单位给员工个人怎么补缴中断社保社保最长能补几年?

来源:华律网整理
2023-06-04
1012 人看过社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。因购买楼房所需贷款而补交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据,如果可以查询到就可以办理补交,如果查询不到,贷款还是不会被批复的。(一)养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。(二)外地调入人员的超龄补缴:户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;若超过条例第二十八条规定年龄的,还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费,补缴后,其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。1、补缴超龄养老保险费的计算办法:调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄:获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。2、补交时须提供:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件
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原创 :
丁巧云
联系小编
2022-10-12 14:03:37
阅读(3304)
单位可以通过社保的经办机构的网上服务平台去进行补缴社保。
进入到缴费系统之后,录入缴费的一个明细,缴费录入完成之后,导出缴费的一个报盘文件,打印出来补缴的一个明细,去加盖一下公章。然后去进行一个线上的申报,申报完成了之后,就可以通过线上去进行补缴了。
根据规定,属于企业应缴未缴的部分,是要去给员工进行补缴的,具体的情况大家可以自己询问一下单位,或者是社保局。现在很多单位试用期是不给员工缴纳社保的,试用期过去之后成为正式员工才会给员工去进行补缴社保,那么可能很多人并不是特别了解单位给员工补缴社保怎么补,今天就来说一下这个问题,如果大家对于这个问题感兴趣,可以一起来看一下。一、单位给员工补缴社保怎么补单位可以通过社保的经办机构的网上服务平台去进行补缴社保。进入到缴费系统之后,录入缴费的一个明细,缴费录入完成之后,导出缴费的一个报盘文件,打印出来补缴的一个明细,去加盖一下公章。然后去进行一个线上的申报,申报完成了之后,就可以通过线上去进行补缴了。根据规定,属于企业应缴未缴的部分,是要去给员工进行补缴的,具体的情况大家可以自己询问一下单位,或者是社保局。二、单位给员工补缴社保能补多长时间一般情况下最高是可以补交两年之内的社保,但是具体的话每个地区它的规定是不一样的,有一些地区可能可以补交的时间会更长一些,这个具体大家可以问一下当地的社保局。一般来说三个月之内的社保我们可以从系统里面直接的去进行补缴,但如果说超过三个月就需要我们提供跟劳动者的劳动合同证明还有劳动者银行卡的工资流水等资料,来证明补缴时间段内单位和个人确实存在劳动合同关系。这个具体大家也可以咨询一下当地的社保局。三、单位给员工补缴社保需要多少钱单位给员工补缴社保属于单位应缴的部分,由单位区域进行缴纳,属于个人应缴的部分由个人去进行缴纳。滞纳金应该由单位去进行承担。那么一般来说二三线城市最低基数单位需要缴纳的费用大概是在1000多元左右,个人需要缴纳费用,大概是三四百块钱左右。滞纳金是按照天数进行收取的,从欠缴之日开始收取滞纳金按照每天补缴金额的5/10000收取。以上就是对于单位给员工补缴社保的相关的情况介绍,属于单位应缴未缴的部分,一定要让单位及时的去进行补缴,希望能够对你有帮助。推荐阅读:要求单位补缴社保可以吗?补缴需要哪些材料?单位社保补缴可以网上办理吗?补缴后多久能查得到?员工追缴社保有时效期是多久?社保能补缴多久?}

原创 :
吴晓方
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2022-06-14 08:50:05
阅读(8096)
现在社保普及的范围越来越广,基本上的工作者都购买了社保,相信大家也都知道社保缴纳一定年限之后退休是可以领钱的,那有些企业以前没有给员工缴纳社保可以要求补回吗,今天小编就围绕员工想补回以前几年的社保可以吗?社保补缴有时间限制吗?进行简单介绍。现在社保普及的范围越来越广,基本上的工作者都购买了社保,相信大家也都知道社保缴纳一定年限之后退休是可以领钱的,那有些企业以前没有给员工缴纳社保可以要求补回吗,今天小编就围绕员工想补回以前几年的社保可以吗?社保补缴有时间限制吗?进行简单介绍。一、员工想补回以前几年的社保可以吗可以补交,按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了,但规定较严格。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。社保中断以后再购买社保,也可以不补缴中断期间的社会保,但是要个人写出放弃申请书,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间和计算缴费年限,将来退休待遇是有应当的影响。二、社保补缴有时间限制吗补缴社保没有时间限制,社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。 用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。三、企业为员工补缴社保办理流程1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地社会保险信息系统企业管理子系统。2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细。3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出社会保险补缴明细表、基本医疗保险补缴情况表各一式三份,加盖单位公章。4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过社会保险信息系统进行申报。以上就是员工想补回以前几年的社保可以吗以及社保补缴有不有时间限制的相关介绍,希望对大家有所帮助,如果想了解更多社保有关内容可以上马蜂保进行咨询。推荐阅读:社保可以补交前几年的吗?多久可以查?员工想补回以前几年的社保,在什么情况下可以补缴?员工想补回以前几年的社保是否可以?社保补交需要哪些材料?}

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