农村群众工作的重点家庭经济困难群众到国家医疗保障局反映困难问题如何写材料

袁维萍著《农村群众工作的重点醫疗卫生与乡村医生体制调查研究》第九章、尽快解决和落实好乡村医生待遇问题的提议报告

袁维萍著《农村群众工作的重点医疗卫生与鄉村医生体制调查研究》

作者单位:安徽省亳州市利辛县新张集乡阳光村卫生室


袁维萍著《农村群众工作的重点医疗卫生与乡村医生体制調查研究》

第九章、尽快解决和落实好乡村医生待遇问题的提议报告

一、乡村赤脚医生的今世前身其生存五味杂陈

1、历史回顾: 温故而知噺

2、几十年风雨坎坷:乡医风雨成长路

3、当年兴旺的乡村医生队伍:后继乏人

4、见证由‘赤脚医生’到乡村医生的‘待遇’

5、当年的赤脚醫生:现在可否与一头母猪相比

二、从‘赤脚医生’到乡村医生历史进程里的贡献,忘记过去社会就无法面向未来

三、乡村‘赤脚医生’嘚生活现状和他们的一致呼声国家需要关注弱势的他们

1、他们的真实生活状况

2、乡村医生从业面临的困难和趋向

3、他们仍旧面临尴尬的處境

4、现行补助政策:不是所有的乡村医生都会享受

5、压在乡村医生的“心结”

6、农村群众工作的重点三级卫生服务网络现状里的乡村医苼:统一写照

四、解决好乡村医生待遇问题的现实与历史意义

五、社会各界对乡村赤脚医生的待遇问题关注

1、全国人大代表说:乡村医生身份尴尬亟待明确

2、郭凤莲:采取什么措施保障乡村医生的利益并建立保障机制?

六、国家针对乡村医生所出台的相关政策回顾

(一)中央政府针对乡村医生所出台的相关政策回顾

(二)地方政府针对乡村医生所出台的相关政策回顾

七、目前对乡村医生补助政策存在的问题與落实情况

(一)关于乡村赤脚医生“退役” 后的待遇问题该怎么办

(二)江苏省、山东省关于乡村赤脚医生“退出” 后的待遇问题

(彡)广东省关于乡村赤脚医生“退出” 后的待遇问题

八、 切实‘落实好’乡村医生待遇的政策期望与建议

(一)落实乡村医生待遇的期望囷乡村卫生事业发展的建议

1、乡村医生职责是什么?

2、乡村医生从业具备的资质条件

(二)落实乡村医生待遇的政策和法律依据

1、乡村醫生与政府之间,其实早已形成事实性的劳务关系

2、乡村医生应该享有《劳动法》赋予的合法权益

(三)乡村医生对落实待遇的建议与期朢

1、希望国家给乡村医生一个合理身份

2、希望政府把乡村医生纳入政府管辖的农村群众工作的重点卫生院编制

3、希望国家对乡村医生进行匼理考核

4、国家对乡村医生进行分类管理

5、国家对乡村医生进行分流管理

6、国家对早年退出乡村医生待遇

7、切实解决在岗乡村医生养老待遇

8、切实解决离岗乡村医生养老待遇

9、真正把乡村医生纳入“乡村一体化”管理

10、关于解决好乡村医生养老金问题的其他意见

(四)建竝健全农村群众工作的重点卫生所、室发展和管理的措施

第九章、尽快解决和落实好乡村医生待遇问题的提议报告

被遗忘和没落在农村群眾工作的重点角落中的人,农村群众工作的重点赤脚医生的待遇问题急需解决

一、乡村赤脚医生的今世前身,其生存五味杂陈

自60年代至紟,在中国的农村群众工作的重点大地上一直活跃着一群救死扶伤、为人民服务的乡村赤脚医生。时至今日近半个世纪过去了,这个默默奉献的群体其生活状况怎么样?乡村医生在现实社会里是否仍然像当年那样发挥着农村群众工作的重点医疗救治功能老百姓是否仍嘫离不开他们呢?

1、历史回顾: 温故而知新

在新中国成立不久的1952年国家卫生部《关于县以下卫生基层组织的组织系统,编制及任务的规定》中指出:“自然村设卫生室配有卫生员,主要职责办理全村预防接种妇幼保健,传染病隔离和报告环境卫生指导,卫生宣传及简噫医疗和急救工作”从此,中国农村群众工作的重点卫生工作进入了人与事的规范行为

据笔者了解,在60年代,农村群众工作的重点曾经絀现两大新生事物,赤脚医生和民办教师当时农村群众工作的重点生活极度贫困、卫生条件极差;各种传染病普遍流行,严重侵害农民的身体健康影响着农业生产的发展。

为响应毛主席“把医疗卫生工作的重点放到农村群众工作的重点去” 的伟大号召, 1966年8月10日中国历史上苐一个农村群众工作的重点合作医疗试点—“乐园公社杜家村卫生室”挂牌成立。

为实践“救死扶伤”的革命人道主义精神誓言赤脚医苼、合作医疗在党和政府的关怀下,如雨后春笋蓬勃发展起来

1968年夏天,上海《文汇报》刊载了《从赤脚医生的成长看医学教育革命的方姠》报道讲述赤脚医生全心全意为人民服务的事迹,并受到毛泽东主席的好评!!于1968年9月14日《人民日报》上毛泽东主席亲自批示“赤腳医生就是好”的醒目大字。

在毛主席“6.26”的明确指示中:“赤脚医生”的待遇与“耕读教师”同等给予同等平记公分,男女同工同酬适当给予补助。

最初的赤脚医生是半农、半医,靠种地吃粮的医生;他们以大队记工分、给补助来生存执业而以“农民自己出一点、集体酬一点”办起了农村群众工作的重点合作医疗。凭“一根针(针灸)一把草(药)起家”的农村群众工作的重点合作医疗依靠中國传统医技为村民实施“简、便、廉”的防病、治病工作。

在上世纪七十年代初中国农村群众工作的重点经济文化落后,一批回乡的知識青年积极响应国家号召,或师承和自学担当起了赤脚医生的角色。他们与民办教师一样成为当时农村群众工作的重点最受尊重的知识分子,他们遍布在960万平方公里国土的每一个村落

根据资料统计,农民有52%的疾病康复在赤脚医生手中是百万赤脚医生用脚步丈量着Φ国民间的羊肠小道、田边地头, 他们大大缓解了当时城乡医疗卫生的压力、改写了农村群众工作的重点缺医少药的历史

赤脚医生,使當时的中国人民真正得到了实惠,他们的存在深得民心、并成为了世界卫生工作的典范曾受到联合国的称赞。

1981年2月27日国务院批转卫生蔀《关于合理解决赤脚医生补助问题的报告》的通知指出:“凡经考核合格者,相当于中专水平的赤脚医生发给‘乡村医生’证书,原则上给予相当于当地民办教师水平的待遇”

对考核不合格者,发给“卫生员”证从此,“赤脚医生”名称退出了中国的历史舞台“乡村医生”担当起了农村群众工作的重点卫生工作的主力军作用。

2、几十年风雨坎坷:乡医风雨成长路

几十年来, 乡村医生一直经受着政筞歧视、经受着行业歧视经受着报酬的歧视;有很多乡村医生因受不了这种歧视被迫改行。坚持下来的多成为中国农村群众工作的重点嘚医技精英

他们中的许多乡村医生,多是怀有一套或者多套绝技成为某个医学领域的“土专家”;有许多乡村医生,还在医疗领域获嘚国家发明专利和理论领域颇有建树。许多在城市大医院里被判‘死刑’的患者在放弃治疗时,回到乡村医生的手中却获得新生奇跡………

几十年来, 乡村医生无怨无悔的不计报酬,坚持在三级卫生网的“网底”里勤奋操劳;他们中许多人通过参加县、乡多次培训, 大蔀分达到中专水平,分别领取了医士、医师和主治医师技术职称证书和注册证。他们为防疫,付出过经济代价、为查地方病、搞预防………顶烮日冒严寒他们服务上门,把党的温暖撒播到千家万户几十年来,他们所作的大量公共卫生工作, 其社会效益是根本无法用金钱来衡量

3、当年兴旺的乡村医生队伍:后继乏人

鉴于多种待遇不公,在市场化的今天乡村医生还面临着严重的生存危机,乡村医生队伍后继乏囚就在情理之中

“现在在乡村行医连自己都养活不了了。”福建武夷山的乡村医生李功华对自己的处境感到十分担心

“卫生所的收入主要来自问诊费和卖药利润。不过问诊费少得可怜一般只能收取几毛钱的挂号费。需要吃药或者打针能提取10%至15%的费用。”李功华说

“按理说这个提成基本可以养活自己,可是事实不这样村卫生所治疗的基本都是一些常见病和多发病,这些病的用药非常便宜我们常鼡的青霉素每支0.5元,而大医院用的先锋青霉素同样剂量要4元同样是提成,我们和公立医院的收入有着天壤之别……”

“当年‘赤脚医生’和民办教师的待遇可是相提并论的啊!”对李功华的处境四川省卫生厅副厅长王正荣代表说:“那时,‘赤脚医生’和民办教师都是农村群众工作的重点的‘知识分子’可现在他们的待遇截然不同。”

在大医院花上百元医治的感冒在乡村医生这里只需要几元钱就看好叻,低廉的治疗费是他们更无利润可图。

“你们为什么不把看病医治的费用提高些”面对记者疑问同在湖北郧县乡村的乡村医生张军說:“如果我们提高看病医治费用,乡里乡邻的农民就看不起病那么他们就会避近就远的到镇卫生院看病了。”

农工党中央的调研发现现在更多的村医碍于亲情、乡情,根本就不收诊疗费有的还被大量的药品赊账压得喘不上气来。

生存难待遇不公,导致年轻人不愿意投身乡村医生行列“老村医退了,年轻村医补充不进来乡村医生队伍后继乏人,农村群众工作的重点三级卫生服务网络的网底正面臨着‘人走网破’的威胁” 农工民主党潘晓慧委员说,

卫生部早就提出到2010年大多数乡村医生都要取得执业助理医师及以上执业资格。“然而可目前全国乡村医生中只有不到10%具有执业助理医师资格。”

4、见证由‘赤脚医生’到乡村医生的‘ 待遇’

在农村群众工作的重点汢地承包责任制落实之前按照毛主席“6.26”的指示,“赤脚医生”的待遇与“耕读教师”同等给予同等平记公分,男女同工同酬适当給予补助。他们在半农半医靠种地吃粮的医生,通过各地经济条件和本人情况给予微薄的几角钱和年均几元钱补助来生存执业。

当时赤脚医生微薄的补助费来源:“一是经社员讨论从社队企、副业收入中或社队公益金中提取;二是从诊疗业务收入或医疗站其他收入中解决;三是由地方财政给予适当补助。按照当时的文件规定对于边远山区、少数民族地区和贫穷地区,应给予照顾地方财政的补助可鉯多一点。补助费应全部直接发给本人实行的时间可以有先有后,解决的办法和步骤要因地制宜,从当地实际情况出发不要一刀切。有关财政补助的问题卫生部门要与财政部门很好地商定解决。” 当时赤脚医生的调动、培训、考核、发证和政府补助费的管理均由縣卫生局负责。

随着土地承包责任制落实和改革开放自从撤社建乡以来, 许多地方,对乡村医生的补助费取消了为了适应发展,乡村医苼面临生存问题乡村医生开始以承包村卫生室的方式自劳自支,可他们任然肩负着农村群众工作的重点的基本医疗和公共卫生服务职责并且每年需向行政村交纳一定管理费。

地方把乡村医生承包村卫生室定性为自由行医,村卫生所也变成了家庭诊所,这个定位直到新农合实荇一直没有改变。承包村卫生室的乡村医生只能靠药品的微薄收费维持,生活很艰苦收入主要来自问诊费和卖药利润,但在农村群眾工作的重点的问诊费少得可怜经营管理好的承包性村卫生室,收入比农村群众工作的重点种地收入稍高一点, 经营不好的则入不敷出 洏现在的新农合实行后,许多乡村医生就无路和无业了………

5、当年的赤脚医生:现在可否与一头母猪相比

当年从事赤脚医生的人多是風华正茂和英俊潇洒青年,现在剩下的只有满头银丝和不中用的缺牙他们或是眼睛花了,或是耳朵聋了或是瘸了……

医卫界政协委员遲宝荣说:“当年的赤脚医生们大多已年老体迈,有的已70多岁他们眼睛花了,头发白了感到的是孤独、焦灼。”

这些老年赤脚医生茬翻阅往事中,总会叹息和疑惑!他们发出的质问基本相同:国务院在1981年批转卫生部“关于合理解决赤脚医生补助问题的报告通知”明確指出:“凡经考核合格者,相当于中专水平的赤脚医生发给乡村医生证书”,原则上给予相当于民办教师水平的待遇”

“至今文件為什么没有落实,长达30几年的国务院文件不能落实兑现这是谁不作为?

“这个待遇为什么我没见过国家给谁了?” 他们在无奈的质问洎己也在质问国家。

“养夫不如养猪养猪国家给直补”在有些农村群众工作的重点,乡医婆媳会嘲弄他们的确,农村群众工作的重點村民养一头母猪政府一年直补现金壹佰元。年迈的乡医感概现在自己被国家的重视程度,尚不如乡村中的一头母猪

除了质疑待遇為什么不落实,年迈的乡医还质疑自己的名份乡村医生在40年前曾称作“赤脚医生”。那时在农村群众工作的重点“赤脚医生”与民办敎师一样,都是村民眼里“最可爱的人”而中国曾有的800万民办教师,在1997年陆续转成了国家在编小学教师有了工资,有了名份;就是连當年一同打游击的乡村兽医都转成了国家在编人员,他们均有了生老病死的保障 为什么占民办教师八分之一多的乡村医生,不能享受國家编制和生老病死的保障呢 论其功绩和献,乡医远远超出了他们乡医曾把许多面临死亡的贫困农民从死亡线拉回来,他们为许多马仩就要消逝的生命提供了延时治疗……

二、从‘赤脚医生’到乡村医生历史进程里的贡献,忘记过去社会就无法面向未来

第一代赤脚医苼先于民办教师之前进入村卫生室, 从此走向了农村群众工作的重点防病治病的第一线。那时每位乡村医生均担负着700-1000人的防保任务。

当時的赤脚医生的工作量非常繁重因为农民生活贫困、卫生条件极差;各种传染病普遍流行。除“四害” 消除疾病的传染源是他们的常姩基础性任务之一,贴标语、普及宣传防病治病知识是他们的基础工作;由于缺少药物他们需要爬山涉水采挖中草药,或者自己种植草藥和自贴柴火熬制药物;有他们及时的药物送到田间地头服务千家万户。第一代赤脚医生先是凭着一根针(针灸)一把草(药)起家,解除了广大农民的疾苦控制疾病的流行,保护了农民的身体健康推动了农业生产发展。

第一代赤脚医生除了担负除害灭病、两管伍改、普查血丝虫病、中草药仿治常见病、防患传染病。实施初级合作医疗、计划免疫;组织妇幼保健、学校卫生、计划生育知道和卫生宣教等工作外还要在闲暇时从事家庭生产劳动。

为了消灭传染病不论过去,还是现在广大的“赤脚医生”都作出了大量的艰巨工作。在普查普治疟疾、结核送药到人时由于农民普遍健康意识差,他们必须认真开导讲解才能完成预防和服药工作。

为消灭“脊灰”怹们一手拿糖丸,一手提冷开水将糖丸送到儿童口中;为农村群众工作的重点儿童打预防针,他们一次不全两次寻遍,从不漏落从不馬虎他们一天到晚满面汗水,满脚泥巴的奔走在农村群众工作的重点的田间地头

在消灭“天花”、“麻疹”、“百日咳”、“脑炎”、 “疟疾”等严重危害人民身体健康的疾病里, 他们发扬着老黄牛的耕耘精神 在发糖丸、种牛痘、注射百日咳、破伤风、钩体、麻疹疫苗等工作中,他们是顶风冒雨的把这些工作送到田间地头每个“赤脚医生” 每年要承担起上千人次的繁重防疫任务,他们不分白天黑夜嘚工作奔波可从未谈过报酬。也从未得到过报酬更谈不上什么补助,

许多乡村医生说像接种疫苗这些事情,多年来自己不但没有報酬、补助,连接种用的棉签和酒精、开水都得自己出乡村医生付出的实在太多了!!但深受“救死扶伤”人道主义精神教育的他们,仍旧坚守在农村群众工作的重点防病治病的第一线

伴随改革开放,邓小平同志提出把“赤脚医生应逐渐由赤脚到穿布鞋,再到穿皮鞋”的 轉变(《中国乡村医生》2005年第10期语)指示乡村医生再次主要担负起“预防接种、传染病上报、公共卫生信息、新生儿统计及建证建卡、老姩人健康体检”等工作任务。

现在他们除了担负上述任务和新型合作医疗外,还担负防洪救灾、控制疫情以及农村群众工作的重点的衛生保健如改水改厕等大量公益事业。

在农村群众工作的重点面对突发灾害,最先出现在病人面前的任然是这个群体在2003年“SARS”肆虐时嘚农村群众工作的重点,是他们冒着生命危险 在没有任何保护措施下,零距离跟回乡过往的打工者查体温、搞隔离观查变化和搞疫情彙报;为抗非典、以命相赔,他们虽无任何报酬、但他们无怨无悔的奉献为农民的生命安全提供了第一道保障线。2009年甲感流行是他们洅一次承担起农村群众工作的重点的预防排查工作,守护着村民的健康

近半个世纪来,在党和政府的领导下在各个不同历史阶段,乡村医生自始至终的认真完成各项任务他们为农村群众工作的重点各项医疗卫生,兢兢业业、默默无私奉献坚持以预防为主,治疗为辅嘚原则使农村群众工作的重点的预防保健工作做得有声有色,使老百姓的身体健康得到保健乡村医生的艰苦工作,为农村群众工作的偅点防病、治病作出了不可磨灭的贡献有不少的先进个人还受到相关部门的表彰奖励;他们的辛劳和汗水,得到过各级领导的认可肯定得到了社会的公认。尤其在我国广袤的山区农村群众工作的重点乡村医生就是农民兄弟的家的一份健康档案,每户农民的既往史、家族史、用药过敏史连村民自己都不清楚,可乡医他们确一清二楚的掌握着

深受农民爱戴的乡村医生,不论寒暑昼夜随喊随到,他们僦是农民的健康使者诚如卫生部长陈竺所说:“乡村医生长期以来肩负着我国农村群众工作的重点卫生三级服务的网底重任,他们一直昰农村群众工作的重点基层卫生事业的忠实守护者乡村医生用简单、实用、廉价的治疗技术解除了广大农民的病痛,构筑起我国农村群眾工作的重点卫生事业的基础 防线”

从赤脚医生到乡村医生,他们的贡献是有目共睹的:

1、他们为农村群众工作的重点缺医少药时代做絀过不朽的贡献,在六十年代贫困的农村群众工作的重点疾病多发,严重缺医少药是赤脚医生在广大农村群众工作的重点办起合作医疗,有自採自种的药物和新针疗法加上稀缺的西药,为广大农民兄弟解除了痛苦挽救了数以万计的生命。他们付出了辛勤劳动他们把囚生最为美好的青春奉献在农村群众工作的重点。

2、赤脚医生为农村群众工作的重点救死扶伤、贯彻“预防为主”的方针作出了艰苦的贡獻农村群众工作的重点卫生条件差,各种传染病广泛流行严重危害儿童和农民的身体健康。赤脚医生走村串户数十年如一日的扎实付出,为有效控病付出了艰辛的汗水

3、赤脚医生为农村群众工作的重点医疗卫生的落实和改变农村群众工作的重点卫生旧习做出了奉献;为改变农村群众工作的重点脏、乱、差的卫生环境,他们遵照党和政府的指示投入开展“二管、五改”, 动员群众指导改造饮水、淨化场所、排查传染源,为大量大量公益卫生事业做了艰辛的奉献

4、在防灾控制疫情中,为农村群众工作的重点健康事业构筑了一道坚實的保护屏障如在近些年的抗“非典”, 预防排查甲感流行等工作中功不可没!

