灵活就业养老保险和失地保险合并,退休会多领钱吗?

  紧紧围绕年初上级下达的目标任务,努力创新思维,以“建文明窗口,创一流业绩”为目标,以“劳动保障,就业服务”为载体,围绕“培训、就业、保险、维权”为核心,坚持以人为本,坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护,通过具体行动加以实践,全力推进就业和社会保障工作实现新突破。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的“关于劳动保障工作总结2022年”,希望对大家有所帮助。

关于劳动保障工作总结2022年【一】

  一、工作任务完成情况

  (一)就业创业工作

  根据区劳动和社会保障局下达的任务,我劳动保障所积极开展就业创业工作,为失地农民提供就业创业指导和服务。到目前为止,我辖区范围内新增就业人数385人,创业带动就业人数1×9人,下岗失业再就业267人,转移农村劳动力473人,就业困难人员就业25人。就业创业工作全部完成区人社局下达的`目标任务。

  (二)劳动用工监察工作

  根据区人社局安排,在辖区内开展了最低工资标准和参加社会保险情况专项执法检查,共检查用工单位400家,其中工业企业4家,第三产业343家,其他行业53家,涉及劳动者2793人,并对260家用人单位信息进行采集录入。解决紫坊凯丰市场农民工工资纠纷一起,未出现超级上访事件。

  (三)城镇居民养老保险工作

  我办事处为辖区今年到龄60周岁的老年人办理了居民养老保险的领取手续,并开展了16—59周岁人员的续保和新参保工作。新增参保人数486人,续保工作正在有序进行中。

  (四)城区事业和企业单位退休人员社会化管理服务工作

  按照区人社局要求,我办事处积极开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。西南关、邱村、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人办理了认证工作。华东、紫坊、附城为辖区内企业退休人员1x人办理了认证工作。

  (五)开展关注民生就业活动。

  对辖区未就业大专以上毕业生进行了摸底,共计60人,其中本科18人,大专42人。根据摸底情况针对性的开展了未就业大专以上毕业生专场招聘会,有23人达成了就业意向。积极联系驻辖区的人大代表开展了失地农民再就业招聘会。有100余人达成了就业意向。

  (六)积极搞好职业技能和创业培训工作。

  在村(菜场)通过广播、张贴通知、入户宣传等方式大力宣传职业技能和创业培训的内容和好处,引导村(菜)民积极参加技能和创业培训,通过努力有55人参加了办公自动化、电脑软硬件维修等技能培训,对辖区内有创业意愿的人员集中开展了一次创业培训,有30人参加了创业培训。全部完成年初目标。

  (七)积极开展“服务提升年”活动

  我办事处根据区人社局的有关文件精神,积极开展“服务提升年”活动,办事处和15个村(菜场)均成立了领导组并制定了实施方案,进一步加强效能建设,完善服务措施,强化服务意识。

  (一)仍有一些企业主和职工的劳动法律意识淡薄,用工不签订劳动合同,不按规定办理社会保险登记、缴纳社会保险费。

  (二)大龄失地农民因无技能、文化水平低,存在就业困难问题。

  (三)由于各村(菜场)的实际情况各不相同,劳动保障所只能积极协调、督促,不能强制各村(菜场)办理居民养老保险。

  今年,我们虽然做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开办事处和区局领导的关心与帮助,离领导要求还有很大差距,在今后的工作中,我们将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在明年工作再上新台阶。

  三、20xx年工作计划

  (一)继续加强城镇居民养老保险的宣传力度,提高辖区居民参保的积极性,做好对已参保人员的服务工作,进一步提升养老保险的参保率。

  (二)加大力度做好失地农民职业技能培训和创业培训工作,结合各村(菜场)的实际情况,多渠道促进失地农民就业和自主创业。

  (三)继续做好区人社局下达的其他各项工作。

关于劳动保障工作总结2022年【二】

  xx社区有30个居民小组,社区总人口13965人,其中有劳动力的3504人,农民数89人,其中外出务工农民38人,返乡农民工3人,返乡创业农民工1人,目前社区内共有企业退休人员800多人,下岗失业人员2700多人。今年在县劳动和社会保障局、镇党委指导下,认真贯彻各项精神,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善企业退休人员社会化管理及社区就业工作,促进了社区劳动保障工作的有效开展。

