根据市委统一部署，2020年4月22日至6月19日，市委第五巡察组对市生态环境局党组（含市生态环境保护综合执法支队、原市黄柏河流域水资源保护综合执法支队）进行了巡察，并于2020年10月9日进行了反馈。根据相关规定，现将巡察整改情况予以通报。　　一、整改工作开展情况　　（一）深化思想认识，全面落实整改主体责任。市委第五巡察组反馈巡察意见后，市生态环境局党组高度重视，第一时间召开党组会议，专题研究部署整改工作，对巡察反馈问题清单进行责任分解，明确整改责任单位，层层传导压力，制定整改措施126项。2020年10月24日，市生态环境局党组召开市委巡察反馈意见整改专题民主生活会，局党组成员认真对照巡察反馈意见，主动认领问题，认真剖析根源，开展批评与自我批评，为市委巡察反馈意见整改工作打牢思想根基。　　（二）坚持问题导向，确保巡察整改落到实处。一是统筹推进抓落实。对照反馈问题，局党组制定《中共宜昌市生态环境局党组关于落实市委第五巡察组巡察反馈意见整改落实方案》和任务清单、责任清单，明确责任领导、整改时限。二是定期研判抓落实。建立局党组会例行研究机制，将巡察反馈问题整改纳入局　　党组会固定议程，共计研究巡察整改具体事项16项，学习相关制度规定17次。召开推进巡察整改工作专题会议3次，对整改进度慢的责任人及时提醒督办。三是压力传导抓落实。局党组制定了局属相关单位及县市区分局巡察整改督导责任清单，局党组成员分工负责督导联系单位的巡察整改工作。对于情况复杂、整改难度大的问题，市局党组成员直接协调推进和现场督办。　　（三）强化制度建设，深化巩固整改工作成效。在抓好整改的同时，更加注重治本和预防，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题，堵住一个漏洞，形成一套机制。巡察反馈问题整改以来，先后新建、修订和完善工作制度10项，有效建立长效机制。　　二、具体问题整改情况　　（一）在贯彻落实中央决策部署、履行职责方面　　1.落实打赢蓝天保卫战三年行动计划不力　　一是充分发挥大气超级站、乡镇子站等能力建设项目效能，做好空气质量预报、污染精准溯源等工作，积极引进第三方专业团队，专家常驻开展臭氧精准管控技术服务；二是落实高温季节臭氧污染专项管控，开展汽车维修企业、建筑装饰行业、餐饮油烟等专项治理，全面完成26家企业挥发性有机物治理、291家“散乱污”综合治理等重点任务；三是疏堵结合推进秸秆禁烧，2020年全省秸秆禁烧综合利用工作考评排名第3。经过努力，2020年我市PM10、PM2.5分别为57、41微克/立方米，优良天数比例84.2%。1-6月，1-9月综合指数改善幅度居全国第一。　　2.推进打好碧水保卫战重点工作力度不够　　一是强化流域综合执法，成立宜昌市流域水生态保护综合执法支队，并设立柏临河流域水生态保护综合执法大队，负责柏临河流域水生态保护和执法工作；二是推广复制黄柏河、玛瑙河生态补偿经验，出台柏临河水生态保护补偿方案（试行）；三是坚持问题导向，启动柏临河董家冲、花艳排洪沟污染溯源整治；四是完善流域监测网络布局，在玛瑙河、柏临河等流域新建水质自动站34个，提高流域风险防范预警能力；五是加大流域治理项目谋划实施力度，启动玛瑙河、柏临河流域水生态治理修复，加快推进龙泉镇污水处理厂建设及花艳污水处理厂扩容；六是完成5个磷石膏库截洪、截污设施整改工作。2020年，国家“水十条”考核断面水质优良率、达标率持续达到100%；玛瑙河新河口断面、柏临河猫子咀断面水质较2019年改善。　　3.推动净土保卫战有差距　　一是推动土壤污染联动监管，拟定《宜昌市土壤污染防治重点工作任务清单》，与农业农村、自然资源与规划等部门协同推进土壤污染防治。开展土壤污染状况调查，建立污染地块名录并实施管控；二是强力推进重金属减排，5个减排项目均实施完毕；三是加强危废监管。启动危险废物专项整治三年行动，建立危险废物“四个清单”。严厉打击危险废物环境违法行为，2020年，生态环境部门立案查处涉及固废案件5件，移交公安机关案件3起。2020年全市受污染耕地安全利用率、污染地块安全利用率及重金属减排均达到省政府工作要求。　　4.履行统筹协调职责有差距　　一是牵头宣传贯彻落实《宜昌市扬尘污染防治条例》，联合住建、城管等部门，开展冬防期城区扬尘专项整治综合执法检查，对污染道路等违法行为予以处罚及诚信扣分；二是统筹农用地土壤污染防治，在全省率先完成了耕地土壤环境质量类别划分。牵头制订《宜昌市农村生活污水治理实施方案》，分解落实2020年度六项主要工作任务；三是督促地方政府推进农村养殖污染整治。　　