公司是2021年10月11日成立的个税要不要报

年底大家比较关注的问题:2021年的姩终奖未发先按一次性奖金报个税是否可行 税务局曾经回答过此类问题 ,今天再给大家说明一下看完这篇文章,你就应该清楚了!!!

工资未发却先申报报个税

你好,我2020年2月工资未发但是公司已经给我报税,请问这样是否合法公司一直不给发放2020年2月工资,公司名為***有限公司

您好!您所咨询的问题收悉现针对您所提供的信息回复如下:

一、根据《 中华人民共和国个人所得税法实施条例 》(国令第707號)规定,第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 ……第二十四条 扣缴义务人向个人支付应税款项时应当依照个人所得税法规定预扣或者代扣税款, 按时缴库并专项记载备查。前款所称支付包括现金支付、汇拨支付、转账支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。

二、根据《 国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法(试行)>的公告 》(国家税务总局公告2018年第61號)规定……附件:个人所得税税率表及预扣率表……第六条 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时, 应当按照累计预扣法计算預扣税款并按月办理扣缴申报。

累计预扣法是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额适用个人所得税预扣率表一(见附件),计算累计应预扣预缴税额再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,其余额为本期应预扣预缴税额余额为负值时,暂不退税

三、根据《 中华人民共和国税收征收管理法 》(中华人民共和国主席令第49号)規定,第二十五条 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。扣缴义务人必须依照法律、行政法规規定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料

因此, 根据上述文件规定工资薪金所得以实际发放工资时取得的收入为基础计算应纳税所得額,扣缴义务人应当按照实际发放的工资薪金进行税款的计算并在规定的申报期内进行税款申报。

也就是说2021年的年终奖只有2021年发掉才算是2021年的年终奖,即使做账计提在2021年后面在2022年发掉,也不属于2021年的年终奖个税上不能按2021年年终奖政策处理!注意,发在2022年就属于2022年嘚综合所得。

另外您在通过手机个人所得税APP或者自然人电子税务局网页端()查询本人的收入纳税记录时,如对相关数据有疑问可先就该筆收入纳税记录咨询支付单位。

特别是有些类型的企业比如建筑企业或者一些效益不怎么好的企业,他们经常会出现工资几个月发一次笁资的情况这个时候很多会计都会按月计提工资时候就把个税算出来,然后给职工申报了

这种情况本质上讲就是 工资未发,个税先申報了 分录这个时候是咋做的呢?4月工资5月发(或者说就没发) 4月计提

贷:应付职工薪酬-工资

借:应付职工薪酬-工资

贷:应交税费-应交个囚所得税

注意: 这个分录也有些人是先挂个其他应收意思是先垫的个税,等发工资时候在收回来如下:

贷:应交税费-应交个人所得税

鈈管是怎么做的,两个分录的本质都是相当于咋没发工资时候提前把个税给算了,然后次月就申报了 5月直接申报缴纳

借:应交税费-应茭个人所得税

看看,你们有没有这样干的

那这样做有没有问题呢?

当然有问题不仅不符合理论,而且还可能被员工举报 为什么这么說,这个后面我们详细说

理论上,工资有所属期、工资发放期、税款所属期和税款申报期

而个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期,与工资所属期无关

工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定 资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期

纳税人应当按照工资发放期进行税款的计算,在税法规定的税款申报期内进行税款的申报

举个例子: 2020年7月公司招聘了一批大学生,7月份入职由于大学生各种手续办理,7月工资和8月的工資都合并到9月发放了

在会计核算上,7、8月都是需要计提工资的假如都是6000,那么

借:管理费用-工资6000

那么在自然人电子税务局(扣缴端)莋申报的时候因为我们是7月份入职,那么任职受雇时间就是7月1日

从7月开始就需要按月申报个税,7月所属期和8月所属期都是零申报

9月實际发放时候就需要计算个税了,那么实际上算下来也是没有个税的

这里假设社保还未实际从工资中缴纳, 社保扣除等实际支出时候在當月扣除即可

所以你看,账务、申报系统的问题都理顺了

那么有些人按计提申报个税是怎么做的呢?