  一、建立健全各项制度,基础工作不断完善

  1、建立了《社区劳动保障站工作职责》《社区劳动保障工作站企业退休人员管理制度》等工作制度,企业下岗失业人员、退休人员社会化管理服务工作逐步走上规范化、制度化轨道。

  2、做好企业退休人员和下岗失业人员的摸底工作,建立企业退休人员和下岗失业人员花名册、信息表,及时掌握动态信息。

  3、加强与企业退休人员的沟通联系,发放联系卡,及时为企业退休人员发放退休联系卡,几个月来,己发放了950张。

  4、充分利用社区墙报、宣传栏、上门宣传等形式,广泛宣传劳动保障各项业务和政策,促进劳动保障工作的有效开展。

  二、完善社区劳动保障服务体系,不断拓宽服务内容

  1、按居住范围划片,将退休人员分成30个自我管理小组,并将社区工作人员划片挂包,每月汇报一次,同时做好企业退休人员增减变动工作,每月及时上报各类报表。

  2、拓宽服务内容,提高服务质量。

  (1)帮助辖区内下岗困难人员、残疾人员共计37户,75人申办了城市最低生活保障金,每月发放低保金6365元。

  (2)积极帮助下岗失业人员办理《再就业优惠证》两保补贴2600多人,实现再就业598人,并发放春风行动关怀卡280张为下岗职工,返乡农民工共13人积极申报办理小额贷款,申报的.资金达60万之多。

  (3)按照县劳动和社会保障局的有关文件精神,6月1日至6月3日对居住在本社区范围内的企业退休职工进行资质年检,其中市属退休职工280 人,县属企业退休职工559人,圆满地完成了退休人员年检工作。

  三、下半年工作打算

  1、继续做好下岗职工,返乡农民工退休人员和各种优抚对象的服务工作,实现服务与需求的有效对接。

  2、加强社区就业与再就业培训,提高返乡农民工和下岗人员的就业与再就业能力。

  3、做好企业退休人员养老金领取资格认证工作。

  4、组织开展健康有益、丰富多彩的文化、体育、娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活。

关于劳动保障工作总结2022年【三】

  就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,民族的大觉醒,国家的大发展。

  1、主要工作完成情况:今年,我站许多档案基本上都没有建立,为此,在完成本职工作同时,在社区领导同志们积极配合下,加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作,配合人力资源库网络规范,建立网络档案,基本完善文本网络一体化管理,做到工作秩序井然。

  2、就业再就业政策有效落实。落实税费减免、小额贷款等优惠政策,推动下岗失业人员再就业。今年新办理《失业证》1086本,完成小额担保贷款上报审批手续17名。对12名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记,加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度,今年为786位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴,并且进行了人力资源库管理。在完善文本档案和网络化管理的同时,我们还积极的对本社区进行了入户调查了解,对所掌握的材料逐一排查,做到有错误信息时能够及时的改正,为广大居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益提供一个有效平台

  3、开展创建了“就业援助月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动,积极推动社区劳动保障工作平台建设。

  4、。医疗保险有了很大进步。今下半年以来,参保人数比以前扩大了许多。截止目前,我社区已参保登记1161人。其中成年人1118人,学生儿童43人。

  5、企业退休人员管理,这是一个非常人性化服务,我社区今年退休人员已经达到772人,在两季验证期间对于身体不便的退休老人,我们实行上门服务,并对企业退休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导和安慰,把人性化管理做到更加有效地实施。

  6、我坚信,只要永远保持谦虚谨慎的态度,不断地领会上级领导部门的指导精神,不断地学习兄弟社区的特色长处,不断地总结历史教训的宝贵经验,做好工作计划,并从中吸引经验,就一定能把曙光社区的劳动保障工作做得更好,让居民满意,让领导放心。 转载请注明

关于劳动保障工作总结2022年【四】

  __年以来,___社区劳动保障工作站在政府以及相关领导单位的高度重视和正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展。现将这一年的工作情况汇报如下:

  一、征集岗位,安置各类人员

  根据x盟劳动就业局下发的《关于开展___年全盟岗位需求调查活动的通知》及旗劳动就业局的安排部署,___社区保障工作站开始了___年度岗位需求调查。工作站工作人员在社区工作者协助下,深入辖区内的各类用工单位,重点了解了用工单位的岗位需求情况。我社区共__家单位有岗位需求,岗位需求人数达到__人。我社区采取在社区大屏幕上刊登岗位征集信息及上报上级单位的形式希望能够及早公布和通知到有岗位需求的失业人员,为辖区的失业人员提供必要的就业途径。