5.监管责任落实不力　　一是出台《宜昌市污染防治攻坚战成效考核实施方案》，进一步压实地方政府及市直部门责任；二是制定县市区政府和相关市直部门年度目标考核评分细则，对水环境质量、大气环境质量指标完成情况进行定期通报，并严格运用到年终考评；三是出台《宜昌市蓝天保卫战预警提示和履责约谈暂行办法》，建立工作不力约谈机制；四是对省厅检查发现的问题督促地方政府和企业切实整改到位。　　6.存在环境执法案件办理质量不高的问题　　一是对2018-2019年立案后撤销案件进行再次审查，剖析问题原因，并依法分类处理；二是印发实施案审会工作规则、行政处罚案件审理工作规范、行政执法全过程记录办法、现场执法检查规范、检查执法文书制作规范等，规范案件办理流程；三是组织开展交流培训，通过案件评查会、分析会等方式组织系统法制人员进行学习，不断提升办案人员的依法行政能力。　　7.防范化解生态环境风险不够有力　　一是督促各县市区开展环境风险源调查评估工作，完成630家重点企业风险调查工作；二是结合全市尾矿库污染防治工作，督促对全市磷石膏尾矿库存在的环境风险问题完成整改；三是对宜昌易科新材料有限公司存在倒塌风险的临时仓库进行拆除，将暂存危险化学品转移存贮至安全场所，并在暂存区修建围堰，确保生态环境安全。　　8.县市区生态环境分局机构改革未完全到位　　一是局党组研究出台《关于印发宜昌市生态环境局县（市、区）分局及所属单位内设机构、领导职数等规定的通知》；二是各县市区分局已完成内设机构及职能职责调整。　　9.统筹配备县市区生态环境分局领导班子不及时不到位　　已完成13个县市区分局的班子配备。　　10.落实意识形态工作有差距　　一是局党组研究出台《中共宜昌市生态环境局党组意识形态工作责任制落实办法》《宜昌市生态环境局意识形态工作落实分工责任清单》，建立了工作长效机制；二是邀请专家结合实际案例作专题讲解，深化思想认识；三是对各二级单位意识形态工作情况开展专题督导。　　11.落实保密工作责任有差距　　一是局党组理论中心组再次集中深入学习保密工作相关规定；二是对定密责任人开展提醒谈话；三是安排局办公室主任和保密员赴省生态环境厅参加保密工作培训，提升保密工作能力和水平。　　（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面　　12.局党组落实主体责任不严不实　　局党组及时完善印发《中共宜昌市生态环境局党组全面从严治党主体责任清单》，召开专题会议听取各班子成员推进全面从严治党工作情况，积极运用执纪监督“第一种形态”，对相关干部进行提醒谈话或批评教育，局党组书记召集新提拔重用干部开展提醒谈话，落实严管厚爱。　　13.落实“一岗双责”有差距　　一是结合机构改革职能调整，局党组及时研究制定《市生态环境局履职廉政风险及防控措施清单》，梳理履职廉政风险点91项，制定风险防范措施132项。二是党组书记经常性提醒和督促班子成员履行“一岗双责”，组织党组班子成员认真学习党风廉政建设责任制相关规定，明确主体责任，增强履行责任意识；各分管领导经常性到分管单位开展督导调研、座谈交流、讲廉政党课。三是组织局属相关单位对公职人员从事营利活动情况进行摸排，全面开展自查自纠。　　14.履行整改主体责任不到位　　一是在2020年10月已完成中央环保督察指出的长阳华新水泥环境问题的整改；二是局党组专题听取全局预算执行情况，对进度较慢项目进行督办提醒，并对2021年部门预算编制进行审核把关，突出编报精准性；三是全面开展公务用车使用管理自查自纠，定期公示公务车辆使用信息，对公车管理相关负责人进行了提醒谈话。　　15.派驻纪检监察组发挥“探头”作用不够　　一是强化业务知识学习，不断提高履职能力；二是强化日常监督，着力加强对贯彻落实党的重大决策部署、加强作风建设等情况的监督检查；三是强化执纪问责，通过查处违纪违法问题，形成强有力的震慑。　　16.局机关纪委履责有差距　　一是结合机构改革，局党组配强配齐新一届直属机关纪委班子；二是新一届直属机关纪委严格落实了每半年向上级纪检组织报告监督工作要求；三是在重要节假日前后等时间节点，直属机关纪委组织开展纪律作风监督检查3次、会风会纪专项抽查2次，对发现的问题予以通报并督促整改。　　17.超规格发文　　一是局党组召开巡察整改专题民主生活会，责任领导进行深刻检视，并从加强末位审核把关上抓好整改落实；二是局党组集中深入学习《关于开展形式主义、官僚主义问题专项整治工作的实施方案》《宜昌市党政机关公文处理工作细则》等文件，开展自查自纠；三是局党组要求对越权行文、超规定篇幅、行文不规范等方面，严格审核，对不符合规定的公文退回重办。　　