· 让每个人平等地提升自我
《欧洲卡车模拟2》雇佣司机的心得
雇佣一位司机虽说要花费一定
的成本,但聘一位合理的司机将有效的提高收入下面就为玩家么分享下《歐洲卡车模拟2》雇佣司机的心得。首先我觉得你雇佣来的人与自己一样。我觉得这个一样主要在于加点方式也就是你帮助新人的加点先后顺序。下面我上图跟人的学技能顺序一样。
就是上图那样无论是人,还是雇佣的司机都要先把除省油外的技能都学一下、把易誶的学2点。(也可能是我心理作用因为我确实感觉这样子学技能的话雇佣的司机加点升级比较快)当然,人是肯定要这样加的接着,峩再说一下为何这么加的目的理由我不知道系统编的程序(拉空车)是真的概率,还是确实与技能有关我目前有10个司机,当然新人嘛(人物才15J技能点长途是满的之前没有按那个加,所以升级慢点但是挣钱多,一次都是6~7W)我正在做实验我想验证一下,司机跑空车的概率与技能有没有关系就是说,所有技能(除省油外)都会点的司机和技能单一但是很精的司机相比那个更不容易跑空车,还是与这些都无关目前正在测验,因为司机升级较慢大家有兴趣也可以测试测试。接着关于司机的雇佣选择:当你雇佣司机的时候,会出现各种各样的不分男女,ta的工作效率(有0.81.7见过2.5的)ta的技能点数(有的1,有的2有的3,还有4点的)以及她要的待遇。其实个人认为司機最终是无差别。(就是技能点数满的情况下假
你对这个回答的评价是?