提成点高，福利好，公司有爱，领导大方，行业发展前景好，接触的都是企业老板，开阔视野，能学到很多的东西。股权激励这一块，华一做的是最专业的

• 单休真的很累，晚上还加班，周日睡个懒觉就到中午，
• 吃个饭去下菜市场去个产品回来就下午做点晚饭吃，
• 第二天继续上班，除了节假日，感觉就没有任何休息时间，更别说周末出去玩了

#你的工资处于什么段位

• 市场前景不行，潜力不大。以前倒是挺好的，这方面对于企业老板用途还是有的，只不过太夸大宣传，以及落地问题很难完成，所以我认为选工作的时候得多注意。

• 有，年底的时候，很少。

• 是单休，很少加班，年假正常。每天还有早会，这个觉得比较烦的。晚上偶尔有晚会，总体时间上是可以的。

• 1.面试通过，试用期可能就直接辞退，可能看生辰八字合不合适吧。
• 2.加班很严重，出外勤的时候基本早上八点上班晚上到凌晨。
• 3.前进一般，课程水分太多

• 提成点高，福利好，公司有爱，领导大方，行业发展前景好，接触的都是企业老板，开阔视野，能学到很多的东西。股权激励这一块，华一做的是最专业的

• 专员，经理，总监。 合理

• 业绩压力，看个人，如果适合做销售，抗压能力还可以的，那么这家公司是很不错的公司，能赚到比其他公司更多的钱，还有就是主要接触的人群都是企业老板，公司同事非常有爱，领导都很大度，很大方

寒暑假兼职过，对兼职老师来说，薪资待遇还是很不错的，就是有点累，基本上一天要从上午上到晚上8，9点的样子，不过多劳多得。

• 公司老板比较有使命感，是用心在做企业教育的公司，算是企业培训里面的一股清流
• 公司里面做了5年 10年的员工都很多，人也都比较奈斯，人际关系简单，办公环境非常好
• 公司非常注重创新，在企业培训领域，算是比较靠前的，不断的在颠覆过去的旧模式，找到新的增长点

• 没什么人情味的公司，各种**的kpi，打鸡血般的领导，消不完的课，各种押金回不来，请假难。
• 在这个公司感觉不到一点生活的美好。

• 公司淘汰率很高，两个月没有大单就可以直接走人。很有压力。工资也不高，2500吧，没有面试说的那么高。很多人都会劝退，新员工不开单很难。

愿意，校区设施配置齐全，对待新人友好，新人入职会安排一对一的带教老师，帮助新人融入科组，迅速掌握工作职责、工作技能，另外经常有磨课、内部培训等活动提升教学水平。

工作氛围很轻松，团队年轻有活力，很有归属感。

#你的工资处于什么段位

比较满意，每年3月、9月两次升星级的机会，升星级会有调薪，课时费也会调整，薪资体系比较完善。

乱七八糟的事比较多，太注重续班，看不到晋升的希望，高层都是从学而思，新东方挖人，公司不培养新人。

团队很好，直属领导很nice，但总领导推行的很多决策过多损害员工利益，不能接受，重视续班多过教学。

#你的工资处于什么段位

完善，半年涨一次课时费，但涨不涨，涨多少，取决于续班，涨得很慢，而且涨到某个点之后很难涨。