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一些人不明白，我们退休究竟是什么含义？退休难道是只领养老金吗？其实是不对的。我们国家认可的退休是指到达法定退休年龄后，按照国家社会保险法享受有关待遇。退休待遇分为养老保险待遇和医疗保险待遇两种。两种待遇可以只选其一，而且互不影响。
养老保险待遇就是大家说的养老金，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，可以按月领取养老金待遇。如果缴费不满15年，就需要继续交费，直至满15年办理退休为止。
而且养老保险待遇计算公式中也没有关于医疗保险影响一项。
医疗保险缴费，是到达法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限，退休后不用再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
累计缴费年限是由地方政府规定，结合当地的养老保险基金收支情况进行确定。有的地方是20年，有的地方是25年，也有长达30年的。还有男女缴费年限不一样的情况，北京青岛烟台等地都是女同志20年，男同志25年。
由此，养老保险和医疗保险的缴费年限就不统一了。
为了确保两种保险的独立性，照顾灵活就业和下岗人员的参保负担，国家规定一种保险也可以办理退休。
如果医疗保险缴费年限不足当地的要求，可以按照当地的规定选择一次性补交或者继续交费。
当然也有一部分人员因为负担太重，不愿意继续交费。为了解决无法享受职工医疗保险的人员的医疗保障问题，国家整合了新农村合作医疗保险和城镇居民医疗保险，建立了统一的，可以覆盖全民的城乡居民医疗保险。每年只需要交两三百元，就可以享受一整年的住院报销待遇。
城乡居民医疗保险没有个人账户，报销比例也低，如果我们经济不是很困难，建议还是选择职工基本医疗保险。如果我们办理了职工医保退休，每月个人账户的买药钱也是额外增加的一部分养老金。通常情况下每月会有一百元左右，还是非常合算的。
所以，虽然说只交养老保险，不交医疗保险，不影响养老金待遇。不过，这样的情况下需要交一辈子城乡居民医疗保险了。
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发布于：2020-07-23 01:34浏览了 233次
只交养老保险不交医保行吗？当然是可行的，你听说的不交医保退休退不了，也领不到养老金是地地道道的假消息，没有任何政策依据，各地在实际中也不会这样操作，不过不交医疗保险，享受不到医疗保险的退休待遇。
作为在岗职工，如果是在用人单位工作，用人单位就必须要为其办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险，这是带有强制性的，用人单位必须要缴纳，需要职工个人缴纳的，比如养老保险、医疗保险、失业保险，都是必须要缴纳的；但是作为灵活就业人员，大多数人一般都会选择办理养老保险和医疗保险，也可以单独办理养老保险。但是在部分地方是可以单独办理养老保险，但不能单独办理医疗保险，可以单独办理养老保险这是大多数地方共同的操作模式。
办理养老保险的目的，就是为了今后能够办理退休，领取基本养老金，在社会保险的五险中，每一个险种的用途是不一样的，也是独立存在的。只要养老保险的最低缴费年限满15年，达到法定的退休年龄就可以顺利办理退休，按月领取基本养老金。能不能办理退休和领取基本养老金，这和医疗保险完全没有关系；但是如果没有缴纳养老保险，只缴纳了医疗保险则就不能办理退休，也领不了养老金，因为医疗保险的功能不是为了办理退休和领取养老金，而是为了看病就医，主要解决的是医疗问题。
只缴纳了养老保险而没有缴纳医疗保险，虽然不影响办理退休，但是对自身医疗保障的影响还是比较大的。有人说可以在办理职工养老保险的同时，医疗保险可以办理居民医疗保险，从节约缴费成本的角度来讲，这也是一种办法。但是由于城乡居民医疗保险缴费比较低，报销金额也比较低，缴费年限不能累计计算，虽然对当期的医疗报销有一定的帮助，但是在今后办理退休后，仍然需要每年缴纳费用才能持续享受医疗报销待遇，虽然在缴纳医疗保险时节约了缴费成本，但从长远来看还是不划算的。
如果在缴纳职工养老保险的同时，也缴纳了医疗保险，虽然职工医疗保险的缴费金额比居民医疗保险要高出很多倍，但是保障待遇是完全不同的，除了当期的报销比例比较高以外，主要还是要考虑退休以后的待遇。按照社保法的规定，缴纳职工医疗保险达到国家规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险继续享受医疗保险待遇，实际就是终身享受医保待遇。当然要享受这个待遇，前提条件是必须办理了养老保险的退休，医疗保险缴费年限达到规定的缴费年限，这两个条件同时达到了，那么也就可以在退休后终身享受医保待遇。
综上所述，你在牡丹江地区只缴纳了养老保险，没有缴纳医疗保险，只要养老保险的最低缴费年限达到了15年，达到了法定的退休年龄，就可以依法办理退休，按月领取基本养老金这是没有任何影响的；但是由于缴纳医疗保险，在办理退休后，不能享受医疗保险的相关待遇。如果需要享受医疗保险待遇，就需要自己办理城乡居民医疗保险，部分地方对于已经办理退休的人员不允许再办理职工医疗保险，这对于退休以后自己看病就医的影响是非常巨大的。
