但如果有一天你离开了上海，

你知道这意味着什么吗？

断了就没有买车拍牌资格

断了就没有买房落户资格

断了就没有公积金贷款资格

商业贷款利率4.59%

公积金贷款利率5.48%

上海需要连续缴存6个月

养老保险得交够15年，

今天小编就仔细跟你讲讲。

不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。

办理社保代缴业务，具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，不能医保卡自动报销。

养老保险：携带本人身份证原件及复印件（代办的还需代办人身份证原件）到各区社保中心、各社区服务中心打印基本养老保险参保缴费凭证。

医疗保险：携带本人身份证原件及复印件（代办的还需代办人身份证原件）到各区医保中心办理医保转出参保凭证。

然后将开具的凭证交到社保转入地社保中心办理转移即可。

注意：医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。

在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。

对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走。

公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.

请外地社保转入上海办理流程

1.先在上海一家单位签订劳动合同,正常缴纳社保。

2.然后再到上海社保局索取养老保险同意接受通知单，(要带上海户口簿或外省身份证原件)

3.填写养老保险同意接受单,送至原单位所属的社保局。

4.提取或邮寄原单位所属社保局提供的，社保缴费证明和转移资料到上海社保局。

5.最后带资料到上海社保财务科/综合科办理及查询。剩下的就交给上海社保局的人了……

对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓。养老保险到最后是累计年限的，交得越多，养老金也越多。

相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”实际上，不是缴费满15年就能够退休，退休年龄才是最重要的一环，不到法定退休年龄，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。

（1）缴费基数按平均工资算

依据北京市相关规定，生育保险的缴费基数应当按照职工本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。即生育保险最低缴费基数为上一年本市职工月平均工资60%。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

（2）无业妈妈也能报销医疗费

对于无业的全职妈妈，则尚未纳入生育保险覆盖范围。虽然无法享受按月领生育津贴的待遇，但只要京籍无业的全职妈妈在职介、人才中心参加了医保，还是可以按规定报销生育当次医疗费用的。

如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了。

（2）“48小时”是个门槛

工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤；如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。

（1）尽量去定点医疗机构

有些参保者会忽略一项重要规则，除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，你即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。

（2）医保也有“观察期”

如果在解除劳动合同后60天内没有参加医保，后续选择在职介、人才中心存档以自由职业者身份自行参加医保，就要面临6个月的医保“观察期”了。在此期间，参保者需要缴费但不能报销，6个月后才能正常报销。

（1）失业保险标准不一

按照北京现行标准，失业保险金累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1212元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1239元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1266元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1293元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1321元。

失业保险虽然必须要交，但即使失业了我们一般人也是领不到的，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括，所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。

小编这里说得比较清楚，

可以去上海市人力资源社会保障网咨询。

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　　疫情期间，为减轻企业负担，本市出台了延长社会保险缴费期相关政策。因受疫情影响，对本市社会保险参保单位、灵活就业人员和城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的，允许其在疫情结束后补办。参保单位逾期缴纳社会保险费的，在向本市社保经办机构报备后，不收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录，相关补缴手续可在疫情解除后3个月内完成。

　　消息发布后，我们收到了不少网友的留言，咨询社保延期缴费期间，如果员工离职了，社保该如何操作？是否可以转出等问题。

　　比如，网友@晴雨wxx询问：“3月份离职，公司办理了延期，前面的费用还没交，能转出吗？”网友@小峰询问：“3月底离职，前单位2月、3月社保延期到7月交，4月份找了新工作怎么办，能交进去吗？”网友@TING问道：“公司申请了延缴社保公积金，如果离职是公司先要补缴后再办理账户转出么？”小编这就来解答大家关心的问题。“单位社保延期缴费期间，员工如果离职，社保可以转出。待原单位恢复缴费后，如果离职员工尚有应缴未缴的社保费，单位需为其补缴。”准备换新单位的小伙伴们是不是放心了呢。

　　单位实行延期缴纳社保费，只是暂缓扣缴，但相关的社保数据已经生成。即使社保关系转出，离职员工的相关缴费期还在原单位。待原单位恢复缴费后，需根据数额补缴社保费。参保职工的社保关系从原单位转出后，可以转入新单位，不影响在新单位缴纳社保费。需要注意的是，4月份的社会保险费缴纳通知书继续暂缓寄发，社会保险费仍暂缓征收。本市阶段性减免企业社会保险费政策正在有序落实。根据工作安排，2020年5月起社保经办机构将恢复单位社会保险费申报征收工作，5月初将向单位统一寄发《社会保险费缴纳通知书》，一并从2月份费款所属期起结算，并结合单位延缴备案情况开展社保费征收工作。

　　疫情期间，单位可通过网上或至参保所在地社保中心办理职工社保转移手续。网上和柜面的社保办事功能已于3月9日起恢复开放，不影响单位办理职工的增减员手续。参保单位可持“法人一证通”证书登录“上海市人力资源社会保障网自助经办系统”（）办理。