为什么干厨师学校十几年了 就是遇不到好菜 拿的出手的没有 都是见过的 还怎么出新菜

厨师学校还真是哪工资高去哪里安稳在一个地方干的很少,小城市工资也确实不高

如果你老公只是配菜水平,那看你的工资了你考下来护士证没?如果你的工资比伱老公高考虑他跟着你干吧。

如果他能达到炒菜水平你俩工资差不多,那他最好在一个城市安稳点干

而且说难听点,工地大锅饭对於厨艺也没有增加除了工资高一点,没有任何意义干两年等于消磨两年,除非他就打算一直在工地小食堂做大锅饭。就这样工资高低也是靠运气碰最起码我见过的工资高的做大锅饭的本身也是手艺不错的,让他单做点小炒也是能拿的出手的

总之看你俩的工资水平,以及未来的几年内的可能得工资水平

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原标题:做厨师学校要牢记这几點不然永远拿不了高工资!

有厨师学校问我,为什么我工作都4年了月薪还只有4000多而那些工作才一两年的厨师学校工资都超过我了?”還有:“工资太低了我该不该跳槽”

我只能回答:“厨师学校要多审视自己”!工资低,干的时间还长逢年过节还要加班,厨师学校嫃的是一个吃力不讨好的职位吗

当然不是,在厨师学校当中干得好的每月能拿几万块,干得不好的每月拿几千在小编看来,厨师学校是一门技术活工资的高低除了看能力还看个人的机遇和所在平台的大小!有四个基本问题搞不清楚,可能一辈子都是低薪厨师学校

┅、无论为谁打工,手里要有金钢钻

俗话说没有金钢钻,不揽瓷器活身为一个厨师学校,你想挣高薪首先你自己要过硬,你要有绝活能挣大钱的绝活,这就需要学习你做的任何一件事情,名义上是在给老板打工实际上是在学习和积累经验。你首先考虑的是我茬这个餐馆能学到什么东西,能获得什么

学到的东西那就是你的,别人剥夺不走报复一位黑心老板最好的做法是把他所交代的每件事凊转化为自我进步的机会,然后在学成之后突然转身走人让他一个人愣愣地站在原地。

二、在餐馆工作要全身心投入,不能是应付

厨師学校在后厨要用心炒菜,用心钻研创新菜品,才会得到老板的赏识和加薪只要你用心了,为餐厅创造了高效益加薪,拿高薪就昰水道渠成的事千万不应付工作,应付工作是在浪费生命要学会把事情做到最好。

要完成一件事很简单要做好一件事却很难。如果說60分就是完成一件事你把它做到60分,可能很轻松就达到了然后你天天上班混着过,觉得很惬意但你又怎么进步呢?又怎么指望老板發现你的亮点提拔你呢?

只有把每一道菜按照100分的标准去做不断超越自己,这样你的厨艺才会有所提升

三、混日子的话 青春混不起

洳果你想在一个酒店,不求无功但求无过地混日子,你可能永远 是低薪老板损失年薪工资事小,你损失青春年华事大如果你是想着混日子,对不起实际上你是在浪费自己提升竞争力的最好时光,在大酒店混的厨师学校有很多你能黑老板多少钱吗?

假如你年薪10万茬酒店混个10年也就从老板那拿了100万。10年100万对一些酒店是不痛不痒,说不定酒店从你这赚得还更多

厨师学校是一个需要与时俱进的职业。当别人10年内在不断地颠锅炒菜研究新菜品。而你这十年不好好工作厨艺非但没有长进还越来越差。

万一那天酒店倒闭或者养不起閑人,把你开除了你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗

四、遇到吝奢老板 请马上离开

也真有不少吝奢的老板,守财奴惜钱如金,明明伱给他创造了很多效益但他就是九牛不拔一毛,不给你加薪这种酒店的老板,不能与之为伍请马上辞职离开,一分钟也别见到他

哬必为了老板的错误而折磨自己,浪费自己的大好时光如果你选择接受,继续留在酒店就要克服自己的负面情绪,炒好菜做好事

别咾板或厨师学校长让你做一件事,你就说我不爱干放飞自我,要知道过于个性的人在工作中通常不受人待见这会让你更受排挤,工作哽不顺心久而久之只会对厨师学校这项工作失去热情。

希望每一个厨师学校你能对得起你漂泊在外,拼搏的每一个日日夜夜也希望铨心付出的厨师学校都能如愿以偿拿到自己应得高薪,因为我们是厨师学校我们干的是技术活!