18.存在增加考核指标问题　　局党组专题听取了生态文明建设示范市创建工作，要求认真梳理档案资料，对不符合上级规定的资料一律取消。　　19.对环保专项资金使用监管不到位　　一是局党组研究出台《宜昌市生态环境局生态环境资金项目内部管理工作规程》，从程序上规范项目资金监管流程；二是组织对2017年至今市本级分配到各县市区使用的专项资金开展专项审计，进一步规范专项资金拨付和审批程序；对2018年中央资金项目进行再次审计，对发现问题督促落实整改；三是加强项目实施方案审查和项目现场检查督办，建立季度调度机制，对项目实施情况开展季度调度，及时下发项目实施情况工作提醒。　　20.财务管理制度执行不严格　　一是局党组研究出台了《宜昌市生态环境局重大项目安排和大额资金使用事项决策规则》，进一步规范了涉重大项目安排和大额资金使用的集体决策程序；二是局党组安排分管领导对时任财务科负责人进行批评教育；三是委托第三方对局机关及局属各单位2020年财务收支情况开展内审，并举一反三开展对2017年以来市生态环境系统实施项目全面梳理自查，对查出问题进行了整改。　　21.政府采购程序不规范　　一是局党组研究出台了《宜昌市生态环境局政府采购项目招标代理机构选定办法》《宜昌市生态环境局重大项目安排和大额资金使用事项决策规则》，要求机关纪委对政府采购招标代理选取到采购过程进行监管，进一步规范政府采购程序；二是局党组书记对相关人员进行批评教育；三是举一反三开展自查，对2017年以来市生态环境局系统实施项目进行全面梳理，开展自查；四是将政府采购专题培训纳入市生态环境局2021年度培训计划。　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面　　22.统筹谋划干部队伍建设不够　　一是局党组集中深入学习了《党政领导干部职务任期暂行规定》《党政领导干部交流工作规定》，进一步提高科学决策能力，合理规划干部交流、轮岗工作，确保干部稳定；二是加大人员招聘力度，2020年共补充基层生态环境部门工作人员77人；三是积极争取市编委会批复成立了高新区污染防治中心，高新区分局人员力量由5名增加到10名。　　23.议事决策效率不高　　一是局党组完善并印发《中共宜昌市生态环境局党组议事和决策规则》，严格执行议事决策程序，做到酝酿不充分不上会、未经审核把关不上会，进一步提高议事决策效率；二是局党组对2020年局党组会重复研究议题开展自查自纠。　　24.党内政治生活不严肃　　一是督促各支部专题深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；二是对未严格执行组织生活制度的相关党员干部分别进行提醒谈话。　　25.选任程序不规范　　一是局党组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《湖北省党政领导干部选拔任用讨论决定办法》，进一步提高认识，规范程序，加强监督；二是对近3年选任程序进行了全面梳理和自查自纠；三是局党组分管组织人事工作领导对相关责任人进行了批评教育。　　26.坚持事业为上的选任导向不够　　一是局党组研究制定了各科室、单位2020年度履职尽责工作项目清单、宜昌市生态环境局公务员平时考核工作办法，对干部加强清单管理和平时考核；二是根据事业为上原则，经过系统摸排、基层党组织推荐，建立了全系统年轻后备干部信息库。　　27.违规借调问题依然存在　　局党组专题听取和研究机关借调干部情况，对本局目前承担的市级重大项目进行清理，对属于借调范围的干部均按规定履行了借调手续。　　28.回避制度落实不严格　　一是局党组专题学习《湖北省党政领导干部任职回避实施办法（试行）》，进一步增强规矩意识；二是局党组要求未严格执行回避制度的有关同志就未回避事宜进行了书面检讨。　　29.因私出国（境）证件管理不规范　　一是对未纳入备案管理的干部均已进行了备案登记；二是对干部出入国（境）证件管理进行了全面排查和自查自纠；三是局党组分管组织人事领导对相关责任人进行提醒谈话。　　30.机关党组织履职存在不足　　一是局党组专题听取了直属机关党委梳理自查“灯下黑”问题，并制定整改方案；二是局党组对2019年度党建考评结果进行再次核查认定，避免考评“一般粗”；三是积极推动各支部创新支部工作法。　　31.