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时间：2022-05-24 23:40
来源：华律网整理 11800 人看过
是对被判处、三年以下的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，确实不致再危害社会的，才可以适用缓刑.从的规定来看,是对于一些罪行不太严重的，可以适用。那么你知道缓刑是否开除公职,缓刑期间及缓刑后工资怎样这个问题吗?对此，小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
缓刑是否开除公职,缓刑期间及缓刑后工资怎样
1.一般劳动者判缓刑的时：
一般来说,当职工触犯刑法被判刑时,企业可以和职工解除劳动关系。如果立即执行的话，可以说没有任何回旋余地;但要是缓期执行的情况，企业处理时的方式就可以灵活一些。在缓期执行的情况下，正规企业会从职工的生计角度考虑，一般不会解除与职工的，往往采取继续上岗的方式(当然，岗位是无关紧要的)，或者采取内部下岗只发生活费的方式。
2.国家机关事业单位人员判缓刑的时：
国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作。重新确定职务和工资等级;表现不好的，予以开除。国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。
综上所述，缓刑期间的及缓刑后的工资问题,要看本身的违法行为性质属于严重的还是一般的,如果和扣除工资的相冲突,那只好接受现实。如果你还有其他疑问，欢迎到华律网进行。
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华磊律师，江苏江阴人，毕业于西南政法大学，硕士研究生，现任职于江苏春申律师事务所。从业以来代理了大量金融借款合同纠纷、合同纠纷等各类民商事案件，并成功代理多起刑事案件，成功维护了当事人的合法权益。
摘要 确实存在了法律依据，您稍等我手工打字稍微慢一点，字数比较多。
事业单位公职人员被判缓刑后，是否必须开除公职呢？有无法律依据？
确实存在了法律依据，您稍等我手工打字稍微慢一点，字数比较多。
参照《行政机关公务员处分条例》
第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
事业单位公职人员或者是公务员身份，或者直接参公处理
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广东-广州劳动工伤1天前
我是一名教师，被判缓刑、刑满过去一年多了，当时没有开除公职，现在还会开除公职吗？
广东楚越律师事务所 广东-广州 广东楚越律师事务所
你好，如果说像这种情况编制内的教师的话有可能会被开除公职的，我一天要看情况。………………………………
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
孙卫国律师 江西-南昌 江西颖达律师事务所
张雯蕾律师 新疆-乌鲁木齐 新疆世源律师事务所
