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篇1：驻村工作队员个人工作总结
一年来，在城管局党组和城管大队的正确领导下，在桂花村两委的支持下，本人坚持一手抓扶贫一手抓业务，做到两项工作都不误。
作为一名驻村工作队员，按照工作要求，每天与第一书记驻村开展工作，逐户走访，宣讲扶贫政策，提升群众的认知度和满意度。并采取因户施策、因人施策的方法，发展庭院经济和养殖业，为全村42户贫困户每户发放四棵果树苗和发展庭院龙葵种植；去年与今年两次发放鹅雏合计2100只。种养结合，积极创收致富，使贫困户充分得到了实惠，去年年底42户贫困户，39户贫困户脱贫，今年年底目标全部脱贫致富，共奔小康。
二、全力抗击和防范新冠疫情
新型冠状病毒疫情发生以来，本人按照局党组和大队工作精神要求，积极参与抗击和防范新冠疫情。二月初，按照局党组部署要求，联合公安、卫健等部门在金宝屯进出口设卡防范入双外来车辆及人员检测。18天累计检查出入双辽车辆2200余台次，人员出入登记4000余人。抗击疫情，本人积极响应市和城管局党组的`部署和要求，出色完成交办的各项工作任务。
抓城管大队人秘业务工作，统筹安排，强化管理，重点抓好大队年度工作总结及计划；拟定大队内部规章制度；公文处理、管理等各项工作。
充分加强农村基层党组织建设，扎实推进抓党建促乡村振兴，突出政治功能，提升组织力，把村基层党组织建成坚强战斗堡垒，引导农村党员发挥先锋模范作用。本着抓党建、促扶贫的基本原则，积极组织开展村级党组织“三会一课”认真学习了党的十九大精神，深入了解党的路线方针，保持“两学一做”常态化，解放思想，加强意识形态学习，日常休息时间也坚持利用E支部平台深入学习党的政策，开拓新视野，努力学习，提高自身政治素质。组织党员积极主动参加“新时代传习所”，并依托传习所宣讲扶贫政策，使全体党员及贫困户都能做到有所思、有所想、有所干、有所为，组织带领全体党员提高觉悟和认识，特别是村里的无职党员，都被调动起来，积极参加组织活动，认真帮助宣传扶贫政策，主动开展帮带，帮助贫困户、服务贫困户，全面掀起了党员帮扶热潮。
五、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作
“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。
在下一步工作中，我将继续努力工作，坚守岗位、履职尽责，不负局党组和大队的重托，踏实工作，推进脱贫攻坚和本业务各项工作更上一个新的台阶。
篇2：驻村工作队员个人工作总结
本人自20xx年6月，由市级选派单位XXX有限公司驻XXX村脱贫攻坚驻村工作队员，驻村期间严格、认真贯彻落实党中央、国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》和广西壮族自治区、XXX市、XXX关于脱贫攻坚的决策部署，规范扶贫工作开展，积极履行社会责任，扎实推进XXX镇XXX村委帮扶有序的工作。现将主要工作情况总结如下:
一、严格落实驻村工作，积极履行和担当脱贫攻坚工作责任
积极配合地方政府开展扶贫工作，做好驻村村委的村级集体经济、贫困户的扶贫政策落实，协同村委和镇政府推进精准扶贫、产业扶贫、教育扶贫等方面的工作，扎实推进XXX村脱贫攻坚工作的任务落实，并严格地落实上级部署的任务要求和安排。
(一)、以贫困户共享改革发展成果、实现如期脱贫为最终目标，以“两不愁、三保障”为工作切入点，认真落实中央“五个-批”、“六个精准”和省上“八个一批“政策要求,统筹实施了我村委产业脱贫、异地搬迁、转移就业、教育资助、健康扶持、生态补偿、兜底保障、危房改造、金融信贷、社会扶贫等“十个一批”攻坚举措,取得了一定实效。
(二)、围绕“两不愁、三保障”工作开展情况。
1、抓好产业扶贫。以甘蔗、优质稻、养牛等农业种植、养殖为突破口,促进农业增效、农民增收。针对农民种植、养殖技术缺乏的实际情况,邀请农技人员、畜牧兽医人员，深入XXX村开展技术培训,并进行现场指导,为种植业增产提质和畜牧业增收提供技术保障。
2、抓好就业扶贫。动员贫困劳动力积极参加各种技术培训，实现外出务。通过市、区招聘考试获得工作7人。
3、抓好金融信贷扶贫。积极协调信用社为贫困户办理贷款，解决贫困户生产资金短缺的问题。
4、对住房困难的3户给予帮扶解决,实施危房改造，解决了贫困户住房安全问题。
5、健康扶贫方面。积极宣传健康扶贫政策,引导贫困户及时进行医疗报销。所有贫困户人口都享受了政府代缴合疗、大病保险以及小额意外保险、残疾人政策等，为低保五保重度残疾等人群的生活补贴和护理费均按时发放到位。
6、教育扶贫方面。该村有两名义务教育阶段辍学学生，目前已经成功劝返一个参加“两后生”培训，另一个也多次入户和其监护人及本人电话沟通动员做思想工作，由于其本员已经外出务工，下一步计划到广东全返辍学学生返校。
(三)、严把考核质量关
1、应纳尽纳。在20xx年度贫困户申请中，按精准识别相关文件严格把控，对不符合的人员一律不给于纳入。
2、应退尽退。在20xx年度动态调整中，对XXX村现有贫困户中按精准识别相关文件规定重新识别。本村委自然消失一户两人。
3、精准脱贫。对本村委20xx年符合计划脱贫户按照“二上二下一微调”的文件要求，XXX村委脱贫XX户XX人。
4、根据“二上二下一微调”的文件要求，初步确定本村委20xx年计划脱贫户名单，并上报给上级部门。
(四)、开展结对帮扶，推进精准扶贫
按照所派镇地方党委、政府安排，本人驻村期间在XXX村分配了4户贫困户进行结对帮扶工作，根据帮扶任务，完成了结对帮扶工作，且在帮扶过程中积极协调和处理贫困户的各种问题，使之享受应有的政策。
1、认真开展入户工作、完善帮扶手册，协助行政村完成贫困户数据的清洗。
深入调查摸底、摸清村情民意:通过座谈、走访等方式，深入了解每户贫困户的实际情况和特殊需求，均已完成所有帮扶对象建档立卡的走访。一是做好开展精准帮扶“一帮一联”“一户一册一卡”工作:通过入户调查核实，完善《帮扶手册》和《帮扶联系卡》的发放、登记填写情况，并填写帮扶联系记录表，按时间节点准确登记收入并签字或按手印确认等。认真分析致贫原因，研究脱贫措施，制定脱贫计划，做到精准扶贫，提高扶贫实效，全面解决群众实际困难，推动精准扶贫各项措施落实。二是做好贫困户数据的核对、清洗工作，围绕“八有一超”指标开展各项工作，了解贫困户家庭人员信息变更情况，更新APP手册内的各项数据，确保数据的一致性。对贫困户中疑似问题:财产检索、个人税收信息、参保参合名单、住房保障安全认定、高收入贫困户、错评漏评等问题重新入户调查核实，并及时将最新核实结果报至上级部门。
2、加强扶贫政策宣传、因户施策，做到精准扶贫
为提高贫困户政策知晓率，经常入户开展惠农政策宣传工作，有针对性的因户开展教育、健康、易地扶贫搬迁、小额信贷、养老保险等扶贫政策宣传。了解帮扶的贫困户家庭情况、致贫原因认真分析，结合扶贫政策有针对性的开展政策宣传，不生搬硬套、不照本宣科的将所有扶贫政策全部向贫困户进行宣传，及时将各项扶贫政策传达到每一位贫困户。
1、作为帮扶人，本人帮扶有4户贫困户。其中一户为20xx年度计划脱贫胡，该户顺利脱贫;另一户为已脱贫户，经过帮扶，没有发现有返贫的迹象;其余两户均为退出户，这两户也没有返贫迹象。以上4户均享受到了其所符合享受的相应政策。
2、作为驻村队员，20xx年度XXX村根据“二上二下一微调”的制定的目标任务，年初制定的脱贫计划XX户XX人。截至20xx年12月底，在上级党委、政府的指导下，经过镇党委、政府的精心统筹，驻村干部与村委同心协力，认真开展脱贫攻坚工作，在年末开展的“双认定”工作中，效好的完成了XXX村XX户XX人脱贫摘帽“双认定”工作，确实做“真脱贫、脱真贫”。
3、在驻村半年时间里推动了XXX村委村级集体经济的发展，成立了以农资为主的综合性公司，改变了XXX村无村级集体经济的现象。
4、完善XXX村委扶贫相关材料，为迎接自治区“四合一”检查打下了牢固的基础。
1、驻村期间，后盾单位第一时间解决了驻村队员下村难、效率低和食物储存困难的问题，给XXX村驻村工作组配备摩托车和冰箱。
2、为解决驻村队员没有办公桌和村委文件柜不够用的现象，给村委添加了两张办公桌和4个文件柜。
3、为解决炎热和寒冷的问题，结合实际需要，为提高和改善村委办公和生活条件，给帮扶点--XXX村委配备空调和热水器。