  二、协助居民申请贷款以及办理就业失业登记证

  社区积极协助有创业热情的、但资金遇到困难的自主创业人员办理小额担保贷款手续。为调动个人创业的积极性,鼓励下岗失业人员自谋职业、大中专生自主创业,使他们尽快转变就业观念,早日实现就业再就业。我工作站积极配合就业局小额担保贷款项目,对前来申请盖章的人员提供了方便快捷的办事效率,我站在今年共协助了__人申请小额担保贷款。对申报贷款人员的项目、资产、场地、经营状况以及担保等情况进行了严格审核,现已全部上报旗劳动就业服务局,保证了小额贷款的顺利进行。

  三、入户登记劳动力资源,完善微机录入

  _月_日召开了关于开展全盟城乡劳动力资源调查工作以及社会保障局入保调查部署工作会议,我站从四月底开始在社区工作人员的协助下入户调查劳动力资源,得出今年新的数据:我社区总户数___户,总人口___人,其中:流动人口__户、__人;常住人口__户、__人;驻区单位__家;个体经营网点__家、私营企业__家;劳动力__人。

  登记完数据后我们开始录入微机,完善我镇劳动力的微机录入情况。

  四、举办招聘洽谈会,打造充分就业社区

  为认真贯彻促进就业有关政策,统筹城乡就业,努力实现将我工作站打造成为“充分就业社区”,__月__日我镇保障人员积极协助就业局举办了为期_天的招聘会,我社区提供了__家招聘单位,__个工作岗位,基本上所有岗位都有应聘人员询问和登记。

  五、就业困难人员的登记及公示

  我工作站从完善劳动保障平台和建立健全充分就业社区入手,对就业困难人员进行了登记及公示。今年我社区到目前共登记了就业困难人员__名,大部分为/duwu/fanwen/272439.html

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我们所说的灵活就业人员,说是灵活就业,其实就是就业困难人员以及下岗工人,因此以灵活就业人员身份享受社会保险补贴至关重要,尤其2020年,受疫情影响,各行各业均有不同损失,首当其冲的是灵活就业人员,如果没有社保补贴政策扶持,灵活就业人员个人缴纳社保无疑是釜底抽薪,雪上加霜。


为了缓解灵活就业人员的困难,前段时间人社部发布了《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》。有关灵活就业的补贴,主要在第3项社会保险补贴中体现:

1.补贴对象:灵活就业的就业困难人员、灵活就业的离校2年内未就业的高校毕业生。

2.补贴标准:按灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,原则上不超过其实际缴费的2/3。

另外,就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。高校毕业生社保补贴期限最长不超过2年。2020年1月1日-12月31日,对享受补贴政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限可延长1年。

上面我们说的灵活就业困难人员主要是针对离校2年内未就业的高校毕业生,而除了这类人以外,还有很多人在今年的新政策之下可以纳入补贴范围之内。

2020年就业困难人员认定调整范围

2020年,受疫情影响,动态调整就业困难人员认定标准,扩大群体范围,让边缘的就业困难人员尽快纳入社保补贴范围。比如:

1、原政策规定登记失业6个月以上,调整为受疫情影响登记失业3个月以上零就业家庭成员和大龄就业困难人员;

2、原政策规定是登记失业9个月以上享受最低生活保障家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人、高校毕业生,调整为登记失业6个月以上;

3、原政策规定登记失业12个月以上,调整为登记失业9个月以上长期失业人员。

自从有灵活就业人员社保补贴政策以来,灵活就业人员一直期待着自己有社保补贴,减轻社保支出,该补贴最高可以领取5年,其中每人每月可以领350元职工养老保险补贴或100元职工医疗保险补贴,如果是享受最低生活保障的低保对象,每人每月450元职工养老保险补贴。

很多人问如何才能认定为灵活就业困难人员申请到社保补贴?