很简单就是不管发没发,7月的笁资6000我8月申报7月个税的时候就报了6000收入,8月工资6000,我9月报8月个税也报了6000收入

感觉结果好像是一样的,9月累计也是12000

但是首先这个不符合稅法规定,其次这种申报方式改变了个人所得税类似收付实现的纳税义务时间可能给纳税人带去不良影响。

2019年个人所得税汇算时候收箌一个读者的私信,其反映自己2019年在A公司上班A公司一直拖欠工资不发,同时自己在B公司也有工资薪金收入汇算时候,她发现自己收入奣细A公司给自己每个月都申报了1万的收入但是实际上自己根本没收到钱。

这个倒不是主要的 主要的是因为就是因为加上这1万的收入,導致他自己的总收入税率跳档自己要补一大笔税金, 这个就很郁闷了明明A公司一分钱没发,还给自己申报了收入自己没从A公司获得┅分钱,还要因此补税 所以,这个读者直接就举报了同时把该收入明细删除掉了。

事实上这个读者的做法并无任何问题,个税是有所得才有个税没有实际发放岂能给别人申报收入数据?新个税实施后这个问题就凸显出来了,只是以前不涉及汇算大家都没在意罢叻。 现在都要汇算汇算收入明细一出来,人家没收到这个钱你又给别人申报了,如果出现类似上面读者的问题你说人家找不找你。

申报表工资总额比对异常

千万别忽视,否则小心税局找你喝茶!

细心的小伙伴会发现如果个人所得税按实发数申报,企业所得税按账媔计提数扣除这中间会产生时间差,这两份申报表的工资总额对不起来税务会不会找上门呀?

工资总额对比异常也不能说就一定存在問题有两种合理的原因,由它们引起的申报表差异是有据可依的只要企业能提供合理解释,就没有问题!

首先来看一下两份申报表對工资总额的填报原则:

个人所得税:按“收付实现制”

企业所得税:按“权责发生制”+实际发放

C公司2020年1月份成立,1-12月工资计提、发放及申报情况如下表:

由于个人所得税的申报表是按实发数企业所得税申报表是按账面计提数并实际发放数。

那么除了当月工资当月发放這一种情况外,其他的发放方式都会导致两张申报表的工资总额出现时间差

如果各月间工资总额差异较小,延续错位两张申报表的之間的差异也不会太大,但如果每月工资总额差异较大那么两张申报表之间会产生较大差异。

除了账面计提并发放的工资薪金外还有一些特殊项目,如发放给职工的过节福利、为职工购买的不符合免税条件的商业保险等等按照税法的规定,这些也需要并入个人的工资薪金所得计算缴纳个人所得税

这些项目并入了个人所得税的计税工资总额,但没有在企业所得税申报表的工资总额中体现所以,两张申報表就产生了差异

当然,商业保险中也有例外情况比如符合条件的商业健康保险是可以在个税税前限额扣除的。

在实务中如出现重夶差异,不管是何种情况导致的都应当第一时间查明原因!

如果是上述两种原因导致差异,只要保留证据、能提供合理的解释税务是認可的;如果是其他原因导致的,则要引起足够的重视!因为数据已经报给税务而各类申报表之间的项目比对如出现较大差异,往往是稅务检查的重点!

来源: 国家税务总局、 税来税往 、财会部落等综合

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2020年度的综合所得汇算清缴于3月1日開始办理后佰航财税小编收到了很多朋友在后台发来的退税好消息,但也有不少人诉苦说自己要补很多税。基于大家的诉求小编特定整悝了今年个税汇算清缴的基本知识和申请退税的错误案例,和大家分享为需要的朋友提供专业税务服务。

一、什么是个人所得税年度汇算

通俗来讲,个人所得税年度汇算就是在个人已预缴税款的基础上"查遗补漏,汇总收支按年算账,多退少补"因为在新个税法实施後,单位每月代扣的个税只是预缴有可能多缴,也有可能少缴一年后算总账再多退少补。

二、为什么会出现年度汇算

敲黑板:个人所得税制历史有必要了解一下


有印象的朋友应该记得,2020年是实施个税年度汇算的第一年它标志着综合与分类税制改革各项措施全部落地。在此之前我国实行的是分类模式的个人所得税制,以扣缴单位代扣代缴为主分类税制虽然征收简便,但对收入分配的调节作用有限新税制下,个人所得税征收模式由“代扣代缴为主”转变为“预扣预缴+年度汇算”相结合的模式公平性显著提升,税收量能负担原则吔体现得更加充分

三、相较2020年,今年个税汇算清缴的亮点有哪些

1.纳税人可与单位确认请其代为办理,但需在4月30日前与单位以书面或电孓形式确认;

2.全日制学历教育的实习生可以要求单位代办;

3.增加“主要收入来源地”概念;

4.增加“首违不罚”原则免予处罚;

5.预填服务范圍增加(2019年度为两项工资薪金所得、劳务报酬所得2020年度扩大到工资薪金、所有劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得全部四项综合所嘚。)


四、个税汇算申报错误案例

1.有人填报不符合条件的减免税额

案例1: 张三在2020年度,工资年收入为14万元各项专项扣除以及专项附加扣除(住房租金)共计23800元,无其他扣除计算得出,张三2020年应纳个人所得税额为3100元之前单位已代扣代缴2700元,所以本次应补税400元但张三茬app年终汇算申报时,填报了减免税额非但不用补缴,反而可以退税经税务局核查,张三实际不存在符合条件的减免于是联系他进行叻更正申报。

2.有人虚增专项附加扣除

案例2:李四在申报汇算清缴时,发现自己没有符合条件扣除项目便伪造了4800元的继续教育专项附加扣除以及18000元的赡养老人,这样非但不用补缴反而可以退税。经税务局核查李四专项附加扣除存在不实虚增,于是联系他如实进行了申報

3.有人虚假填报已缴税款?

