公司之前以前在单位没交社保怎么可以补,后面交了,之前的怎可要求公司补交吗?

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> 问答详情更新时间:2023-07-16 07:12:29人浏览问题描述:公司一开始几年没买社保,后面买了,能要求补缴前面没买的几年社保吗?3位律师解答未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我服务地区-湖北孝感以前买的社保如果是因单位的原因退了,且退还给单位的,现在可以追回。社会保险费征收机构可以责令单位在限期内缴纳或者补足其应缴纳的税款;并依法对其加处滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2023-07-16 07:12:29
咨询我服务地区-湖北十堰社保可以补缴三个月之前的,具体根据各地的补缴政策办理。一般需证明本人劳动关系的存在并提供之前的社保记录,例如社保缴费凭证等,然后去就业地所在的社会保险经办机构补缴。
法律依据:
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见》
五、补缴纳入程序
(一)本人申请。补缴纳入人员在12月底前,到原单位提出申请,原单位不存在的,可向户籍所在地的区县社会保险经办机构提出申请,并填写《城镇未参保集体企业退休人员参加基本养老保险申请表》(附件1,以下简称《申请表》),同时提供以下材料:
1、本人身份证、户口簿原件及复印件;
2、能够证明本人与城镇集体企业存在劳动关系的原始材料;
3、未享受城镇职工基本养老保险金或定期遗属生活困难补助费的证明。
2023-07-16 07:11:11
咨询我服务地区-湖北武汉社保能够补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同。一般来说,补缴社保越早越好。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2023-07-16 07:10:52声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。相关知识推荐
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公司未交社保要赔偿吗公司没有给劳动者缴纳社保的,要按其遭受的实际损失进行赔偿,并且《劳动合同法》明确规定了如果用人单位不按规定依法为劳动者缴劳动法人浏览
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企业不给交社保投诉企业不给交社保的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。劳动者也可以提出解除劳动合同,而且解除合同之后企业应当依法向劳员劳动法人浏览
单位不申缴社保会有什么处罚?核心提示:单位不申缴社保会有什么处罚?《社会保险费申报缴纳管理规定》,要求用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申缴社会保险费。单位未按时足额代缴的,按日加收0.5‰的滞纳金,最高罚3倍。下面由法律近几年买了社保,能不能让公司给我补缴社保?法律分析:社保是需要用人单位购买的,你可以要求单位给你补缴起来。如若协商不成,可以去社保局投诉或者进行劳动仲裁。用人单位没有依照法律规定在同劳动者签订了劳动合同
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前几年没买社保后来买了可以要求补回前几年社保吗如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司之前没给买社保,现在又要求要买,那我前面在这工作没买的可以要求公司补缴吗单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如果是适用简易程序的在立案之日起三个月内宣判。民事案由人浏览劳动合同终止后能否领取失业保险金?个人终止劳动合同一般不可以领取失业金。失业金领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登记,而且有求职要求。《失业保险条例》第十四条法律依据:《失业保险条例》第十四条《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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您好,取消医疗保险个人账户意味着什么?职工医保个人账户不会取消。根据相关法律通知,将要取消的是居民医保个人账户和个别地区的新农合个人账户,职工医保个人账户不会取消。对于参加医疗保险的职工,可以依法享受医疗保险待遇。法律依据:《国家医疗保障局、财政部关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》二各地要用好城乡居民医保年度筹资新增资金,确保基本医保待遇保障到位。巩固提高政策范围内住院费用报销比例,建立健全城乡居民医保门诊费用统筹及支付机制,重点保障群众负担较重的多发病、慢性病。把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销,具体方案另行制定。实行个人(家庭)账户的,应于2020年底前取消,向门诊统筹平稳过渡;已取消个人(家庭)账户的,不得恢复或变相设置。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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对医疗保险断交有什么影响?医保断交的影响有:1、医保断交次月开始无法享受医疗保险待遇,只能使用医保卡内的余额;2、断交超过3个月,缴费年限重新计算;3、医保年度基本医保基金支付与连续参保时间有关,断交影响基本医疗保险统筹基金支付额度。法律依据:《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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请问生育保险有哪些条件生育保险报销条件,是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外,用人单位理应依法为职工参加生育保险,未依法为职工参加生育保险的用人单位,应当按照生育保险基金支付的标准,承担职工的生育保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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