申请社保补贴最大的拦路虎是身份认定问题,没有工作不能说明自己就是就业困难人员,现在身份认定通常由户籍所在社区进行摸底核实,重点核实灵活就业人员家庭成员是否有车辆信息、增值税信息、民办非企业信息、企业所得税信息、契税信息、增量房缴税信息等关键信息,有此一项代表着非就业困难人员。符合条件的就业困难人员由社区登记并公示失业9个月后,以灵活就业人员身份自交社保,按年享受社保补贴,先缴后补。

社保补贴时间硬性规定,在女满45周岁或男满55周岁之前,只能领取3年社保补贴,领取之后,不能二次领取社保补贴;在女满45周岁和男满55周岁,最高可以领取5年社保补贴;在女满50周岁和男满60周岁之后,已达退休年龄,无论是否为就业困难人员,均无法申报社保补贴。因此我们灵活就业人员一定掌握时间段,女满45周岁或男满55周岁申报最划算,可以领取最高5年的社保补贴。如果申请社保补贴不注意申请时间节点,容易吃2年社保补贴亏。

仅供参考,具体社保补贴政策以当地社保政策为准。

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6月24日,省政府新闻办、省人社厅联合召开被征地农民参加基本养老保险新政策新闻发布会,省人社厅党组成员、副厅长刘克琦发布和介绍有关情况。省财政厅社会保障处一级调研员欧阳青波、省人社厅居民养老保险处处长曾殷、省自然资源厅征地管理处副处长王辉出席新闻发布会,并回答记者提问。中央广播电视总台、中新社、江西日报、江西卫视等20余家中央驻赣和省内新闻媒体单位参加新闻发布会。

(厅党组成员、副厅长刘克琦介绍有关情况)

今年617日,省政府办公厅印发了《关于切实做好被征地农民参加基本养老保险相关工作的通知》(以下简称《通知》),对被征地农民参加基本养老保险作出了新规定、提出了新要求。下面,从三个方面介绍《通知》的有关情况。

制定出台我省被征地农民参加基本养老保险新政策,主要出于以下三方面考虑:
法律法规有规定。20198月26日新修订的《土地管理法》明确规定:县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。今年6月1日起施行的《江西省征收土地管理办法(修订)》,其中多个条款涉及被征地农民参加基本养老保险。为贯彻落实好法律法规要求,需要对我省原有的被征地农民参加基本养老保险政策进行修改完善。
(二)政策衔接有必要。2016年,人社部、财政部联合下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》,规定各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围。我省2014年出台的被征地农民参加基本养老保险政策与此规定不相适应,为保证政策的有效衔接,确保被征地农民参加基本养老保险有政策可依,有必要从省级层面出台政策进行明确。
(三)保障权益有诉求。被征地农民是社会发展进程中的特殊群体,在城镇化发展过程中失去了土地,为促进经济社会发展作出了重要贡献。国家新政策出台后,被征地农民要求保障其参保权益的诉求也越来越多。为解决好这部分群体的急难愁盼问题,切实为群众办好实事,让他们共享改革发展成果,迫切需要出台新政策对这部分群体的权益给予更好的保障。
《通知》的主要内容包括“完善政策、规范程序、压实责任”三个部分九条,是对原有被征地农民参加基本养老保险政策的必要延续、适度扩展、调整完善。
(一)完善政策。被征地农民参加基本养老保险方式仍然有两种选择:一种是参加企业职工基本养老保险,另一种是参加城乡居民基本养老保险。对符合参加企业职工基本养老保险条件的被征地农民,未达到法定退休年龄的可参照灵活就业人员方式参保,逐年缴纳养老保险费,达到法定退休年龄的按规定办理领取基本养老金手续;对参加城乡居民基本养老保险并享受政府缴费补贴的被征地农民,对政府缴费补贴年限适度扩展,统一按15年计算,并明确政府补贴划入方式;对于享受政府缴费补贴的被征地农民在本《通知》实施后已经达到或超过企业职工基本养老保险法定退休年龄而未参加企业职工基本养老保险的,调整完善为统一按规定参加城乡居民基本养老保险。
(二)规范程序。一是规范身份认定程序。严格规定被征地农民缴费补贴人员身份认定过程,必须要经过“村级初审、乡镇复审、县级联审”,并且每个环节都必须进行公示,征地政府要组织人社、自然资源、农业农村、公安、财政等部门最终确定补贴名单,做到“三审三公示”,确保公平公正公开。二是规范资金管理程序。严格按照“先保后征、谁用地谁负责”原则多渠道筹集参保缴费补贴资金,规范管理社会保障预存资金和土地出让收入计提资金,确保征地补偿费用足额到位、专款专用,并明确预存资金统一由设区市人社部门代管。三是规范方案审批程序。明确被征地农民社会保障落实方案审核要逐级申报,规范审核流程和审核时限。对社会保障费用不落实的不予审核,征地审批机关不予批准征地。
(三)压实责任。进一步明确政府主导责任。再次强调各地要实行政府主要领导负责制,征地工作主要是政府行为,需要征地政府统筹协调各部门职责,建立多部门联动工作机制,建立数据共享机制。县级以上地方人民政府要保障被征地农民失地不失利;设区市人民政府要起到监管作用,定期组织相关部门督查管辖县区被征地农民参保和缴费补贴的落实。
在《江西省征收土地管理办法(修订)》实施后不到一个月的时间,我省制定出台了《通知》,及时修改完善、明确被征地农民参加基本养老保险政策,是自新修订的《土地管理法》施行后,全国第一个从立法层面和政策层面予以保障被征地农民参保权益的省份,主要特色有:
一是应保尽保,底线兜得牢。将超过法定退休年龄的被征地农民纳入城乡居民基本养老保险范围,在全国率先明确被征地农民必须履行参保缴费义务,推动“应保尽保”,实现了被征地农民参加基本养老保险制度人群全覆盖。
二是示范争先,保障给得足。引导超龄的被征地农民选择高档次缴纳城乡居民基本养老保险费。在中部地区唯一明确足额保障,对于选择参加城乡居民基本养老保险的被征地农民,政府缴费补贴年限统一按15年给足,推动提高待遇水平。
三是自愿选择,权益端得平。明确纳入被征地农民基本养老保险范围的人员,根据实际情况,可以在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两种参保方式中自愿选择。制度差异进一步缩小,权益保障进一步公平。
四是政府主导,责任定到位。县级以上人民政府是土地征收的实施主体,明确其主体责任,实行政府主要领导负责制,建立政府主导的被征地农民社会保障工作协调机制,责任落实从“部门行为”向“政府行为”转变,政府责任压紧压实,组织实施高位高效。
      下一步,省人社厅将会同有关部门深入学习习近平总书记关于社会保障工作的重要论述,贯彻落实党中央、国务院的决策部署和省委、省政府的工作要求,加快推进被征地农民参加基本养老保险政策的落实落地,推动江西社会保障事业高质量发展、可持续发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