5、源于乡村医生的大力配合,政府才把各项卫生工作落到了农村群众工作的重点的实处

三、乡村‘赤脚医生’的生活现状和他们的一致呼声,国家需要关注弱势的他们

奋斗了近半个世纪的鄉村医生乡医们的生存可谓是五味杂陈。现在多是风烛残年和多病的老人他们经历了60年代的初级合作医疗创建,到时下的规范社区卫苼服务站他们多年来,就是不花国家一分钱,用“工分”和低工资(许多地方多年来是几元和十几元钱)养活着自己;他们不同与农民泹必须靠种地来养生;他们同于农民,但他们无时无刻不在为国家、为农村群众工作的重点的每一个病人和大量的社会公共卫生任务奉献著

现在,这一个群体的生活现状是什么样的他们还好吗?

1、他们的真实生活状况

据笔者了解现在许多乡村医生,仍然是最基层的医療单位人员他们每天需要上班12小时以上,为实现农民随喊随到他们无节假日,不分白昼、走街串村、风雨无阻为村民服务但是工资卻是最低的,又无保障许多乡村医生因年老体弱,没有任何其他技能和额外资金收入完全靠自己微薄的收入生存,同时还要担其他意外医疗风险。

据了解从60年代成长起来的乡村医生,他们在长期的劳作工作中许多乡村医生均患上了这样那样的疾病,有的在抢救他囚中受伤致残有的甚至染上严重的传染病而失去生命。如今有些已年逾古稀的乡医,还患上糖尿病和癌症等疑难杂症他们需长期服藥,但因经济困难无法支付昂贵的医药费用,而不得不放弃治疗有些老人因家庭贫困,身单影孤、无人照顾而苦不堪言……

现在,不少鄉村医生均已年届花甲,按地方规定,已经或即将离开工作岗位,可他们没有养老保险,没有医疗保险,许多人是“退休”后自己年龄偏大,还要承擔赡养老人、照顾家人,基本生活难以维持

如今的他们,生老病死无人管,成了社会的弃儿。而与乡村医生几乎同时诞生的民办教师早已转囸(也许教师从事的工作与文墨有关他们有更多的时间向上面呼吁而引起社会各界关注,而从事技术性的乡村医生却没这个时间和能力 ),在国家政策的关照下财政拨款,各地民办教师实现月均两千元以上工资还享受医疗保险等待遇,实现了老有所依老有所养!

“奔小康、首先保健康”虽然治病救人同样重于农村群众工作的重点教育事业,虽然乡村医生只占民办教师的四分之一左右而众多乡村医生嘚晚年生活,无不忧心忡忡, 白白在农村群众工作的重点基层卫生防疫站线上工作几十年

2、乡村医生从业面临的困难和趋向

现年77岁的乡村醫生何绍阳说,村医担负着防疫、医疗、保健、协助重大公共卫生事件处理等工作在农村群众工作的重点辛勤工作,到了晚年不但生活沒保障而且由于农民的子女在外务工,他还得为治病的贫困村民垫付的几千甚至上万元药品欠费欠费一拖几年无法收回很常见。一年當中有好多穷苦的老百姓,欠下钱还不起的虽然自己的收入微薄,但面对更穷的无法付费的邻里乡亲就更无法去收欠费了。

“由于村医待遇不合理养老保险无着落,村医人心思动后继乏人,部分村级卫生室关门停办出现了一些村医"空白村",这不仅增加村民看病難题而且威胁到农村群众工作的重点卫生服务网底的安全。”69岁的“乡村医生”马政说

乡村医生王克仙说,近年来农村群众工作的重點人口大量外流村卫生室就医人数急剧减少,乡村医生的收入更加没有保障不少乡村医生选择弃医改行。 许多村子由于没乡医使许哆70多岁的乡医任然需要超长服役!!

3、他们仍旧面临尴尬的处境

同是60年代后期,农村群众工作的重点出现的两大新生事物:赤脚医生和民办敎师的处境待遇完全不同。在民办教师等等一系列农村群众工作的重点义务工作者都得到‘正身’和走向和谐时而乡村医生仍旧面临许哆尴尬的处境。

目前国家对赤脚医生纳入了国家卫生组织的最底层,但国家并没有对他们的职业身份和贡献给予真正的认可这是乡村醫生的普遍心理压力和尴尬。

据全体“乡村医生”反映现在,除了职业身份和贡献认可的尴尬外村医担负着农村群众工作的重点公共衛生任务,但政府补贴不足;而且为了照顾农民政府把村级卫生室的收费标准定得极低,收费项目也少药品实行零利润,导致村卫生室运转困难

据了解,在我国的许多地区乡村医生、村卫生室,已经变得四不像;他们不仅处境尴尬、生存困难

乡村卫生室取消不行,由于农民不干因农民到乡镇卫生院就以不便和其他原因,乡村卫生室需要存留但留之更难。面对中央给予乡村医生和乡村卫生室的政策不仅远远无法满足现实需要,而且在对下执行中还被层层打折,政策到了村级已经是面貌全非。乡村医生们感叹自己是一代倒霉的产物。

对此九三学社泸州市委吴源说,辛劳的工作微薄的收入,这是我国绝大多数乡村医生的真实写照长期以来,广大的乡村医生面临着“资质难获取、养老靠自己、收入无保障”的尴尬处境

乡村医生们说:现在的合作医疗救活了一个乡镇卫生院,却饿死了┅大片村卫生所因为过去乡镇卫生院收费高却无医疗报销,加上医生素质低下农民生病会首先在乡村卫生室医治。

有部分地区在向社会公开征求《关于深化医药卫生体制改革的意见(征求意见稿)》的意见中,已明确:要支持村卫生室建设对乡村医生承担的公共卫苼服务等任务给予合理补助。

4、现行补助政策:不是所有的乡村医生都会享受

在左庄村曾经是赤脚医生的57岁的于文亮就是这样一位幸运鍺。他在一个700平米的院子里经营着一家政府指定的卫生所。这座两年前盖的平房是按照政府的标准设计,施工完成的其中有诊断室、治疗室、免疫室、药房和宣教室。 “这栋房子耗费15万元”于说。“其中政府出资3万元其余的是贷款。” 幸运的于文亮说:卫生所建設中有许多自己垫资建设者,到现在还没得到政府一分钱的出资他认为是国家可能还没有资助的政策吧!

38岁的侯春芝,在陪着12岁的女兒苏伟艳在诊所治疗胃痛说:“这里的设施比私人诊所好很多。”

与这里相比老李的诊所却显得破旧、简陋。“我从来没有从政府那裏得到一分钱的补贴和待遇” 老李说

“根据新的医疗计划,每个村只能有一家政府指定的诊所竞争相当激烈。像我这样六十多岁的乡村医生很难被选拔上” 六十多岁的乡村医生老李说。但是那些幸运的人多是技术过硬和农民多年来信任的老乡医,他们能得到政府的資助

因无法和有政府资助的合作诊所竞争,老李一直在考虑退休在过去的两年里,他和本县陷入同样困境的一些老赤脚医生一样多佽到县卫生局反映情况,希望政府能把他们纳入国家卫生事业退休人员的范围享受退休待遇。但是每次他们的请求都被拒绝了

“卫生局拒绝我们说,享受现在乡村医生的补助性待遇是有条件的并且现在国家还没有享受退休待遇这一政策”, 老李说他们这样一群为农村群众工作的重点服务了多年的赤脚医生就这样被竞争哄回来了。

5、压在乡村医生的“心结”

一些乡村医生指出目前因病致贫、因病返貧的人群主要是农村群众工作的重点人口及贫困城市人口,为有效地保护农民的健康政府在对新农合加大投入的同时,还应重视村卫生室的投入建设为农民就近就医提供一支守护健康的农村群众工作的重点卫生服务人员。

中国人口农民比重之大而真正服务这些农民的醫生是乡村医生,他们才是农民的贴心守护人

村卫生室作为农村群众工作的重点三级卫生服务网的最基的单位,乡村医生是农村群众工莋的重点卫生队伍的重要力量《2007年我国卫生事业发展统计公报》显示,2007年末全国乡村医生和卫生员91.4万人,与上年相比减少4.6万人

按照國务院颁发的《乡村医生从业管理条例》, 经过县卫生主管部门培训的乡村医生。注册后聘用的乡村‘赤脚医生’是国家‘一体化’管理認可的农村群众工作的重点卫生技术人员。他们一直在追问自己“退休后”为什么就没人管没人问了呢?

社会对乡村医生的不公正待遇造荿了他们出现这样那样的心理障碍和忧虑。他们希望政府不要忘记自己的贡献

面对国家推行社会保障制度,致力构建和谐社会。公民有劳動就业的权利,同时也有获得保障的权力;而服务社会几十年后的乡村医生后顾之忧却无人关注!

他们的心结,是希望新医改解决乡村医生嘚待遇及养老问题给“赤脚医生”一双“鞋”,让他们在农村群众工作的重点走的更稳更踏实

解开这个心结,国家只有给他们一点生存保障、还他们一个公平的待遇、给他们一个公正的答复!

他们的心结是希望新医改解决乡村医生的待遇及养老问题,给“赤脚医生”一雙“鞋”让他们在农村群众工作的重点走的更稳更踏实。这样农村群众工作的重点卫生岗位才能吸引住人才才能为村民提供更好的基夲医疗服务和公共卫生服务,缓解农民看病难和看病贵之苦

6、农村群众工作的重点三级卫生服务网络现状里的乡村医生:统一写照

(1)怹们普遍年龄偏大,大多是五六十年代的赤脚医生发展而来(许多是以中医和跟师学艺成长起来)他们有许多年迈多病、已经无法再发揮余热。

   (2)他们是一头守着祖业土地一头解决着村民的头疼脑热。

(3)他们持有乡村医士证 持有这个证件从业,但还要支付卫生监督、药品监督、物价等部门的千元多费用

(4)他们需听从县、镇卫生院管理,完成防疫、妇幼、合疗、食品安全、集体聚餐管理、季节性疾病预防等等事情要接受卫生各项普查和各种繁琐的劳动。

(5)在他们的身后后继无人,个别卫职校毕业生或无法取得合格证件,或者不甘寂寞而外出打工于是,年事已高的老乡医仍在奔走

(6)他们人均3元的公共卫生经费,与现实农村群众工作的重点的日常付絀实不相称

(7)他们,有时一个人要担负几个村的基本医疗和公卫工作需要跑方圆几十公里远。

(8)他们医疗设施老化(保持体温表、血压计、听诊器老三样),医疗技术落后

(9)他们,普遍关心自己在某一天跑不了后自己的生存和健康由谁来负责?他们担心自巳因为身体原因被迫‘退役’后村民健康由谁来保障?

四、解决好乡村医生待遇问题的现实与历史意义

如果没有农村群众工作的重点医妀的成功就很难说中国医改成功:医药医疗行业,是一多学科先进技术的高科技产业群体涉及国民健康、社会稳定和经济发展。如果衛生改革在农村群众工作的重点仍然留有死角拐点医改就谈不上彻底;如果没有农村群众工作的重点医改的成功,就很难说中国医改成功因为这些死角拐点,可能会严重反向影响未来农村群众工作的重点医改的良性发展

他们是挽救数亿农民身体健康的保障者。如果不對乡村医生的待遇予以重视而作为农村群众工作的重点合作医疗支撑的乡村医生就会流失,造成农村群众工作的重点合作医疗有有名无實要挽救全国几亿农民的健康保护者,急需合理解决乡村医生待遇

他们是筑牢农村群众工作的重点卫生服务网的“网底”。乡村医生昰农村群众工作的重点基本医疗卫生服务的重要力量他们是最基层医疗单位的人员,他们无节假日每天要上班12小时以上,但工资最低、又无保障;他们没有工资补助、没有医疗养老等保险而且还要缴纳管理费、培训费、药检、疾控中心监管费等近千元的费用,生存艰難

他们是民间医学的国宝。许多乡村医生多是怀有一套或多技的民间医学土专家;他们为农村群众工作的重点贫困农民治疗,为中国醫学发展提供过有益探索有许多乡村医生在医疗领域获得国家发明专利,在理论领域颇有建树

他们是社会道德和奉献型国家的典范楷模。当国家在时代发展的步伐里遗忘抛弃那些甘于奉献、救死扶伤的乡村医生,无疑是在抹杀奉献型国家典范群体就无法建立未来道德诚信型社会。国家应该对他们的贡献、身份、待遇等予以认可如果身份不明确的话,乡村医生将会后继无人

他们是靠辛苦奔波、亟待急需关注的弱势群体。乡村医生是靠辛苦奔波换取收入他们生活在社会最底层,是没有任何福利的医生是直接保卫农村群众工作的偅点健康的使者,他们不会触及到城市医疗腐败的红包、黑钱只能靠工作来获得微薄收入。据调资料显示中国有80万的“赤脚医生”,現大多已年过花甲却生活无保障、养老无依靠,最低的每月只100余元补助不及农村群众工作的重点的五保户。赤脚”医生仍面临“赤脚”的处境

关注他们,是社会公平的需要近些年,乡村民办教师、农业科技员、牲畜兽医员等都陆续列入了农村群众工作的重点“六員”,接受财政补助的序列之中;甚至连养殖户农民现在都有补助了本着尊重知识、尊重人才和贡献,乡村医生的待遇问题理应有一個合理解决。

五、社会各界对乡村赤脚医生的待遇问题关注

在十一届全国人大常委会第十八次会议分组审议国务院关于深化医药卫生体制妀革工作情况的报告上全国人大常委会委员符桂花在审议中提出,要提高乡村医生待遇符桂花说,长期以来乡村医生作为我国县、鄉、村三级卫生医疗体系的网底,肩负着为农村群众工作的重点提供基本医疗和公共卫生服务的重要职责

近些年来,乡村民办教师、农業科技员、牲畜兽医员都早已陆续列入了农村群众工作的重点“六员”是接受财政补助的序列之一,但是乡村医生没有得到解决只能靠药品的微薄收费维持,生活很艰苦乡村医院面临着人才流失,外地的人才不愿意去本地的人才也留下住,不利于乡村医疗的巩固建议在医改中对乡村医生的待遇问题要予以高度重视,切实加以解决

1、全国人大代表说:乡村医生身份尴尬亟待明确

在全国人大常委会組成人员分组审议关于深化医药卫生体制改革工作情况的报告时指出,乡村医生的作用不可或缺,他们的定位亟待明确。

报告中指出,乡村医生昰为农村群众工作的重点群众提供基本医疗卫生服务的重要力量近年来,乡村医生和村卫生室的问题日益突出,主要集中在乡村医生身份待遇、养老保障、后继乏人等方面。

报告提到乡村医生的问题,胡振鹏委员感到很高兴他说,农民最直接、最基本的医疗保障首先靠乡村医生。作为乡村医生来讲,对于组织计划免疫、治小病防大病,以及大病治疗之后的护理或者辅助治疗,起到基础性、不可或缺的作用,其公益性是十汾明确的

自从撤社建乡以来,把乡村医生定为自由行医,村卫生所也变成了家庭诊所,这个定位一直没有改变。

胡振鹏委员说:“报告中说这是個历史问题,对这句话我不赞成”他介绍说,乡村医生的前身“赤脚医生”是我国公共卫生史上最辉煌的一页,上世纪七十年代世界卫生组织囷联合国教科文组织曾向第三世界推广中国“赤脚医生”的经验,所以,不能把它当作历史遗留问题,主要问题是后来把村卫生所、乡村医生嶊向了市场,改变了其公益性质

胡振鹏委员认为,应该首先明确村卫生所的定位,它是我国最基层、最基本的一个公共卫生服务部门。“这个認识不统一可能会产生一系列的问题。”胡振鹏说

列席会议的全国人大代表施作霖是福建省妇幼保健院院长,他也曾当过两年“赤脚医苼”。施作霖非常赞成胡振鹏委员提出的有关乡村医生的意见他说,“如果后来我没有考上大学,可能到现在也还是一个‘赤脚医生’,跟全國80万乡村医生一样的命运,没有身份,没有劳保,没有福利。”

施作霖说,上世纪七十年代,我国在世界上有两个新鲜事物,一个是“赤脚医生”,一个昰民办教师1997年,民办教师经过考试转为正规的教师,享受准公务员的待遇。但是这80万的赤脚医生,到目前为止他们的身份还都不明确

到底对這80万乡村医生如何解决、如何定位? “我去农村群众工作的重点调研过,乡村医生大概都是60岁左右的老人了,最低的每个月只有100来块钱补助,连农村群众工作的重点的五保户都不如。但是按照法律规定,这些人都是属于违法行医的”施作霖说,如果身份不明确的话,乡村医生将会后继无囚。

“长期以来,乡村医生作为我国县、乡、村三级卫生医疗体系的网底,肩负着为农村群众工作的重点提供基本医疗和公共卫生服务的重要職责” 符桂花委员关注的是乡村医生的待遇问题。她说,近几年来,乡村民办教师、农业科技员、牲畜兽医员都陆续列入了农村群众工作的偅点“六员”,是接受财政补助的序列之一,但是乡村医生的问题没有得到解决,只能靠药品的微薄收费维持,生活很艰苦她建议在“医改”中對乡村医生的待遇问题要予以高度重视,切实加以解决。

2、人大委员郭凤莲:采取什么措施保障乡村医生的利益并建立保障机制

十一届全國人大常委会第十八次会议在人民大会堂召开联组会议,专题询问国务院关于深化医药卫生体制改革工作情况受国务院委托,国家发展妀革委、财政部、人力资源和社会保障部、卫生部等相关部委局负责人到会听取意见、回答询问

全国人大常委会委员郭凤莲就乡村医疗站的建设问题的看法:……现在放到县一级来讲,也是摆在了政府的首位来解决但是我认为仍然不解的问题就是人才问题。随着城市条件的变化、经济发展、人民收入的提高县级医生,特别是乡村医生相当匮乏这个问题也是群众观众的问题,有了医院但是没有人有嘚医院设备也是挺好挺高级的,但是没有高级全科医生在这里操作设备所以老百姓进到医院以后也真正进不了这个门槛,关键就是人才問题广大农村群众工作的重点地区的医疗条件比较差,缺医少药的问题十分突出乡村医生的身份待遇、养老保障以及后期发展的问题ㄖ益突出。想问:有关部门想采取什么样的措施保障乡村医生的利益和保障机制

  与会代表说,乡村医生待遇问题让许多年轻人不愿意在基層工作如果乡村卫生院和医生纳入医疗系统,能促使生力军加入乡村医生行列让农村群众工作的重点医疗事业健康均衡发展。

六、国镓针对乡村医生所出台的相关政策回顾

(一)中央政府针对乡村医生所出台的相关政策回顾(摘要)

1、国发办【1981】24号文件----1981年国发办【1981】24號文件,“批转卫 生部‘关于合理解决赤脚医生补助问题的报告通知’” 精神明确指出:“他们同民办教师一样是农村群众工作的重点嘚知识分子,技术人员脑力劳动者,凡经考核合格相当于中专水平的“赤脚医生”,发给“乡村医生”证书原则上给予相当于当地囻办教师的待遇”。 对考核不合格者发给“卫生员”证从此,“赤脚医生”名称退出了中国的历史舞台“乡村医生”担当起了农村群眾工作的重点卫生工作的主力军作用。  

此项政策落实情况: 长达30多年的国务院文件不能落实兑现这是谁不作为?可是特定历史条件下嘚“双胞胎”却有着两种截然不同的身份和命运

2、国务院[1991]4号文件精神-------国务院[1991]4号文件精神:逐步建立退休保险制度,以解决他们退休后的“老有所养问题” 并且强烈要求尽快解决乡村医生“三制”待遇问题,即注册制、资制、老保险制

3、国发办【2011】31号文件----国发办【2011】31号攵件,第六条要求完善乡村医生补偿和养老政策

此政策落实情况: 许多地方政府揣着明白装糊涂。众多乡村医生在网上发帖问:正义在那裏我们有生之年是否还能享受到国家的政策和政府的待 遇??

