陕西事业单位d类考试内容编d类试题有哪些题型题量及分值

点击联系发帖人 时间：2022-11-18 02:18

陕西事业单位d类考试内容

事业单位联考d类分值分布

　　事业单位职业能力测试分值分布

　　职业能力测试:教师类(d类)：言语理解与表达+数量分析+判断推理类比推理+策略选择，各科目分值共150分

职业能力测试:教师类（d类）

教育、文化、历史、法律等方面基本知识

教育情境感知理解分析判别、

　　《综合应用能力考试题型分值分布》

　　综合应用能力d类：辨析、案例分析、方案设计、考试时间、考试时长;

综合应用能力：教师类（d类）

师德与职业认知教育教学核心能力教育自主发展能力

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陕西华图教育为各位考生提供：2022陕西事业单位联考《职业能力倾向测验》ABCDE分值分布，以下是详细信息，如有疑问请点击【】咨询。

　　【事业单位联考《职业能力倾向测验》ABCDE分值分布】职业能力测试:综合管理类(A类)分为：常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理，各科目分值共150分

　　职业能力测试:社会科学专技类(B类)分为：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分

　　职业能力测试:自然科学专技类(C类)：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分

　　职业能力测试:教师类(D类)：言语理解与表达+数量分析+判断推理类比推理+策略选择，各科目分值共150分

职业能力测试:教师类（D类）

教育、文化、历史、法律等方面基本知识

教育情境感知理解分析判别、权衡选择恰当策略

职业能力测试:医疗类(E类)

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陕西事业单位d类《职业能力倾向测验》总分150分，一共100道题，内容包括5个部分，下面是每部分的具体分值。常识判断占25分，每道题1分;言语理解与表达占45分，每道题1.5分;判断推理占30分，每道题1.5分;数量分析占20分，每道题2分;策略选择占30分，每道题2分。

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