恒大地产待遇怎么样 揭秘恒大地产员工的基本福利待遇有哪些薪酬福利?

综合管理岗面试经验(深圳) - 恒大 2019-03-28
校园招聘面试过程:
一面是群面。即兴演讲,提前几分钟给题目,三选一。准备好后脱稿演讲,早去的人准备时间会长一点,建议早点到。一组七八个人一起进去,分别自我介绍+演讲。我选的题目是“系好人生的第一粒扣子”。
二面是多对多,两位面试官(好像是hr和一个副总裁级别的)。自我介绍、应聘岗位和具体方向及原因、对自己应聘岗位的理解、几个词概括自己的优缺点。每一个问题大家依次回答。
三面是视频面试,内容是即兴演讲+非结构化面试。给我1分钟思考,1分钟演讲。题目是“你选择大城市的一张床还是小城市的一套房”。然后问了几个简单的问题。
面试官问的面试题: 自我介绍、应聘岗位和具体方向及原因、对自己应聘岗位的理解、几个词概括自己的优缺点。每一个问题大家依次回答。 所有恒大地产面试经验>>}
职位详情
南阳
不限
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房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训二者兼具实地看房购房优惠【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:底薪4500+70%提成+租赁80%+免费培训+就近分配。
2、保险补贴:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。
3、奖金福利:新人奖、开单奖、季度奖、年度奖、团队奖等等。
4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升考评,公平公正,无“空降兵”。
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一直聘个良好的工作环境。
6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工BOSS直聘的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【工作内容】:
1、负责客户的接待,为客户提供专业,优质的置业咨询服务。
2、了解客户需求提供合适房源,陪同客户看房,促成售房业务买卖,租赁业务成交。
3、负责公司房源开发与积累。并来自BOSS直聘与业主建立良好的业务协助关系。
【工作时间】
上午8:30-12:00 boss下午14:30-18:30 可接送孩子,月休四天。
【招聘条件】
1、23-45周岁,男女不限,品行端正,无经验也可,一对一带教。
2、有工作经验者优先可适当放宽条件。
3、热爱销售行业,为人正直诚实,能坚持、有强烈的企图心,抗压能力强。
多家门店 就近入职,新店扩充筹备中……期待优秀的你加入!职位详情
南阳
不限
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房屋买卖房屋租赁二者兼具开发商关系维护实地看房交易手续办理新房二手房带薪培训招聘房产经纪人
职位要求:性格开朗活泼、有毅力、有责任心
工作内容:1、收集来自BOSS直聘房源信息
2、维护房东关系
3、找寻目标客户 3、为客户匹配合
适房源
薪资待遇:底薪4500+高提成+高奖金
工作时间:春夏上午8:30-12:BOSS直聘00
直聘 下午2:30-19:00
秋冬上午8:30-12:00
下午2:00-18:30
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