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时间：2022-10-21 09:13
随着老龄化进程的加快，越来越多的人意识到养老的重要性。众所周知，对于有工作的人，企业有义务帮助员工购买社保，也会帮助员工承担一部分缴费压力，员工只需要自己缴纳少量的社保费用。但在现实生活中，并不是每个人都有固定的单位和工作，我国拥有大量的灵活就业人员。据相关统计，目前我国灵活就业人员不断增加，已达到2亿多人。
为了让灵活就业人员能够拥有稳定的养老保障，国家大力支持商业养老保险的发展。自去年6月1日起，银保监会在浙江省和重庆市开展专属商业养老保险试点，受到广大用户认可，特别是有补充养老需求的群体，尤其是灵活就业人员。自今年3月1日起，专属商业养老保险试点区域扩大到全国范围。
2021年7月，作为业内头部险企和第一批入选试点机构，中国人保寿险率先推出福寿年年专属商业养老保险。
“福寿年年”不仅适用于灵活就业人员，也适用于所有拥有社保养老金的人员。它以养老保障为目的，分为积累期与领取期两个阶段，灵活投保，多样领取，可满足不同人群的多样化需求。
在积累期，“福寿年年”堪称灵活投保多面手，接受28天-85周岁的用户，支持给本人投保，也支持给父母、配偶、子女投保。
在交费方式上，用户可以最低100元起进行定投，也可以选择一次性交费，准入门槛低，人人能够用闲钱交费。
“福寿年年”采用养老金双账户管理，分为稳健型账户（合同约定保证利率3%）与进取型账户（合同约定保证利率（把#改成@），我们会及时修改或删除。
福寿年年专属商业养老保险划算吗
中国人保寿险作为行业第一批获得批准销售专属商业养老险产品的保险公司，本着行业初心和让利惠民的决心，以最大化客户利益为初衷而开发了创新型专属养老险——福寿年年。在前期浙江(含宁波)、重庆试点期间，取得了“签单件数行业第一”“落地行业第一笔新业态企业团体项目”等好成绩。众所周知，未来无法预测，我们可能会因为种种突如其来的问题而深陷泥潭，造成资金短缺，传统定期大额缴费的养老险已经无法适应当今用户的消费习惯。福寿年年专属商业养老保险投保门槛最低额仅为100元，缴费灵活，支持一次性缴费和定投缴费，还可以不定期追加保费，很大程度上能帮用户缓解缴费压力。福寿年年专属商业养老保险采取“稳健+进取”双账户管理模式，为不同需求的用户设置了稳健型投资组合账户，保证年利率为3%；进取型投资组合账户，保证年利率为0.5%，每个账户保费配比从0%至100%自由配置。据悉，福寿年年专属商业养老保险稳健型账户
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