福建省漳州市芗城区事业单位招聘黑幕重重
　　您们好。我举报福建省漳州市芗城区人事局的分管事业单位招聘的坏家伙，公开舞弊内定芗城区事业单位聘用人员、错误加分、错误录用。（我QQ）。
　　此人，在每年的芗城区事业单位招聘考试中，都错误地给好几个第二名的考生加分，使第二名考生加分超越第一名考生，获得录用资格。芗城区人事局的加分理由是“漳州户籍的，就加5分”，还在网站公示说，这样做是按照“漳委办发【2006】24号文件规定的加分对象及标准”。2012年7月底的事业单位体检人员公示中，就有5名第一名考生被第二名考生加分超越，被取消体检资格。我是其中一个。
　　漳州市委办公室、漳州市政府办公室和漳州人事局给我明确答复，按照该政策，漳州户籍是不能加分的，必须是未就业毕业生同时又是漳州户口，才能加分。
　　2012年7月25日下午，漳州人事局的副局长和调配科主任开车到芗城区人事局，纠正错误加分。
　　结果，芗城区人事局虽然给漳州市人事局承认错误，表示单单是漳州户口的，不能加分。可是，芗城区人事局却还是没在网上对7月底原来错误加分的考生取消错误加分。对以前年度招聘的错误加分，也没有改正。
　　我是2012年芗城区事业招聘中的石亭镇卫生院的助理会计师的岗位的笔试第一名78.3，而在本周的芗城区人事局网站的体检人员公示显示，第二名许文生在加5分后，由75.5成为80.5，加分超越我成为第一名。结果变成他进入体检。芗城区人事局的人，说“许文生是漳州户籍，所以加5分”。
　　经过漳州人事局的纠正，芗城区人事局却还是硬给许文生加5分，不过，加分理由只好换了一个，说“许文生是漳州户口的未就业毕业生，所以加5分”。可是，实际上，许文生根本不是未就业毕业生。国家规定，未就业毕业生是指从未工作过的。许文生实际上早就有工作过。
　　经芗城区人事局几位好心肠的朋友帮忙，给我看到许文生的资料，他是2005年7月大专毕业，早已在企业工作多年，他和我都是助理会计师。国家报考简章规定，助理会计师职称必须具备一定年限的会计工作经验才能报考，否则不能报考，会计工作年限经验的证明要单位盖公章证明，出具证明信，考试部门审核的，等等。所以，有助理会计师职称就证明许文生实际上早就已经工作了，就证明他根本不是未就业毕业生，也就不能按政策加分。可是，芗城人事局硬是给他加5分，使他加分超越我，进入体检资格名单。有人事局的朋友告诉我，许文生是某人的表弟，所以特地内定他的。这次招聘被错误加分超越的就有5个，每年都有好几个人被错误加分超越。哎，为什么国家事业单位招聘如此黑暗啊！
　　现在，芗城区人事局说，虽然许文生2005年7月毕业，到2012年已经毕业7年了，虽然许文生提供的报考简历都已经说他自己在企业工作多年，虽然助理会计师职称证明他已经有一定年限的工作经历，但是，芗城区人事局就是认定许文生是从来都没工作的未就业毕业生，就是要给他加5分，就是使他加分超越我，最后获得体检资格。哎！我不明白，在企业工作就不算已就业吗？现在，全国大多数人都在企业工作，按照芗城区人事局的说法，那所有在企业工作的人都是未就业。这说得通吗？而且，许文生报考简历都写他是在企业工作了好几年！
　　许文生已经毕业7年了，报到证的有效期，国家规定最多是2年，报到证有效期早过了，根本就不能再根据过期无效的报到证来判断许文生有没有工作过！7年了，会一直是未就业吗？这符合真实情况吗？刚毕业的人可能是未就业毕业生，毕业7年的人还可以说是未就业毕业生吗？还有，助理会计师是职称，以前评助理会计师要求必须工作1年以上才能评，现在报考助理会计师，国家报考简章明确规定，没有工作单位没有工作经验的毕业生，不能报考助理会计师。许文生跟我一样是助理会计师，他如果没有工作，他就不能报考助理会计师，国家法律不允许未就业毕业生报考助理会计师的。这些都要考试机构严格审核的。所以，如果是助理会计师，就证明他一定是已就业毕业生。
　　可是，芗城区人事局的分管这次招聘的坏家伙，依然就是我行我素、违反政策规定，硬说“许文生就是从未工作过的未就业毕业生，许文生就可以因此获得5分加分”，从而导致许文生因为加分超越我，他获得体检资格，而我被刷下。
　　芗城区人事局的分管这次招聘的某某还特地对我说“石亭镇卫生院都发不出工资”，要我放弃；他还要我在公示期间不要提出异议，他要求我等到公示结束后，再跟他提出异议！说不管许文生的助理会计师证是真是假，不管是考的是评的（国家规定评的助理会计师只在原单位有效），能拿出证就行！
　　哎，这样不负责任的话也能说得出来！这种招聘考试舞弊内定得太明显了！
　　恳请领导们纠正坏人的舞弊内定行为，万分感谢您们！

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