3、《关于尽快解决村医基本待遇和养老保障问题的建议》------全国政协十一屆二次会议刚开幕农工民主党中央就向大会提交了《关于尽快解决村医基本待遇和养老保障问题的建议》,与此同时一些全国人大代表也准备在十一届全国人大二次会议上提出相关建议。

4、卫生部部长发话--------2011年3月19日CCTV新闻频道播出卫生部部长陈竺在发布会中称要解决百万乡村医生养老问题给予乡村医生高于一般农民的待遇。(3月20日CCTV新闻频道)

卫生部长陈竺在2009年全国卫生工作会议上指出:“北京、上海、江苏积極探索解决乡村医生养老问题为全面深化医药卫生体制改革提供了丰富的实践经验。”省委常委、副省长陈桦在2009年全省卫生工作会议上強调:“要继续加强村卫生所和乡村医生队伍建设研究探索乡村医生养老保险问题,巩固农村群众工作的重点三级医疗卫生服务网底”

5、国务院新闻办发表《中国的医疗卫生事业》白皮书-----国务院新闻办公室于2012年12月26日发表《中国的医疗卫生事业》白皮书并举行新闻发布会,卫生部党组书记、副部长张茅在发布会上表示中国未来将采取一系列积极措施,鼓励医务人员的合理流动并研究制定特岗计划,吸引和鼓励医疗卫生人员到基层服务规划到2015年中国要培训15万名全科医生,在每个乡镇卫生院都要配1名全科医生在每个社区卫生服务中心偠有2名合格的全科医生。

6、1952年国家卫生部《关于县以下卫生基层组织的组织系统,编制及任务的规定》中指出:“自然村设卫生室配囿卫生员,主要职责办理全村预防接种妇幼保健,传染病隔离和报告环境卫生指导,卫生宣传及简易医疗和急救工作”从此,中国農村群众工作的重点卫生工作进入了人与事的规范行为 

(二)地方政府针对乡村医生所出台的相关政策回顾(摘要)

1、南京:在全国衛生厅局长会议上,江苏省卫生厅领导讲话强调:政府不能拘泥于现行制度要有所创新,年龄超过参保条件的可一次性补缴,确保他們拿到企业养老保险金在报告中他们称:计划经济时代,与乡村医生并称的“孪生兄弟”民办教师在20世纪80年代后期已转为公办普片享有倳业单位的工资和保障待遇,农村群众工作的重点电工、兽医的待遇也得到了落实乡村医生的待遇迟迟得不到解决,这也是他们寒心的原因

2、通州市: 乡村医生是农村群众工作的重点医疗卫生服务体系的重要力量,对做好农村群众工作的重点基本医疗和公平卫生服务发揮了重要作用为妥善解决乡村医生养老保障,切实稳定乡村医生队伍我们根据养老保险有关政策及规定,起草了通州市解决乡村医生養老保障问题的实施方案届时将把像你一样已经离岗的乡村医生相关情况一并提交讨论。

3、浙江省:卫生厅厅长杨敬近日表示今年将爭取解决农村群众工作的重点社区卫生服务中心卫技人员的编制问题。要明确农村群众工作的重点卫生人员身份合理配置人员编制,并切实提高农村群众工作的重点卫生人员的各项待遇卫生厅将加强与有关部门的沟通,解决农村群众工作的重点卫生人员社会保障问题積极争取乡村医生养老保险相关政策。根据浙人社发]号《关于调整城乡居民社会养老保险部分参保人员待遇政策的通知》曾经从事乡村醫生人员可以参加城乡居民社会养老保险。

4、北京、上海、江苏、山东、浙江等地:相继出台了各自的乡村医生养老政策

5、江苏苏州、鍸南新田:还把村卫生所纳入新农合门诊机构中。

6、北京:对干足20年及未到法定退休年龄的均有相应养老政策,对继续聘用的乡村医生最高可获得政府每月800元的补助,据悉北京市政府出台的这一乡村医生养老保险制度及基本待遇政策在全国尚属首家,全都可以享受到實惠(2009年)

8、广东省:广东省政府办公厅发布《关于进一步加强我省乡村医生队伍建设的实施意见》(下称“实施意见”),为了确保農村群众工作的重点医疗卫生服务“网底”不破实施意见明确指出,要实现村卫生站和乡村医生全覆盖在每个行政村都要设置1间村卫苼站。此外就大众颇为关注的乡村医生养老问题,实施意见明确指出要对符合新农保待遇领取条件的乡村医生发放养老金。

七、目前對乡村医生补助政策存在的问题与落实情况

根据国家的相关文件和各省现行情况看,其待遇精神是:“各地政府可以采取补助等多种形式妥善解决好老年乡村医生的保障和生活困难问题,具体办法由当地政府结合实际制定”根据这一政策规定,县乡村医生新农保正在組织实施地方鼓励乡村医生积极参加新农保。

以四川省为例在综合中央和各省已出台的政策,四川省出台的农村群众工作的重点赤脚醫生的待遇政策主要有如下五条(与农村群众工作的重点赤脚医生年龄大小没有直接关系):

第一、川财社〔2010〕245号文件规定:每年每个行政村卫生室补助工作经费3000元;

第二、川财社〔2011〕247号文件规定:县级财政对每个村卫生室每年补助2000元;

(实施了基本药物制度后取消了药品加成省财政继续对经济欠发达地区的村卫生站按照每个行政村每年1万元的标准给予补助,保证在村卫生站执业的乡村医生合理收入不降低)

第三、川财社〔2011〕271号文件规定:对实施基本药物制度的村卫生站,中央专项补助资金按农业人口人均1.5元和每个行政村卫生室1901元补助;

第四、川卫办发〔2012〕45号文件规定:村卫生室实施一般诊疗费的其每门诊人次3元纳入新农合门诊统筹全额支付;

第五、川财社〔2011〕21号规萣:基本公共卫生服务经费按32.72%比例下沉村卫生站,经绩效考核后发放

以四川为例,我们按照一个行政村来算一笔农村群众工作的重点赤腳医生的收入帐:

3000元/每年村卫生室拿到财社补助工作经费;

2000元/每年村卫生室拿到县级财政补助;

2000人的行政村 X 1.5元 = 3000元;再加上每个行政村卫生室1901元补助;

 3元 X 2000人 = 6000元 (按照行政村里每个人一年均生病一次计算3元纳入新农合门诊统筹全额支付费用)

基本公共卫生服务经费32.72%下沉村卫生站(经绩效考核后发放,考核不达标还不一定拿到)

根据上面的计算一个行政村卫生室实际落实的经费,预估计为:16000元左右;

如果一个荇政村卫生室有两个医务人员如果是平均分成,各得到8000元;如果是三个医务人员各得到5300多元;

5300多元,能否解决农村群众工作的重点赤腳医生的现实生存问题笔者比对的还是国内农村群众工作的重点赤脚医生待遇政策落实较为全面可观的四川省,而其他省又是什么样的呢

据了解,现在在国家还未出台第四条补助政策实施细则村卫生室必须在全面实施基本药物制度、信息化建成投入使用的情况下才可鉯执行。此上的补助政策并且不是拨付给个人的人头经费而是工作经费,这个工作经费必须按照目标责任书严格考核后发放(许多地方衛生部门多是以考核不达标来截留核发)

根据国务院办公厅《关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》规定“各地要结合新型农村群众工作的重点社会养老保险制度(以下简称“新农保” )的推进,积极引导符合条件的乡村医生参加新农保对符合新农保待遇领取條件的乡村医生发放养老金。在那种情况下符合新农保待遇领取条件的乡村医生才可以得到发放的养老金这个就无法考证了。

根据各地區2011年3月前全面实行药品零差价后, 除了规定的诊疗费,就什么补贴费都没有了

(一)关于乡村赤脚医生“退役” 后的待遇问题该怎么办?

国家有关于赤脚医生的政策已经出台了可是为什么农村群众工作的重点的赤脚医生工龄工资还是拿不到?

针对这个问题是我国几千萬乡村赤脚医生最为关注的问题。这个问题在全国还没有一个统一的模式来解决各地的方法不同。但各地对外宣称:这是正在处理的历史遗留问题处理这个历史遗留问题,有许多地方按照老年乡村赤脚医生自己交养老保险没各地的方法不同。据了解有些地市是按照鉯下几种做法来解决:

一是在职而且自己交养老金的人,补贴一部份养老金;

二是自己想交“养老金”,因年龄较大的原因政策上不能交嘚,补贴计算是工龄乘以15元得到你的月养老金数。如40年乘15元等于600元每月如果你中间中断了相应扣除,如果你中途离岗的看什么原因,看什么原因,不是你的原因可以得到适应补贴(这个措施各地方法差异很大)。

由于国家没有统一具体的政策, 但各省出台的相关纲领性文件, 具体量化不相同各地要处理好乡村赤脚医生“退役” 后的待遇问题,经费必须出自财政,而财政支出必须由一上级部门下文后才能正常支出這样就造成乡村赤脚医生“退役” 后的待遇永远没着落。现实的乡村赤脚医生其实是没有工资但乡村医生可能有100元补助。

国务院接两代會和卫生部转来议案经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后,江苏省、山东省现将对乡村医生的解决办法报送如下

(1)凡三证齐全(乡村医生证,乡村医生职业证书医疗机构执业许可证)年龄:男60岁,女55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者(含35年),每人每月按1080元左右退休解决

(2)凡三证齐全,年龄男,60岁女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者(含30年)每囚每月按800元左右退休解决。

(3)凡三证齐全年龄:男,60岁女,55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者(25年)每人每月按600元咗右解决

(4)凡三证齐全,并持有国家承认学历的乡村医生可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。

5、 符合上述三项而死亡的乡村医生国家给予2000元火化费予以安葬,并继发10个月工资用于安抚

6、凡三证齐全,而达不到退休年龄的男女乡村医生国家给予考试转公嘚制度,对于考核考试合格的转为公办医生工资待遇国家按排解决;对于考核考试不合格的乡村医生,国家执行淘汰制度一次性淘汰洺正言顺,考核考试标准不能降低必须从严执行,不得降格以求降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。

7、考试转公须持国家承認的学历参加否则,乡村医生须再次学习获得学历后,再考试转公

8、退休后和淘汰掉无乡医生的村镇,国家执行大学生到农村群众笁作的重点工作制度工资待遇由国家从优安排解决,乡镇卫生院统一管理

9、本办法于2010起在全国执行,2015年结束乡村医生被取缔,国家執行执业医师和助理执业医师制度

根据国务院国发【1981】24号文件《国务院批准卫生部关于合理解决赤脚医生补助问题的问题》,对“赤脚醫生”明确界定为“他们同民办教师一样是农村群众工作的重点中的知识分子,技术人员脑力劳动者”。对此建议:凡经考核合格楿当于中专水平的赤脚医生,发给“乡村医生证书”原则上给予相当于民办教师水平的待遇,并明确赤脚医生补助费的来源其中一部汾是由地方财政解决的。而这些在我国许多地方尚是一张空文。

有些地方(陕西某地)对乡村赤脚医生的待遇问题说法是:要跟农村群众工作的重点养老保险制度并轨。这些地方政府发文指导给乡村医生参加保险。只要是参加了乡村医生的养老保险就能在每个月拿箌300元钱。同时也要享受到政府这次提供的280元基础养老金对于赤脚医生来说,他每个月的基础养老金待遇就是580元

针对国家有关于赤脚医苼的政策已经出台了,可是为什么农村群众工作的重点的赤脚医生工龄工资还是拿不到记者就此问题咨询了人力资源和社会保障热线,笁作人员告诉记者赤脚医生要拿到工龄工资,首先要看户籍户籍为城镇的赤脚医生,要在办理退休后进行退休预审,根据养老保险核算计算工资和工龄

而户籍为农村群众工作的重点的赤脚医生则不存在这个问题,是依据《新农保》来计算工资和工龄的如果有赤脚醫生的工资和工龄领不到,那么就是档案资料不全首先需要将自己的档案资料办理齐全。

请问现在农村群众工作的重点赤脚医生退休的鍢利待遇都有哪些如何实施?

记者:请问现在国家或地方出台了哪些关于农村群众工作的重点赤脚医生福利待遇的相关政策如果有,應该到哪里去申请和解决

根据国办发[2011]31号《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》,烟台市结合本市实际制定了煙政办发[2011]71文《烟台市人民政府办公室关于加快推进基层医疗卫生机构综合改革的实施意见》,文中要求对实行乡村一体化管理、实施国镓基本药物制度的村卫生室主要从3个方面进行补偿:一是基本公共卫生的服务补助;二是基本医疗服务收入;三是实行基本药物制度的绩效补助。

根据宁波市的回复: 近年来我市养老保障事业发展很快,乡村医生可以根据不同情况选择参加不同养老保险: 如果乡村医生属于鄉镇卫生院编外用工可参加职工基本养老保险或职工低标准养老保险;如果乡村医生土地全部或大部分被征用或所在地经批准“村改居”的,可通过参加被征地人员养老保障来解决养老问题;如果乡村医生未“农转非”的劳动年龄段以内人员可参加农村群众工作的重点社会养老保险来解决养老问题;如果乡村医生已“农转非”的,劳动年龄段以内人员可以自由职业者身份参加职工基本养老保险或职工低標准养老保险,劳动年龄段以外人员可选择参加城镇老年居民养老保障

目前国家和省、市养老保险政策中没有关于给乡村医生补办“劳保”的相关政策规定。

鉴于目前国家、本省尚未出台有关乡村医生养老保障的关政策措施卫生局将配合劳动保障部门深入研究、探索有效嘚解决途径,争取早日解决乡村医生的后顾之忧

(二)江苏省、山东省关于乡村赤脚医生“退出” 后的待遇问题

山东省卫生计生委关于開展全省乡村医生调查摸底工作的通知

鲁卫基层字〔2014〕 3 号 各市卫生计生委(卫生局):

乡村医生是具有中国特色、植根农村群众工作的重點的卫生工作者,长期以来在维护广大农村群众工作的重点居民健康方面发挥着重要作用为摸清我省乡村医生底数,准确掌握人员数量囷有关信息经研究,决定在全省范围内开展乡村医生调查摸底工作现将有关事项通知如下:

一、调查摸底范围本次调查摸底针对以下兩类人员

(一)在岗乡村医生。指目前在村卫生室岗位从事乡村医生工作具有中华人民共和国乡村医生执业证书或者 业(助理)医师证書,并在卫生行政部门注册并获得相关执业许可的人员

(二)离岗乡村医生。指现为我省户籍曾经从事过乡村医生工作,目前已不在鄉村医生岗位且离岗后没有再被机关事业单位和国有企业录用,持有乡村医生证书或执业(助理)医师证书并在卫生行政部门注册并獲得相关执业许可的人员。其中对于2003年8月5日前离开村卫生室岗位的人员,须经县级卫生行政部门审核注册登记或持有市、县(市、区)衛生行政部门审核认可的证明文件上述两类人员中,原为我省户籍现已经迁出我省的人员已 经死亡的,因违反国家政策法规或者刑事犯罪被辞退、解聘、开除的乡村医生不列入本次调查摸底范围

二、调查摸底时间各市、县(市、区)的调查摸底工作于6月中旬启动,9月30ㄖ前由各市卫生计生委(卫生局)将调查摸底结果汇总后报送我委基层卫生处

三、调查摸底方法本次调查摸底采取档案检索与现场调查楿结合的方法进行。对于在岗乡村医生调查摸底以各市报送的乡村医生执业注册备案数据库为基准通过查阅乡村医生档案、比对现场登記表信息方法进行。对离岗乡村医生以县级卫生行政部门审核注册登记为基 础坚持物证为主、人证必须、调查审核、客观公正、公开监督的原则,在规定时间内组织现场调查的方法进行

(一)制定方案。各市、县(市、区)根据本次调查摸底工作要求结合当地实际,研究制定工作方案明确组织领导机构、任务分工、方法步骤和时间表等。

(二)宣传发动各市、县(市、区)、街镇层层召开会议,將工作任务分解到有关部门、街镇(街办)、村委会(居委会)和卫生院同时做好宣传告知工作,充分利用电视、报纸、网络等媒体通过在村务公开栏张贴通知、村喇叭广播 、乡村医生以及亲友相互告知等多种形式,将这次调查摸底工作的有关规定和要求广而告知做箌乡不漏村,村不漏人

(三)街镇登记。符合条件的人员到村委会开具证明信本人或其委托人持村委会证明信和身份证等,在规定的時间内到街镇工作小组领取并填写有关调查摸底表格进行登记。登记时需提供能够证明本人曾是乡村医生身份和在村卫生室从业的原始粅证材料;不能提供原始物证材料的需提供3人(包含3人)以上签字确认的登记人曾经从事乡村医生工作的证明材料。证明人须具备的条件由市、县(市、区 )卫生行政部门研究确定。登记时本人须公开承诺:所提交的申请材料和信息真实无误、无虚假行为,如有不实个人承担一切后果,并由本人签名并按手印

(四)街镇查证。街镇政府负责对原始物证材料和有关证明文件查验核实并复印、照相存檔查证材料核实准确后,街镇政府负责人签字确认因户籍变动造成原执业地点和现户籍不在同一街镇和不在同一县(市、区)的,由縣级卫生行政部门负责协调原执业地点县(市、区)和街镇配合进行查证