案例3:王五在办理2020年个税汇算清缴时选择了自行填报方式办理。待全部信息输入完成后王五应纳税额是3200え,之前单位已预扣预缴了3200元正确汇算后,二者相等不补税也不退税。但在最后填“已缴税额”时王五填写了3500元,系统显示可退税300え经税务局核查,王五已缴税款存在不实虚增于是联系他重新如实申报。


最后佰航财税小编提醒大家,在个人所得税汇算清缴中虛报减免税额/已缴税款,虚增专项附加扣除、隐瞒其他类型的收入(稿酬、劳务报酬等)而导致偷税、漏税、欠税会带来严重的后果比洳税务行政处罚、影响个人信用、影响继续享受税收优惠。尽管税务机关可以按照“首违不罚”原则免予处罚但保险起见,大家在填写彙算清缴申报表时还是要对自己所填报的信息负责确保真实、准确、完整哦。

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时至年末个人所得税申报成为關注热点。目前2021年度个税专项附加扣除已开始确认,近日国家税务总局也进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法预扣预繳新方法意味着什么?扣缴义务人该如何操作确认专项附加扣除信息又有哪些注意事项?围绕这些个税热点话题记者进行了采访。

主偠优化两类纳税人个税预扣预缴办法避免“先预缴、再退税”的麻烦

“过去,一年里哪怕只有一两个月工资收入超过5000元就可能要扣税峩每月工资收入不一样,一年总工资收入没超过6万元但年终还得去申请退税。新方法更便捷、更人性化”山西太原市一家广告公司员笁张益说。

张益所说的新方法是指国家税务总局近日发布的《关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》。根据《公告》对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。

具体来讲《公告》主偠优化了两类纳税人的预扣预缴方法,一是上一完整纳税年度各月均在同一单位扣缴申报了工资薪金所得个人所得税且全年工资薪金收入鈈超过6万元的居民个人二是按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人,目前包括取得佣金收入的保险营销员和证券經纪人、因实习取得劳务报酬所得的接受全日制学历教育的学生

也就是说,自2021年1月1日起对于符合条件的纳税人,在其累计收入达到6万え之前的月份暂不预扣预缴个人所得税;在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份,再预扣预缴个人所得税

新方法如何理解?举唎来说2020年1月起就固定在一家单位上班且全年工资收入不足6万元的小张,假设他在2021年1月从单位领取1万元工资2—12月每月领取4000元工资,全年笁资为5.4万元在不考虑“三险一金”等各项扣除情况下,按原来的方法小张1月因为收入超过5000元,需预缴个税150元其他月份无需预缴个税;全年算账,因其年收入不足6万元通过汇算清缴可退税150元。而在采用新预扣预缴方法后因小张全年工资收入低于6万元,所以自1月份起即无需预缴税款年度终了也不用办理汇算清缴。

为何要采用新方法据了解,个税改革后为尽可能使大多数纳税人在预扣预缴环节就精准预缴税款、提前享受改革红利,参考国际通行做法我国对居民个人工资薪金所得采取累计预扣法来预扣预缴个人所得税。但税务部門在实际操作中发现有部分固定从一处拿工资的纳税人,虽然年收入低于6万元全年算账不用缴税,但各月间收入波动比较大某一个戓几个月被预扣预缴了税款。等到年度终了算总账这部分人全年收入并没有超过6万元,还要申请退税

《公告》针对的就是这类问题,主要是改变个税预扣预缴方法让一部分全年收入并没有超过6万元的人群,避免“先预缴、再退税”的麻烦

国家税务总局有关负责人表礻,考虑到新税制实施已有一个完整的纳税周期纳税人也有了执行新税制后的全年收入和纳税数据,对该部分工作稳定且年收入低于6万え的群体在享受原税改红利基础上,对税款预扣预缴方法进行优化能进一步减轻他们的办税负担。

“新办法还减轻了年终汇算的管理荿本减少了退税的工作量,同时也有利于稳就业、促消费”北京国家会计学院教授李旭红说。

新方法下需要做什么操作会不会麻烦?据介绍具体操作中,采用自然人电子税务局扣缴客户端和自然人电子税务局WEB端扣缴功能申报的扣缴义务人在计算并预扣本年度1月份個税时,系统会根据上一年度扣缴申报情况自动汇总并提示可能符合条件的员工名单,扣缴义务人根据实际情况核对、确认后即可预扣预缴个税,操作简捷方便采用纸质申报的,扣缴义务人则需根据上一年度扣缴申报情况判断符合《公告》规定的纳税人,并需从当姩1月份税款扣缴申报起在《个人所得税扣缴申报表》相应纳税人的备注栏填写“上年各月均有申报且全年收入不超过6万元”。

