我70年出生的在2011年之前已经交满16年的社保,之后没有继续缴纳社保想问问到50退休能开多少钱?

原标题:延迟退休今年将拿出方案 70、80后受影响最大

导语:近日,人社部部长尹蔚民表示,按照工作计划,今年将会拿出延迟退休方案,但还需要履行审批程序,然后适时向社会公布。

延迟退休政策基于3个方面原则

人力资源和社会保障部部长尹蔚民提出渐进式延迟退休制度的考虑,是基于适应人口老龄化趋势的大背景下,如何更加有效开发人力资源,更加公平可持续推进社会保障建设。

制定这项政策,主要基于3个方面原则:一是小步慢走,逐步到位。每年推迟几个月,经过若干年后达到最终法定退休的年龄界限;二是区分对待,分步实施。针对不同退休年龄群体有区别地对待;三是事先预告,做好公示。政策制定出来以后,要向社会公示,广泛听取各界意见,并在此基础上再修改完善。同时,政策推出之后会有一个过渡期,让社会有心理承受和准备的过程。

这些人受退休年龄新规影响大

如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

(1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);(2)小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);(3)小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。

我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

据记者了解,未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分,其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。

其实,针对延迟退休,有部分地区已先行探索。

2010年10月1日,我国老龄人口最多的城市——上海市在延迟退休方面率先试点,上海展开城镇企业职工“柔性延迟领取养老金”尝试。所谓“柔性”,即职工和用人单位协商达成一致,就可最多延长五年退休,“男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁”。而就在7月6日,北京市政府网站也公布社会保障发展规划,明确提出北京市将落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。

有专家明确表示,对于延迟退休的试点选择,试点的城市必须足够多,考虑到不同特性,比如有的城市出生率并不低,但同样老龄化,这些不同的城市都要探索,要总结经验,再推出更适合的政策。

也就是说,延迟退休也要地区有别,因地制宜。

中国就业正面临着总量压力和结构性矛盾

“十三五”期间平均每年需要在城镇新就业的、以高校毕业生为主体的青年人大约为1500万人,总量压力很大。结构性矛盾表现为招工难和就业难并存。招工难主要是在一些高端岗位、需要技能的岗位,由于技能和岗位不匹配而招不到合适的人选。就业难主要是高校毕业生和一些中低端的人就业比较困难。他表示,中国政府一直实施扩大就业战略和积极就业政策。对一些极端困难人员采取公益性岗位安置的办法来解决就业,同时政府对极端困难家庭提出了消除“零就业”家庭的措施。

专家点评:延迟退休,如何“以人为本”?

首都经济贸易大学劳动经济学院教授朱俊生

实践中,不同劳动者对于什么时候退休是继续工作还是享受退休之后闲暇,在诉求上有多样性,呈现多样性趋势,我们应该给个人对退休年龄更大选择权,应该通过激励机制或者约束机制去保证选择权。在实施延迟退休方案的基础之上,个人比较同意人社部部长提的几个原则,比如小步慢走,因为退休年龄调整涉及到人们切身利益,而且涉及范围非常的广,所以一定要小步慢走早做规划,对逐步实施留出一个更多时间和空间,这个时间的跨度至少要包括等待期和调整期,你确定实施之前要有过渡期,让一些处于退休年龄边缘上的人有一个再选择机会。比如美国1983年就提出上调退休年龄,但是到2022年落实,前后有40年的跨度上调退休年龄。日本1994年提出退休年龄从65岁提高到67岁,整个过程花了将近30年,我想中国退休年龄延迟需要去小步慢走。这样退休年龄的调整政策安排越早,退休者的利益受到影响就会越小,也会减少一些误解,减少政策推行的阻力,相反如果你安排的越晚,调整过程就会仓促,就会有很多震荡效应。

人力资源和社会保障部发布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,小编梳理出了这些“干货”:

1、制定出台渐进式延迟退休政策

点评:按照人社部的工作计划,2016年将会拿出延迟退休方案,但还需要履行审批程序,然后适时向社会公布。这项政策有三方面原则:第一、小步慢走,逐步到位;第二、区分对待,分步实施;第三、事先预告,做好公示。

2、实现城镇新增就业5000万人以上,登记失业率控制在5%以内;继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,做好化解过剩产能中职工安置工作,统筹做好各类重点群体就业

点评:“十三五”期间,我国平均每年需要在城镇新就业的以高校毕业生为主的青年人大约在1500万左右。因此,要多创造就业岗位,尤其要做好高校毕业生就业工作。

化解过剩产能将造成一部分职工被分流安置,据初步统计,煤炭系统涉及约130万人,钢铁系统约50万人。做好他们的安置工作,也是重要任务。特别是对一些极端困难人员,要采取公益性岗位安置的办法,确保消除“零就业”家庭。

3、基本养老保险参保率要达到90%

点评:这一政策受益最大的群体是农民工。据统计,2015年全国农民工总量为27747万人(其中外出农民工16884万人),而参加城镇职工基本养老保险的农民工人数仅为5585万人,无论从哪个口径来看,参保率都很低。