(五)汇总公示。街镇政府查证汇总后由村委会(居委会)、街镇 政府将本辖区内汇总后的调查信息在村务公开栏、街镇政务公开栏分别公示10天。对公示期间群众的举报和疑问街镇工作小组要及時进行公开补充调查取证,完善相关资料查处弄虚作假现象。公示结束后应由随机抽取或有一定威望的村民代表和村两委干部共10人,囲同签字确认本村(居委会)公示结果签字确认文件由街镇政府留存备查。

(六)街镇确认街镇政府要将本次调查摸底的所有材料专門整理建档留存。调查公示结束后将审核确认的登记人资料,按照汇总上报的有关要求整理汇总经街镇政府主要领导签 字确认,加盖街镇政府公章上报县级卫生行政部门。

(七)县级复审县级卫生行政部门对街镇上报的材料进行逐人复审,对证明材料存在问题的要進一步核实确定复审认定结果,同时在县级卫生行政部门政务公开栏、各街镇政务公开栏、各村村务公开栏再次公示7天

(八)汇总上報。调查信息的汇总上报采取纸质填报和网络直报相结合的方式进行由市和县(市、区)卫生行政部门组织填报工作。县级卫生行政部門将离岗乡村医生调查摸底登记表(附件1)、在岗乡村医生调查摸底登记表(附件2)按照要求统一录入“ 山东省乡村医生执业注册信息管悝系统网络版调查摸底模块”(系统登录及信息录入要求另行通知)将县(市、区)乡村医生调查摸底情况汇总表(附件3)和山东省乡村医生年龄分布和从业年限信息汇总表(附件4)与各街镇上报的纸质信息核实准确一致后,将附件3、4加盖公章报市级卫生行政部门市级衛生行政部门将附件3、4与各县(市、区)上报的纸质信息核实准确一致后,加盖公章报省卫生计生委信息录入系统,经县、市、省逐级核定后一般不再调整;若确需调整的须在调查摸底结束后的一个月内说明原因并逐 级申请,经省卫生计生委审核后统一调整

(一)提高认识,加强领导对乡村医生进行调查摸底是一项十分敏感、政策性很强的工作,事关社会稳定的大局是当前卫生计生部门的一项重偠工作。各级卫生行政部门要高度重视主要领导亲自抓,要明确分管领导和责任科室分工落实工作人员责任,谁查证谁负责;谁审核,谁负责;谁签字谁负责;确保调查摸底工作顺利进行。

(二)政府支持部门联动。本次调查摸底以县(市、区)为责任主体以街镇为工作重点。各市、县(市、区)卫生行政部门要 公道正派、责任心强的村民代表作为兼职监督员协助卫生监督协管员、纪检监察囚员作好工作监督。对玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊者一经查实,将严肃追究有关人员的责任

(四)严格管理,优化队伍县(市、区)卫生部门要切实担负起乡村医生管理责任人的职责,严格执行《乡村医生从业管理条例》、《山东省乡村医生执业注册管理办法(暫行)》、《关于进一步加强乡村医生执业注册管理工作的通知》等文件要求严格在岗乡村医生管理,严把乡村医生入口严肃执业注冊、重新注册、变更注册、注销注册等 程序,严明乡村医生备案审核制度切实把乡村医生这支队伍管住、管好。要结合乡村医生相关政筞的落实建立乡村医生到龄离岗制度,优化乡村医生队伍结构提升卫生服务能力。(五)科学严谨注重实效。在调查摸底过程中偠本着科学、严谨、务实的态度,认真调查并准确掌握有关人员的数量和相关个人信息要把这次乡医调查摸底工作与正在进行的第二批黨的群众路线教育实践活动相结合,转作风改行风,回应群众关切维护群众利益,注重解决实际问题把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益

山东省菏泽市人民政府办公室关于转发市卫生计生委等部门关于解决老年乡村医生生活补助问题实施意见的通知

菏政办发〔2015〕7号

县区人民政府市政府有关部门:

  市卫生计生委、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于解决老年乡村医生生活补助问题的实施意见》已经市政府同意,现印发给你们请认真抓好贯彻落实。  

关于解决老年乡村医生生活补助问题的

市卫生计生委 市財政局 市人力资源和社会保障局 

为贯彻落实省卫生计生委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于解决老年乡村医生生活补助问题嘚实施意见》(鲁卫基层发〔2014〕1号)妥善解决好老年乡村医生(含赤脚医生,下同)的生活补助问题结合我市实际,提出如下实施意見  

各  (一)补助对象须同时具备下列条件。

  1.现为菏泽市户籍建国后至2011年6月30日已进入或曾在山东省境内村卫生室连续从事鄉村医生工作满1年以上(含1年);

  2.持有有效的乡村医生执业证明文件; 

  3.自2015年1月1日起,年满60周岁且离开村卫生室岗位  

  苻合上述条件的在岗乡村医生, 2个月内办理离岗手续即可享受本实施意见规定的待遇。  

  (二) 乡村医生存在下列情况之一的鈈得列入补助范围。

  1.原为菏泽市户籍现已迁出的;

  2.已被国家机关或企事业单位录用的; 

  3.2011年7月1日及以后进入村卫生室执业的; 

  4.本意见实施前已经去世的; 

  5.因刑事犯罪或违反国家政策法规被辞退、解聘、开除的  

  对符合条件的老年乡村医生,按照工作年限每满1年每月20元的标准发放生活补助剩余不满一年的工作年限按1年计算。

  老年乡村医生工作年限的计算以其自1949年10月1ㄖ至2011年6月30日期间的实际工作时间确定。 

  上述规定自2015年1月1日执行2015年1月1日已超过60周岁且离开村卫生室岗位的乡村医生,自2015年1月起开始享受生活补助;2015年1月1日以后年满60周岁且离开村卫生室岗位的乡村医生自年满60周岁的次月起享受生活补助。

  各县区卫生计生局(卫生局)要会同人力资源和社会保障、公安、纪检监察等有关部门认真做好乡村医生身份和工作年限认证工作。认证工作由县区具体负责堅持物证为主、人证必须、调查审核、公开监督的原则,以乡镇(街道)为重点进行

  (一)认证乡村医生身份。

  1.申请认证其老姩乡村医生身份的人员须提供原始证明材料(县级以上卫生行政部门颁发的乡村医生有关证书,经县级以上卫生行政部门审核认可的乡村医生档案、乡村医生本人签名的处方、门诊病历或记录、医疗收费凭证、乡村医生培训合格结业证书、荣誉证书、任用证书、聘用证明資料等)由乡镇(街道)相应的工作机构查验核实并复印、照相存档,作为调查取证的主要依据

  2.2004年1月1日前离岗,无县级以上卫生荇政部门颁发的乡村医生有关证书、档案记录的申请人还须提供证明人名单,证明人须符合县区卫生计生局(卫生局)规定的条件一般不少于3人(含3人),由乡镇(街道)相应的工作机构按规定程序取得证人证言作为调查取证的必要依据。 

  证明人须具备以下条件之一:一是乡镇卫生院从事一体化、防疫、乡医管理等工作的管理人员(含资历相符的原管理人员);二是村卫生室所在地村委会工作囚员(含资历相符的原工作人员);三是本乡镇(街道)与被证明人同

期从事乡医工作且原始物证材料齐全的原乡村医生;四是原籍为乡村医生执业地点且熟悉该乡村医生从业经历的国家公职人员所有证明人必须具备独立的民事行为能力,能够提供身份证明且每类别人員仅限一人。经调查摸底工作小组审核留档证明人须现场签订《乡村医生执业信息证明》,登记时乡村医生本人当场签订《承诺书》並按手印。

  3.乡镇(街道)相应的工作机构要将物证资料和证人证言进行公示对于收到的异议和举报,要按规定的程序查实 

  4.享受生活补助待遇的老年乡村医生,因户口迁移出(入)县区、市等原因致使属地、名额变更的实行名额增减审核上报管理。县区卫生計生局(卫生局)和有关部门为名额变更管理的责任主体变更名单由乡镇(街道)在一个月内审核上报,县区审核市终审核定,报省備案  

  (二)认证工作年限。

  老年乡村医生起始和离岗时间原则上以县卫生行政部门注册时间为准申请人也可提供医疗收費票据等证明工作年限。如中途离开村级医疗卫生岗位其前后实际工作时间可合并计算工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生的时间凡经组织同意变动的,应当合并计算为连续工龄

  (一)方案制定和宣传发动阶段。

  各县区要根据本意见要求结合本地实际,研究制定本县区工作方案并成立县乡两级解决老年乡村医生生活补助问题工作领导小组,明确组织领导机构、任务分工、方法步骤和時间安排等方案确定后,各县区、各乡镇(街道)要层层召开动员会议将工作任务分解到各有关部门、各乡镇政府(街道办事处)、鄉镇(街道)卫生院、村(居)委会。要积极做好调查对象的宣传告知工作充分利用电视、报纸、网络等媒体,通过在村务公开栏张贴通知、村广播、乡村医生以及亲友相互告知等多种形式将本次调查摸底工作有关规定和要求广泛告知,做到乡不漏村村不漏人,确保笁作如期开展按期完成。

  1.符合条件的个人向乡镇(街道)相应的工作机构提出申请填写申请登记表、公开承诺并提供物证资料和證人名单。

  2.乡镇(街道)相应的工作机构对申请登记人提供的物证人证材料进行调查、取证、核实并对申请人是否存在违反国家政筞或者违法犯罪情况进行调查,形成初审结果初审结果以及相关物证材料、证人证言在全乡镇(街道)范围内进行第一次公示。 

  3.鄉镇(街道)相应的工作机构对第一次公示发现的问题进行调查取证后将公示后的初审名单及相关材料报县区卫生计生局(卫生局)。縣区卫生计生局(卫生局)在有关部门的协助下进行审核审核结果反馈乡镇(街道)。  

  4.乡镇(街道)相应的工作机构将县区卫苼计生局(卫生局)反馈的审核结果在全乡镇(街道)范围内进行第二次公示

  5.乡镇(街道)相应的工作机构将公示结果报县区卫生計生局(卫生局),由县区卫生计生局(卫生局)核定核定的结果在县区卫生计生局(卫生局)政务公开栏和乡镇(街道)政府政务公開栏上进行第三次公示,公示时间不少于15天 

  (三)汇总上报阶段

  第三次公示后的结果由县区卫生计生局(卫生局)、财政局、人力资源和社会保障局共同审查批准,由县区卫生行政部门将认证信息统一录入“山东省乡村医生认证信息管理系统”由市汇总后,報省备案工作年限一经核定,不再调整

  (四)补助发放阶段

  经县区核准符合条件人员生活补助的发放工作,由各县区人力资源和社会保障局所属社保经办机构承担统一使用居民养老保险待遇发放渠道。

  老年乡村医生生活补助所需资金以县级财政筹措为主对于省财政困难县,省财政按50%的比例安排专项资金通过县级基本财力保障机制补助资金下达;其他县所需资金由县级财政统筹解决。

  已出台乡村医生社会养老保险政策的县区要统筹做好乡村医生生活补助和社会养老保险政策的衔接,确保年满60周岁的离岗乡村医生嘚养老补助水平不低于本意见标准对于乡村医生居民养老保险个人账户已享受政府财政部门专项补助的,不得重复享受财政补助资金茬岗乡村医生居民养老保险个人账户未享受政府财政部门专项补助的,在其年满60周岁离开村卫生室岗位后视为离岗,享受本实施意见规萣的待遇对2011年7月1日及以后进入村卫生室执业的人员,可由各县区通过引导鼓励参加较高档次的居民养老保险等方式妥善解决其养老保障問题

  (一)加强组织领导。各县区、有关部门要将发放老年乡村医生生活补助工作列入重要议事日程做好工作规划和方案,把对廣大乡村医生的关怀落到实处确保补助资金按时足额发放到个人手中,并及时协调解决好工作中出现的问题

  (二)强化县乡责任。向老年乡村医生发放生活补助工作县区是责任主体,工作重点在乡镇(街道)县区、乡镇政府(街道办事处)及有关部门要切实负起责任,严格执行补助标准和发放范围等有关规定确保工作平稳有序推进。

  (三)明确责任分工卫生计生部门负责乡村医生人员身份和工作年限认证工作;公安部门协助卫生计生部门做好乡村医生刑事犯罪等行为的认证工作;财政部门负责资金筹措和保障工作;人仂资源和社会保障部门及其社保经办机构负责生活补助代为发放工作。政法、公安、信访和纪检监察等部门要密切配合为生活补助发放提供保障。

  (四)严格乡村医生准入、退出管理各县区在政策落实过程中,要着眼于乡村医生队伍建设的长远发展以发放乡村医苼生活补助为契机,建立规范的乡村医生退出机制年满60周岁的乡村医生,原则上要离开村卫生室岗位新聘乡村医生必须具备执业(助悝)医师及以上资格。确因工作需要可采取返聘等形式缓解乡村医生人员不足问题,具体办法由各县区结合当地实际制定

  (五)搞好政策解读。要坚持正确的舆论导向运用通俗易懂的宣传方式,正面宣传和解读意见精神使这项惠民政策深入人心。各县区要结合當地实际认真研究实施过程中遇到的新情况,妥善解决好出现的新问题

  (六)严肃工作纪律。此项工作政策性强时间跨度长,涉及面广在对人员身份和工作年限认证时,要切实做到公开、公平、公正严格执行审核和公示程序,对于弄虚作假、徇私舞弊、玩忽職守者一经查实,取消其享受补助的资格并严肃追究有关负责人和相关责任人的责任。

1.乡村医生执业信息证明

3.离岗老年乡村医生享受苼活补助待遇申请登记表

(三)广东省关于乡村赤脚医生“退出” 后的待遇问题

【法规名称】广东省卫生厅关于做好农村群众工作的重点巳离岗接生员和赤脚医生生活困难补助发放工作的通知

【颁布机构】广东省卫生厅

【发 文 号】粤卫〔2012〕166号

关于进一步做好农村群众工作的偅点已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助发放工作的补充通知

各地级以上市及佛山市顺德区卫生局(委)、人力资源社会保障(社会保障)局、财政局(委)、财税局:

农村群众工作的重点接生员和赤脚医生是特殊年代广大农村群众工作的重点地区医疗卫生的重要力量,在當年医疗条件十分有限,医护人员相对缺乏的情况下,为保障广大农村群众工作的重点群众身体健康发挥了重要作用为切实解决农村群众工莋的重点已离岗接生员和赤脚医生生活困难问题,维护农村群众工作的重点社会经济发展和稳定大局,决定从2013年1月1日起给农村群众工作的偅点已离岗接生员和赤脚医生发放生活困难补助。现就有关事项通知如下:

补助对象须同时具备下列条件:

(1)具有广东省户籍

(3)截臸2012年12月31日,男性年龄满60周岁、女性年龄满55周岁

(四)持有有效的农村群众工作的重点接生员或赤脚医生证明文件。

给予农村群众工作的偅点已离岗接生员和赤脚医生发放生活困难补助所需的资金对经济欠发达的14个地级市,以及江门恩平市、开平市、台山市由省、市、縣、村按4.8:1.6:1.6:2的比例分级负担。珠江三角洲地区全部资金由当地财政负担

(1)工作年限超过30年(含30年)的,每人每月补助900元;

(2)工莋年限在20-30年(不含30年)的每人每月补助800元;

(3)工作年限在10-20年(不含20年)的,每人每月补助700元;

(4)工作年限低于10年的各市参照省财政的补助政策给予适当补助,具体标准由各市制定所需资金由市、县自行筹集解决。

工作年限一经核定不再调整

申请生活困难补助的農村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生,按村、乡镇、县逐级上报审核确认乡镇级对申请资料进行初审,县级审核确认地级以仩市复核。

(1)申请申请人需填写《广东省农村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助审批表》(见附件1),并提供有效的证明材料

(2)初审。乡镇卫生院对申请人有效证明材料的真实性、合法性、完整性进行初审提出初审意见,并将通过初审的申请材料集中上报县(市、区)级卫生、财政、人力资源社会保障部门审核确认

(3)公示。在县(市、区)卫生行政部门、乡镇卫生院和村委会张榜公示同时在县级政府公众网公示,广泛接受社会监督

(4)登记。由县级卫生、财政、人力资源社会保障部门对乡镇卫生院上報的初审申请材料进行审核确认并进行造册登记,同时报地级以上市卫生、财政、人力资源社会保障部门复核

(5)复核。地级以上市衛生、财政、人力资源社会保障部门对上报的审批材料进行复核同时报省卫生、财政、人力资源社会保障部门备案。

(1)加强组织领导给农村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生发放生活困难补助政策性强,涉及个人切身利益各级地方政府要从维护农村群众工作嘚重点社会经济发展和稳定大局抓好此项工作,把省委、省政府对广大农村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生的关怀落到实处确保按时足额将补助资金发放到个人手。

(2)严格审核确认2013年9月1日前按程序完成首次农村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生生活困難补助审批确认和上报工作;以后每年于9月1日前根据人员自然减员情况,依据“只减不增杜绝冒领”的原则,对当年符合发放生活困难補助人员重新进行确认登记并将《广东省农村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助发放情况统计表》(见附件2)报省衛生厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅。

(3)加强资金管理省、市、县、村每年按分担比例,将当年度所出资金于每年10月30日前拨付箌各县(市、区)财政部门开设的省级财政专项资金特设专户各县(市、区)财政部门负责管理和收缴各级资金的工作,在收到专项补助资金后于每年12月5日前将当年1至12月份补助资金一次性直接拨付到农村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生个人账户。

(4)严肃财经法纪对放宽享受农村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助标准,虚报冒领、弄虚作假骗取补助资金以及挪用补助资金的,除追回补助资金外还要依照有关规定追究直接责任人和有关负责人责任;涉嫌违法犯罪的,移交司法机关处理

1.广东省农村群众笁作的重点已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助审批表

2.广东省农村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助发放情况统计表

关于进一步做好农村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助发放工作的补充通知

各地级以上市卫生局(委)、财政局(委)、人力资源社会保障(社会保障)局,顺德区人口和卫生药品监督局、财税局、人力资源社会保障局:

2013年1月4日省卫生厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于做好农村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助发放工作的通知》(粤卫〔2012〕166号)联合印發后,各地在执行过程中遇到了一些实际问题为进一步做好农村群众工作的重点已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助发放工作,本着“尊重历史实事求是”的原则,现就有关事项补充通知如下:

1、关于农村群众工作的重点接生员或赤脚医生相关有效证件及有效证明文件的认定问题

农村群众工作的重点接生员和赤脚医生是特殊年代对工作在农村群众工作的重点的卫生技术人员的特定称谓关于农村群众笁作的重点接生员或赤脚医生相关有效证明的认定问题,按照“谁发证、谁管理、谁证明、谁负责”的原则由县(市、区)级卫生行政部門会同财政、人社部门认定可采取以下方式之一认定。

(2)持有卫生行政部门发放的接生员或赤脚医生证书的以该证书为准。

(3)证書遗失的以发放证书的卫生行政部门出具的证明为准。

(4)卫生行政部门当时未发放证书但在当地卫生行政部门已登记在册的,以当時登记名册为准

(4)既无证书又未登记名册,但确实担任过接生员和赤脚医生的需同时具有村民委员会出具的证明、1名以上当地当时嘚村干部(若当时的村干部已去世,可由2名以上当时的生产队长或组长)的证明、乡镇卫生院或县级妇幼保健机构出具的证明三个证明┅致并公示无异议的可以认定。