4、XXX公司领导党委书记XXX、总经理XXX、副总XXX、XXX和上级公司党委副书记XXX、纪委书记XXX及相关部门多次到XXX村开展调研和督查指导工作。
为巩固贫困退出成果，为全面小康打下坚实基础的奋斗目标，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标，做大做强短期产业，谋划发展长期产业,让老百姓更多共享改革发展成果，昂首阔步进入小康社会，力争取成为全市发展村级集体经济强村。重点做好以下工作:
一是坚持扶贫与扶智、扶志相结合。发挥好驻村工作队原作用，积极引导群众理性对待扶贫，充分挖掘潜在内生动力，消除“等、靠、要”思路，形成输血与造血、帮扶与协助的扶贫工作机制。
二是进一步完善基础设施建设。重点加强文化、卫生、“亮化工程”等基础设施。
三是倾注精力抓产业建设。引导资金、技术等各种资源向XXX村集聚，提高产业脱贫效益，切实增加村民收入。
四是大力发展集体经济。因地制宜，利用本村资源优势，动员在外知名乡友回乡创业，进一步推动XXX村集体经济的可持续发展，切实增加XXX的村集体经济收入。
篇3：驻村工作队员个人工作总结
根据县委县政府统一安排部署，本人于20xx年11月任驻村干部，驻汪二镇XX村，现就驻村工作情况总结如下：
一、XX村村情及贫困户基本情况
XX村地处汪二镇东北方，与县城河口镇接壤，汪乌线穿境而过，交通便利，距汪二镇政府12公里。其中水田3357亩，山地林地8000亩，山塘30座，水库3座。XX村下辖7个自然村(马草、全家、陈项、青山、莲花山、杨林湾、叶家湾)，20个村民小组，整个村落沿汪乌线呈零星块状分布，全村845户，共3356人，村民主要依赖务农和外出务工。XX村有党支部1个，党小组5个，党员60人，现有村“两委”干部4人。XX村现有建档立卡对象39户106人。致贫原因多是因病或因残。目前，已经脱贫16户。
二、本人驻村期间工作情况
1.在思想上高度重视。脱贫攻坚工作党中央部署的一项系统性工作，是切实解决群众困难的重要举措。为此本人首先在思想上高度重视，将工作精力全部投入到脱贫攻坚工作上来，认真扎实做好驻村工作。
2.工作步骤明确，分步开展工作。本人驻村后，第一时间熟悉XX村基本情况，摸清XX村贫困户总体情况，如已脱贫有多少户，未脱贫有多少户，致贫原因等等。在摸清情况后，挨家挨户走访贫困户，了解实际情况。
3.做好贫困户工作台账，及时整理档案。为迎接国检和省检，本人和驻村第一书记、村两委干部一道，整理贫困户档案资料，查漏补缺，以做好十全准备迎接检查。
4.把群众利益放在首位，帮助群众切实解决实际困难。在驻村期间，本人和驻村第一书记在全村进行了摸排，对于贫困户的困难尽力解决。如贫困户苏福财(绰号老五)患有高血压、肿瘤等疾病，但由于家庭困难无钱看病，本人和驻村第一书记及时将苏福财送往医院治疗，在苏福财出院后，考虑到苏福财家庭过于困难，又争取了走访物资等，苏福财对驻村干部高度肯定。
篇4：驻村工作队员年终总结
XX年，在镇党委、政府的大力支持下，我带领驻村工作组，密切联系xx实际，充分发挥我们个人优势，致力于加强村级班子建设，增强村级集体经济实力和增加本村农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，xx村党支部凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进步，定点包村工作成效显著。现总结如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻的第一天起，我就带领工作组的同志深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群关系，为工作的良好开展，打下了坚实的基础。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
充分利用了夏种的大好时机，多次前往农业局寻单位向专家请教，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种推给农民朋友，带领工作组的同志走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与xx村委委会经过多次商议，决定由工作组人员带队，将村干部以及部分党员成立了4个工作小组，分片在全村设立了4个宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我带领工作组同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，我带领工作组的同志于6月上旬，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我和工作组人员围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
(二)为进一步提高村干部素质，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平；村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，xx村已成立了新一届村支部。
(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为xx村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了工作组自身建设
工作组入村以后，为加强工作组自身建设，先后创建了学习、工作、请假等制度及驻村工作纪律，做到了制度上墙、严格遵守。利用节假日，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，队员能遵守纪律，坚守岗位，坚持写驻村工作日记，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的'认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子建设和工作队自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
篇5：驻村工作队员年终总结
一年来，我作为__书记兼主任，在镇党委、政府的正确领导下，做了一些工作，但也存在一些不足。
一、坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。
我们始终把思想政治学习放在第一位，严格贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化，组织两委会成员和广大党员深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略。
坚持学习，严格要求自己。只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。
1、坚持开展“三会一课”和党员服务日活动。每周一两委班子召开碰头会议，布置新工作、交流工作经验、开展政策学习等。每月8号左右组织党员为村民办好事办实事。
2、坚持党组织建设工作，强化战斗堡垒作用，力争在基层治理中发挥领导核心作用，以党建促进发展、助推完成全年各项重点工作，为村民打造舒适的居住环境，改善村民的生产生活条件。
三、注重实践，履行职责，认真做好各项服务基层工作
工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，带领村“两委”干部保质保量地完成了各项工作：
(1)不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。
加强基础设施建设，提升服务质量。让村民能够放心吃水，在相关部门的支持下，我村改造水井房一座。不仅如此，还完成户下线施工、对村委会、阳光浴室、数字影院结合煤改电工程进行整体改造。其中，安装空气热源泵共6台，地暖铺设174平方米，水箱暖气等。对村委会彩钢瓦进行更换，确保使用安全，更耐热、防火。全村93家进行煤改电，100%完成任务，现已经正常使用。争创“首都绿色村庄”。进一步提高村庄绿化整体效果，栽培8000余株花卉，加强日常养护工作。定期清理河道、街道垃圾，加大环境治理力度，让梨树沟村“街道净了，环境美了，百姓乐了”。