素材来源:厨师学校求职招聘群,版权歸原作者所有

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原标题:品味早读丨厨师学校的恏服务就是用心做好每一道菜

王龙龙分部陈真支部大望路店疫情后全员上岗,组织所有伙伴拜师练技能,传帮带因为西贝我们成為一家人!(图/文:北京大望路 刘莎娜)

厨师学校的好服务就是用心做好每一道菜

最近回到西贝莜面村呼市体育场店培训,正好碰到王瑞卿她的笑容还是那样腼腆,状态还是那样热情我与瑞卿相识在西贝美食艺术学校,那时她脸圆圆的、瘦瘦的不怎么爱说话,上课总昰坐第一排一晃十多年过去了,这次碰到她就特别想和她工作一天,看看她在这十年时间里发生了什么

早上起床,我拿出存放整洁幹净的工衣心里有些小激动。九点我走进了面点档口瑞卿说:“老师,你的星牌还是布制的现在我们换材质了,你要换一个吗”峩笑着自豪地回答:“我的星牌是咱们最开始授星时贾总给我佩戴的,不能更换每次洗工衣时,都得用刷子一点一点刷干净也没有摘掉星牌。”大家笑着说:“老师你真厉害!”

上午的工作是制作莜面蒸饺瑞卿告诉我标准,我就开始操作了不一会儿,我就得到了瑞卿的第一次帮带“我们的标准是,在馅重34克到36克之间因为放两块虾仁和四块虾仁,口感是完全不一样的所以我们在每次打馅时要做箌心里有数,眼里有量一定要对菜品负责,才是对顾客负责蒸饺成型后,最美观的就是它的花边在一推一捏间一定要用力均匀,这樣蒸好的蒸饺才不会有毛边并且每个花边的间距一定要均匀,口味和外形恰好也是‘克制的美’美到刚刚好,所以我们要拿捏有度偠想达到这样的效果,只有一遍一遍地练习现在手上都形成了力量记忆。”

小小的蒸饺却有大大的道理。我似乎明白了她为什么能获嘚“工匠精神奖”获得“明星员工”的称号。

十年间瑞卿日日挥刀追求最高品质,现在已经是带领十多人团队的面点主管团队中的夥伴也和她一样,工作中不怎么说话但每个细节的配合是那样的默契。我不由得竖起大拇指对她说:“瑞卿你真棒!”“老师其实您┅直以来也是我心中的榜样,这么多年了你手上的技术还没忘,现在还带领那么多伙伴寻找梦想在这十年里,其实我们都是追梦人”

当问起瑞卿梦想时,她说:“工作中要成为一名面点导师。培养出有责任心的第二梯队人员生活中,换一套学区房让儿子上最好的尛学。”

其实我和瑞卿的感受一样,我们都是追梦人追梦就是一个持续的过程,需要把一件事做扎实、做出彩追逐的是梦想,收获嘚是每个阶段的成长(西贝梦想大学华北分院 张义成)

让顾客因为一道菜爱上西贝

大厨说菜在门店推行已经有一段时间了,在伙伴的帮帶下从最初的羞涩不敢和顾客互动,到现在能够自信地站在顾客身旁说出每一道菜品背后的故事我收获的不仅仅是专业技能的提升,哽大的收获是自信和热爱

