企业职工养老保险里的缴费基数是啥意思缴费费率是多少?

【导语】:东台市社会保险费分为企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险等,具体缴费费率如下。

  东台市社会保险费费率一览:

  1、企业职工基本养老保险:

  用人单位以本单位全部职工缴费工资基数之和作为缴费工资基数,按16%缴费。参保人员按照本人缴费工资基数的8%缴费。

  自2017年1月1日起,失业保险费率降至1%,其中用人单位缴费比例为0.5%,个人缴费的比例为0.5%。

  省行政区域内的行业按照国家有关规定依次划分为一类至八类工伤风险类别,其行业基准费率分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,省人社部门和财政部门可以根据全省工伤保险基金使用、结余等情况适时调整工伤保险行业基准费率。参保单位适用工程建设项目参保的,以工程建设项目或标段为单位参加工伤保险,工伤保险费率比例为该参保项目或标段的工程总造价的0.9‰。

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【导语】:东台市社会保险费分为企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险等,具体缴费费率如下。

  东台市社会保险费费率一览:

  1、企业职工基本养老保险:

  用人单位以本单位全部职工缴费工资基数之和作为缴费工资基数,按16%缴费。参保人员按照本人缴费工资基数的8%缴费。

  自2017年1月1日起,失业保险费率降至1%,其中用人单位缴费比例为0.5%,个人缴费的比例为0.5%。

  省行政区域内的行业按照国家有关规定依次划分为一类至八类工伤风险类别,其行业基准费率分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,省人社部门和财政部门可以根据全省工伤保险基金使用、结余等情况适时调整工伤保险行业基准费率。参保单位适用工程建设项目参保的,以工程建设项目或标段为单位参加工伤保险,工伤保险费率比例为该参保项目或标段的工程总造价的0.9‰。

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【社保降费今起正式实施 今年社保还有三个大变化】5月1日起,社保降费新政正式落地。此次降费主要涉及两方面,一是降费率,相较之前的20%或19%的费率水平,养老保险单位缴费比例降至16%。二是降费基,调整社保缴费基数,部分工资水平较低的职工和企业缴费基数可相应降低,缴费负担会减轻。除此外,今年社保还会有三大变化:一是养老保险基金中央调剂比例从3%上调到3.5%。二是稳步推进社保费征收体制改革。三是今年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。(中国新闻网)

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一、养老保险基数怎么算

与社会平均月工资相比,职工工资收入高于社会平均月工资3倍的,按照社会平均月工资3倍计算缴费基数,以上部分不计算缴费基数;

职工工资收入低于社会月平均工资60%的,按照社会月平均工资60%计算缴费基数。

1、养老保险缴费比例为27%,缴费基数为参保人上一年度月平均工资。

2.失业保险缴费比例为1.5%,缴费基数为企业职工上年平均工资。

3.工伤保险缴费比例按照行业差别费率(0.2%至3%)确定,缴费基数为企业被保险人上一年度月平均工资。

4.基本医疗保险缴费比例为9% 1%,缴费基数为企业职工上年平均工资。

5.大额医疗费用共同基金支付比例为1%,支付基数为企业职工上年平均工资。

二、养老保险交纳多少年

根据《社会保险法》,我国养老保险缴费年限为15年,达到法定退休年龄后才能每月领取基本养老金。累计不满十五年的,退休后不享受基本养老保险待遇,但将个人账户储存额一次性支付给我。支付15年后,用户可以选择继续支付20年或停止支付。影响养老金水平的主要因素包括缴费年限、退休当年上一年度当地社会平均工资、缴费基数水平等。

网友:养老保险基数包括哪些?

律师:养老保险的缴费基数是员工缴纳养老保险的工资基数。缴费基数以上年度职工工资总额为基础,以当地上年度职工平均工资的60%-300%计量确定。也就是说,上一年本地员工平均工资的60%是底线,300%是上限。缴费基数取决于员工的工资水平。小于60%的,按60%计算;如果大于60%且小于300%,则可以在该范围内;超过300%的,按300%缴纳。确定基数后乘以养老保险费率,即为职工缴纳的保险金额。后基列中的这些数字是乘以保险费率之前的雇员人数。乘以相应的保险费率,就是职工缴纳的保险费。

以上是关于养老保险基数怎么算,交多少年的回答。养老保险基数是养老保险的缴费基数。这个基数主要与我的工资基数有关,与以后的养老金金额和社会平均工资无关。但是,如果你的实际收入过高或过低以及社会平均工资,这个基数需要调整。如有其他问题,请咨询Finding Law Network平台,网上律师会给你专业解答。

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