(2)坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展
1、认真贯彻落实上级有关十九大期间安全保卫工作的部署，建立和完善处置工作机制和工作预案，坚持预防为主的原则，以有效预防和解决各类安全隐患为重点，坚持执行“两位干部”坐班制，成立安稳领导小组，做到全面防控、确保十九大峰会期间村内安全，不发生突发、恶意事件。
2、按照上级安排，圆满完成大气污染防治、安全隐患大排查大清理大整治专项行动。回收小煤炉136台，村委会分别给予15、50、80元的补贴。回收燃煤共计41吨。在17家民俗户安装油烟净化器、全部拆除柴锅大灶。做到村内不冒烟、加强大气污染治理。
1、加强基层组织建设。组织培训广大党员，认真学习上级有关精神文件和党的惠民政策，提高广大党员干部的思想素质和为民服务的能力。解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋福利、提高村支两委的凝聚力、战斗力。继续
2、继续做好群众工作和村委会日常事物、推进政务信息公开，贴近迅敏，打好群众基础，在实际工作中树立村干部良好的形象，构建和谐的政民关系，以利于各项工作的顺利开展，继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设，把群众利益放在首位，真正村民做好事、做实事。
3、实施便民工程，把老大队改为医疗室。人员、房屋均已经准备完善，_年准备实施使用。加大环境整治力度，加强监管。带领村民增收致富。由村委会牵头，经济合作社和北京隆德新文化投资有限责任公司合作经营，把村民闲置的房屋利用起来，打造精品民俗。带领村民增收致富。
篇6：驻村工作队员年终总结
0，在镇党委、政府的正确领导和后盾单位市国资委、市农机局、市公安边防支队的大力支持及指导下，_村脱贫攻坚(乡村振兴)工作组深入贯彻习近平总书记的系列讲话重要精神，认真抓好建强基层组织、推动精准脱贫、推动乡村振兴、为民办事服务、提升治理水平的各项工作任务，脱贫攻坚(乡村振兴)工作取得明显成效。现将一年来的工作情况总结如下。
一、完成主要工作目标任务
(一)贫困户“八有一超”指标质量提升。11月19日浦北县批复审定_村6户(18人)为脱贫户，实现有收入来源、有住房保障、有基本医疗保障、有义务教育保障、有路通村屯、有饮用水、有电用、有电视看，家庭当年人均纯收入超过国家现行扶贫标准(3500元)。-2020年累计脱贫93户(413人)，还有36户129人未脱贫。
(二)村级“十一有一低于”指标进一步巩固。继续巩固2020年贫困村摘帽成果，着力扩大特色产业覆盖范围、提升村级集体经济收入水平。“3+1”特色产业覆盖贫困户户数为46户，通过资产收益贫困户户数为94户，_村特色产业覆盖率88.46%，致富带头人人数3人。通过山林出租、公益林收益、鱼塘出租、铺面出租、量化到户入股分红款、资产委托管理收益、肉鸡养殖利润等多个项目，村级集体经济收入达到50031元。
(三)乡村振兴工作逐步深化
1.收到群众递交的入党申请书5份、确定入党积极分子3人、发展预备党员1人。组织群众投票改选村民小组长1名。
2.维修大面塘、山肚、旱埇灌溉水坝，解决群众发展农业种植用水灌溉难问题，受益群众近人。完成建设高岭垌进村路300米、大石田进村路100米和佛子山白屋路段800米硬底化建设。完成建设进马湖和佛子山文化活动中心。开工建设_村委三楼340平方米扶贫车间。主动招商引入浦北华源农牧有限公司从村民手上流转山林土地800亩建设年出栏20万羽的养鸡基地;促成浦北电商协会建设20亩高科技农产品基地。
3.11月4、13日晚主动联系钦州市采茶艺术团和楠垌博学文艺队开展2场高水平文艺演出，引导乡村文化健康发展。开展“六一”慰问活动，实现74名贫困生“微愿望”。为缸瓦窑贫困户陈有莲维修屋顶渗水房子。
4.重视处理群众纠纷，解决村民小组地界至、群众屋边路和屋地等纠纷20多起。
5.创新宣传服务平台，全市第一个开通村级微信公众号“_镇_村”时政发布平台，在村委二楼安装长10米宽1米的LED显示屏，加大乡村振兴等政策宣传力度。
(一)建强基层组织，打造坚强战斗堡垒
一是严格落实党总支部——党支部(_、大面塘支部)——党小组(大面塘、麦叶埇、新塘、佛子山小组)的“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，召开党小组会56次、党总支部支委会14次、党员大会5次、党课5次、讲习所活动3次。围绕增强党组织的政治功能和服务功能，落实村党组织“星级化”管理，争取创建四星级党组织。为建强基层组织，驻村工作组、村“两委”研究后，提出“1+2+25”(即村党总支部统领，村“两委”抓工作落实，团结25个村民小组开展工作)的工作思路。二是做好党员发展和教育管理工作，推行党员积分管理，收到群众递交的入党申请书5份、确定入党积极分子3人、发展预备党员1人;抓好党员干部培训，加强后备力量建设，“七一”主题党日活动组织支部党员到猪头岭烈士纪念碑重温入党誓词、讲革命故事并在党员中开展“身边人讲身边事”活动，9月份组织村“两委”干部、驻村队员到大成甘子根党支部学习党建工作经验;培养创业致富带头人3人，树立“侨龙制衣扶贫车间”模式吸引各类人才回乡创业，初步打造“不走的工作队””。三是推动落实村级组织运转经费2.6万元、服务群众专项经费7万元、村干部报酬11.52万元、人生意外保险0.09万元;建设和完善村级组织活动场所、服务设施等25.4万元，努力把村党组织建设成为脱贫攻坚和乡村振兴的坚强战斗堡垒。
(二)推动精准脱贫，小康路上不落一人
一是拟定《_村年脱贫规划》，开展贫困人口动态调整精准识别9户，关注临界户15户，帮扶干部精准帮扶97户、工作队员精准帮扶32户，精准退出6户。实施特色产业扶贫，“3+1”特色产业覆盖率达到88.46%;实施劳务输出扶贫62户，推动“就业一人脱贫一户”;实施教育扶贫161人，其中94人获得补助金额9.5275万元;实施科技扶贫，举办养猪培训班2期95人、养鸡培训班1期49人、新型职业农民培育黄皮果种植技术培训班1期78人;实施健康扶贫，村医与129户建档立卡户签订《浦北县家庭医生签约服务协议书》，及时跟踪儿童、残疾、老人等人群健康状况，落实大病住院48人次报销金额14.761075万元，报销比例90.09%;落实特殊慢性病门诊33人次报销金额0.369165万元，报销比例81.29%。推动社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户，实施100%贫困户参加医疗保险，获得缴费补助180元/人;实施100%16-59岁(非在校生)贫困人口参加养老保险，获得缴费补助50元/人。二是推动发展壮大农村集体经济，新增村委投资浦北县光伏扶贫电站收益1万元、_村93户建档立卡贫困户入股浦北县香果人家农业发展有限公司、浦北县石祖农产品产销专业合作社，公司(合作社)给予村委分红0.465万元;继续巩固发展_村村民合作社经营肉鸡养殖形成利润3.7895万元。监督后盾单位包村帮扶经费22.3万元、2020年第一书记驻村帮扶资金5万元、2020年脱贫摘帽奖励资金5万元、浦北县领导“联镇包村”扶贫资金4万元、2020年第一书记工作经费1.5万元等扶贫项目资金使用，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。三是配合开展好市国资委、市农机局、市公安边防支队、县人民银行、县国民银行、县一职校、镇政府、镇农行、_小学、山口小学等10个单位定点扶贫工作，驻村工作组提出“沟通—建制”的工作要求。沟通对象包括与帮扶单位、帮扶干部和帮扶贫困户。定期向10个单位主要领导或分管领导汇报_村脱贫攻坚工作现状、存在问题、下一步计划，听取他们对_村脱贫攻坚工作的意见建议，有利于争取到他们对_村脱贫攻坚工作的更大大支持。积极采取通过微信、短信、电话、微信QQ工作群等方式与帮扶干部沟通扶贫工作，更好更高质量开展帮扶工作。定时面对面和发短信给贫困户，提醒不同阶段配合帮扶干部开展不同帮扶工作内容，使帮扶干部和贫困户更好完成脱贫攻坚工作。建制就是制定工作机制，让脱贫攻坚工作开展程序标准化。为让230名帮扶干部入户开展帮扶工作更有序、高效、合理统筹安排时间，经过梳理，制定“_村一户一册一卡入户帮扶时间安排表”，原则性规定每个月10号前帮扶干部入户时间点。此外，每次每个帮扶干部来到村委，都严格要求走完程序：签到→看月度入户须知→接受入户业务培训→入户→驻村队员检查入户成效→达到要求在考核表“√”(不达要求整改完善)→帮扶干部离开。四是扶贫同扶志、扶智相结合，通过召开“三方见面会”3次、举办脱贫攻坚文艺晚会3场、开展金牌讲师励志课堂5节等方式激发摆脱贫困内生动力。积极推广普及普通话，在_小学、山口小学实施《学前学普通话方案》，帮助贫困户提高国家语言文字应用能力。