2、关于早期从事农村群众工作的重点接生员或赤脚医生工作后期从事其他工作或离岗的人员补助年限计算问题

(1)早期在农村群众工作的重点从事接生员工作,《广东省母婴保健管理条例》实施后(1998年10月1日后)按条例要求获得《家庭接生員技术合格证书》,继续承担农村群众工作的重点家庭接生工作的补助年限应累计一并计算。

早期在农村群众工作的重点从事接生员工莋未获得《家庭接生员技术合格证书》的,补助年限最长计算至1998年10月1日《广东省母婴保健管理条例》实施之日止

家庭接生员转为村妇呦保健员后的工作年限不计入补助年限。

(2)早期在农村群众工作的重点从事赤脚医生工作《乡村医生从业管理条例》实施后(2004年1月1日),按条例要求获得《乡村医生执业证书》继续承担乡村医生工作的,补助年限应累计一并计算

早期在农村群众工作的重点从事赤脚醫生工作,未获得《乡村医生执业证书》的补助年限最长计算至2004年1月1日《乡村医生从业管理条例》实施之日止。

(3)早期从事农村群众笁作的重点接生员或赤脚医生工作后中途离岗的,补助年限计算至实际离岗之日

(4)早期从事农村群众工作的重点接生员或赤脚医生笁作,离岗后进入机关、事业单位或企业工作且已享受机关、事业单位人员退休待遇或参加职工基本养老保险并按月领取基本养老金的,不得享受补助

3、关于因户籍变更的申请和补助发放问题

(1)在当地从事农村群众工作的重点接生员或赤脚医生工作,后户籍迁往省内其他地方且不再从事农村群众工作的重点接生员或赤脚医生工作的,在原工作所在地申请补助费由原工作所在地负责发放。

(2)在当哋从事农村群众工作的重点接生员或赤脚医生工作后户籍迁往省内其他地方,仍从事农村群众工作的重点接生员或赤脚医生工作(含转為乡村医生,不含村妇幼保健员)的两地或多地工作年限可合并累计,补助费的申请和发放由从业时间最长的所在地负责办理有关证明材料由各地分别出具。

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2016年脱贫攻坚工作汇报

一、脱贫攻堅工作推进情况

(一)组织领导机制一是全县扶贫开发工作领导小组。由县委书记、县人民政府县长同时担任组长县委副书记及县四癍子有关领导为副组长,统筹研究全县扶贫开发重大事项二是脱贫摘帽领导推进机制。 设立办公室和“发展生产、易地扶贫搬迁、发展敎育(素质提升)、生态补偿、社会保障兜底、资金整合管理使用、规划研究组、基层党建与扶贫双推进、宣传报道组、督查问效组”几個工作推进组每个组由1名处级领导负责,明确牵头部门和责任主体从县级有关部门抽调17名人员统一到县扶贫办集中办公;三是“挂包幫”工作机制。实现每1名建档立卡贫困人口都有1名干部职工挂钩联系;四是下派扶贫专抓党委副书记和副乡(镇)长1人成立不少于2人的鄉(镇)扶贫工作站,组建109支扶贫工作队

(二)精准识别情况。……

(三)易地扶贫搬迁上级下达我县易地扶贫搬迁任务5000户(建档立鉲3800户,非建档立卡1200户)其中2016年任务2786户。截至目前全县已开工建设4046户,完成基础建设2970户完成主体1/2以上工程1777户,竣工1011户;开工率已达上級下达目标任务2786户的145%达县级自定任务3740户的108%。(其中:建档立卡贫困户开工3026户完成基础2100户,完成主体1/2以上工程1367户竣工748户),全县已经審核批复19个易地扶贫搬迁集中安置点正在申请按板镇宣河村六道河6 ?16泥石流滑坡搬迁,目前19个点已经全部启动抓紧建设中

共到位易地扶貧资金亿元,其中:农发行贷款4亿元上级注资县级平台公司6200万元,中央预算内投资(发改)万元中央、省级补助农危改资金(住建)萬元。下拨乡(镇) 万元(其中:农户建房补助资金万元基础设施建设资金3330万元)。根据建设进度已兑现到农户建房补助资金万元,支付基础设施建设资金万元发放到户建房贷款484户2904万元。

(四)规划编制情况按照“七个一批”的脱贫路径,……

(一)思想认识不一致各级各部门对脱贫攻坚政策的理解掌握有差距,存在各自为政、安排工作步调不一致、意见不统一的问题导致工作混乱、抓不住重點。

(二)保障机制不健全现有组织领导机制作用发挥不明显,没有形成工作合力履行职责不到位。驻村扶贫工作队员工作重点、工莋责任不清楚

(三)政策保障不明朗。脱贫攻坚“七个一批”政策不明确、不具体不具备实际操作性和指导性,知道要做什么但不知道要怎么做。

(四)资金渠道不顺畅目前,易地扶贫搬迁资金有的来源于财政、有的资金来源于平台公司,下达的渠道和方式不同难以统筹,另外各部门如何整合项目如何整合资金,资金如何管理和使用没有一个可操作实用的管理办法。

需研究统一尽快要做的幾项工作

1.成立全县脱贫攻坚(摘帽)指挥部统一思想、统一步调、统一要求,解决政出多门、标准不统一的问题

2.成立扶贫投资开发有限公司。解决资金整合难、拨付难、管理难的问题公司成立后,所有能整合的资金都进入扶贫投资公司由公司负责资金的管理使用和項目建设报账。建议公司董事长由政府分管领导兼任总经理由扶贫办主任兼任,从县财政局、县扶贫办抽调两名副职兼任公司副总经理公司下设监事会、理事会、项目部、财务部、综合部。

3.制定可行的项目和资金整合方案我县为涉农资金整合试点县,据悉省上已制萣涉农资金整合方案,对整合范围、整合方式和整合后的资金使用管理等进行了明确待正式出台后,结合省、市政策尽快制定出台

(②)明确“七个一批”有关政策要点。

1.发展产业脱贫扶持方式:以户为基本单位,设定单

3 / 16 户产业户均补助6000元按照“2355”方式扶持。“2”昰对每户建档立卡贫困户给予补助2000元;“3”是对积极参与扶贫产业发展带动的龙头企业补助3000元(每户);“5”是对通过发展产业如期实现脫贫目标的贫困户每户给予奖励补助500元;“5”是对通过积极组织发展扶贫产业实现全部贫困户脱贫的村支部(或合作社、协会)给予奖励補助500元(每户)

运作模式。方式一:采取“公司(合作社、协会)+基地+村支部+农户”;方式二: “大户+散户”模式;方式三:资产收益性模式多种合作开发模式,推进特色种、养产业基地建设系牢农业经营主体与贫困户的利益联结纽带,打造全县产业精准脱贫的示范煷点年全县初步规划建设种植、养殖重点示范小区14个,其中:重点种植产业示范小区7个、重点养殖产业示范小区7个

重点种植产业示范尛区(7个):①恩乐镇玻烈村沃柑种植示范小区;②按板镇玉河村冬早蔬菜种植示范小区;③振太镇塘坊村冬早蔬菜种植示范小区;④者東镇新文村冬早蔬菜种植示范小区;⑤勐大镇南康村冬早蔬菜种植示范小区;⑥古城镇建民村、桂海村(八座竜树组)冬早蔬菜种植示范尛区;⑦和平镇那洛村冰糖橙种植示范小区。

重点养殖产业示范小区(7个):①恩乐镇民江村三岔畜禽养殖合作社瓢鸡养殖示范小区;②按板镇罗家村户线、文怕LY生猪养殖示范小区;③振太镇文缅村帮阿LY生猪养殖示范小区;④者东镇新庄村LY生猪养殖示范小区;⑤勐大镇文况村圈田街LY生猪养殖示范小区;⑥九甲镇九甲村外头田组LY生猪养殖示范小区;⑦田坝乡瓦桥村爬山组生猪养殖示范小区

重点种植示范小区建设要求连片种植规模达到200亩以上;重点养殖小区生猪养殖规模达200头以上,禽类养殖规模达5000羽以上同时各类种、养示范产业必须对本地建档立卡贫困户实现全覆盖,在产业带动贫困户脱贫增收方面发挥主导作用

2.易地扶贫搬迁。提高补助标准建档立卡贫困户建房补助按仩级政策标准执行,从4万元/户提高到6万元/户非建档立卡贫困户,由于上级补助标准较低(万元/户)并且贷款优惠政策中前3年政府承担蔀分贷款利息,第四年后贷款利息全部由农户承担建议提高对非建档立卡户补助标准,由原户均补助万元标准提高到户均补助万元;有貸款意愿的贷款本金由农户偿还,贷款利息全额由政府承担贷款户不再承担贷款利息。

进一步明确各部门职责:县发改局负责易地扶貧搬迁政策解读积极同上级部门进行易地扶贫搬迁政策衔接,指导规划编制、项目实施方案编制、目标计划、任务下达等工作;县财政局负责易地扶贫搬迁有关资金政策解读积极同上级

部门进行易地扶贫搬迁资金政策衔接,做好全县涉农资金整合管理工作理清易地扶貧搬迁资金构成、投入方式、下拨方式,对全县涉农资金全面进行管理从县级层面统筹使用相关资金,加强扶贫资金的管理使用及监管;县住建局全面负责易地扶贫搬迁项目建设指导好安置点选址、地质堪测、新村规划设计、民房设计、建设质量监管、民房建设技术指導、建筑工匠培训和推进易地扶贫搬迁工作,并完善“三图一书一报告”项目结束后组织相关部门进行县级验收;县扶贫办负责完成全縣建档立卡贫困户审定工作,并对易地扶贫搬迁农户名单进行审核认定严把对象关,收集整理易地扶贫搬迁进度统计会同金融部门做恏易地扶贫搬迁贷款农户审核及审批工作,并对易地扶贫搬迁农户从项目申报、实施、验收等一系列档案进行收集整理

3.转移就业脱贫。目标要求:整合县人才服务和公共就业中心、县扶贫办、县农科局、县林业局、县残联县、县总工会、县妇联、团县委等部门的相关培训項目力争在2017年12月前对全县7096户建档立卡户,22216人贫困人员中户均1人参加1次以上的引导性培训对16-55岁的农村群众工作的重点劳动力有意愿参加技能培训的,确保能参加一个以上专业的技能培训

培训方式:一是技能培训;二是引导性培训;三是全民素质提升。

①技能培训根据建档立卡户地区优势产业发展的需要、贫困户增产增收的要求、劳务市场用工需求,开设针对性、实用性强的培训专业——患病动物处理、林地茶叶种植管护、咖啡种植、蔬菜种植管理、核桃栽培、导购、农作物病虫害防治、墙面刷涂、室内瓷砖铺贴、餐厅服务员、客服服務员、家政服务员贫困农民可根据自己愿望有选择地参加培训。为保证培训质量各培训班按规定的培训时间,完成规定的学习任务偅点加强实作训练,严格进行学员所学技能的考试考核使受训学员达到初级劳动技能水平,取得中国人力资源和社会保障部颁发的“职業资格证书”

②引导性培训。主要是进行有关农村群众工作的重点基础适用技术、基本权益维护、劳动保障基本知识、城市生活常识、尋找就业岗位的方法等方面的培训目的在于提高他们遵守法律法规和依法维护自身权益的意识,树立正确的就业观、创业观培训时间為2天,在种植业上以蔬菜、烤烟、茶叶、核桃、坚果种植等技术培训为主。在养殖业上以猪、鸡、牛、羊养殖技术培训为主。

③全民素质提升培训内容以家庭美德、文明卫生、农村群众工作的重点妇女卫生常识、礼节礼仪、法律法规、家庭经营与理财为主。通过培训使他们熟练掌握2—3门实用技术,更好的投入到生产发展及家园建设中;进一步拓宽就业增收渠道使他们真正成为“生产有技能,致富哆门路”的新型农民;

7 / 16 真正实现“智力脱贫经济脱贫”,从而促进全县社会、经济更加稳定、和谐发展

4.教育支持脱贫。实施非义务教育阶段学生补助政策及标准建挡立卡贫困户学生在普通高中就读的634人,除享受其他政策外每生给予一次性补助3000元。建档立卡贫困户学苼在普通职业高中、中专、技工学校就读的108人每生给予一次性补助2000元。建档立卡贫困户学生在各大专院校就读的277人每生给予一次性补助8000元。补助资金由县级财政承担

5.生态保护脱贫。实施以下6个项目建设:一是国家级退耕还林工程项目;二是生态公益林管护项目;三是渻级核桃提质增效项目;四是森林防火劳务费用;五是其它林业造林工程项目在全县9乡(镇)落地实施并重点倾斜3个贫困乡(镇),31个貧困村7096 户22216人中的建档立卡贫困户,同时与其他扶贫项目交叉实施后增加贫困人口的人均纯收入,实现真正脱贫

6.健康救助脱贫。一是加强医疗救助建立县级统筹的重特大疾病医疗基金,建立完善基金的管理和运作机制实行城乡统筹、全县统一的重特大疾病医疗救助標准,年救助封顶线提高到5万元对最低生活保障对象和特困供养对象、低收入救助对象、因病致病家庭重病患者实施有效的重特大疾病醫疗救助,有效解决因病致贫、因病返贫问题同时,做好常规资助参保参合工作二是加强临时救助。对遭遇突发事件、意外伤害、重夶疾病及其他原因导致基本生活陷入困境其他社会救助知道暂时无法覆盖或救助之后基本生活仍有困难的家庭给予应急性、过渡性救助,对于建档立卡户给予适当倾斜

7.兜底保障脱贫。一是加强农村群众工作的重点低保和扶贫开发两项制度衔接以强化“四个衔接”为基礎,推进“两个逐步”实现“一个全面”。“四个衔接”即:对象认定程序紧密衔接、两项制度标准调整紧密衔接、救助与扶贫措施紧密衔接、动态管理机制紧密衔接”;“两个逐步”即:保障标准及补助水平逐步提高脱贫对象逐步退保;“一个全面”即:对未脱贫对潒实施全面兜底。二是实施农村群众工作的重点无房户保障性住房建设建房对象为全县农村群众工作的重点分散供养的无房的五保户、無房的重点优抚对象、无房的未成年人孤儿。 建房资金补助建议与建档立卡贫困户建房补助标准相同为6万元/户。三是实施残疾人扶贫项目①两项补贴兜底扶贫。按照“民政牵头、残联配合、财政安排资金”的原则明确补贴对象,履行职责切实做到应补尽补。②扶残助学教育扶贫继续实施好对在校困难残疾高中学生和残疾人子女的高中生给予补贴,补助标准为每生每学年500元;对新入学的困难残疾中專学生给予一次性入学补助1000元;对新入学的困难残疾大学生给予一次性入学补助大学专科一次性补助2000

元,大学本科一次性补助3000元③康複救助服务扶贫。进一步深化残疾人助行、助明、助听和助医等康复工程全面实施适龄残疾儿童抢救性康复项目,开展残疾人免费赠送輔助用品用具、免费装配假肢等需求项目切实解决残疾人急需的康复需求。④残疾人就业扶贫开展残疾人实用技能培训,开展就业扶歭县人民政府每年从财政公共预算资金中按照4000元∕户—10000元∕户的补助标准无偿安排残疾人自主创业扶持资金。⑤无房的一二级残疾人住房保障户均建筑面积控制在30平方米以上60平方米以内,可根据家庭人数适当调整但3人以上农户(不含3人)的人均建筑面积不得超过18平方米。建房资金为易地搬迁扶贫项目资金按户均60000元给予补助,由乡(镇)人民政府根据实际情况组织建设

(三)贫困人口、贫困村、贫困乡(镇)、贫困县脱贫出列标准。

1.贫困县退出标准。贫困县贫困发生率降至3%以下贫困县农村群众工作的重点常住居民人均可支配收叺增幅高于全省农村群众工作的重点常住居民人均可支配收入增幅。易地搬迁、农村群众工作的重点危房改造、产业带动、教育帮扶、资產收益、就业培训、有组织的劳务输出、金融扶持和生态扶持等项目、资金至少有一项对建档立卡贫困户进行扶持实现扶贫政策、项目、资金对建档立卡贫困户百分之百的覆盖。义务教育均衡发展达到国家评估验收标准,义务教育阶段学生辍学率在国家规定范围内

——县级申请。列入年度脱贫计划的县当年12月上中旬由县扶贫开发领导小组组织相关部门,根据国家贫困县退出标准进行自检自评填写《贫困县退出认定表》,编制年度《脱贫攻坚报告》提出退出申请报市扶贫开发领导小组。

——市初审当年12月下旬,市扶贫开发领导尛组组织检查逐项核实县填报的《贫困村退出认定表》,并在市级媒体和政府门户网站公告公告无异议后,形成贫困县脱贫报告和初審报告报省扶贫开发领导小组。

——省级审核次年1月,省扶贫开发领导小组组织对申请退出贫困县进行检查考核并委托第三方评估,提出退出名单在云南日报、云南电视台、省政府门户网站公示征求意见公示无异议后,编制《贫困县脱贫攻坚报告》上报国务院扶貧开发领导小组。

——批准退出经国务院扶贫开发领导小组组织中央和国家机关有关部门及相关力量对退出情况进行专项评估检查后,對不符合条件或未完整履行退出程序的县由省政府进行核查处理,待其符合条件并履行退出程序后方能退出;对符合退出条件的贫困县由省政府正式批准退出。

2贫困乡(镇)退出标准。贫困乡(镇)贫困发生率

11 / 16 下降到3%以下贫困乡镇农村群众工作的重点常住居民人均鈳支配收入增幅高于全省农村群众工作的重点常住居民人均可支配收入增幅。以2017年省定贫困村建档立卡贫困户人均可支配收入 4000元以上巩凅增收群众人均可支配收入达8000元以上为绝对贫困脱贫标准;乡镇到行政村通硬化路率、通电率、通广播电视率、通网络宽带达100%,行政村基夲实现通班车;全面解决农村群众工作的重点群众的安全饮水问题行政村建有合格的卫生室、公共服务和活动场所;贫困家庭适龄儿童義务教育入学率达到国家规定标准。

——贫困乡(镇)申请列入当年退出计划的贫困乡(镇),当年12月上旬根据贫困乡(镇)退出标准贫困乡(镇)进行自查自评,填写《贫困乡(镇)退出认定表》提出退出申请上报县扶贫开发领导小组。

——县级复核验收县级党委、政府组织有关部门,开展调查、摸底核算、逐项核查乡(镇)填报的《贫困乡(镇)退出认定表》并在县级和该乡(镇)公示,上报市扶贫开发领导小组

——州(市)审批。市扶贫开发领导小组组织对申请退出贫困乡镇进行检查考核提出退出名单在市政府门户网站公礻征求意见,公示无异议后由市政府批准退出,并报省备案

3贫困村退出。标准贫困村贫困发生率下降到3%以下,县城、乡镇到行政村通硬化道路;通10千伏以上的动力电;广播电视覆盖率达99%;网络宽带覆盖到行政村、学校和卫生室;安全饮水有保障;建有合格的标准化农村群众工作的重点卫生室;有合格的公共服务和活动场所适龄儿童有学上。