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我们的社保分为两种类型，第一种是五险同时缴纳的职工社保，包含医疗，养老，失业，工伤保险等，保障全面，需要同时缴纳，而不是单一缴纳，主要参与群体是灵活就业群体和职工群体，通过单位或者个人缴纳
而另外一种社保类型就是，城乡居民社保，有基本医疗保险，养老保险，而且缴费灵活，按年缴费，可以分开缴费，有的只叫医保，有的人只缴养老保险。相对比较灵活，适合非职工群体和农村人口
一般来说，我们遵循的缴费原则是先医保再养老保险，医保的作用是避免疾病和意外带来的巨额财务损失，给个人和家庭带来巨大损失，影响家庭财务稳定，消耗储蓄和个人养老金，只有把医保解决了，个人配置的养老保险，才能保障在退休养老阶段不会因为大额损失而导致养老金消耗。失去养老保障
综上:我们应该遵循先医保再养老保险的原则，就是先保障财务稳定，再考虑储蓄养老问题。如果是参保职工社保，医保和养老是一起按月缴费的，只有居民社保才有单独缴纳。养老保险不是首要的，医保才更重要。
只交养老保险不交医保可以吗？首先告诉提问者，只交养老保险不交医保当然可以，只要按照社保政策交够最低十五年，到了退休年龄就可以办理退休，与医保没有任何关系。
只交养老保险就是缴纳的是灵活就业养老保险，灵活就业养老保险只能缴纳养老保险，不含工伤保险，失业保险，生育保险医疗保险和公积金。灵活就业养老保险就是没有工作的农民，个体经营户和灵活就业人员办理的，也是社保部门的一项福利，让没有工作的人可以办理养老保险，到了退休年龄可以办理退休。
提问者缴纳的就是灵活就业养老保险，不用担心，只要你交够十五年，女性55岁退休，男性60岁退休，只要提问者到了退休年龄就能办理退休，享受退休待遇，每个月领取退休工资。
希望我的回答能够帮助到你，欢迎提问者和大家关注我的头条号，了解更多社保信息，欢迎大家留言咨询，我会第一时间回复大家。
理论上可行！
我国普通民众的社保有两类：城镇职工社保和城乡居民社保！
自从2019年社保开始由税务代收之后，各大公司、单位以前的一些小九九手段就不敢用了。因为法律规定，用人机构和被雇佣员工签订了合同之后，应该为员工办理社保！
这里的社保就是“城镇职工社保”，包括了五险“养老险、医疗险（医保）、工伤险、失业险、生育险（部分地区并入医疗险）”。
所以，现实中，若题主参保的是“城镇职工社保”，那么养老保险和医保是要一起交的。如果是历史因素导致的只有养老，没有医保，退休时并不会影响社保领取。
城镇职工社保中，养老保险和医保都需要交满一定年限（各地规定不同），退休后才能享受养老金待遇和免费医保待遇。缴费年限可以拨打当地12333社保电话。
没有单位、公司挂靠的人群，可以投保城乡居民社保。
城乡居民社保只有两个险种：医保和养老。并且城乡居民社保不属于国家强制保险！
所以题主说只买养老不买医保，那么城乡居民社保完全可行。
比较疑惑的是，到了老年阶段，医保的用处远大于养老保险的用处。题主反而只要养老，不要医保，也不像家里有矿啊？大病一场，用掉一二十年的养老金都很正常。
如果职工医保退休时候累计的年限远低于规定年限，那么建议题主参保城乡居民医保，现在一年200多，报销情况也非常不错。
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如果是城乡居民医保的话，没有问题，养老和医保是分开的。
退休后能否领取养老金只看有没有交够15年，和医保没关系，交够15年达到退休年龄就可以申请退休，然后按月领取养老金。
居民医保是交一年保一年，退休也要交，职工医保是交够20年就可以享受退休医保待遇，也就是交够20年退休就不用再缴纳职工医保了，和城乡居民医保不一样。
灵活就业人员可以只交养老保险，不交医疗保险，法律并没有强制性，但仅限于灵活就业人员，单位参保的必须五险都缴纳。
社会保险俗称“社保”、“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险，失业保险，以及住房公积金。
① 单位参保：单位参保指有工作单位的一类，参加的险种是最齐全的（五险一金）；
② 个人参保：个人参保即灵活就业人员自愿参保，可以委托社保代理机构进行参保，也可以自行到当地地税局、医保局办理。个人参保属于自愿性行为，灵活就业人士可根据自身需要参加的险种。
注：个人参保目前只能参加养老保险和医疗保险，生育、失业和工伤保险暂不能参加，部分地区已开通个人缴存住房公积金业务，具体请咨询全国社保热线12333，或是当地住房公积金管理中心。
国家提倡参加社会保险，为的就是我们退休后的生活有基本保障。积极参加社会保险，不单单是用人单位的法定义务，也是劳动者的法定业务，任何企业和个人都必须参加。
1）有工作单位的，最好在单位参保。单位参保险种最齐全，缴纳的费用也没有个人的高。
如下图，在单位参保的，费用由企业与个人共同承担，企业承担大头，个人承担小头。
2）灵活就业人员：灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，企业和个人部分均由个人承担，如果是通过社保代理公司办理个人参保的，除了社保本金外，还需要支付一定的服务费用。
个人参保并没有只缴纳养老保险，不缴纳医疗保险不能申领退休金这一说法，只有有缴纳养老保险，并且缴满15年，就可以申请退休，申领退休金。
不管是在单位参保，还是以灵活就业身份参保，都必须缴满15年才能申请退休。
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