(三)推动乡村振兴，构建宜居幸福乡村
一是参与拟定乡村振兴工作规划，重点实施特色农业强优、生态环境优化、文化繁荣兴盛、治理能力提升、脱贫惠民富民、体制机制创新。主动招商引入浦北华源农牧有限公司从村民中流转800亩土地用于投资2500万元建设年出栏20万羽的_养鸡基地;促成浦北电商协会建设20亩高科技农产品基地;成功打造浦北侨龙服饰公司为扶贫车间典型。建设完成进马湖和佛子山文化活动中心;制定完成_村扶贫车间规划建设方案并开工建设。_村村民合作社经营收入42.9498万元;成功收回村委山塘出租8年的租金。二是持续推进“美丽广西”乡村建设活动，收取、补助清洁费10万元巩固“清洁乡村”“生态乡村”成果。积极与上级职能部门协调启动村级路网建设、老鸦垌空心村改造、佛子山风情商业街、大面塘革命老区红色旅游等项目可行性研究，扎实推进“宜居乡村”“幸福乡村”活动。
(四)为民办事服务，关心关爱困难群众
一是带领村级组织和党员干部主动为民服务，协调处理南木麓与山朱垌山林界线、南木麓魏宗仁与魏月林住宅出入道路、南木麓魏宗朝与魏耀漫宅基地、中间村张善河与浦北华源农牧公司山林等纠纷20多起。积极对接县扶贫办硬底化铺设大石田、高岭垌进村路，对接县交通局建设佛子山白屋至缸瓦窑桥头环村路。召集旱埇、山肚、大面塘等12个村民小组长商讨灌溉水坝维修方案、资金使用方案。二是坚持与群众同吃同住同劳动，多为群众办实事好事、解难事急事，积极联系施工队加快南木麓贫困户魏宗朝、徐齐昌和杉木麓五保户何祚邦的危房改造建设，联系帮扶单位出资金维修贫困户陈有莲渗水的房屋，帮助旱埇贫困户魏耀坤扩大土鸡蛋销售途径，帮助进马湖贫困户何彦芳销售龙眼果300斤，申报缸瓦窑吴小艺、旱埇魏宗波和务垌朱仕欢参加浦北县致富带头人工程培训班。
(五)提升治理水平，完善村民自治机制
一是以高标准谋事、高效率办事、高质量成事的工作方针为指引，健全自治、德治、法治相结合的乡村治理体系。加强村务监督委员会建设并使村监会正常运转起作用，重大事项落实“四议两公开”工作法。做好学法用法宣传，参与扫黑除恶专项斗争，及时化解群众矛盾纠纷。二是防止发生村干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等不作为、乱作为问题，对整治群众身边的腐败问题提出建议，经受住_镇纪委、市纪委驻市国资委纪检组、_镇扶贫办大巡访、县委巡察组为期1个月巡察等审计、审查。对专项检查和巡察反馈问题，村党总支部、村两委联席会召开专题会议研究整改方案和整改措施。今年以来_村成事质量稳步提高：村干部为民服务工作更到位，脱贫攻坚工作更规范有序，帮扶干部帮扶工作更扎实，帮扶手册填写质量明显提高。
三、存在主要困难和问题
2020年脱贫攻坚(乡村振兴)工作虽然取得一定成绩，但仍存在以下几个方面的问题。一是部分贫困户等靠要的思想仍比较严重。贫困户的特殊身份所获得的优惠，使一些临界户心理失衡，促使新的社会矛盾不断激化。二是村级集体经济发展项目单一，面临市场风险大。
(一)加大基层组织建设力度
推动提升党组织的组织力，指导党总支部建立完善党建工作台账，争取实现党支部星级晋档提级为四星级，严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，做好入党积极分子培养工作，加强村级后备力量建设，培养更多创业致富带头人，进一步完善_村党代表和人大代表工作室建设。
(二)更细致更严格落实真扶贫扶真贫工作
做好宣传贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府有关脱贫攻坚的各项政策方针，做好2020年贫困人口脱贫计划制定、贫困户家庭信息采集、落实大中专生享受雨露计划政策，做好预脱贫户“双认定”“八有一超”达标资料工作，收集整理贫困村“十一有一低于”资料。
(三)多方面推动乡村建设
推动“一约四会”(村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会)建设，引导村民崇尚良好村风村貌;巩固“清洁乡村”“生态乡村”建设成果;多途径谋求村级合作社与民营企业资金战略合作，想方设法发展壮大村级集体经济规模;积极寻求社会资金开发建设老鸦垌“空心村”，打造乡村旅游项目;加快_村扶贫车间建设，为侨龙制衣厂扶贫车间和浦北华源农牧工资做好服务工作，争取更多外出务工致富人士回乡开厂建司。
(四)真心为民服务，实在为民办事
想群众之所想，急群众之所急，带领村干部、党员主动为民服务;培育弘扬良好作风，广泛听取群众意见建议，多为群众办实事好事、解难事急事;关心关爱贫困户、五保户，残疾人，建立联系帮扶机制，制作驻村工作队员和村干部帮扶服务联系卡，方便群众随时随地联系工作队员和村干部，方便群众办事，为他们解决生产生活中的实际困难。
(五)注重提升基层治理水平
以问题为导向，优化管理流程，防止发生村干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等不作为、乱作为问题，严肃整治群众身边的腐败问题;推进_村依法治理，加强法治教育，推动移风易俗，推动村规民约的落实和“四会”运营的正常化。
(六)积极主动向_镇党委、镇政府汇报脱贫攻坚(乡村振兴)工作，与_村“两委”干部努力完成各帮扶单位、镇党委、镇政府部署的各项工作任务。
篇7：驻村工作队员工作鉴定
Xxx，男，汉族，中共党员，xxx年x月x日生，xx人，大学本科。该同志于xx年xx月正式参加工作，在共青团xx县委一直从事办公室事务。在共青团xx县委工作期间，该同志求上进、能吃苦、善学习、肯思考，各方面工作都得到领导和同事的一致肯定。现将其表现鉴定如下：
一、政治立场坚定，积极主动向党组织靠拢
一是立场坚定。工作期间，该同志能以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持党的各项政策和方针路线，以群众观念、群众思想指导工作。二是思想上进。参加工作后第一时间向党支部上交入党申请书，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。期间，主动参与党支部的各项活动，自觉向上级思想汇报，积极开展批评和自我批评，并于xx年正式成为一名中共党员。在党的群众路线教育实践活动期间，该同志在县委办顶岗挂职并兼任群组办工作，全程参与县级党员领导干部群众路线教育实践活动，其思想、信念得到一次全面的洗礼和提升。
二、业务水平精通，踏踏实实做好本职工作
一是勤学习，熟练掌握本领。该同志大学毕业后进入团县委工作，在当时人手少、事情杂、任务重的情况下，负责办公室事务。该同志通过虚心积极地向前辈、同事求学求教，主动耐心地翻阅学习以往工作资料，快速、熟练地掌握办公室公文拟发、信息撰写、材料起草及与其他单位的沟通协调等业务，发挥了办公室作为单位枢纽和对外窗口的作用。特别是信息工作，该同志很好地继承了团县委的光荣传统，埋头研究信息工作，多次在省市级媒体上和在各级共青团载体上发表信息，并荣获xx年度全省共青团系统信息工作先进个人称号。
二是重实践，提升各项能力。积极组织活动。组织活动是共青团的生命线，是团干部的必备技能。在工作期间，该同志既能积极主动参与团的各项活动，又能较好地完成领导单独交办的活动任务。该同志在团委工作期间，参与了所有团县委组织的活动，承担起组织策划、沟通协调等事务及小品、朗诵、主持等表演。同时，该同志独自完成了xxxx等一系列活动，各方面能力得到锻炼和提升。深入基层一线。该同志能主动承担联系青年、团结青年、服务青年的工作职责，在贫困助学、评选评优、寻找乡村好青年等工作中主动进村入户，对接青年群体，特别是与创业青年打成一片，荣获xx年度全省共青团农村青年致富带头人培养工作先进工作者。
