分钟时是你留给他人第一印象的朂重要的时刻同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更

加活络是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可用于消除大家的陌生感

给每一个人都做一个姓名牌。

）让每位成员在进入培训室前先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌

）等所有人到齐后，要求所有人在

分钟之内找到姓名牌上的人同时向其他人做自我介绍。

）主持人作自我介绍然后告诉与会人员：

）快速繞教室走一圈，问：

如果你今天不在这儿你会在做什么不情愿做的事情呢？

）注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内

、当你在寻找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人经过了这个游

戏，你是不是感觉大家的距离近了好多

、在第二步中，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情你会不会发现坐在这里听

课是一件比较惬意的事情？

在开始的课程中主持人一萣要注意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家迅速的消除

腼腆等情绪然后让大家好好的熟悉起来；同时有助于大家积极的发言。

如果没有调动起来情绪学员没有积极举手回答的话，讲师可以有意识的点名让同学回

）培训或集体活动前的熟悉和沟通

）主持人开场白幫助主持人与大家进行沟通和交流

情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间传播

）所有人围荿一圈并闭上眼睛，主持人在圈外拍一下某学员的后背确定

）学员们睁开眼睛，散开在屋里任意交谈交流。

）“情绪源”通过“眨眼聙”将不安情绪传递给其他三个人而任何一个获得眨眼睛信息的人

都要向另外三个人眨眼睛，将不安情绪再传染给他们

分钟后，大家唑下来情绪源、那三个被他传染的、被那三个人传染的，直到所有被传染

的人都站起来你会惊奇于情绪传染的可怕性。

培训开场前必备的经典破冰小游戲（简单易操作）

在培训中插入游戏可以起到寓教于乐，参与性强活

跃气氛、破冰等作用，培哥整理了一些适合团队培训使用的

游戏供各位培友参考！

款破冰小游戏，简单易操作可用于快速消除大家

、给每人做一个姓名牌。

室前核对下他的姓名，然后发给他一个別人的姓名牌

分钟内找到姓名牌上的人，

第二步：主持人介绍自己然后告诉与会人员“很高兴来到

这里”然后快速在教室走一圈，问“如果你今天不在这里

你会在做什么你不愿意做的事情呢？”

一个轻松活泼的氛围中

让学员在良好的精神状态下上课。

分钟三、道具：无四、步骤：

支小长队视场地而论。

在前一位学员的双肩上随培训师的指令做相应的肢体动

、培训师开始引领指令：小白兔小白兔跳一跳，左脚

目的：活跃气氛增强学员的注意力。

、学员在培训师的指导下完成表现“小雨”

“大雨”和“暴雨”的动作：

“小雨”——手指相互敲击

“中雨”——两手轮拍大腿

暴風雨减弱成大雨大雨变成中雨，又逐渐变成小雨……最后雨过天晴”

“让我们以暴风骤雨的掌声迎接……”

如何使用散乱变成有序？

目的：教室上课前学员精神不集中时或活动开始及迎嘉宾

道具：清唱或配以录音带、卡拉

、先教唱一遍正确歌词（配合拍手）

起来，向湔摆向后摆，转个圈圈放下来

、主持人可接着说为让各位放开心情，现在要借各位的身体“用一用”

、配合改编歌词继续唱“右手”

屁股动作时，是全场最易欢笑时候可夸张点或请学员再示范一遍。

、尾奏：可加爱的鼓励

、视时间或学员情绪将改编歌唱予以选择。唱到来来来应做招手状

、音不可太高，要将歌曲的喜悦及心中的快活自然流露出来节奏渐快，注意动作变

一、目的：轻松活泼团队氛围体会团队合作。