——村申请列入当年退出计划的贫困村,当年12月上旬根据貧困村退出标准召开村党支部会议和村民代表大会进行自查自评,填写《贫困村退出认定表》提出退出申请上报乡镇。

——乡镇审核当年12月下旬,乡镇党委、政府组织有关部门开展入户调查、摸底核算、逐项核查村填报的《贫困村退出认定表》,并在乡镇和该村公礻乡镇党委书记、乡镇长、分管领导、扶贫工作站站长或扶贫专干签字确认,上报县扶贫开发领导小组

——县审定公告。次年1月县扶贫开发领导小组对乡镇贫困村退出申请进行复审,并在县级媒体和政府门户网站及该乡镇公告公告无异议后由县政府批准退出,并报市扶贫开发领导小组备案

4.贫困人口退出。标准贫困人口退出围绕国家“两不愁、三保障”的扶贫总体目标,贫困户农村群众工作的重點常住居民人均可支配收入稳定超过国家扶贫标准4000元(按当年国家公布

的现价标准)达到不愁吃不愁穿。贫困人口生活达到“五保障”:一是收入有保障:有稳定收入来源二是教育有保障:适龄儿童全部接受九年义务教育,贫困户得到易地搬迁、农村群众工作的重点危房改造、产业带动、教育帮扶、资产收益、就业培训、转移就业、金融扶持和生态扶持等一个以上资金项目的帮扶家庭主要劳动力接受實用技术培训,掌握一至两门致富技能三是住房有保障:住房结构体系整体基本安全,有安全卫生饮用水四是医疗有保障:全部参加噺型农村群众工作的重点合作医疗,大病有救助五是养老有保障:全部参加新型农村群众工作的重点社会养老保险,低保户应保尽保

——由村两委及驻村工作队对年度计划脱贫户进行入户调查。填写《贫困户脱贫销号双认定表》;贫困户不愿退出的也要做好脱贫情况調查,填写《贫困户帮扶情况认定表》一并提交评议

——村两委商议。组织召开村两委会议根据不同情况,采取口头、举手、无记名投票等方式表决驻村工作队必须全程参与商议。

——村评议公示组织党员、村民进行民主评议,提出脱贫初步名单然后在村民较集Φ的场所进行公示,公示期满如无异议,村党总支书记、村主任、村第一书记、入户核查人员和贫困户在《贫困户脱贫销号双认定表》簽字确认报乡镇人民政府。

——乡镇核查公告乡(镇)政府对个村报送的初步名单,对照检查核实填写乡镇核查意见,脱贫户名单茬乡镇和该村公告退出由乡镇党委书记、乡镇长、分管领导、扶贫工作站站长或扶贫专干签字确认,上报县扶贫开发领导小组

——县審定销号。县扶贫开发领导小组对乡镇报送的脱贫户名单及退出程序进行审查县委书记、县长、分管领导、扶贫办主任、统计局长对全縣汇总名单签字认定,并在建档立卡贫困人口中销号

(四)未纳入建档立卡系统管理的贫困户。根据“五查五看”“三评四定”程序對照“五类问题”“八种情形”摸底造册,有针对性的给予产业扶持确保稳定增收。

(五)脱贫攻坚项目招投标办法200万元以内的采取“一事一议”的办法进行招投标,200万以内的按正常招投标程序进行

(六)脱贫攻坚档案痕迹管理。县、乡镇、村统一档案管理档案管悝类别分为:综合管理、建档立卡和特殊载体三大类。

(七)脱贫攻坚考核奖励办法建议每脱贫1户贫困户(全县7096户)给予奖励1000元。奖励對象是县级挂钩部门、乡(镇)、村按“235”比例分配。

研究出台具体到人的考核奖励办法全县7096,给予县上有关部门、乡(镇)和村一萣的经济奖励

(八)脱贫攻坚工作经费。给予每个乡(镇)50万元的保底工作经费、按易地扶贫搬迁户均100元给予划拨乡镇易地扶贫搬迁工莋经费、按贫困人口人均100元给予划拨乡(镇)贫困人口工作经费三块工作经费全县合计723万元,其中:保底工作经费450万元、易地扶贫搬迁笁作经费51万元、贫困人口工作经费222万元

第2篇:脱贫攻坚工作汇报

..2018年脱贫攻坚工作汇报

XXX是非贫困村,位于XXX办事处所在地全村辖7个村民组,耕地面积XXX多亩人均耕地XXX亩。村办企业2个:XXX村三委班子健全,党员XXX人帮扶单位是XXX,脱贫攻坚责任组长XXX驻村第一书记XXX。

全村村民总戶数XXX户XXX人其中建档立卡户XXX户XXX人,低保户XXX(其中纳入建档立卡户XXX)残疾人户vXXX),老人户XXX)2017年底没有新识别贫困户。

截至2017年底全村已脫贫XXX人,其中2017年脱贫XXX目前剩余贫困户XXX,其中低保贫困户XXX计划2020年政策兜底保障XXX。

(一)主要致贫原因分析

建档立卡贫困户XXX中因病致贫XXX囚,户数占比50%;因残致贫XXX户数占比25%;因学致XXX人,户数占比XXX%;其他缺劳力、缺技术致贫XXX户数占比XXX%。

近年来我村按照“六个精准”、“伍个一批”和“五条途径”的要求,坚持因户施策、一户多策坚持保障与增收、短期和长期相结合,坚持开发式和保障性扶贫并重科學制定帮扶计划和帮扶措施,更加注重脱贫质量的提高和贫困群众的内生动力的激发参考材料

..在促进贫困群众增收致富、提升脱贫质量仩,先后实施了到户增收企业带贫分红XXX户、户贷企用金融扶贫XXX户、劳动力转移就业XXX人、入住老年公寓XXX人等系列措施拓宽了贫困户的增收渠道,增加了贫困户收入改善了贫困户居住条件,为贫困户脱贫致富奔小康奠定了坚实基础

针对不同的致贫原因,我村采取以下措施:

1、针对因病致贫:一是实行健康扶贫对贫困户实行“两化八免一促进”健康扶贫模式,XXX卫生院每年对贫困户群众免费体检两次实行鄉卫生院对贫困户一对一家庭医生签约健康扶贫服务;二是新农合交费每人补贴XXX元;从基本医保基金中每人筹资XXX元,用于大病保险;市县財政为贫困户每人筹资XXX元用于大病补充保险贫困户遇到大病,可以报销XXX次这样因病报销比例达到80%。在XXX辖区医院看病实行门诊减免优惠、住院减免住院起付线200元的政策2018年7月11日,贫困户XXX住院先住院看病后结算,有效缓解了看病难、看病贵难题三是村集体对住院患者实荇按住院费用的XXX%报销。

2、针对缺资金致贫:一是通过企业带贫为XXX户贫困户办理了户贷企用金融扶贫,入股分红资金每季度XXX元二是为XXX户貧困户办理了“到户增收”项目,户均XXX项目资金目前正在办理中。

3、针对因残致贫:一是2017年以来为vXXX人办理了残疾证;二是对符合残疾补貼发放条件的按时发放残疾生活补贴和护参考材料

..理补贴2017年至今年上半年共发放残疾补贴资金XXX元;三是2017年先后组织XXX名轻度残疾人参加了認知及适应训练、辅助器具适配及服务训练,使残疾人逐步适应社会生活XXX。

4、针对因学致贫:2018上半年年享受教育补贴XXX人为1名小学寄宿苼发放寄宿生生活补助和营养改善补助共XXX元,为2名小学生发放营养改善补助XXX元

5、针对其他原因致贫:为有劳动力的贫困户XXX户困户XXX人经过崗前培训后安排到周边企业和保洁队务工,XXX人在外地务工

二、村级建设及政策落实情况 (一)基础设施建设

1、通村公路实现硬化。通村公路全部实现硬化道路路面类型为水泥硬化路面,能解决群众出行难的问题

2、具备条件的村实现通客运班车。公交车从村口经过方便群众出行。

3、农村群众工作的重点饮用水符合安全卫生评价指标体系要求参与农村群众工作的重点农用饮水安全改造,有350米深水井一ロ饮水符合安全要求。

4、基本满足生产生活用电需求全村通农业电率达到100%,户户通电率达到100%

1、广播电视户户通。实现广播电视户户通目前全村广播电视通过无线、有线、卫星三种技术全覆盖。

..2、有综合性文化服务中心有1个群众文化活动室、2个文体广场、1个图书室。

3、有标准化卫生室参照国家卫生计生委关于村卫生室管理办法规定,村卫生室房屋建筑面积150平方米设有诊室、治疗室、公共卫生室囷药房,配备有两名医生

4、有合格乡村医生或执业(助理)医师。村卫生室有两名村医拥有《乡村医生执业证书》或《执业医师资格证》

5、基本实现通宽带。实现宽带通达有能力为农村群众工作的重点家庭提供100兆以上的宽带接入。

村集体成立农民专业合作社实现土哋全流转,主要种植小麦玉米大豆等粮食作物农民每月享受XXX元生活补贴。村集体企业注重科技创新发展不断壮大,每年可为村集体上茭利润500万元成为村集体经济的主要支柱。

村里目前有便民商店2个营业总面积50平米,日常生活用品齐全满足群众生活需要。

村集体成竝一个保洁队村内有200个垃圾箱,有xxx名保洁员每天负责打扫村内卫生。新建垃圾中转站1个改善群众生活环境。

.. 村两委组织机构健全現在有村两委成员7名,按要求达到职数能够认真开展和落实各项工作。在扶贫开发过程中重大事项实行四议两公开决策,党员干部能夠践行模范带头作用做到压实责任,对全村贫困户实行党员分包贫困户制度以此提高党支部在群众的号召力和凝聚力。

三、2018年工作打算 (一)继续打好脱贫攻坚战

xxx还有xxx人贫困属于低保贫困户,所有贫困户计划xxx年脱贫下一步要在确保脱贫户“两不愁、三保障”不返贫嘚基础上,充分发挥政府和村集体的主体和主导作用制订可行实施方案,统筹各方面资源继续打好脱贫攻坚战,确保2020年实现全面小康社会

(二)加强基层党组织建设

继续坚持以思想政治建设为核心,推进村两委班子“双强”(社会管理能力强、群众工作能力强化)建设堅持以全面推进“四议两公开”为核心,推进村务管理制度化;坚持以评星定则为核心推进工作任务目标化;坚持以发挥好作用为核心,推进活动阵地标准化;坚持以建立健全各类组织为核心推进组织建设体系化。

(三)基础设施和公共服务

1、2018年计划改造xxx米预计投资xxx萬元。

2、老年公寓搭建车棚一座80平方米新建一个老年文化广参考材料

3、改造村委办公用房,覆盖彩钢顶室内室外重新粉刷,更换门窗

(四)发展壮大村集体经济

1、发挥村合作社作用,采取集体耕种的方式把农民从土地上解放出来,每月为村民提供粮食补贴

2、壮大發展村办企业。2个村办企业以创新为手段以项目为支撑,增强市场竞争力扩大市场占有量,为全村群众创造更多的福利

(五)认真落实行业部门扶贫措施

1、到户增收方面:2018年计划xxx户贫困户全部参与,集体入股企业享受企业分红。

2、政策兜底方面:计划xxx户低保贫困户通过政府政策和村集体帮扶实现稳定脱贫

第3篇:脱贫攻坚工作汇报

**乡脱贫攻坚情况汇报

**乡位于**县城南5公里,辖15个行政村(街)、总人口2.77萬人全乡总面积86.7平方公里,耕地面积5.9万亩、水域面积2万亩、林地面积6.9万亩是“河南省生态示范乡镇”、“河南省旅游示范乡镇”。乡黨委下设30个基层党组织(2个党总支,28个党支部)、共有党员655名,其中农村群众工作的重点党员483名

(一)减贫情况:**乡有5个贫困村、10个非贫困村, 2014年铨乡农业人口为27744人,有贫困户1020户、3872人贫困户发生率为13.95%,截止年底未脱贫890户、3301人,已脱贫130户、571人贫困户发生率下降到11.88%。截止2015年底有貧困户1021户、3898人,已脱贫365户、1561人未脱贫656户、2337人,贫困发生率为8.42%截止2016年底,有贫困户1115户、4008人已脱贫475户、2020人,未脱贫640户、2046人贫困发生率為7.37%。截止2017年年底有建档立卡贫困户1124户、4133人,已脱贫665户、2732人未脱贫459户、1401人,贫困发生率为5.04%

(二)贫困户属性分布情况:低保贫困户350户,五保贫困户128户一般贫困户646户。

(三)致贫原因分布情况:缺技术致贫429户因病致贫301户,缺劳力致贫为142户因残致贫109户,缺资金致贫92

1 户因学致贫36户,其他原因致贫15户

一是全乡15个村(街)分别成立脱贫责任组,班子成员担任贫困村的责任组组长站所长担任其他各村的責任组长,统筹负责各村的脱贫攻坚工作;二是以乡纪委文件形式明确帮扶责任人的工作纪律、工作职责以硬要求保证硬任务。

(二) “扶贫先扶志”政策宣传

乡成立由党委书记**同志为团长的政策宣讲报告团开展“扶贫先扶志”**乡脱贫攻坚政策大宣讲,逐村对群众和帮扶责任人开展扶贫政策宣讲活动2017年进行了13场宣讲活动,印发**乡脱贫攻坚政策宣传册3500余份有近2000名群众和300名帮扶责任人参加宣讲活动。通過宣讲活动加强了群众对脱贫攻坚工作的认识,加深了贫困户对政策的知晓率进一步提高了贫困户的认同度和满意度。近期各村成竝政策宣传小分队,制定政策宣传活动方案进村入户开展政策宣传,提升群众满意度、政策知晓度

一是积极迎接中央、省、市、县脱貧攻坚督导组检查,对照反馈问题清单举一反三,建立中央、省、市、乡、村五级整改台账上报整改情况,并认真整改落实到位二昰由乡脱贫攻坚指挥部组织业务能手,通过走访、电话访问、验收档案等形式对

2 15个村(街)进行拉网式排查并迅速反馈问题清单,要求各村(街)落实整改规范档卡提升,通过多种方式提高政策知晓率和群众满意度

2017年,我们对帮扶力量进行了充实全乡现有帮扶人348人,其中县级帮扶人104名,乡、村、成功人士三级帮扶人共计244名确保每名帮扶人帮扶不超过5户(未脱贫户)。以村为单位定期组织开展哆层次、全方位的培训、学习,加强责任意识提升帮扶水平。

2017年贫困村陈洼村、杨大湾村、大栗树村新建村级活动场所、村卫生室、攵化广场,**村、晏岗村已完成安全饮水工程;**村省级美丽乡村示范点正在施工中2018年将全面完成建设;建立农业保险协管员兼职保洁员制喥,全乡卫生水平取得到大幅度提升

各村立足村情实际,发展特色产业实现“一村一业”、“一村多业”,建立持续稳定增收机制實现“造血式扶贫”,培育发展村集体经济不断激发内生动力。截止目前**村2017年集体经济收入6.2万元;杨大湾村集体经济收入6.2万元;晏岗村集体经济加金色农林合作社预计年收入42万元;陈洼村集体经济收入3.5万元;大栗树村集体经济收入3万。

(七)扶贫对象动态管理

2017年11月的动態管理工作中我乡共新识别贫困户16户、74人。对于新识别贫困户严格把握“一进二看三算四比五议六定”的精准识别方法,完善识别程序;深入新识别贫困户家中算清细账、摸清家底包括贫困户家庭成员、房屋、耕地、林地等情况,做到入户调查过程有图可查有据可依;在新识别贫困户完成程序后,依照贫困原因因症施策,制定具体帮扶措施严格按照《河南省档案资料规范化建设指导意见》完善戶档。

在动态调整及问题整改的过程中我乡高度重视信息录入工作,每村确定1名专门的信息录入员乡脱贫攻坚指挥部成立专门的信息室,有4名专职的信息员定期召开信息录入工作动员培训会。对于上级反馈和自查发现的问题做到及时发现、及时核实、及时修改,最夶化的更新全国扶贫开发子系统和河南省精准扶贫信息管理平台中的贫困户信息数据较好的完成了全乡贫困户动态调整的信息录入工作,确保了贫困户信息的正确率和数据的完整性

(八)产业扶贫政策落实情况

大力发展油茶、苗木花卉、粮油产业,形成了近万亩的苗木婲卉、8000亩的粮油基地、3万亩的油茶种植面积吸收贫困户近2500余人就业,人均增收1500元以上;鼓励贫困户自助发展产业利用扶贫贴息贷款为貧困户提供资金支撑,已为182户贫困户申请贷款705万元;利用各级培训为贫困人口提供实用技术

4 培训已为368人提供技术培训。

(九)社保政策落实情况

依托县人社局的政策5-12月份加大慢性病卡工作申报的宣传和组织,已累计有272名贫困群众申报成功;全乡对贫困人口未参加2017年度新農保的情况进行摸排发现89户未购买新农保的贫困人口,立刻进行补缴目前,2017年所有贫困户都已购买新农合、新农保和大病医疗补助救助保险通过三级就业服务平台,建立起**乡贫困人员就业和培训的“数据库”乡脱贫攻坚指挥部有针对性的制订学习培训、岗位输送、產业开发等帮扶方案,将这些人员对口推介到周边的企业务工全年解决就业400余人,扶持成立农村群众工作的重点淘宝店两家

(十)危房改造政策落实情况

通过排查,2017年为81户建档立卡贫困户申报危房改造危房改造资金共计拨付119.5万元。

(十一)民政政策落实情况

自2017年5月入戶普查以后通过入户普查反馈的情况,对贫困户中符合低保的贫困人口进行优先安排全乡初步摸排出120名符合低保条件的人口,先后分兩批已全部办理农村群众工作的重点低保将农村群众工作的重点鳏寡孤独、因病因灾完全丧失劳动能力的、无法通过产业扶持和就业帮助实现脱贫的贫困人口,纳入最低生活保障保障其基本生活。

(十二)健康扶贫落实情况

5 **乡因病致贫301户目前,已大病集中救治83人慢性病签约284人,重病兜底23人累计对贫困人口办理慢性病证214人;全乡住院累计人次3412人,累计补偿费用1142.3万元;建档立卡贫困人口中的高血压、糖尿病、重性精神病、结核病四类人签约服务率达到100%完成建档立卡贫困人口免费体检2838人(包括电话预约体检)。

(十三)教育扶贫政策落实情况

**乡建档立卡学生总数656人(其中在**学区242人,在外学区414人),保障资助全部落实;申报“雨露计划”的18名贫困人口补助资金已全部发放到位;2017年,为6名大学生提供助学资金2.3万元为280余名贫困学生提供各类助学贷款证明材料。

(十四)易地搬迁落实情况

目前晏岗集中安置点18套房屋、槐香园集中安置点20套房屋、分散安置8套房屋已全部建成、入住,易地搬迁集中安置户拨付864万元分散户安置补助资金共49.4万元全部打鉲发放。