被征地农民是社会普遍关注的重点群体,征地社保是征迁工作的难中之难,能否介绍一下我省通过什么机制来保障被征地农民养老保险权益?请问下一步准备采取什么有力举措落实新政策?

省人社厅党组成员、副厅长 刘克琦:

  新修订的《土地管理法》,刚出台实施的《江西省征收土地管理办法(修订)》,对被征地农民社会保障制度从法律层面作了较大篇幅的规范,提出了刚性要求。为贯彻落实好这两部法律法规,我们对原有的被征地农民社会保障政策进一步补充完善、拓展延伸,从立法、政策、制度和资金等全方位推动被征地农民纳入社会保障范围。我们将进一步通过压实地方政府主体责任,严格落实“谁征地、谁负责”,“一把手负责制”,系统性地建立征地参保“预判、预审、预存、预警”机制,帮助解决被征地农民长远生计问题。预判机制征地时即先启动征地社保,提前介入,开展风险评估,为征迁清障提效。明确属地方政府主体责任,打通多部门联合启征模式,避免底数不清,为项目征迁清除隐患。“预审模式创新社保审批方式,按项目征地进度,制定社保方案、编制任务清单、落实补贴资金,挂牌督办,以重大民生实事推动政策落实。“预存制度改革办理流程,以村为单位,“三审三公示”,建立联审认定机制、宣传发动机制、定期拨付机制、督促考核机制,督促社会保障预存资金必须先到位。“预警亮灯把被征地农民参加社保工作列入“我为群众办实事”省级重点民生项目,对存在较大社会稳定风险的征地项目实行风险预警提示。同时,以全国社保基金审计为契机,开展征地社保专项整治,审计监督、巡视监督联手攻坚,统筹化解存在的潜在风险。

