企业职工社保缴费基数3872元，单位和个人按照什么比例缴费？每月3872元的缴费基数，只是相当于很多地方公布的社保缴费基数下限，也就是按照60%标准缴纳的基数，缴费指数也是60%。企业职工社保包含了基本养老保险，基本医疗保险、失业保险，生育保险、工伤保险等五大保险，在国家医疗保障部门成立以后，基本医疗保险、生育保险划归医疗保障部门管理，从此以后我们所称的社保包括了基本养老保险、失业保险、工伤保险等三个社会保险；生育保险和基本医疗保险合并，被称为基本医疗保险，从原来的大社保概念划分为社保和医保两大概念。社保和医保分别属于社会保险局和医疗保障局管理，但都是属于五险的范畴，作为企业单位和职工，按照社保法的规定都要缴纳五险，在大多数地方社保和医保的缴费基数是一致的，都是由社保部门、医保部门、财政部门、税务部门联合发布；但有的地方社保缴费基数和医保缴费基数是不同的，是由社保和医保部门分别联合财政、税务等部门单独发布。不管是单独发布还是联合发布，作为企业和职工，都要按照社保法的规定进行缴纳，假如社保和医保的缴费基数都是3872元，这也是社保和医保缴费基数的下限，3872元的5倍就是缴费基数的上限，计算为缴费基数就是每月19360元，按照100%缴费就是每月6453.33元。如果按照3872元作为缴费基数，养老保险总的缴费比例为24%，单位的缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，这是从2019年开始执行的，也是全国统一的规定。按照这个比例来计算，养老保险单位每月缴费619.52元，职工个人每月缴费309.76元，这309.76元是要从每月的工资中扣除的。基本医疗保险的缴费比例，国家统一的规定是8%，其中单位缴费比例是6%，职工个人缴费比例是2%。但生育保险并入医疗保险缴费以后，基本医疗保险的缴费比例，是由统筹区来具体规定的，有的是地方单位缴费比例是6.5%，包含了生育保险，有的地方是7%，也是包含了医疗保险的，但职工个人缴费比例2%这是全国统一的。如果单位缴费按照6.5%来缴纳，每月需要缴费251.68元，职工个人缴费77.44元，这77.44元就是从每月工资中扣除的医保费用。失业保险总的缴费比例为1%，各地的规定不完全统一。按照1%的比例缴费的地方，是单位缴费0.5%，职工个人缴费0.5%，单位每月缴费19.36元，职工个人缴费19.36元。生育保险和工伤保险是由单位缴费职工个人不缴费，其缴费比例根据统筹区的规定来执行。综上所述，社保缴费基数3872元，单位每月需要为职工缴纳养老保险费619.52元，医疗保险费和生育保险费251.68元，失业保险费19.36元，工伤保险大概在19.36元左右，合计每月缴费909.92元左右；职工个人需要从每月的工资中扣除养老保险费309.76元，医疗保险费77.44元，失业保险费19.36元，合计每月从工资汇总扣除社保费用406.56元。}

3832社保基数个人和公司的缴费比例具体如下：1、养老保险养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；3、失业保险失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；4、生育保险生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；5、工伤保险工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；6、公积金公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。社保缴纳基数的计算方法如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算方式为缴费基数乘以费率【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。}