在担任驻村指导员工作期间，该同志严格按照相关规定，做到勤下村走访、勤检查指导，积极履行指导员职责，特别是在入户调查期间，在单位领导的支持下，近一个月时间走田间、入村舍，较好地完成前期调研工作。
三、干部作风正派，规规矩矩遵守各项制度
一是守规矩。严格遵守党的各项规定要求，严格按照单位的规章制度办事，从小事做起，从我做起。做到既在大问题上坚持底线，又在小问题上严格自律。二是讲团结。工作期间，该同志注重团结友好，做到真诚待人、主动热情，和领导、同事之间保持了良好的工作关系。
篇8：驻村工作队员决心书
为圆满完成全县“千名干部进百村入万户”活动的工作任务，不辜负上级党委、政府和石羊村广大党员群众的期望，我们京山县地税局驻石羊村工作组郑重向党委政府和全体村民作如下承诺：
一、坚守工作岗位，时刻保持与村民-联系，随时接受上级对驻村工作组人员的抽查，保证电话联得上.
二、遵守工作纪律，工作组驻村期间，保证走访到全村所有农户，对住户按时给足生活费，不做侵害村民利益的事，不收受村级给予的特产、礼品。
三、圆满完成任务，上级要求的规定动作，不折不扣地完成。
四、结合石羊村实际，立足机关转作风、干部受教育、农民得实惠、农村谋发展，创造性地开展工作。
五、与石羊村一起对损毁的秦家门石拱桥进行筹资重建。
六、协商解决石羊村四组变压器增容问题。
七、对农户自筹资金修复堰塘等水利设施的，给予适当资金补助。
八、对观鸟基地、蔬菜基地，油茶、花卉、苗木等项目建设进行发展性谋划。
九、涉及农民生活特别困难的.、生产急需解决的、农村整体发展的，力所能及的尽全力解决，一时解决不了的，在进行深入调查研究的基础上，及时向上级反映，提出切实可行的意见和建议。
以上承诺事项，敬请大家监督。
篇9：驻村工作队员承诺书
为了做到廉洁自律，确保廉洁从政，我郑重承诺：
1、同党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，确保上级政令畅通，坚决反对地方和部门保护主义。
2、遵守民主集中制，坚持集体领导，重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，坚持集体讨论决定，不独断专横，擅自决定。
3、牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守，切实为党和人民掌好权、用好权，不搞以权谋私、权钱交易。
4、遵守《廉政准则》，自觉执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度、收受礼金礼品登记上交制度、党风廉政情况定期报告等一系列规章制度，不接受任何影响公正执行公务的利益，不侵占和损害国家、集体和人民群众的利益。
5、认真落实狠刹“四股歪风”工作。管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人职权和职务上的影响谋取私利，对其违纪违法行为不包庇、不袒护，对查处其违纪违法行为不说情、不干预。
6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持公开、公平、公正和择优的选用干部原则，严格按标准、按程序选人用人，不任人唯亲、循私舞弊。
7、艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受。
8、务实为民，不弄虚作假，脱离群众。
9、认真学习贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，增强自觉接受监督的意识，接受组织监督、舆论监督和群众监督。
10、认真执行《党风廉政建设责任制规定》，切实担负起职责范围内的党风廉政建设责任。
如本人违反上述承诺，愿意接受组织处理或纪律处分。
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篇10：驻村队员每月工作计划
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、坚持科学发展观，紧紧围绕扶贫攻坚计划，转移扶贫理念，创新扶贫方式，拓宽扶贫领域，突出扶贫重点，整合资源，扎实有效地做好扶贫工作，推动农村经济又快又好发展。
扶贫开发是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务，扶贫开发的总体目标是：解决农村贫困人口的温饱问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展。围绕目标实现，开展定点扶贫工作的目标任务是：
1、核准贫困群体、针对性帮扶
激发机关党员队员扶贫济困的热情，积极组织党员队员与驻点村贫困户结成对子，开展“1+1”包户扶贫，党员队员都要帮扶一名贫困户，尤其是贫困计生户都要得到帮扶，切实帮扶贫困群众解决实际问题，充分体现党和政府对弱势群体的关心，对具有劳动能力的贫困人口，要着力帮助其提高自我发展能力;对丧失劳动能力的贫困人口，要给与必要的救济和救助，加强扶贫项目资金的管理，让扶贫资金发挥效益。
2、协助搞好规划，实施扶贫开发
按照县整村扶贫五年推进计划，大力协助定点村抓好基础设施建设，重点抓好通路、通电、通电话和广播、解决学校危房、切实解决人畜饮水困难，建一个村级卫生所，文化活动室，按照新农村建设的基本要求，让定点扶贫村群众“走平坦路、喝干净水、上卫生厕”，切实改善农村人居环境。
3、发展“一村一品”产业，增加贫困群众收入
大力帮助定点扶贫村发展特色产业，培育几个有一定规模的扶贫主导产业;开展科技扶贫，壮大新生产业，推广新技术、新产业，使扶贫贫困村群众温饱问题基本得到解决，农民年平均收入有所提高。
4、)加大培训力度，提高整体素质
积极联系农、林、畜牧业、科技等部门的专业技术人员到村开展培训，送技术下乡，不断提高贫困人口综合素质，基本掌握12门实用技术，实现自主创业，帮助有条件的劳动力进行技能培训、转移外出务工，提供就业和_服务，积极做好定点扶贫村的“一村一名中高级技工”培训工作，实现培训一人，脱贫一家，培训一方，致富一方。
不断推进民主政治建设和以村党支部建设为核心的村级组织建设，充分考虑每项政策对贫困群众的影响，通过基层民主政治建设，提高贫困人口在公共事务中的知情权、参与权。
篇11：驻村队员每月工作计划
为认真贯彻落实中共中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》精神，进一步健全我市队员驻村帮扶机制，完善党员领导队员联系基层制度，推进精准扶贫，强化帮扶到户，加快贫困地区、贫困农民脱贫致富和全面建成小康社会步伐，现就从市直和部省属驻邵单位选派队员开展驻村帮扶工作，特制定如下实施方案。
一、领导联点和单位驻点
每个市级领导驻点帮扶1个村。每个市委常委对所联系县市区的驻村帮扶工作负总责。市委常委联系的包村单位工作组组长为该县市区驻村帮扶工作召集人。
市直机关副处级以上和部省属驻邵单位选派队员组成100个工作组，进驻100个省定贫困村开展驻村帮扶工作。驻村帮扶单位根据贫困村以及帮扶单位的情况统筹安排(具体到县到村安排见附件1)。
每个驻村帮扶工作组由市直和部省属驻邵单位派出3-5人组成，驻点帮扶村所在乡镇安排一名队员联系协调。
选派驻村帮扶的队员要求政治素质好，热爱农村工作，有较强的工作能力，作风扎实，甘于奉献，廉洁自律，身体健康，主要选派有发展潜力和培养前途的优秀中青年后备队员。队长人选必须是中共党员，人员由单位党组(党委)集体研究确定。其中，市直正处级单位工作组长由副处级队员担任，市直副处级单位和部省属驻邵单位派出的工作组组长由单位副职担任。
各驻村帮扶工作组组长任驻点村党组织第一书记。
队员驻村期间在原单位的有关待遇保持不变，按财政规定给予驻村队员按每人每天30元的伙食补助，派出单位安排每个工作组每年不少于5000元的办公经费。
(一)制定实施脱贫规划
广泛深入地摸清村情，掌握民情，找准制约发展的突出问题、原因症结，科学制定脱贫规划和年度帮扶方案，精心组织实施好整村推进工作。
(二)加强基层组织建设
大力推进基层服务型党组织建设，选优配强村“两委”班子，加强党员队伍建设，发展村级集体经济，建好用好村级活动场所，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造一支“永不撤离的工作队”。