下一步,我们将围绕落实被征地农民参加基本养老保险新政策,加强督促指导和跟踪问效,全力推动各项政策落地见效。 一是多方联动保顺畅。横向建立部门联动机制,主动作为,加强对征地工作所涉及的人社、自然资源、财政等多部门之间的沟通协调,多方同步发力,增强政策落地的系统性、协调性和有效性。纵向建立督导调度机制,明确工作目标,落实主体责任,及时发现和解决工作中存在的问题,确保政策顺畅落地。二是摸清家底抓落实。聚焦被征地农民应保未保、应补未补难点问题,组织开展被征地农民社会保障政策落实情况排查,准确掌握审批流程、预存资金使用、缴费补贴落实等情况,确保政策落实到位。三是管好资金强基础。严格落实预存制度,要求各地在征地报批前,根据省政府文件要求以征收土地面积计算,按每亩不低于6000元的标准提取被征地农民基本养老保险缴费补贴资金,并预存至设区市人社部门代管账户,提高预存资金管理权限和使用效率,做到专款专用,切实用于被征地农民参保缴费。严格规范审核程序,要求各地实施征地时,必须拟定被征地农民养老保险缴费补贴实施方案,并在缴费补贴资金预存到位后,将预存资金入户凭证等材料按规定程序报人社部门审核,坚决做到未落实缴费补贴预存资金的,一律不予批准征地。同时,加大被征地农民参加企业职工养老保险政府挂账资金的清欠力度,定期调度通报,按时完成清欠任务,并避免出现新的欠费。四是加强宣传造氛围。采取群众喜闻乐见和通俗易懂的方式对新政策进行全方位、多层次的集中宣传,同时组织经办人员深入乡镇、行政村(社区),面对面地宣讲相关政策,为被征地农民算明细账、算明白账、算利益账、算长远账,使政策家喻户晓、人尽皆知,提高被征地农民的参保积极性,也期望广大新闻媒体朋友们给予更多的关注、宣传与支持。

土地征收涉及广大被征地集体经济组织和农村村民的切身利益,我省在土地征收报批和实施过程中,对被征地农民社会保障制度落实机制如何进行设定?

省自然资源厅征地管理处副处长 王辉

 严格落实被征地农民的社会保障,是深入贯彻习近平总书记“以人民为中心”的发展思想的重要内容,是认真执行《土地管理法》有关“被征地农民长远生计有保障”的重要方针,是切实维护被征地农民合法权益的务实举措。我省在土地征收报批审查和征地实施监督管理过程中,将被征地农民社会保障的各项政策落实作为重中之重。主要抓好以下方面。

    一是抓好制度细化落实。今年6月1日开始施行的《江西省征收土地管理办法》规定,县级以上人民政府应当建立被征地农民社会保障制度,按照“谁征地谁负责”“先保后征”原则,将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。各地应当按照法律法规和我省政策规定,制定本行政区域内被征地农民社会保障制度,对参保调查、身份认定、组织参保等规定进行细化落实。

 二是抓好批前程序履行规定拟征地的地方人民政府在土地现状调查时,应当同时对被征地农民基本养老保险等参保情况开展调查;组织财政、自然资源、人力资源社会保障、农业农村等有关部门拟订补偿安置方案,方案中需明确社会保障内容;测算并落实征收土地补偿费用和被征地农民社会保障费用,保证足额到位,专款专用。

 三是抓好报批审查把关。在报批审查时,将社会保障费用预存审查表列为土地征收报批的必备要件,确保预存制度落到实处,有关费用未足额到位的,不予审查通过。并对补偿安置方案的拟订和公告程序履行情况进行审查。

   四是抓好批后保障落实。设区的市、县(市、区)人民政府应当在征收土地公告发布之日起六十日内,将被征地农民的社会保障资金足额计入被征地农民基本养老保险等个人的社会保障基金账户。征收土地补偿费用和社会保障资金未足额支付到位的,不得要求征收土地的所有权人、使用权人腾退土地和房屋。

江西广播电视台公共农业频道记者

被征地农民失去土地后,政府如何保障其年老后的养老待遇?