4、推进基本医保异地就医结算

点评:目前,已经有30个省份实现了省份内异地就医联网,其中有27个省份能够实现省份内异地就医住院费用直接结算。到2017年,基本实现符合转诊条件的参保人员异地就医住院费用的直接结算,也就是“医保漫游”。

5、建立待遇合理调整机制

点评:从2005年至今,虽然养老金连年上调,但是否上调和幅度大小并没有形成明确的机制。未来,预计调整养老金待遇调整要综合参考分享发展成果、经济增速、物价上涨、在岗职工平均工资增长等指标。

6、适当降低社会保险费率

点评:当前我国社会保险五险费率合计为39.25%,尽管今年进行了阶段性下调,但仍然偏高。降成本作为供给侧改革的重点任务之一,进一步降低社保费率才能切实降低企业经营成本。

7、拓宽社会保险基金投资渠道

点评:长期以来,养老保险基金只能存在银行,收益率低于同期一年期银行存款利率;相比之下,用于战略储备的全国社会保障基金,由于允许市场化运营,收益率远超同期通货膨胀率。

目前,人社部正会同有关部门制定相关文件,包括投资管理合同、委托投资资金归集管理办法、财务会计核算细则等,按照成熟一个推出一个的原则,尽快出台相关配套政策文件。

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时间: 13:21来源:蜜桃网

导读:讲到养老金,我们很多人都知道,有朋友问我2008年交的养老保险,还有人想问2019年补缴养老保险,这到底怎么回事呢?事实上不是农村户口可以交农村合作医疗吗?呢,下面小编整理了养老金补交新政策2019,让我们来看看吧。

养老金补交新政策2019

自己去参保的社保局问问能不能个人名义补交补交是各地社保局规定单位方面不能补交,缴费年限不足是延长缴费,缴纳满再按月领养老金。

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

2019年的养老保险断缴了,可以自己补缴。

  社保断交也分两种情况,第一种情况是你在公司入职时,公司替你缴纳一部分社保,但是如果中途因为各种原因中断了社保或者是欠费,可是你仍然在用人单位工作,那么这种情况是不能自己去补缴社保的,只能由单位出面缴纳,不过在中断缴纳社保的时间内产生的滞纳金和利息也是由单位承担,自己不用负责。

  中途断交社保的第二种情况就比较特殊了,如果你是因为辞职或者跳槽导致社保不能继续缴纳,那么不管是你之前所在的公司还是你自己,都是不能补缴的,只有在你再次办理社保的时候继续缴纳社保,之前中途的空白期是不能因为补缴社保而补起来的。所以如果你想继续缴纳社保的话,本地人可以以灵活就业的身份缴纳个人社保,但如果你是外地人员想要缴纳社保,就只能找一家代理公司帮你代缴,直到找到新公司之后再进行续交。

2019非农户口,养老保险补缴期限

个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付,亦可在投保时一次性缴清,每个被保险人月交保险费不得低于20元,年交保险费不得低于200元。

开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档,投保人可选择自己认为最合适的档次。被保险人交付保险费满2年,如有急需,可凭单证向保险公司申请借款。

借款金额不得超过保险单现金价值的70%,借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还,逾期不还,借款本息达到退保金额时,保险效力终止。

个人养老保险缴纳的人群包括:

1、未参加基本养老保险的城镇企业(含已破产、解体、关闭企业)的失业职工。

2、具有本市户口(含农村户口)的个体工商户及雇工。

3、具有本市户口(含农村户口)和《运营证》的个体运输业主及其雇工。

4、与机关事业单位解除劳动(聘用)关系的职工。

5、非全日制工作人员。

6、具有本市城镇户口的各类灵活就业人员。

7、已破产、解体、关闭的参保单位的漏投保人员。

8、复员退伍未安置的军人。

百度百科-个人养老保险

2019年补缴养老保险12年的以后,是选择高基数续缴3年还是选择低基数续缴8的好?本人今年44岁。

按照你目前的年龄情况,应该选择低基数续交8年的好。因为,这种情况下你的身体尚好,可以赚取很多的钱,同时,交费不多对自己没有压力,8年以后你才52岁,到那时候再办理退休,工资可能还更高,比现在高基数续交三年要强得多。

2019年养老保险怎么规定的,我今年41岁,养老保险已交满20年了,可以不交,60周岁可以领退休金

对缴费满15年但未达到退休年龄的人员,仍应继续参加社会保险,按规定缴纳养老保险费。

如中断缴费,在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时,基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定。

多次中断缴费的,扣减中断缴费的全部年份,推算出累计缴费年限,并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金。

续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:

1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保,只要你没有到退休年龄,你在企业单位工作,那么你就必须缴纳社保,这个是规定。

3、养老金的多少,与当地的平均工资,与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。

2019年补缴养老保险八月份结束了,该怎么办我还没有补交,能不能给我们百姓一次补交的机会!谢谢了

现在好像是不能补交了,以后要记住交费时间不要再错过!