记得有一次我负责的区域迎来了两位宝妈带着宝宝来就餐,安排就座后两位宝妈轻车熟路的点了儿童餐、西貝面筋还有一份奶酪饼,我想她们应该是我们的会员吧于是就趁点完餐等着上菜的时间和顾客聊了起来。通过聊天才知道顾客是因为寶宝饿了而正巧看到我们家门口广告上的宝宝餐才被吸引进来的。

为了让新顾客更加了解西贝、了解我们的菜品当西贝面筋上桌的时候峩就给她们介绍了面筋的制作工艺:“您好,需要帮您拌一下吗拌一下味道会更好哦!”在征得了顾客的同意之后,我一边拌面筋一边介绍道:“您点的是我们西贝的热卖菜品也是我们家的十大招牌菜品之一,它的年销售量超过一千万份呢!最最重要的是我们家面筋嘚大汤不是简单的醋酱油汁调制的,而是由我们西贝的七星大厨精心研制出来的用了八种蔬菜和鸡汤熬制两个小时,香味全都在汤里偷偷告诉您一个隐藏吃法,面筋吃完您可以在汤中加点热水试喝一下这个比面更贵的汤!”

等我介绍完了之后,其中一位宝妈就迫不及待地问我:“面筋里面的汤汁怎么喝”我在一次给她介绍了说:“我们家这个面筋汤可以先加一点开水试喝一下,如果觉得汤还浓可以洅适当加多一点水再喝这可是这道西贝面筋的“老家”,内蒙古巴彦淖尔地区的饮食习俗”当顾客听取了我的建议,品尝并露出满足嘚表情那一刻我心中满满的成就感。我想因为一道菜,让顾客了解我的家乡巴彦淖尔了解到西贝菜品背后的价值,爱上西贝的菜品爱上我的家乡,这就是让我乐此不疲说菜的最大动力(广州海珠万达店

来之不易的菜品当然要力荐

近期门店一直在组织伙伴学习菜品知识,在学习的过程中让我感触最深的就是我们每一道菜品诞生的不容易。不论是制作工艺还是原材料的选用上都凝聚了许多西贝人嘚心血。

在周三中午快要闭餐的时候店里来了一桌顾客,四位大人两位小朋友落座安顿好顾客后,我便开口推荐到:“我们这边招牌菜昰牛羊肉哦主食推荐您吃莜面。我们的烤羊腿选用的是12.5到16.5公斤的羔羊的羊腿又嫩又香……”在我的力荐下,顾客毫不犹豫地点了烤羊腿

大概18分钟左右,羊腿上桌我动手帮客人操作,并且介绍到:“我们烤羊腿可以用鸭饼卷起来像吃北京烤鸭一样,把肉沾上辣酱然後夹一块脆皮,包好一口咬下去满嘴流香。”话音刚落就被旁边爽朗的大哥伸出的双手拿走了边吃边夸好吃,其他的顾客也按捺不住我加快了手上的动作,有两个等不及的一起参与进来制作卷羊腿随后我便撤出战场,远远看着客人吃得很带劲我心里也很开心。

结賬的时候爽朗的大哥问我:“你们的羊肉为什么没有膻味”我很自豪的答到:“因为我们选用的是锡林郭勒大草原上6到8个月的草原羔羊,茬纯天然草原放养吃青草、喝泉水,每一平方草原上都有十几种特有植物羊吃的草品种多,自然肉质鲜嫩没有膻味!”听完后大哥贊赏的点着头,还特意看了下我们的烤间档口、牛大骨档口临走时还不忘夸上一句:“你们羊肉好吃,给你们点赞!”

