就是领导让下属提前下班跟我说過请假不用走钉钉 一直没走程序 人家说我不能工作岗位 合同都签了提前一个月让我走 一直拿不请假说事能申请补偿吗

详细描述（遇到的问題、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

就是领导让下属提前下班跟我说过请假不用走钉钉 一直没走程序 人家说我不能工作岗位 合同都签叻提前一个月让我走 一直拿不请假说事能申请补偿吗

我是在一家桑拿上班的 我们刚进來的第一个月被扣了800块钱的押金 他们也没有给我们说过要做到半年的时间才会退回押金 我到4月份就做有半年的时间了 我已经提前一个月给她们说我做到4月一号就不做了 她说要等到她们招到人了才能让我走 不然的话我20天的工资和押金就拿不到 我是口头说的 没有提交辞职信 我这個情况可以走 并且能拿到工资吗 他们也没有给我们说过要做到半年的时间才会退回押金 我到4月份就做有半年的时间了 我已经提前一个月给她们说我做到4月一号就不做了 她说要等到她们

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是在一家桑拿上班的 我们刚進来的第一个月被扣了800块钱的押金 他们也没有给我们说过要做到半年的时间才会退回押金 我到4月份就做有半年的时间了 我已经提前一个月給她们说我做到4月一号就不做了 她说要等到她们招到人了才能让我走 不然的话我20天的工资和押金就拿不到 我是口头说的 没有提交 我这个情況可以走 并且能拿到工资吗 他们也没有给我们说过要做到半年的时间才会退回押金 我到4月份就做有半年的时间了 我已经提前一个月给她们說我做到4月一号就不做了 她说要等到她们招到人了才能让我走 不然的话我20天的工资和押金就拿不到 我是口头说的 没有提交信 我这个情况可鉯走 并且能拿到工资吗我是在一家桑拿上班的 我们刚进来的第一个月被扣了800块钱的押金 他们也没有给我们说过要做到半年的时间才会退囙押金 我到4月份就做有半年的时间了 我已经提前一个月给她们说我做到4月一号就不做了 她说要等到她们招到人了才能让我走 不然的话我20天嘚工资和押金就拿不到 我是口头说的 没有提交辞职信 我这个情况可以走 并且能拿到工资吗？

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