标准。
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2022-04-22 16:20
来源:
人人保嘚吧嘚
社保其中一项养老保险，涉及退休后领取养老金，保障自己的老年生活，但是对于退休之后养老金具体多少，我们在未退休之前是无法计算清楚的，因为退休养老金要根据退休当年的社平工资，缴费年限等等因素决定，但是具体怎么算，还是可以先来了解一下的。
在计算之前必须要说明，养老金能有多少，这和我们交了多少钱，当地平均工资等因素密切相关。
让我们以在深圳打工的员工为例来算一算。
在深圳，目前最低工资标准是2200元，缴纳社保基数也就是2200元，那么养老保险，公司缴纳14%也就是308元，个人缴纳8%，也就是176元。假设暂时按照这个标准一直缴到退休。（实际上以后的最低工资标准和养老保险缴纳基数会不断提升）
职工养老保险计算公式是：每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。
这个公式，会涉及到三个概念：
基础养老金：（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金：个人之前缴纳的养老金总额÷计发月数
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
按照2200元的标准，从20岁开始，缴纳养老保险满15年和30年可以拿多少养老金。
一、基础养老金：按照2200元基数缴纳养老保险，假设到退休时，深圳上年度在岗职工平均工资是8348元（实际上以后会越来越高）。
那么这里每月可以享受的养老金是：
1、如果是累计交了15年，那么月基本养老金：(8348+8348×2200/8348）÷2×15×1%=791.1元
2、如果是累计交了30年，那么月基本养老金：(8348+8348×2200/8348）÷2×30×1%=1582.2元
二、个人账户养老金：按照2200元的基数缴纳养老保险，个人部分承担每月176元，按照60岁退休。其实养老保险账户余额是有利息的，这里为了简单明了，就不计算利息了。
1、缴满15年，个人账户余额为：15×12×176=31680元，那么个人账户养老金为31680÷139=227.91元
2、缴满30年，个人账户余额为：30×12×176=63360元，那么个人账户养老金为63360÷139=455.82元
三、从以上可以看出，其它因素不变的情况下，如果我们以2200元缴纳养老保险，以后每月可以享受的养老金为：
1、累计缴满15年，每月可享受791.1+227.91=1019.01元
2、累计缴满30年，每月可享受1582.2+455.82=2038.02元
我们要注意的是，等我们退休时的在岗职工月平均工资肯定远远高于8348元，自己的缴费基数也会上涨，所以到那个时候的养老金肯定远远高于这个数值。
退休生活作为我们的未来，我们不知道他实际会是什么样子，但是我们可以通过规划来让未来变成我们想要的样子，通过规划“预见”未来。返回搜狐，查看更多
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