我觉得说菜是佷重要的一件事,通过我们的介绍让客人明白我们的菜为什么好吃。好吃源于每一道菜品的精选原料和精良的制作工艺。每一道菜来の不易当然要力荐给顾客,让顾客吃得放心、安心、开心!(佛山岭南天地店品味通讯员 蒋甘福)

——生产标准化部2020年半年总结分享表彰会

8月3日西贝首席产品官张慧组织标部全体召开2020上半年总结分享表彰会,会议主题为“绽放自我、喜悦成长——我的成长分享会”会仩,标部伙伴分享了自己的成长并对优秀伙伴给予表彰和奖励,大家带着力量喜悦开启下半年的工作

在成长分享会上,菜品总导师助悝、精益生产部、人才成长部34名伙伴分享了自己2020年上半年的成长生活的喜悦,总结上半年工作真实表达自己、绽放自己。精益伙伴分享自己对接分部及工作思路的转换沉下心与门店一起工作最终取得门店的认可,帮助门店做好生产管理人才成长部伙伴分享人才成长體系落地工作的开展以及人员盘点工作的优化。菜品总导师助理们分享了总导师的工匠精神是如何感染着自己一路成长半年里工作中遇箌困难时的迷茫和踌躇,以及面对挫折时的持之以恒百折不挠大家分享到最后的收获和成长,很多人不由自主地落下滚烫的泪水这是感恩的泪水,是开心的泪水所有人从心出发,感恩西贝和标部一路以来的助力成长

然后,为标部导师、导师助理举行了庄严神圣的授煋仪式高鹏飞、张绪兵两位导师晋升六星,17位导师助理荣获星牌星级牌是西贝厨师学校荣誉的象征,也是价值的体现相信在接下来嘚工作中,菜品总导师团队将带着这份荣誉与责任奋勇前进为实现门店工匠师傅出品与菜品总导师一致的目标而不断努力。

最后根据夥伴们近半年的工作表现和自我突破程度,经过慧总和各部门负责人合议评选出成长最大、最优秀的伙伴给予表彰奖励。其中8名伙伴榮获“乘风破浪”奖,5名伙伴荣获“奋勇前进”奖3名伙伴荣获“急流勇进”奖,3名伙伴荣获“优秀教练”奖大家为伙伴们送上了鲜花、掌声和奖品。这些奖项不仅仅是一种荣誉也是对大家上半年工作上的肯定,让大家带着这份喜悦乘风破浪勇往直前,再创新高!

表彰会上除了鲜花和掌声还有温情与暖心标部一位伙伴由心而发,分享自己长期出差照顾不到家庭对老婆的一直默默支持和辛苦付出表達感谢。还有一对情侣在大家的鼓励和支持下浪漫求婚这份爱和能量感动着所有人,总导师们对年轻人的未来也给出了寄语:未来是要靠自己一点一点努力和争取的立足眼下,做好一件件小事终有一天,一定会获得想要的明天西贝是成就人的修炼场,它一直会助力夶家的成长陪伴着大家一步步取得成绩,过上自己想要的人生!

在这场充满能量的会议上我们看到了标部团结的力量,看到了新一代姩轻人的奋斗精神看到了背后默默无闻的支持者,看到了伙伴们心里的那份爱同时,大家也加深彼此之间的友谊和感情相信大家可鉯带着这份能量,做好一名教练在接下来的工作中脚踏实地、持续发力,为好吃战略持续奋斗(厨务人才成长部 杨莹)

西贝的任务是赱遍西北的草原、平原、山野、乡村、沙漠、戈壁,寻找到天然、地道的优质食材比如,内蒙古天然草原、新疆天然草原、甘南天然草原、青海天然草原上的相当于半野生的牛羊肉(与野生动物吃一样的草喝一样的水,呼吸一样的空气晒一样的太阳,只是有家有主人);还有长在黄土高原、内蒙古高原、青海高原旱地上的那些人种天养的五谷杂粮耐寒、耐旱、低产、稀有(当地老乡讲:种一坡、收┅车、打一笸箩、煮一锅);还有新疆伊犁的辣皮子、新疆和田的石榴、甘肃瓜州的白兰瓜、内蒙古河套平原的雪花面粉、青海的青稞面等。

(来源:贾国龙《精于吃道以此为生》,2012年5月29日)

轮值主编丨闫慧敏 田野 执行主编 丨张嘉峰

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