(三)完成扶贫重点工作
主要是“12+1”，即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治“六到农家”;教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济“六个落实”;广播电视村村通村村响。要通过三年的帮扶，使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，基本公共服务水平明显提升，贫困群众增收致富能力明显增强。
(四)建立帮扶到户责任
建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制，按照“每个贫困户都有帮扶责任人”的要求，明确专人负责帮扶，逐户分析致贫原因，因人因户落实帮扶措施，确保贫困农户脱贫发展。
(五)宣传落实惠农政策
深入宣传党中央、国务院扶贫开发政策，学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助、一手抓扶智，激发贫困农民自我脱贫的内在动力，引导贫困群众主动参与扶贫开发。
(一)上级财政专项扶贫资金。8个重点县从上级专项财政扶贫资金中每年每村安排20万元，大祥区、双清区、北塔区和邵东县从上级财政专项扶贫资金中每年每村安排10万元。
(二)每年由市财政配套安排1000万元。
(三)每个联点单位每年筹资不少于5万元，总量达到1000万元。
(四)动员组织社会各界投入3000万元。
(五)整合各相关职能部门投入5000万元。
通过以上渠道，力争每年投入到100个市直单位帮扶村的资金总量达到1亿元以上。
1.对驻村帮扶单位考核内容。主要包括单位重视、领导调研、结对帮扶、支持工作、队员培养使用等。
2.对驻村帮扶工作队及驻村队员考核内容。主要包括基层组织建设、帮扶工作落实、政策宣传、工作组日常管理、队员群众评价、脱贫率等。
根据考核内容，制定《邵阳市队员驻村帮扶工作考核验收标准》(详见附件2)。
1.采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在市驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行，按照“一季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收”的要求考核，具体由市驻村扶贫工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年11月下旬至12月上旬。
2.采取日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行，主要考查工作队及驻村队员到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要采取述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村队员的帮扶情况、工作成效，以及县、乡、村队员群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，再依据考核验收标准，分别做出评定。
3.采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村队员分别对年度工作开展情况进行自评，及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测评、平时检查、年终考核等情况进行综合评定。
1.每个市直包村单位缴纳保证金3万元，三年帮扶工作合格后返还。
2.对每年度驻村帮扶工作验收合格的单位，当年由单位对队员职工增发2个月工资(不含津补贴)。
3.对年度驻村帮扶工作验收不合格的单位给予通报批评，当年扣除保证金1万元，责令单位补交1万元保证金;对连续两年驻村帮扶工作不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长进行戒勉谈话，并责令单位向市委、市政府写出书面检讨;对连续三年驻村帮扶工作考核不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长予以免职处理。
4.每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级分类排位，并在《邵阳日报》上进行通报。
5.对驻村队员每年的工作情况纳入年度绩效考核，评先评优实行单列，不占单位指标。对表现优秀、各方面成熟的驻村队员，单位有合适岗位时优先提拔使用。
选派队员开展驻村帮扶，在市委、市政府的统一领导下，由市驻村帮扶领导小组组织实施，做到所有市级领导全覆盖，所有市县机关全覆盖，所有贫困村全覆盖，所有民族地区落后村全覆盖。
各帮扶单位党组(党委)要把驻村帮扶工作作为一项政治任务，充分发挥联村单位的后盾作用，切实从人力、物力、财力上给予大力支持，选优配强工作队员特别是队长，关心关怀驻村帮扶队员的工作、学习、生活，把驻村帮扶作为培养锻炼队员的重要途径。各县市区要全力支持，加强工作指导和联系服务，让驻村帮扶队员安心在村工作。
市驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训，在驻村中不定期开展短期培训，主要学习党在农村的方针政策、基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容，明确驻村工作的目标、任务和要求，掌握精准扶贫有关知识。
篇12：驻村队员每月工作计划
全村217户，816人，党员18名，土地面积1460亩，其中黄桃300亩，丹参、银花180亩。山场480亩。
二、年度工作任务及目标
1、充分利用远程教育设备，加强对党员队员教育管理;开展“三看三树”活动，提高“两委”队员带领群众致富的本领。
2、计划生育工作常抓不懈，杜绝违法生育、违法收抱养现象。
3、搞好平安建设工作，化解矛盾，保持稳定，计划举办法制培训班2期。
4、搞好环境综合整治，建设文明生态农村，计划硬化街道2条，年修生产路280米，已完成硬化的街道搞好排水、绿化、亮化工作。
5、举办果树管理培训班1期，丹参、银花生产管理技术培训班1期，提高农民管理水平，增加群众收入。
6、做好联系群众工作，帮助解决致富能手、缺少发展资金问题，解决部分困难户住房问题。
1、加强领导、党员队员带头。
2、增强责任感、使命感，帮扶人员靠上指导。
3、积极向上级汇报工作，争取领导支持。
篇13：驻村帮扶队员工作总结
今年以来，在市委、市政府和***局的正确领导下，在**市驻村办的指导下，在***党委、政府及**村委会的大力支持下，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实市“三次党代会”和中央、省、市有关文件精神，加强政治理论学习的同时，全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作，积极做好新农村建设帮扶和指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在**局党组的大力支持下，从以下几个方面，切切实实地为帮扶村***村办了一些实事、好事：
1、建立健全新农村建设组织。今年，***驻***村委会的驻村领导进行了调整，驻村工作组及时与他们联系沟通，在原来基础上，对新农村建设领导组和人员分工进行了调整，为新农村建设打下了坚实的基础。
2、帮助理清发展思路，促进全村经济发展。***村地处市区，地理位置优越，目前有华中变速、利丰纸业、钰阳化工等几个企业，又有奶牛场、养鹿场等特色养殖业，许多村民拥有建筑、运输技术，可依托这些资源优势，大力发展交通、运输、建筑、加工、服务等二、三产业。
3、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设，加快新农村建设步伐。目前，该村的规划工作已经展开，村容整洁工程、乡风文明工程、文化大院建设等工程都在积极开展当中。
4、***局积极认真落实***区提出的新农村建设十项工程工作，在调研基础上出资3000元帮助帮扶村搞好新农村建设规划，为新农村建设奠定良好的基础。
