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律师答疑
近期更新2023.06.13
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作者：华律网律师答疑
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参军是很多人的梦想，为了实现军人梦，很多人读大学期间会选择去当兵。当兵期间，与之前的生活完全不同，很多人担心自己的社保等等问题。那么大家知不知道当兵3年是否可以抵3年社保呢今天华律网小编为大家整理了当兵的相关方面知识，下面一起看看吧!当兵3年是否可以抵3年社保按照国家规定，义务兵参军的军龄都可以算视同缴费年限，当三年兵就可以抵三年社保。什么是当兵当兵，在当代中国是指服兵役。在现代中国是指去国家里成为兵的身份。全民兵役，一大部分入伍，进行服役，时间为两年。另一部分通过体校、警校、各种车队、街舞队、篮球体能技术训练社、耐力生存与拓展训练探险、集体负重训练、CS团队训练社等训练方式来进行为期六个月到一年的军事化训练，时间为六个月至一年左右。经过了小编的耐心介绍，相信大家对于当兵能不能抵社保的问题已经有了更加深刻的理解和认识了。其中需要大家特别注意的是，根据国家有关规定，当兵的时间是可以抵社保的。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询华律网，华律网在您身边。声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过举报联系删除我是平台综合律师团队，擅长综合法律专业，如看完文章后您还有任何疑问，可向我在线咨询。点击展开完整知识剩余阅读时长约1分钟大家都在问99%问题解决率省会律师按问题找律师华律网 >
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展开全部还算，在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生，建议不要有社保记录，因为很多公务员岗位只招应届生，交社保就不算应届生了。如果你想参加校招，其实交社保意味着你已经毕业了，不能参加大多数企业的校招。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论
收起展开全部公务员招考，应届生的身份优势还是非常明显的，尤其是国考岗位中，绝大多数都是为应届生敞开大门。其实，事业单位的招聘，也有很多岗位是面向应届生的。那在事业编和公务员招聘考试中，应届生身份要如何界定？这4种情况可以认定为“应届生”，可以放心报考。缴纳了社保，是否会丢失“应届生身份”？这种情况要分开讨论，如果考生是毕业之后，参加了工作，有了社保记录，那就不算应届生了，这样就不能以“应届生”身份参加编制考试了，哪怕是一个月也不行。值得一提的是，有些在校大学生，从事兼职或者实习工作，公司缴纳过社保，但是在未毕业之前的记录，这类考生，毕业时候，还是属于应届生，不用担心社保问题。三方协议和劳动合同，对“应届生”身份无影响。对于有些同学毕业之际，提前和企业签订了三方协议或者劳动合同的，只要企业没有为你购买社保，就不影响以“应届生”身份报考公务员或者事业单位。不买社保，应届生身份最多保留2年大学毕业两年内，如果考生没有参加工作，或者参加工作了没有缴纳社保，都可以保留应届生身份2年。所以，考生如果立志要进入体制内，那就在这2年内孤注一掷，努力一把，或者提前和工作单位说明情况，暂时不缴纳社保，从事就业工作。避开与社会人士的竞争，应届生身份本身就能在编制考试和公务员考试中，有着明显的优势，因为应届生报考基数小，竞争激烈程度就不如往届生了。对于：缴纳了社保，还算应届生吗？事业编和公务员招考，优待这4类人，这个话题，你有什么看法？欢迎大家在评论区留言讨论！（图片来源于网络，侵权请联系删除）
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