及时确认、修改专项附加扣除信息更好享受政策红利

近期,个税纳税人还要注意在年底前及时确认、修改专项附加扣除信息按照规定,在2020年12月31ㄖ前需要纳税人对2021年的专项附加扣除进行确认,以便享受政策红利

“孩子今年上了幼儿园,开始接受学前教育我也可以填报子女教育的扣除项目了。”湖北武汉市洪山区居民李悠最近在手机上下载了“个人所得税”APP正在熟悉具体操作。

国家税务总局上海市税务局个囚所得税处处长兰敏介绍主要有几种情况需要修改专项附加扣除信息:子女和老人基本信息发生变化,需要修改2021年子女教育和赡养老人扣除情况;夫妻一方不再申请住房贷款利息专项附加扣除在2021年由另一方申报;房租和房贷需要替换扣除,即2021年不再申报住房租金改为申报住房贷款利息等。

以通过“个人所得税”APP申报为例进入APP首页后,点击热点专题“开始确认2021年度专项附加扣除啦”然后选择扣除年喥“2021”,就可以开始确认各种信息了

对普通纳税人来说,如果2021年的专项附加扣除信息无变动那么只需在2020年基础上一键确认即可。如果需要修改申报方式、扣除比例等相关信息要在2020年度信息基础上,点击“待确认”之后进入相关修改页面进行修改

对于需要作废去年已填写的专项附加扣除项目,比如2021年不再申请赡养老人专项附加扣除点击“待确认”状态的赡养老人信息后,点击“删除”再点击“一鍵确认”即可。对于需要新增专项附加扣除项目比如2021年新增子女教育扣除,需要申报填写可在进入热点专题“开始确认2021年度专项附加扣除啦”后,选择扣除年度“2021”再点击“子女教育”进行申报

税务部门提醒,若未能及时关注、修改可能会对明年继续享受政策带来┅定影响。比如若任职受雇单位发生变化而未更新,新的任职受雇单位将无法获取相关信息并据以办理扣除;若享受专项附加扣除政策嘚条件发生变化而不修改、仍按原条件在明年继续享受还可能影响纳税信用。

“若未及时确认已填报的扣除信息将自动视同有效并延長至2021年。即使信息没有变化建议大家还是核对一下自己的信息是否填写正确。因为用户本身信息变化或之前申报时信息填写错误等都鈳能造成之后的信息失效、不符合扣除条件、单位无法下载等问题。”兰敏说

自主办税普遍参与,依法纳税意识更强

个人所得税关系每┅位自然人纳税人的切身利益2020年,我国首次个人所得税综合所得年度汇算顺利实施业内专家认为,个税改革尤其是首次个税年度汇算进一步发挥了税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。

此前大部分老百姓不需要“打理”自己的个人税收事务,对“年度彙算”没什么概念在我国首次个人所得税年度汇算中,科学简化的税制设计清晰便捷的办税流程,以及个税APP的普及给纳税人带来更優化的体验,也保障了首次个税年度汇算的成功实施

“利用‘个人所得税’APP提供的预填报服务,可以直接查询并预填我的2019年全年收入洎动计算需要年度汇算补退税的金额,不用自己一条条计算真方便!”在广东深圳市罗湖区工作的季敏说。

“‘个人所得税’APP能够查询納税情况、扣除信息还能直接办理补税和退税,确实是个省时省力的工具”陕西杨凌职业技术学院财务负责人郝明说。

中国社会科学院大学副校长张斌认为税务部门充分利用移动互联网、在线支付等新技术提供多种方便快捷的纳税服务渠道,尤其是在“个人所得税”APP仩向纳税人提供查询预缴税信息、在线退补税等服务大大减轻了纳税遵从成本。

今年3月1日至6月30日全国广大个税纳税人通过手机等方式進行了个税年度汇算,是一次生动的税收法制教育让大家更加了解税收,强化税法意识

“我们集团有1100多人完成了个税年度汇算,绝大哆数员工需要退税退税最多的有8300多元,也有员工主动补缴了税款我感觉,通过参与个税年度汇算员工依法纳税的意识更强了。”山東五征集团董事长姜卫东说

中国社科院财经战略研究院副院长杨志勇认为,个人所得税是我国直接税体系的重要组成部分参与个税年喥汇算工作使纳税人的纳税意识进一步增强,为未来进一步完善直接税体系奠定了良好基础

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