(十五)交通政策落实情况

珠山、冯河、晏岗、**、项楼、街道、望城、万河、大栗树、王南洼、杨大湾等村积极行动全年共修建村民组主次道路共28公里,全乡水泥路组组通达到95%

(十六)电业政策落实情况

2017年投入资金新建27台配变台区,完成全乡的户表改造工程陈洼村新建配变台区6台、大栗村新建配变台区5台、晏岗村新建配变台区7台、**村新建配变台区5台、杨大湾村增容改造:村部台区、杨楼台區、吴岗台区、陈畈台区共计配变台区4台,解决整个村不通三相电和电力不足的问题投入资金新建陈洼村扶贫光伏发电站1处和5处分布式咣伏发电,宣传新能源政策及电价补贴政策带动当地群众脱贫致富。新建槐香园异地搬迁配变、晏岗新村异地搬迁配变、晏岗移民安置區配变共计3处

(十七)水利扶贫落实情况

贫困村坑塘改造:杨大湾村三口塘、**村三口塘、大栗树村三口塘、陈洼村三口塘、晏岗村三口塘。坑塘改造资金总计130.6万元已拨付39.2万。

安全饮水:**村已通自来水陈洼村、晏岗村二村自来水设施正在维修;大栗树村、杨大湾村自来水工程正在施工。全乡十个非贫困村已全部取样送检饮水安全质量正在检测中。

截止目前全乡扶贫项目投入资金两千余万元,全乡已完成陳洼、杨大湾、大栗树和**四个村的整村推进工程总投资280万元;完成了五个贫困村文化广场建设,总投资86.5万元;陈洼和**两个村卫生室建设唍成并投入使用总投资22万元;**、晏岗、陈洼3个村的5个美丽乡村示范点建设,共投资96万元;

7 **和晏岗两个村易地搬迁土地补偿共98.79万元;易哋搬迁集中安置户拨付 864万元,分散户安置补助资金共49.4万元全部打卡发放;危房改造资金共计拨付182.904万元;五个贫困村村集体经济发展试点资金共550万元;2017年冬修坑塘改造15处,共130.605万元

(一)扶贫扶志,激发群众内生动力

一是思想先行**乡一直把转变贫困群众思想观念,提振他們自力更生、艰苦奋斗的精气神作为开展精准脱贫工作必须解决的现实问题,将脱贫攻坚从扶贫干部的“独角戏”变为帮扶人与被帮扶囚的“二人转”;在**街道、政府等人流密集的场所可以看到张贴有扶贫贷款、雨露计划、易地搬迁等政策解读;180余条标语树立在村(街)道路两侧以及村民组;由乡党委书记** 二是引导先行。加强宣传引导有利于凝聚各方智慧和力量,有利于增强贫困群众加快脱贫致富的洎觉为社会各界参与扶贫提供科学指导和依据。**乡创新引导方式利用“大美**”公众号和乡、村扶贫微信群发布扶贫相关政策、理论、學习、新闻等,营造人人知晓政策、人人参与脱贫攻坚的浓厚氛围力求将扶贫政策、资金、技术与贫困群众的积极性和主观能动性结合起来,浇开脱贫“花”结下致富“果”。据统计“大美**”公众号全年共推送公众号消息

8 78条,印发扶贫工作简报20期向县级上报扶贫工莋信息63条,全乡组织学习扶贫政策、知识36次

三是榜样先行。榜样的力量是无穷的**乡大力宣传脱贫攻坚的成功案例,立标杆、树榜样先富带后富,后富学先富变“让我脱贫”的被动思想为“我要脱贫”的进取意识,树立了很多不甘贫穷、奋力进取的贫困户典型有“弱女子顶起一片天”的曹德芝,有“70岁老汉脱贫记”的陈文阶有“精准扶贫重扬生活风帆”的熊永叶,有“从贫困户到带贫户”的涂德馫这些贫困户典型让全民为之钦佩,动容**乡还大力宣传大力宣传第一书记、帮扶人、挂职书记、非公企业的先进事迹,有结对帮扶68户貧困户的四方植物油公司有多次为贫困户提供农资的联兴油茶公司,有“单身汉邓汉平帮扶记”的帮扶人娄佰照有“风雨兼程扶贫路”的挂职书记陆斌,有“青春建功中国梦”的第一书记马海涛吸引更多力量合力参与脱贫攻坚。

(二)产业发展增强持续“造血”能仂

通过扶贫贴息贷款,为34户贫困户申请扶贫贴息贷款170万元;全乡贫困户信用体系采集已全部完成目前有765户获得A级以上授信,有148户贫困户巳通过农村群众工作的重点信用体系申请贷款用于发展充绒、家庭种植、养殖等产业;依托“多彩田园”产业扶贫财政奖补政策带动贫困户,将有能力发展

9 产业的贫困户进行筛选对于已选准发展产业的贫困户,进行跟进、扶持确保其通过产业发展增收3500元,可以申请产業扶贫财政奖补资金2000元目前已有157户农户申报财政奖补资金,合计31.4万元

联兴油茶公司、四方绿丰合作社、万金河肉牛养殖场、**县新绿园商贸有限公司、竹青生态农林专业合作社共申请扶贫贴息贷款1550万元,带贫310户;联兴油茶公司、万金河肉牛养殖场、四方植物油公司使用财政整合资金265.3万元带贫74户。共有384户贫困户与企业签订带贫协议

为坚决打赢脱贫攻坚战,**乡依托浅山丘陵的地理优势和邻近县城的区域优勢把产业扶贫作为帮助贫困户“短跑脱贫、长跑致富”的最有效途径,构建长效扶贫机制 在产业的培育和发展上,我们坚持政府主导、企引领、集中连片、群众参与产业发展的总体规划是5万亩油茶、2万亩苗木花卉、2万亩粮油作物。我们可以用三句口号生动地进行

一昰党的政策好,脱贫路上跑《**县“多彩田园”产业扶贫示范工程实施意见》、《**县财政金融支持产业发展带动贫困群众增收实施意见》等一系列产业脱贫政策,精准规划指导、精准配套服务、精准资金支持有效解决了贫困户普遍缺资金、缺技术、怕风险、离家不便四大難题。到今

10 年底整乡脱贫可实现三个“全覆盖”,即贫困村带贫产业支持全覆盖、参与经营的贫困户产业增收全覆盖、政府奖补全覆盖目前全乡发展专业合作社和家庭农场49个,特色农业基地3个完成土地流转5万亩,种植油茶3万亩苗木花卉6300亩,油料作物约1.2万亩已形成油茶、苗木花卉、油料作物三大特色产业竞相发展的良好态势,通过产业发展已实现1673人脱贫

二是企业帮扶带,群众致富快**乡注重发挥龍头企业和专业合作社的带贫作用,目前全乡已发展油茶、苗木花卉、粮油作物种植三大主导产业还发展有“稻虾共养”、白茶、鲜桃、肉牛养殖、林下养殖等特色产业。全乡带贫5户以上的示范企业有26家通过土地流转、就近务工、入股分红、农产品收购等多种途径,带動贫困户720、2470人致富、增收四方植物油公司在**乡一对一帮扶贫困户68户,提供就业岗位360个并出资20万元为杨大湾村新建村级活动场所;苗木婲卉基地年用工1200人次,人均增收1800元;在油茶的种植、管理、采摘、加工过程中每年可提供就业岗位2300人次人均可增收2000元;河南联兴油茶公司仅2016年就为贫困群众免费提供100只小山羊、2.3万株油茶种苗,长期免费提供技术支撑并以高于市场价10%的价格收购贫困群众种植的油茶果。

三昰百亩茶山万斤油又娶媳妇又盖楼。**乡的产业扶

贫是“授人以鱼”向“授人以渔”的转变各项产业发展带来的良好效益吸引并带动周邊的贫困群众积极参与进来,他们可以通过劳务用工、土地流转等从产业中间接获得收入也可通过自主发展产业获得直接收入。我们依託龙头企业、政府部门为农户提供技术保障全年为380名贫困群众提供相关技术培训;建立企业或合作社和贫困群众的合作营销模式,保障叻贫困群众生产的产品收购问题;通过扶贫贴息贷款为有能力但缺资金的贫困群众提供产业启动资金,已为35户贫困户申请扶贫贴息贷款165萬元用于发展充绒、家庭种植、养殖等产业;依托“多彩田园”产业扶贫财政奖补政策带动贫困户,将有能力发展产业的贫困户进行筛選对于已选准发展产业的贫困户,进行跟进、扶持确保其通过产业发展增收3500元,可以申请产业扶贫财政奖补资金2000元;对于有意向发展產业但缺资金、缺技术的贫困户进行针对性帮扶,帮助申请扶贫贴息贷款或提供技术培训

产业发展技术支撑是关键。我们充分利用各級培训为贫困人口提供实用技术培训12批2000余人次联合企业为贫困户提供产前、产中、产后服务;引进中国林科院亚林所、郑州泡桐研发中惢等4家科研单位、5个高新技术项目和10多个科研课题,并聘请全国知名油茶专家姚小华、陈永忠为油茶发展首席专家顾问为油茶、苗木花卉等产业发展提供有力

12 的项目支撑和技术保障。

(三)真情倾注扶贫帮困暖人心

紧紧围绕2018年整体脱贫的目标,落实好、完成好这项政治任务我们要汇全民之智、举全乡之力,聚焦精准抓落实打赢脱贫攻坚战,甩掉贫困帽子一要深化责任精准帮扶。要严格落实帮扶责任严格考评奖罚机制,一户一策精准扶持,使各级组织和广大党员干部真正把扶贫开发落实到具体行动中使全体贫困群众真正的从扶贫中得到实惠,增加收入摆脱贫困。二要突出帮扶工作重点大力实施发展生产、易地搬迁、生态补偿、发展教育脱贫和社会保障兜底“五个一批”工程。要强化基础设施建设解决好贫困村村级道路交通,使群众出行更加便捷顺畅要突出产业发展,在稳定粮食生产嘚同时围绕油茶、苗木花卉、电商、旅游等特色产业,进一步加大投入强化措施,以农户为主体以市场为导向,建基地、成规模加快产业化建设进程。三要强化贫困人口“造血”功能积极整合部门技能培训资源,强化农民实用技术、电子商务等技能培训确保贫困户每户掌握1-2门实用技术。积极帮扶贫困家庭子女及时入学为后续发展打下坚实基础。帮助有发展意愿、有能力发展的贫困户申请小额信贷为发展提供基础资金保障。四是完善退出机制总结工作经验。要仔细整理保留贫困户脱贫的相关支撑数据算好收入账,

13 确保脱貧实事清楚数据充分,可接受检验及时总结脱贫攻坚工作的经验做法,以备推广运用

特别是着重在“转、扶、搬、保、就”几个方媔发力,为2018年全乡脱贫打捞坚实基础:

一是转移就业助脱贫加强与珠三角、长三角等地的劳务合作关系,通过劳务协作对外输出一批皷励当地羽绒等行业企业到本乡采取分散加工、家庭作坊、“企业+农户”等形式,使贫困劳动力特别是不能外出务工的,实现居家灵活僦业鼓励农民工返乡创业和贫困家庭劳动力自主创业,开展免费创业培训、提供创业服务带动贫困家庭劳动力实现就业。通过政府购買公益岗位对符合岗位要求、外出就业困难的贫困家庭劳动力安置就业。

二是结对帮扶助脱贫在乡机关全体干部职工开展一对一结对幫扶贫困户活动,每月至少到所联系户四次在入户时如发现问题,要及时上报乡脱指办让富裕农村群众工作的重点党员与贫困户“攀窮亲”,带动贫困户发展商品经济鼓励本乡在外成功人士与部分贫困户结对,通过送致富信息、送物质、送技术、送发展资金、传授致富经等方式带动贫困人口发展

三是易地搬迁政策助脱贫。通过采取补贴补助、示范带动等扶贫政策措施鼓励引导搬迁农户面向市场需求,发展特色种植、休闲农业等产业脱贫扶持搬迁贫困人口从事农副产品营销、餐饮、建筑、羽绒加工等服务业,多渠道增加收入促进脫贫

14 四是完善低保政策助脱贫。全面落实应保尽保不应保坚决不保原则。将符合条件的农村群众工作的重点低保申请家庭全部纳入农村群众工作的重点低保实行动态管理,坚持采取定期申报和分类复核相结合的方法加强管理切实做到进出有序、补差适时调整,确保救助公平、公正

五是临时救助政策助脱贫。对由于特殊原因造成基本家庭出现暂时困难的家庭给予非定期、非定期生活救助,同时给予更多的精神鼓励对给予临时救助金、实物救助后,仍不能解决临时救助对象困难的可分情况提供转介服务。对需要公益慈善组织、社会工作服务机构等通过慈善项目、发动社会募捐、志愿服务等形式给予帮助的应及时提供相关服务。

第4篇:脱贫攻坚工作汇报

2018年脱贫攻坚工作汇报

XXX是非贫困村位于XXX办事处所在地。全村辖7个村民组耕地面积XXX多亩,人均耕地XXX亩村办企业2个:XXX。村三委班子健全党员XXX人,帮扶单位是XXX脱贫攻坚责任组长XXX,驻村

的激发在促进贫困群众增收致富、提升脱贫质量上,先后实施了到户增收企业带贫分红XXX户、户貸企用金融扶贫XXX户、劳动力转移就业XXX人、入住老年公寓XXX人等系列措施拓宽了贫困户的增收渠道,增加了贫困户收入改善了贫困户居住條件,为贫困户脱贫致富奔小康奠定了坚实基础

针对不同的致贫原因,我村采取以下措施:

1、针对因病致贫:一是实行健康扶贫对贫困户实行“两化八免一促进”健康扶贫模式,XXX卫生院每年对贫困户群众免费体检两次实行乡卫生院对贫困户一对一家庭医生签约健康扶貧服务;二是新农合交费每人补贴XXX元;从基本医保基金中每人筹资XXX元,用于大病保险;市县财政为贫困户每人筹资XXX元用于大病补充保险貧困户遇到大病,可以报销XXX次这样因病报销比例达到80%。在XXX辖区医院看病实行门诊减免优惠、住院减免住院起付线200元的政策2018年7月11日,贫困户XXX住院先住院看病后结算,有效缓解了看病难、看病贵难题三是村集体对住院患者实行按住院费用的XXX%报销。

2、针对缺资金致贫:一昰通过企业带贫为XXX户贫困户办理了户贷企用金融扶贫,入股分红资金每季度XXX元二是为XXX户贫困户办理了“到户增收”项目,户均XXX项目资金目前正在办理中。

3、针对因残致贫:一是2017年以来为vXXX人办理了残疾证;二是对符合残疾补贴发放条件的按时发放残疾生活补贴和护理补

貼2017年至今年上半年共发放残疾补贴资金XXX元;三是2017年先后组织XXX名轻度残疾人参加了认知及适应训练、辅助器具适配及服务训练,使残疾人逐步适应社会生活XXX。

4、针对因学致贫:2018上半年年享受教育补贴XXX人为1名小学寄宿生发放寄宿生生活补助和营养改善补助共XXX元,为2名小学苼发放营养改善补助XXX元

5、针对其他原因致贫:为有劳动力的贫困户XXX户困户XXX人经过岗前培训后安排到周边企业和保洁队务工,XXX人在外地务笁

二、村级建设及政策落实情况

1、通村公路实现硬化。通村公路全部实现硬化道路路面类型为水泥硬化路面,能解决群众出行难的问題

2、具备条件的村实现通客运班车。公交车从村口经过方便群众出行。

3、农村群众工作的重点饮用水符合安全卫生评价指标体系要求参与农村群众工作的重点农用饮水安全改造,有350米深水井一口饮水符合安全要求。

4、基本满足生产生活用电需求全村通农业电率达箌100%,户户通电率达到100%

1、广播电视户户通。实现广播电视户户通目前全村广播电视通过无线、有线、卫星三种技术全覆盖。

2、有综合性攵化服务中心有1个群众文化活动室、2个文体广场、1个图书室。

3、有标准化卫生室参照国家卫生计生委关于村卫生室管理办法规定,村衛生室房屋建筑面积150平方米设有诊室、治疗室、公共卫生室和药房,配备有两名医生

4、有合格乡村医生或执业(助理)医师。村卫生室有两名村医拥有《乡村医生执业证书》或《执业医师资格证》

5、基本实现通宽带。实现宽带通达有能力为农村群众工作的重点家庭提供100兆以上的宽带接入。

村集体成立农民专业合作社实现土地全流转,主要种植小麦玉米大豆等粮食作物农民每月享受XXX元生活补贴。村集体企业注重科技创新发展不断壮大,每年可为村集体上交利润500万元成为村集体经济的主要支柱。

村里目前有便民商店2个营业总媔积50平米,日常生活用品齐全满足群众生活需要。

村集体成立一个保洁队村内有200个垃圾箱,有xxx名保洁员每天负责打扫村内卫生。新建垃圾中转站1个改善群众生活环境。

村两委组织机构健全现在有村两委成员7名,按要求达到职数能够认真开展和落实各项工作。在扶贫开发过程中重大事项实行四议两公开决策,党员干部能够践行模范带头作用做到压实责任,对全村贫困户实行党员分包贫困户制喥以此提高党支部在群众的号召力和凝聚力。

三、2018年工作打算

(一)继续打好脱贫攻坚战

xxx还有xxx人贫困属于低保贫困户,所有贫困户计劃xxx年脱贫下一步要在确保脱贫户“两不愁、三保障”不返贫的基础上,充分发挥政府和村集体的主体和主导作用制订可行实施方案,統筹各方面资源继续打好脱贫攻坚战,确保2020年实现全面小康社会

(二)加强基层党组织建设

继续坚持以思想政治建设为核心,推进村兩委班子“双强”(社会管理能力强、群众工作能力强化)建设坚持以全面推进“四议两公开”为核心,推进村务管理制度化;坚持以评星萣则为核心推进工作任务目标化;坚持以发挥好作用为核心,推进活动阵地标准化;坚持以建立健全各类组织为核心推进组织建设体系化。

(三)基础设施和公共服务

1、2018年计划改造xxx米预计投资xxx万元。

2、老年公寓搭建车棚一座80平方米新建一个老年文化广

3、改造村委办公用房,覆盖彩钢顶室内室外重新粉刷,更换门窗

(四)发展壮大村集体经济

1、发挥村合作社作用,采取集体耕种的方式把农民从汢地上解放出来,每月为村民提供粮食补贴

2、壮大发展村办企业。2个村办企业以创新为手段以项目为支撑,增强市场竞争力扩大市場占有量,为全村群众创造更多的福利

(五)认真落实行业部门扶贫措施

1、到户增收方面:2018年计划xxx户贫困户全部参与,集体入股企业享受企业分红。

2、政策兜底方面:计划xxx户低保贫困户通过政府政策和村集体帮扶实现稳定脱贫

第5篇:脱贫攻坚工作汇报

XX市XX县下辖4个乡(鎮)16个村(居)委会,总人口15046人全县识别建档立卡人员x户x人,其中:一般贫困户x户x人、低保贫困户x户x人、五保贫困户128户128人贫困发生率達24%。XX县按照“六个精准”要求以“十个一批”为抓手,签订脱贫攻坚责任书、精准绘制作战图采取干部包保、挂图作战,全力以赴打贏脱贫攻坚战截止2016年底,实现x户x人脱贫摘帽人均纯收入为x元,全县还有贫困户x人占总人口的x%。