农村户口的漏交2019年养老保险,能补缴吗

一,如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴;这和当事人的户口性质无关。

二,2015年个人补交养老保险政策:

1,员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续,享受退休以后按月领取养老金的待遇;

2,补缴范围:包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员;不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。

2019年能补缴前三年的养老保险吗

建议你去当地社保局问一下

从2012年到2016年交的养老金,至今年2019年,17年18年没交,今年能续交吗

我就17年的养老金没交,18年后也交了,为什么2000年不能退休?还不让补交。

2019城镇职工养老保险新政策

先说说你所需要的新政策是什么?说不出来就是没有新政策。

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随着老龄化的不断加深,当前中国60 岁以上的老年人数量为 2.64 亿人,总占全国人口18.7%,另外 65 岁以上的老年人占比达到 13.5%,毫无疑问,中国已经进入了轻度老龄化社会,而且正在往中度老龄化过渡。

面对日益严重的养老负担,国家在 2021 年 6 月 30 日的 " 十四五 " 会议中表示,一方面为了保证人口红利的增长,所以提出了" 延迟退休 " 政策;另一方面为了保证养老金储蓄池的充盈,另外提出了提高社保最低 15 年的缴费期限。

根据人社部的数据显示,目前灵活就业人员的数量已经达到 2 亿规模,其中不乏小摊小贩、抗风险能力较差的大龄失业人员,在养老这方面,灵活就业人员需要 " 自掏腰包 ",没有政府和单位的补贴,无形中加剧了经济压力,对此,国家特别针对灵活就业人员推出了 "4050" 补贴,最高可享受 70% 社保补贴。

简单来说,就是女性年满 40 周岁,男性年满 50 周岁,就可以领取的一项就业困难补贴,不过该补贴 " 因城施策 ",每个地区对补贴的年龄标准不一样,有些地区是 "4045",或者是 "4959",具体的年龄要求,还要以当地社保办发布的通知为基础。

一般来说,"4050" 的补贴时间是 3 年,如果申请人距离法定退休年龄不超过 5 年,可以补贴到退休,也就是说符合要求的可以领取最长的 5 年期限。

不过,想要领取 4050 补贴,需要证明自己属于就业困难人员,必须持有就业失业登记证或者再就业优惠证才可以。

全国各地对 "4050" 补贴的发放有所不同,有些地区的发放标准是每个月定额几百元,有些是按照社保 50%-70% 的规定进行补贴,具体政策以各个省份出台的通知为准。

比如,根据浙江省金华市的对 "4050" 补贴的规定,只要女性年满 40 周岁、男性年满 50 周岁,并且职业属于灵活就业或者个体经营,同时月收入达到当地的最低工资标准并且以灵活就业形式缴纳社保的群体,每个月给予 350 元的补贴。

如果没有参加医保,每个月则补贴 300 元,根据规定,距离法定退休年龄不足 5 年,按照 5 年时间补贴。

如果超过 5 年,最长补贴 3 年;这样计算,金华市的 "4050" 人员,3 年可以领取 元,如果是 5 年,那么可以领取 元。

值得一提的是,"4050" 补贴一生只能领取一次,如果在补贴期间,补贴人找到了工作,并且单位为其缴纳社保,那么 "4050" 就会自动取消,如果以后再一次失业,不能再次申请该补贴。

全国多地的 "4050" 补贴开始申请

现在,2021 年度的 "4050" 补贴已经开始申请,前文所述的浙江金华的申请时间从2021 年 8 月 25 日开始,截止日期为 9 月 10 日,过期不再补办;

吉林省图们市的 "4050" 申请时间从 1 月 4 日开始,截止日期为 12 月 20 日;

如果有符合规定的 "4050" 人员,千万别忘了在规定时间内申请补贴。

那么具体申请流程是什么样的呢?

如果符合当地申请补贴条件的人群可以着手准备资料,申请的手续及资料都不难,各地会有些差异,但整体差异不大。以广东省茂名市为例:

首先第一步是填写申请表,申请人需携带身份证或者户口本到户籍所在地的行政服务中心。届时有工作人员会辅助完成填写申请。填写完申请表后,需要将申请表递交到各镇或者街道的行政服务中心,街道出核实申请人情况属实后,受理并出具意见证明。

受理成功后,再由各镇或街道将申请表送至市内的就业服务管理中心初审。初审成功后,市区人社局复审并且公示。复核成功后,补贴将下发到申请人的银行账户中。

再以河南省漯河市为例,其所需要的资料和填写的申请表与广东茂名又有些不一样。申请人的身份证或者户口本是必须的,但其填写的申请表是《灵活就业人员社会保险补贴申请表》。

最后有一点特别重要,"4050" 是特别针对非农业户口而推出的补贴,也就是说,如果是农业户口,将无法享受该待遇,因为农民的本质靠地为生,不存在失业的问题。

如果家中有满足条件的亲朋好友,别忘了提醒大家在规定时间内赶紧申请,以免错过 " 直接作废 "。

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