省财政厅社会保障处一级调研员 欧阳青波:

 2014年,省政府统一规范了相关政策,保障了被征地农民养老待遇。近期,我省修订了《江西省征收土地管理办法》,从立法层面明确了被征地农民应纳入相应的养老等社会保障体系。为进一步做好工作,维护被征地农民合法权益,此次省政府办公厅印发文件,要求各地按照“谁征地、谁负责”“先保后征”的原则,先按规定预存被征地农民社会保障费用后报批征地。通过政府补贴、个人缴费等多渠道筹集参保缴费资金,由被征地农民根据自身情况选择参加养老保险。

 一是符合参加企业职工基本养老保险条件的被征地农民,可参照灵活就业人员方式参加企业职工基本养老保险。个人参保缴费后,各地应按赣府厅发〔201412号规定的标准逐年足额落实政府缴费补贴,补贴标准为参保时全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称“社平工资”)的60%×12%×补贴年限,补贴年限最多不超过15年。以新纳入的被征地农民参加企业职工基本养老保险为例,如果他选择最低缴费档次即上年使用的全省社平工资(5548/月)的60%为缴费基数、按灵活就业人员的缴费比例20%缴费,其中:政府补贴12%、个人缴纳8%。也就是说,一年政府补贴0.48万元,个人只需缴纳0.32万元。今后,政府补贴标准还将随社平工资的增长而增加。

   二是参加城乡居民基本养老保险并享受政府缴费补贴的被征地农民,政府缴费补贴年限统一按15年计算,但缴费补贴标准和参加企业职工基本养老保险补贴标准是一样的。如,某位农民个人按照300元档次缴纳城乡居民养老保险费,连续缴纳15年,按目前标准计算,满60岁时每月可领取养老金160元,其中:个人账户养老金37元,基础养老金123元。如该农民在满60岁时被征地,则政府要一次性把15年的缴费补贴资金划入其个人账户,并从次月起核增其个人账户养老金。按目前的标准来算,补贴15年就是7.2万元,除以139个月的计发月数,每个月可增发养老金518元,加上之前领取的160元,每月可领678元。

请问被征地农民应该如何选择参保方式并获得政府给予的参保续费补贴?60周岁以上的被征地农民可以参保吗?两种参保方式有什么区别?

省人社厅居民养老保险处处长 曾殷:

  纳入被征地农民基本养老保险范围的人员,可以根据实际情况,自愿选择参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。

       一是对于选择参加企业职工基本养老保险的人员,可参照灵活就业人员方式,个人缴纳8%进入个人账户,政府补贴12%进入社保基金统筹部分,政府缴费补贴标准逐年足额落实。

 二是对于选择参加城乡居民养老保险的人员,个人可以根据自身财力情况,按照城乡居民基本养老保险14个缴费档次自愿选择档次缴纳基本养老保险费。政府缴费补贴统一按15年计算。个人缴费和政府补贴一并进入个人账户。

       三是对于超过法定退休年龄或者60周岁以上的人员,统一按规定纳入城乡居民基本养老保险制度,政府补贴一次性给足15年,确保老有所养。

       参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的区别主要体现在以下三个方面。

 一是参保方式和补贴年限不一样。距法定退休年龄不足15年的,参加职工养老保险年龄要求限制比较严格,不可以往前补缴,只能超龄延缴,按照个人缴费逐年获得政府补贴,补贴年限不超过15年。而参加城乡居民养老保险,只要达到待遇领取年龄,个人可根据相关规定进行补缴,且按15年一次性获得政府缴费补贴。

 二是缴费水平选择的灵活性不一样。参加职工养老保险是参照灵活就业人员,按全省城镇单位就业人员平均工资的60%为基数按8%比例缴费,目前标准3192元;而参加城乡居民养老保险可以选择最低300元到最高6000元的标准,共14个档次,根据自身财力可以自行选择。

 三是待遇水平静态比较差别不大。按照目前灵活就业人员缴费最低线3192元测算,待遇水平大约是每月1000元左右;而与之缴费水平持平的居民养老保险第11档次3000元,待遇水平是每月900多元。因此,同等缴费两种参保方式,两者之间的待遇相差其实并不大。

 统一后的被征地农民参加基本养老保险政策,解决了被征地农民不能通过一次性补缴的方式参加企业职工基本养老保险的难题,运用城乡居民参保“全覆盖”“有弹性”的制度优势,具体体现在:一是门槛低。参保人只要年满16周岁就可以在户籍地办理参保手续(在校生除外,无需参保)。二是选择多。城乡居民养老保险有14个缴费档次,每年可以根据自身能力,自愿选择缴费档次缴纳保费。三是足额补。政府参保缴费补贴给足15年,这项惠民政策为中部省份首创。四是可继承。政府参保缴费补贴全部划入个人账户,可以依法继承。五是可持续。城乡居民基本养老保险缴费档次从300元到6000元可随意选择,可以与企业职工基本养老保险制度办理转移接续。

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