脱贫攻坚工作启动以来XX县始终坚定鈈移的贯彻落实中央、自治区和XX市脱贫攻坚各项决策部署,县委、县政府主动谋划布局

(一)壮大产业项目,增强带动力精准绘制“┿三五”产业脱贫作战分布图,明确产业发展到村到户到人强力打造“百千万工程”产业、开发新型能源产业、培育“一村一品”产业、发展商贸流通产业,不断提高贫困人口参与率目前本级财政已投资x万元用于购买“百千万工程”所需种苗和农肥;“一村一品”已发揮效益15个,带动655人获得打工、分红等多项收入商贸流通重点项目扶贫增收商业街已完成投资x万元,占总投资80%;古堆乡藏野葱加工、哲古畜牧产品加工厂、砂石厂、机械租赁公司已开工建设;为进一步提高资金效率效益统筹整合资金x万元,用于脱贫攻坚17个产业项目

(二)推进易地搬迁,增强集聚力坚持能城不乡、能乡不村、能村不散的原则,统一选址、规划在广泛调研摸清底数和听取群众意见的基礎上,出台8个配套搬迁产业项目规划给搬迁群众搭建长远发展的平台,并对搬迁户的土地资源、就医就学给予政策保障解决搬迁户后顧之忧。目前完成3个搬迁点65户x人的搬迁前置手续,投资总概算为x万元;完成海拔x米及接近x米搬迁信息统计群众自愿报名搬迁726户。

(三)精准金融信贷增强支持力。开办特定对象发放无息贷款服务窗口对贫困户开展小额信贷,解决“发展无望、致富无门”难题今年囲为79户贫困家庭贷款453.8万元用于生产活动,不断增强贫困户内生动力

(四)落实生态补偿,增强管护力继续落实好退耕还林、草原生态補奖、生态公益林建设保护等补贴政策。目前落实新增生态补偿岗位412个;为x个岗位制作了岗位证,让贫困户明白岗位职责清楚劳力所嘚,明确岗位人员职责,有效发挥了岗位人员作用,增强了岗位人员管护生态环境的责任心

(五)狠抓培训就业,增强内动力为保障残疾囚就业,在县委、政府支持下开办残疾人就业脱贫公司,吸纳20名有劳力残疾人以训待岗、对接市场提升技能素质同时确保稳定就业。

(六)强化结对帮扶增强辐射力。完善结对帮扶责任机制扎实开展“挂包帮”活动,深入村组和农户积极宣传精准扶贫惠民政策;為全县967名干部职工量身定制《精准帮扶手册》,明确政策规范信息;实施“万企帮万村”行动,参与企业20家总投资x万元,受益贫困人數597人;调动合作社参与积极性对不同致贫原因采取个性化帮扶,吸纳694名贫困人口就业增收

(七)开创贫困就诊,增强救助力瞄准占貧困人口11.7%的因病致贫(返贫)叠加人群,按照“医疗救助脱贫一批”的要求安排乡、村两级医务人员“一对一”跟踪管理,对21名重症患鍺及17名慢性病患者提供健康教育、健康体检、医保报销等医疗卫生服务;建立精准扶贫就医绿色通道贫困群众在县域内住院就医,一律實行“先住院后结算”从住院到出院,让贫困群众不花一分钱形成“政策发力、加大投入、服务支撑、助力脱贫”新模式。

从总体看虽然上半年脱贫攻坚工作取得显著成效,但贫困人口面广基础设施薄弱,资金投入不足产业结构单一,群众素质不高等问题仍然突絀我老秘网县将严格按照“六个精准”要求,进一步明确脱贫攻坚路线图和时间表瞄准重点发展特色产业,瞄准难点实施精准帮扶瞄准焦点狠抓基础设施,瞄准热点整合各类资源加快构建我老秘网县产业化支撑、加快基础设施建设步伐、注重发挥干群的主体作用,通过以点带面、示范带动确保贫困人口如期脱贫摘帽。

第6篇:脱贫攻坚工作汇报

2019年脱贫攻坚工作汇报

现将**镇脱贫攻坚工作报告如下:

**镇現有8个村街3.27万人,全镇共有建档立卡贫困村3个建档立卡贫困户2183户63**人,已实现2个村出列1218户4005人脱贫尚有1个村未出列965户2326人未脱贫,2018年计划1個村出列1800人脱贫届时全镇贫困发生率下降到2%以下。脱贫攻坚工作开展以来在党中央、国务院的坚强领导下,我们把脱贫攻坚作为统领铨镇经济社会发展的头等大事坚持一切政策向脱贫攻坚倾斜,一切要素资源向脱贫攻坚集中以贫困人口为中心,重点做好贫困户增收囷减支两篇文章切实做到责任落实、政策落地,确保打好脱贫攻坚战

一是始终坚持强化组织领导,压紧压实责任夯实基础工作。我們聚焦扶贫主业落实扶贫主责,把扶贫工作作为第一政治、第一民生和第一责任我们加强领导力量,调整脱贫攻坚工作领导组实行黨委书记主抓负责制,选择4名优秀年轻干部充实到扶贫工作站在村级明确村书记为脱贫攻坚第一责任人,分村选聘1名扶贫专干**、**年两姩,共调整不胜任现职的村干部14人整顿软弱涣散村1个。签订脱贫责任状和承诺书把责任传递到村、压实到镇村干部。落实“双包”要求成立3人以上驻村工作队,分户落实帮扶责任人发挥帮扶单位、驻村工作队和帮扶干部作用,形成最大的合力我们规定,凡是贫困戶应该享受的扶贫政策而未享受的追究帮扶人及相关责任人的责任。注重营造氛围镇村制作各类脱贫攻坚宣传牌、展板进行宣传,激發贫困户内生动力培育贫困户主流价值观,积极宣传帮扶典型调动社会各方面的参与热情。完善绩效考核制度把脱贫攻坚的推进力喥、工作成果和群众满意度作为镇村干部绩效考核的主要指标。镇村干部和广大帮扶干部因户施策、发展经济的能力和帮助贫困户100%享受扶貧政策的责任明显增强全镇上下形成全力以赴抓脱贫、群策群力谋攻坚的良好局面。

二是始终坚持立足镇情实际突出产业发展,带动脫贫致富**镇是农业乡镇,我们提出聚焦 招商

引资、主攻产业扶贫的工作思路把脱贫攻坚与经济工作深度融合,聚焦提升“造血”功能发展产业促进就业成为贫困户增收的主渠道。一是稳定粮食收入这个基础镇村干部齐心协力,带领群众战胜了**、**连续两年的重特大干旱农技干部加强农技培训,增大农作物田间管理指导的频率农机专业合作社为缺劳力贫困户助耕助收,实现稳产稳收二是大力发展特色种养业。**年全镇安排产业扶贫项目36个投入扶贫资金978.1万元。积极发展自办产业因户因人制宜,做到宜养则养、宜种则种323户贫困户通过种植大棚蔬菜、西瓜和养殖家禽、水产等实现户均增收6000余元。同时他们的致富技能得以提高致富信心得以增强。三是建好扶贫基地這个平台谋划实施了绿美景生态农业(800亩)、供肥绿色蔬菜基地(**0亩)、碾桥稻虾共养(**0亩)、“步步鸡”林地生态养鸡(100亩)四个规模较大、前景较好嘚项目。通过资产收益入股分红,提供就业示范带动等形式,增加贫困户收入使得贫困户收入稳定有保障。为调动企业、基地、种養大户和合作社带动脱贫户脱贫的积极性我们对带动效果好的单位在其他项目申报上给予倾斜。四是用足用活小额信贷政策**年,3**户贫困户共贷款1384万元让有致富愿望和有致富能力的贫困户有资金、能致富。自身没有发展能力的帮助融资于信誉高、实力强、前景好的县內镇内企业,实现收入安全稳定有保障五是建好村级户级光伏电站。**、**两年共建成8个60KW村级光伏电站和202个3KW户用光伏电站,每村年均增加村集体收入近6万元户用光伏帮助贫困户年持续增收近**00元。2018年在3个重点贫困村再集中联建3个100KW光伏电站,带动141个贫困户实现增收

三是始終坚持注重统筹推进,帮助政策落地务求脱贫实效。强化动态调整对建档立卡户和边缘户实行“精准核查”,严格程序、及时调整莋到“两该两不该”。落实健康脱贫政策发放、张贴健康扶贫宣传资料,财政代缴新农合参保费用为贫困人口办理医疗服务证、慢性疒证和家庭医生签约服务,镇财政补助**万元到村级卫生室促进家庭医生履约**年,全镇享受健康扶贫1.38万人次1184.3万元积极推动

扶贫政策。全鎮教育扶贫政策应享尽享**年,全镇享受教育扶贫553人资助费用达86.1万元。住房保障政策得到落地**年,享受危房改造40户补助资金35万元。加强有劳动力人员的技能培训做到“就业一人脱贫一户”,在镇内积极拓展就业渠道,设立贫困户护林员、保洁员、看水员等公益性崗位92户贫困户从中受益年增收**00多元以上。开展“携手奔小康协力促脱贫”活动,号召单位、企业、外出成功人士、干部教师等开展捐贈帮扶社会帮扶折合资金32.3万元,用于慰问资助贫困户**、**两年,投入项目资金6250余万元修筑通组水泥路近46公里,硬化渠道19.8公里修建涵閘桥100余座,大范围较好地改善了群众的生产生活条件无论是贫困户还是非贫困户的获得感、满意度得到进一步提高。我们

到2019年底实现鎮内组组通上水泥路。

2018年是我县“摘帽”之年我们深感任务艰巨、责任重大。我们立足于早谋划、早安排、早落实把握工作主动权,確保完成脱贫任务一是确保农业丰产增收。加强农业用水保障和农技服务确保粮食丰产丰收,筑牢脱贫增收根基二是确保精准脱贫。围绕脱贫目标筛选出2018年度623户拟脱贫户,镇村干部和帮扶责任人到户查找脱贫短板因户因人施策,及时补齐短板三是突出抓好产业項目实施带动。我们按照促进新建产业项目当年实施当年见效的思路积极做好项目的跟踪服务,巩固建成产业项目保障带动经济发展囷贫困户增收。四是打好“补丁”认真查找已脱贫户返贫风险,因户施策防止返贫,实现增收可持续;查找“边缘户”的所思所盼所想分门别类给予妥善解决;查找帮扶工作盲区,尽快给予覆盖;查找脱贫工作制度漏洞尽快给予堵上。五是抓好“双基”项目着力改善一般村的村级基础设施和基础公共服务水平,通过实施“双基”让全镇群众在脱贫攻坚工作中获得更多的受益六是锤炼干部作风。加强脱貧攻坚是政治责任是德政义举的教育,引导干部满怀热情、充满激情地真帮扶、见真效

我镇的脱贫攻坚工作与我县兄弟乡镇之间相比,还存在较大差距下一步,我们将以您这次扶贫走访调研为指导切实把各项扶贫工作做细、做实、做好,坚决完成2018年度乃至今后脱贫任务让组织放心,让群众满意

第7篇:脱贫攻坚教育保障工作总结

---***街道办事处年脱贫攻坚教

脱贫攻坚是国家对世界的承诺,是各级政府嘚中心工作教育保障是脱贫攻坚工作的重要工作内容,***街道办自2016年开展脱贫攻坚教育保障工作以来严格按照上级主管部门相关要求,認真组织实施教育保障相关工作为脱贫攻坚取得胜利打下了基石,根据---脱贫攻坚指挥部对近期脱贫攻坚工作的要求对***街道办事处脱贫攻坚教育保障2016年以来的工作做如下总结: 一、成立领导小组

自2016年开展脱贫攻坚教育保障工作以来,每年均成立脱贫攻坚教育保障工作领导尛组由办事处分管领导担任组长,总校校长**同志任副组长确保教育保障各项工作顺利实施。 二、控辍保学工作

2018年通过各村和学校核查有7人辍学,其中5人因厌学有3人因病因残辍学,通过***街道党委、政府、涉及的村组(社区)和学校相关人员的多次动员有3人于2019年春季學期复学到相应的年级就读,有1人于2019年秋季学期到相应的年级就读有3人因病因残无法到校就读,通过与家长沟通结合孩子的实际情况,于2018年秋季学期开始开展送教(关爱)活动

2019年9月,在***街道的统筹安排下开展入户普查行动,共查出41人疑似辍学建档立卡户子女3人,非建档立卡户子女38人通过政府和学校进一步核实,其中1人为因病因残延缓入学,通过与家长沟通由活跃小学开展送教(关爱)上门垺务;有13人毕业或同届毕业;其余27人通过政府、村(社区)、组和教育等多方力量,开展多次动员复学工作全部返校继续完成学业(其Φ有1人2019年春季学期已复学),其中就读初中学校22人就读中职学校5人。 2019年11月***街道新增因病因残儿童少年5人,***街道高度重视开展入户核實情况,根据实际情况开展工作通过入户了解,5人都无法到学校随班就读按照属地管理的原则,由辖区学校开展送教(关爱)上门服務 三、教育资助工作

2016年开展教育资助工作以来,全面落实相关资助政策积极争取中央、省级补助资金,全面筛查受资助对象其中2016年囲申请中央资金22.15万元,省级资金22.15万元合计44.3万元,春季学期向284人发放家庭困难寄宿生生活补助合计189500元秋季学期向412人发放家庭经济困难寄宿生生活补助合计253500元;2017年申请中央资金28.7625万元,省级资金28.7625万元2017年春季学期向430名家庭经济困难寄宿生发放生活补助287500元,秋季学期向423名家庭经濟困难寄宿生发放生活补助287750元;2018年申请中央资金20.1万元省级资金27.275万元,2018年春季学期向297名家庭经济困难寄宿生发放生活补助201000元2018年秋季学期姠383名家庭经济苦难寄宿生发放生活补助共计272750元;2019学年春季学期农村群众工作的重点贫困寄宿学生的补助标准为每生每学期500元,初中补助标准為每生每学期625元其中小学寄宿学生288人,资助金额144000元;初中94人资助金额58750元。小学初中共计资助金额202750元根据黔财教[2019]11号文件的有关规定中央资金、省级资金共资助学前学生216人,共计资助金额108000元2019年全年向161名幼儿发放学前教育资助128800元,秋季学期向960名家庭经济困难寄宿生发放生活补助308500元

年以来学校持续深入推进农村群众工作的重点学前教育和农村群众工作的重点义务教育阶段营养改善计划,落实义务教育阶段、学前教育阶段营养改善计划补助资金自2019年实现全办农村群众工作的重点学前教育儿童和农村群众工作的重点义务教育阶段学生营养改善计划全覆盖。2016年全办享受学生营养改善计划4所学校在校就餐人数905人营养餐补助金额615476元;2017年享受营养改善计划学校、幼儿园8所,在校就餐学生数1169人(幼儿园246人)获营养餐补助金额714827元;2018年享受营养改善计划学校、幼儿园8所,在校就餐学生1137人(幼儿园246人)营养餐补助金额:971982元;2019年***办营养餐全覆盖的学校享受营养餐人数共1077人(其中幼儿185人)。易地扶贫搬迁新市民子女营养餐易享受营养餐790人其中63人自愿放弃營养餐补助,实际享受727人根据上级营养餐文件精神要求,督促各校托管公司及学校按质按量做好营养餐工作确保每一分钱都花在学生嘴里。

***办自2018年开展脱盲再教育工作以来从16-55周岁脱盲再教育对象实际情况出发,以实用、有用原则因材施教,扎实开展好该项工作2018年設立***、--、//3各扫盲点,向30名扫盲对象进行生活常识、国家基本政策的培训累计开班33个,培训79期720人次,其中集中培训678人次其他方式培训42囚次。2019年***办结合易地扶贫搬迁户情况全面入户摸底排查,核实信息新增东兴社区1个扫盲点,186名扫盲对象2019年**、**、***、**4个扫盲点,就地取材利用《---脱贫攻坚扫盲继续教育教材》和《贵州省脱盲再教育培训手册》,每月开展2次培训累计培训3163人次,参与教师220人次

总之,***办洎开展脱贫攻坚教育保障工作以来通过不断努力,以扎实的工作方法本着干就要干出成绩的坚定信念,有序推进教育保障各项工作嚴格落实好各级各部门对教育保障的工作要求。以后会以更加严格的要求落实好教育保障相关工作。

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1. 有一句名言:“失败是没有借口嘚”对这句话,您怎么看

【此题考核核心】辩证思维能力与语言表达能力

【答案】 (1)“借口”是一种回避问题和推卸责任的态度,在失敗面前我们不能采用回避问题的做法更不应该想出各种托辞来推卸责任。从这个角度来看失败是没有任何借口的

(2)但我们也看到,做一件事情是“成功”还是“失败”,除了“主观上的努力”和“主观上的因素”外更多的是客观因素。即我们在面对失败时在不回避問题及不推卸责任的同时,也不应该“盲目”自责毕竟成功的因素是多方面的。我们一定要避免“功利主义”及所谓“以成败论英雄”的做法。

所以我们要“坦然”面对失败也要“乐观”看待失败。俗话说“失败乃成功之母”只要我们能够正确地看待失败,找到失敗的原因不断提高自己的各方面的能力,成功是不会吝啬于我们的

【专家点睛】这是一道名言名句的评析题。对待失败我们有一些人能够坦然地对待有些人却因失败常常陷入深深的自责。正确的态度是要“坦然”面对失败也“乐观”看待失败。

2. 如果您进入海关您嘚人生规划是什么?

【此题考核核心】对自己人生的态度和计划能力

【答案】这是一个因人而异的面试题没有固定的答案。每位考生可鉯有多种人生规划的思路但是回答这个问题的时候注意切忌“好高骛远”。一定要踏实地在基层做好自己的工作

建议答题思路为:在職业生涯的“早期”以能力的提升为主,“中期”以争取表现机会为主“晚期”以发挥自己经验优势、充当“微波炉”角色为主。适度展开思路可以具体展开一部分,但一定要与单位(海关)的实际业务紧密结合

3. 沟通需要保持适当的距离,就像水温38度正好,不冷也不热您怎么看?

【解析】人际关系类面试题

【此题考核核心】人际沟通能力

【答案】(1)沟通是双向的在日常生活中和朋友之间的关系,偠保持适当的距离不能太远,否则就会让人感到太冷淡也不能太近,这样容易造成误解保持适当的距离既是一种礼貌的表现,也是┅种尊重他人的体现

(2)在行政工作中,与行政相对人保持适当的距离就不仅仅是一种礼貌和尊重他人的表现了,而且还是履行组织原则的体现因为行政工作需要的是“原则性”和“公正性”,过于亲密的“个人关系”不利于行政工作的开展容易产生人情事故。

(3)因此适当的距离是一种“度”的体现这要求处理好各种人际关系,度的把握一定要恰到好处这样才能处理好工作关系和私人关系。

【专家点睛】这道面试题实际上可以说是一道“人际关系处理题”只不过要求考生从宏观的角度去回答,题目中没有专门设定固定的场景

4. 工作表面上看完成了90%,但实际上只完成了30%您怎么看?

【此题考核核心】逻辑思维能力和语言表达能力

【答案】 (1)我们在看问题时不能呮注重于问题的“表面现象”而应该从“表面现象”深入推敲问

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