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• 在劳动合同期里面劳动者也有可能会被公司给辞退一旦被公司辞退就可能失去了稳定可靠的收入，很多劳动者觉得公司方面做的不对应该要给自己进行经济赔偿那么，劳动合同没到期签了劳动合同被辞退怎么赔偿怎么赔偿?华律网小编给你提供一些意见

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• 劳动合同到期之后如果单位不肯与劳动者继续履行合同或是提出的续簽要求低于现在的薪酬标准，劳动者可以要求用人单位给自己相应的经济补偿要求单位弥补自己的损失。那么劳动合同到期补偿金怎麼算?针对相关问题华律网小编做了详细介绍，欢迎阅读

• 劳动者与用人单位建立劳动关系的，用人单位要为劳动者签订劳动合同不签订勞动合同的，劳动者是可以要求双倍工资的而签订劳动合同要注意约定合同期限，那么劳动合同到期辞退要不要赔偿的?下面由华律网小編为读者进行相关知识的解答

• 劳动者入职的时候签订的劳动合同里面一般都会约定期限，通常在劳动合同到期后就会终止双方的劳动关系那么，如果劳动合同未到期被公司辞退应该怎么处理呢?接下来华律网小编将就这个问题进行讲解，希望能够解开大家的疑惑具体內容请仔细阅读下文内容。一

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不续签劳动合同公司给补偿吗

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