支部组织生活不严肃　　一是局党组再次组织深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》；二是安排分管领导参加各支部巡察整改专题组织生活会，督促指导支部规范执行相关组织生活制度。　　32.基层组织建设不够规范　　一是局党组邀请市直机关工委领导为理论学习中心组专题讲解《中国共产党党和国家基层党组织工作条例》等内容；二是组织开展了全市生态环境系统党支部书记和党务干部培训；三是局党组成员参与指导支部换届选举工作。　　三、下一步工作措施　　（一）持之以恒促整改。始终保持“巡察结束、整改持续”的高压态势，对已完成整改的事项，适时组织“回头看”，防治问题反弹复发。对需要长期坚持的事项，坚持不懈抓好落实。对列出整改时限的任务，持续跟踪推进。　　（二）坚持不懈抓督办。对正在整改的问题，重点进行跟踪督办，定期调度整改进度，督促整改落实，确保问题整改按照既定目标持续推进。对已经整改的问题，重点实行“回头看”检查，对整改后发现的新问题“再深挖”，对整改效果不显著的问题“再整改”。　　（三）坚定不移保长效。牢牢把握巡察整改与生态环境事业发展的结合点，以巡察整改推动思路提升、以巡察整改推动事业发展、以巡察整改推动作风改进，实现巡察整改成果的最大化。深刻把握巡察整改契机，结合工作实际，对共性倾向性问题深入研判分析，找准根源漏洞，健全规章制度，切实做到治标又治本，推进市委巡察成果在生态环境系统长效运用。　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向市生态环境局、市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组或直接向市委巡察办反映。　　市生态环境局联系电话：0717-6468303，通讯地址：宜昌市胜利四路48号，电子邮箱：119610555@qq.com。市委巡察办联系电话：0717-6256876，邮箱：yichangshiweixuncha@163.com。市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组电话:0717-6462236。}

来源：整理 时间：2023-05-27 20:03:17 编辑：考公小助手 手机版环境工科能考什么公务员 岗位？环境艺术专业能考什么公务员可以报考环境和安全公务员。环境工程考试公务员-1/有哪些？我能拿什么公务员 岗位？A 环境工科毕业生能考什么公务员 岗位？环境可以报考什么工程公务员 公务员职位表要求职位是一个大类，下面又分几个小类。1、如果想进环保局的话,需要考啥试? 公务员和事业编的考试是啥时候呢?需...嗯，这要看你是哪个地区的了。事业编制考试一般在国考和地方考之后开始。当然，环保局有专业技术岗位，大部分专业技术岗位不需要考专业知识，但也必须以当年的招聘计划为准。环保局是事业单位，也是考 申请。看你是哪里人了，环保局本身的编制是公务员，但一般都有下属机构，比如环境监测站、监察大队等事业单位，其中监察大队的编制一般是以公务员管理为主。2、环保局在 公务员考试里应该报考哪一类?不同的招聘单位有不同的要求和类别。你要根据招聘说明来选择。除了报考专业对口的，还可以报考没有专业限制的岗位。以2017年国考为例，部分专业岗位如下:①中华人民共和国上海海事局所属吴淞海事局、崇明海事局、洋山港海事局招聘工作人员从事海上现场执法工作，专业要求为环境理工科、环境工科、环境理科。具体要求如下:1。具有研究生学历的申请人，要求同时具有研究生学历和硕士学历，对计算机技能没有要求；②中华人民共和国辽宁海事局所属锦州海事局招聘文员，专业要求环境理科环境工科。具体要求如下:1。需要经常在船上工作，比较适合男性，基层线岗位。2.服从二次分配。③中华人民共和国浙江海事局所属舟山海事局、台州海事局、宁波海事局招聘工作人员。从事海事领域执法工作，专业要求为环境理工科、环境工科、环境理科。④云南省气象局怒江州气象局、公山怒江州气象局招聘工作人员。3、资源与 环境专业,怎么考公?资源和环境专业对口公务员 岗位很少，大部分都能报考岗位，所以落地难度很大。如果选择国考，可以报考气象局和统计调查队。如果选择参加省考，可以报考生态环境局和自然资源局；除了公务员，本专业的同学还可以考虑报考事业单位，比如农业技术服务中心，环境监测站等。伙伴们要根据自身情况报考，尽量做出更安全的选择。最近更新
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