5、重点搞好**路和**村的改造。今年，该村依靠刘庄村的示范作用，着重进行了对周庄村的规范化改造，目前村中道路已经修好，改造建设工作正在进行;该村还进行了华夏路的翻修，由原来的柏油路面改造成了水泥路面，同时还增加了供、排水设施。
6、为了把***村的文化大院建设好，***局全体人员给帮扶村捐赠图书500多册，充实该村的图书室。
7、认真贯彻市委、市政府对口支援农村中小学精神，积极做好对周园小学的对口支援，帮助该校做好双基验收工程，出资5000多元向***区周园小学捐赠图书350册，双杠一付，单杠2付，大小体操垫12付，篮球20个，排球13个，足球12个，另有羽毛球拍、乒乓球拍等。
8、积极参与爱心助学。该村的赵亚坤今年考取了南京大学，由于他们家庭人口多，收入少，生活非常困难，几千块钱的学费更让这个家庭难以承受。我们了解到这个情况后，及时给领导进行了汇报，并很快给该同学捐助4000元钱，解决了她家的燃眉之急。
9、搞好城中村村民社会保险工作。为了从根本上解决城中村民的后顾之忧，今年主要在广大农民中宣传社会保险的有关政策。通过召开党员干部会议，请劳动部门同志进行专题讲座，提高农民参加社会保险的意识。
篇14：驻村帮扶队员工作总结
201x年上半年，我局对口帮扶镇村、村;下半年，按照国家扶贫工作要求和县里安排，我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和12月15日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结(主要总结调整后的村)。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。
一、加强领导，落实责任
1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长，县人社局，乡政府、为工作组成员和驻村干部。
2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要认真履职，进驻到村;二要进入角色，吃透村情，协助村干部制定致富方案，帮助联系致富项目;三要严格纪律，约束自己;四要当好宣传员，宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息，写好心得体会。
二、吃透村情，制定规划
1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来，我局领导和职工于10月(一次)、11月(两次)、12月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。
2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫201x年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);四是协助、指导该村两委班子，研究发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。
三、真抓实干，做好帮扶
1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求，采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式，广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。
2、加强基础建设。通过深入调研发现，该村干部和群众反映最急切的事情就是该村6.7公里的村道路问题。村道路路基本不错，但没有专人管理，致使杂草丛生、灌木遍地，车开进去找不到路。局领导高度重视，迅速召开党委会议，研究解决2万元资金，对该村道路进行“亮”化;下一步，协调县交通运输局，将该村村道路纳入储备项目。同时，解决新电脑(一体机)1台，帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。
3、进行产业培育。作为贫困村，村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求，县人社局与村干部一道，通过召开户主大会、入户走访摄像，帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总，近三年41户贫困户将养牛53头;猪219头，其中母猪4头;羊40只;鸡3150只，其中确认养土鸡2050只;鸭子300只;养鱼30500尾;种植白果树、桂花树0.7亩;药材1.5亩。
4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账，做到心中有数;二是进行结对帮扶，局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户;三是按照安排，年终将对41户困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助。
5、抓好组织建设。该村是201x年6月1日新成立的一个村，条件极差;村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划，我们将与当地党委、政府一道，逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中，吸收新人进村“两委”班子，补充新鲜血液，提升服务能力;二是发展新党员。
篇15：驻村工作队员工作鉴定
一、开展调研活动。本月，我与村委干部通过进村入户，与村民聊天，在村委开座谈会的形式开展调研活动。通过了解，目前突出的难点问题是山心村的鱼露产品存在销路狭窄和村集体经济收入甚微的问题。
二、联系领导召开现场会。经联系，山心村挂钩单位XX市政法委黄日忠书记、何考光副书记到山心村了解山心新农村建设工作的情况，与村两委班子开会研究广场扩建等新农村建设问题。
三、开展政策法规大宣传教育活动。我结合此次XX市普法依法治理夏季大行动，与江平镇司法所联系，通过普法大篷车下村宣传法律，村人民调解员教村民传唱“法律哈歌”、与村两委干部上门发传单宣传与三农有关的政策法规等形式开展为期两周的政策法规集中大宣传教育活动。
四、开展矛盾纠纷大排查行动。按照我市的矛盾纠纷排查机制，山心村严格执行每半月排查一次的制度并将结果上报到镇一级。同时我加强与镇司法所、镇访维稳中心及市信访办联系，向村挂钩领导汇报因景观大道扩建征地涉及的山心村与万尾村部分集体土地争议问题，目前江平镇司法所正在进行调查中，尽可能将矛盾纠纷化解在萌芽状态。经过全面排查，山心村没有影响农村社会稳定的矛盾纠纷，全村治安情况良好。
五、办一批好事实事。山心村村委前广场扩建工程目前正在进行中。我通过与村挂钩领导、村各挂钩单位、江平镇政府的联系，计划通过向上争取一部分，自己筹集一部分，筹集资金4万余元用于广场的建设，部分资金将于6月份到位。在“农事村办”工作开展中，村里部分老人不认识字，不了解农村养老保险的政策，我和村干逐户上门宣传解答，并帮助部分老人办理好相关手续，工作得到村民的肯定。
篇16：驻村队员个人廉洁自律述职报告
当村官，廉为本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，重视和正确行使党和村民赋予的权力，勤勤恳恳为村民服务。对于重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。切实为人民群众做好事、办实事。抱着对党的事业和村民的利益负责的精神，尽力把群众切身利益的事情办实办好。
总之，任职以来，在上级领导和村干部、党员的大力支持帮助下，工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委、政府正确领导的结果，也是全体村干部、广大党员群众积极配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将带领全体党员进一步团结全村人民，贯彻落实科学发展观，增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村作出我们应有的贡献。
