水滴筹轻松筹员工冲突终于有了最新的进展，出手打人的水滴筹员工被行政拘留12日，罚款500元。两家都被称为做公益的组织，互相视为竞争对手，员工在具体执行时对外讲的都是公益，心里想的却是生意。

4月13日，水滴筹工作人员与轻松筹工作人员因“扫楼抢生意”在石家庄一医院发生肢体冲突，随后打人视频被传上网络，引起热议。 4月15日，轻松筹发表声明，13日上午，水滴筹员工以“致残式”攻击轻松筹员工头部，对轻松筹员工造成严重身心伤害。水滴筹发表的声明称，网传视频并不能反映事件全貌，事发前双方发生口角，轻松筹员工言语威胁、污蔑水滴筹员工李某，导致产生肢体冲突。

两份声明都看了，重点都是在指摘对方的不是，护犊式的情绪表达，着实不高明。作为宣传扬“善”的平台，对于自己旗下的员工却管理不善，轻轻带过甚至只字不提，如何令人信服经历此事件之后真的会有良好的改善。

打人者固然不对，公益也不是生意，对于众筹平台来说合理盈利无可厚非，真正有需要的人通过这种众筹的方式可以拯救绝望中的家庭、病人。但出了问题就变相甩锅是价值观的问题，试问，一个向“善”的平台，难道不应该首先教导自己的企业员工变得“善”吗？一切美好、善良不都是从对自身的审视开始的吗？

看看此前公益平台出现的各种漏洞、信任危机事件，莫不是一点点在损耗着公益这块招牌。公益平台对于其员工没有强有力的约束，终将会以“公益”的面具打起“生意”的主意，平台之间都如此恶意竞争，眼里都是生意的话，对外却宣扬善良和公益，这看起来怎么都有些滑稽。

公益是重口碑轻盈利的行为，服务做好了，口碑也来了。为争夺用户而互相抹黑，大打出手，生意做成了，却失去了口碑，还能走多远？

@何国科律师讲得很透彻：公益组织从业人员第一的价值观应该是让社会更加美好，帮助弱者的，如果偏离了这个价值观，完全的商业操作，必然发生利益冲突，打架也就无可避免，互相指责也无可避免，还是让公益回归公益，商业回归商业吧，别打着公益旗号做商业了。另外打架就打架，为什么要说为公益打起来了？

将公益做成一盘生意，那会让人不寒而栗。