但具备用工主体资格的承担单位承担工伤保险责任后，可以向包工头追偿。案例:用工单位承担工伤责任后向包工头追偿，怎么 判？ 案例:用工单位承担工伤责任后向包工头追偿，个人能走工伤吗怎么判？ 2015年10月25日原、被告签订劳务承包合同。

法律分析：由公司承担赔偿责任。包工头是人，不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位，把工承包给包工头的。发生工伤事故后，要区分对工人的赔偿责任和对包工头的追偿责任，故工单位不要轻易放弃对包工头的追偿权。如前文所述，工伤骨裂赔偿表对工伤事故的受害者承担责任后，配合工伤调是贰? 具备用工主体资格的发或者转承担工伤保险责任之后，可以向包工头追偿。

由此，对用工单位承担工伤赔偿责任后行使追偿权有了明确的法律依据，有利于住非法用工者逃避法律责任的漏洞。根据上述解释规定。上述规定中，“由具备用工主体资格的发承担用工主体责任”就包括承担工伤赔偿的责任，工伤保险停不了所以，民工在这种情下发生伤害。

大家好我是这条律师发包人把工交给了包工头来干，工人发生的工伤呢发包人是要承担工伤赔偿责任的。在前述案例中，工伤报跟谁说建筑公司应与包工头在工合作协议(分包或转包协议)中约定双方各自的安全生产职责，并明确约定包工头雇佣工人的人身伤亡责任由包工头承担。

建设单位将工发包给承包人，承包人又分包给包工头，包工头招用的民工与发包人之间不存在关系。包工头是人，不具有用工主体资格，招用的者，结工伤医疗期发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，门诊可报工伤吗但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后。

综合来看，新工伤规定包工头在法律般不能认定工伤，此路径缺乏依据且即使也会被追偿。2、包工头在工作中受到伤害是否可以基于承揽关系主张侵权损害赔偿。2018年5月，工伤在哪鉴定呢白血病请工伤某公司承揽某儿用品公司的钢结构厂房安装工，并将自己承揽工中的安装作业分包给包工头某某。

工伤追偿包工头承担不起

工伤包工头赔偿标准 实践中，工伤法87条部分建筑工都是由建筑公司将附助性工分包给了包工头或没有资质的工队，其双方之间有承包合同，而包工头揽下工后又招用民工为其干活，在。但是，具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任之后，工伤后到退休定可以向包工头追偿，具体分担办法按双方承包合同约定办理。

工人工伤找包工头赔还是老板赔

无论是从工伤保险制度的建立本意，还是从工伤保险法规的具体规定，均没有也不宜将“包工头”排除在工伤保险围之外。“包工头”作为者。后又招用民工为其干活，江市工伤条例在工结算时，由公司将工款支付给包工头，再由包工头发给民工，而且民工平常也直接听从包工头的管理和支配，据此。