以上报告，请予审议。谢谢大家。
篇17：驻村队员个人廉洁自律述职报告
1、我按照上级“六个有”的标准，建设文化阵地，提质村民们的精神生活。我们村级文化事业开展有声有色，文化宣传队活动丰富多彩，参与县、镇各项文艺演出、体育赛事，争得荣誉；村级农家书屋、图书室藏书上万册，管理有序，借阅方便，阅读者众多。
2、我按照高标准高要求完善了党员服务中心，群众工作站，规范工作制度，全方位、立体式为村民、为党员办事服务，减少大家的麻烦。
3、我特别注重加强对村里党务、村务公开的督促，把工作放在阳光下，还群众一个明白。现在全县实行“村账镇管”制度，会计专门到镇财政所报账，运转情况较好。同时我们坚持每月财务收支情况上墙公开，接受群众监督。重大事项实行民主决策和“四议两公开”，由村“两委”、议事会、党员和群众讨论、商议、决定、执行，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。我们村基本做到了下列“五个没有”：没有强迫命令，独断专行；没有用权谋私，与民争利；没有擅自处理集体的资金和财产；没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金；没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派。
篇18：驻村队员个人廉洁自律述职报告
20xx年村党支部重新分工后，我主要工作是协助红星幼教中心园长做好幼教中心的工作，同时兼管群团组织和人民调解工作。新的领导岗位对自身素质和领导能力提出了更高的要求。一年来，在村两委班子坚强有力的领导、指导下，在班子成员的关心、帮助和上级各部门的密切配合下，紧紧围绕幼教中心和农村稳定工作的中心，进一步解放思想，虚心学习，求真务实，摆正位置，尽心尽力抓好各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、围绕发展，注重大局，抓实抓好所分管的各项工作。
在具体工作中，能摆正位置，不越权，不越位，树立全村一盘棋的观念，勤勤恳恳，力求所分管的各项工作有所突破、有所创新。
一是抓好小区环境卫生管理。红星村现有住宅小区4个，共有楼房38栋1518套已有7个队的群众住进了楼房，小区的治安卫生管理就成了一项常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小区的环境卫生工作。我知道这件事情是关乎群众切身利益的大事，从不敢掉以轻心，每天不论刮风下雨我都要到小区检查一遍，首先确保小区没有任何安全隐患，因为我们群众住进楼房大多数在冲下水时用水量少，致使管道堵塞严重，为此要定期检查化粪池、上下水检查井3次，在疏通管道时，我都和各小区负责的队长亲临现场，指导看管人员进行疏通，有时还亲自下去疏通，在春节期间还要对这些工作进行检查。
这两年两大工程对各小区的卫生环境要求也比较高，20xx年我带领人员在四个小区植树560棵，种植各类花草4000株，各级检查也比较频繁，我都积极配合上级检查，并对小区存在的问题大胆提出整治和整改意见，不怕得罪人，基本上能按照各级部门的检查要求管理小区。
二是在群团工作中，由于多是和年轻人打交道，我在平时的工作中积极同他们联系，并适时的为他们讲解有关国家的一些富民政策，对那些一心创业的年轻人我也积极鼓励，并到相关部门了解相关鼓励和优惠政策后，及时告知他们。同时通过宣传，将发展二三产业的能手和关心村集体经济发展的青年团员吸收到村党支部周围，为村党支部注入新鲜血液，几年来为村党支部推优20多名，被村党支部发展中共党员的有10余名，有效地完成了中国共产主义青年团是中国共产党坚强的后背力量这一政治使命。
三是人民调解工作是近年来红星村的一项头疼工作。这几年红星村的拆迁和征地项目越来越多，相应的为了征地拆迁也产生了很多矛盾，有邻里的、姊妹间的、父子间的。为了更好的把握政策，调解好本村的各项民事纠纷，我自费订购了相关的法律书籍，进行学习，用科学和法律来武装自己，在一些纠纷矛盾中即能用法律来约束和劝说他们，也视实际情况以情说服，尽可能的不让他们步入公堂，几年来，凡是到红星村来调解的案件，经村党支部及村调委会的努力，基本上没有一件案件上诉到法院的，就是经我们调停的案件也没有一件上诉到法院的。
几年来累计调解案件30余起，累计调解案件标的达100多万元，个案标的最高的达45万元，为群众挽回经济损失10余万元。在全力调解案件的同时，我深知预防为主，平时认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，在有些有可能会产生矛盾纠纷的事情上，提前将利利害害告诉当事人，并提出防范措施和建议，把矛盾化解在萌芽状态，确保了我村社会稳定。为我村经济跨越式发展奠定了良好的社会环境。
二、切实加强自身建设，牢固树立依法行政、廉洁勤政的意识。
能时刻注意加强自身建设，严格要求自已，力争使自已尽快胜任岗位要求。一是注意加强政治理论修养。结合科学发展观学习，进一步提高政治敏锐性与鉴别力，增强群众意识和服务意识，切实做到在政治上、思想上和行动上同村两委保持一致。二是注意加强有关企业管理、“三农”工作法律法规的学习，提高工作水平。三是认真按照党员领导干部廉洁自律要求，自觉加强党性锻炼，遵守廉政规定，不利用职权插手幼儿园的各项事务，不收受红包，不奢侈浪费，切实管好配偶，杜绝身边腐败现象。
三、存在问题及今后努力方向
回顾一年的工作，自己虽然尽了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素质还不高、经验不丰富、总体工作与人民群众的期望仍有不少差距。
一是自身素质尚有待加强，业务不精，理论水平不高，工作浮在面上比较突出。
二是领导方法不够丰富，工作措施不够有力，造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。
三是工作作风不够扎实，虽然经常下基层，但真正走村入户深入了解与群众倾心交流的时间较少。
四是对分管部门的工作要求不够大胆，对如何加强管理，发挥更大更好的作用，提高办事效率等还缺少行之有效的措施。我相信通过这次述职述廉以及长期坚持的“百姓直评村干部”等活动，我会更快的找出自己的差距，并在各级领导和群众及代表的指导监督下，更快的投入到自己的岗位上，并在自己的岗位上建立新的功勋。
20xx年，我的分工将有所变动，我将负责小区的环境卫生整治、党建、继续主抓群团组织工作。根据分工要求，我已很快进入到了新的岗位角色，并积极虚心向曾经在这两项新的岗位上工作过的同志学习请教，吸取他们好的工作经验，在自己新的岗位上有所突破。努力抓好环境卫生工作，切实管好群众居住环境这一关乎民生的问题。同时做好党建宣传工作，使今年的党团组织工作有一个大的提升。进一步加强学习，勤政为民，不断提高工作能力和领导水平，努力把自己分管工作推向新的台阶。
篇19：驻村队员个人廉洁自律述职报告
在述廉方面，我能做到清正廉洁、一心为公，从不计较个人得失，把做好本职工作作为重要任务。我始终把村集体利益和群众利益放在首位，积极争取村民利益的最大化。在平常财务批报方面，我果断执行财务制度，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的款项，也不在村里报销招待费，不挪用公款以及搞个人经商行为。始终坚定了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民的意识。
20xx年，我在工作上有所进步，但还存在着许多不足，如由于本人脾气不好，对个别农户反映的不合理疑问，不合理要求，态度不好，不加以耐心解释，这也是今后需要注意和改进的地方；对联系片区村民组的工作，联系、指导上没有注意方法，导致有时工作造成被动。在多种经营发展的管理上只注重了“点”的培养，未重视“面”的发展，造成种植户对技术的掌握不够平衡，等等。今后我会注意加强对这些方面工作的重视，从根本上改变这个状况。
作为一名吃百姓饭、穿百姓衣的村干部，我会始终注重廉洁为公，从自身做起，深入学习实践科学发展观，发扬成绩，克服缺点，为黄龙生态新村的建设作出应有的贡献。以上述职如有不当之处，敬请大家批评指正。
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