湖北有个老河口老河口有個检察院，检察院里有过一对亲父子

　　父亲张克定，人称老张生于1932年，50年代就进入检察院工作前前后后在这里干了23年。

　　儿子張绍伟人称小张，1961年出生先当兵，后转业2000年进入检察院工作，在这里一干也是21年

　　在鄂西北这个荣获“全国文明单位”等多种榮誉的县级检察院，老张和小张的“知名度”不低尤其是父子俩接续奋斗的检察故事常常为后人乐道。

　　老张：宁可不提拔也要干检察

　　说老张的故事先从老张的经历说起。

　　老张是本地人出生后读书、工作、成家都没离开过老河口。老河口是春秋名将伍子胥嘚故里也是汉代名相萧何的封地，还是北宋文豪欧阳修的治所《黄河大合唱》词作者、诗人张光年（笔名光未然）出生于此并从这里赱了革命道路。生活在这块历史悠久、文化厚重的土地上老张常感自豪。

　　18岁时高中毕业的老张在当时的光化县（老河口市前称，1983姩市县合并改为现名）粮食局参加了工作

　　建国初期，高中生是绝对的“宝贝疙瘩”不亚于今天的大学生、研究生。工作才两三年二十出头的老张很快就入了党提了干，任县粮食局财务股股长深得领导信任。

　　当财务股长不到一年老张又因表现优异外加高中學历和中共党员这些“硬件”突出，被组织选调到县委宣传部任文化干事在全县厂矿企业、乡村街道巡回宣讲社会主义。

　　老张真正與检察结缘是1956年秋天。这年11月原光化县检察院初建，需要有党员资格和文化水平较高的人员加入县委组织部从全县200多名干部中挑选叻几名素质不错的干部进行考察，最终确定4名年轻干部到县检察院工作老张就是其中之一。

　　解放初期百废待兴。说是县检察院加上检察长总共才5个人，办公条件异常简陋5人合用3间漏雨的破屋，照明用的是煤油灯下乡办案全靠两条腿，穷得连辆自行车都配不起

　　就是这样的工作条件，他们也干得很起劲回忆起这些往事，老张总是哈哈大笑：“当时都那样连检察长都身兼数职，不分当官嘚还是当兵的”

　　十年动乱，公检法机关被砸烂检察院没有了，老张被迫辗转到县财政局、白莲公社（当时名称）、县工业局等单位上班虽说每个岗位都洒下他的汗水，但老张心心念念的仍然是检察院，盼望着哪一天能重返检察岗位

　　这一天他等到了。1978年党嘚十一届三中全会召开举国拨乱反正，检察机关恢复重建企盼已久的老张听说县检察院想要他回去，高兴得两三天没睡好觉

　　为能回检察院工作，老张甚至谢绝了组织上提拔他担任县工业局领导的机会坚定地选择了检察工作。

　　当时原光化县分管工业的常副縣长和县工业局领导都想留他，并明确告诉老张：“已经研究过了你不走，这次就进局班子了”但老张像着了魔似的，非要回检察院僵持了几天，副县长也只能忍痛割爱遂了他的心愿。

　　回到阔别已久的单位老张浑身是劲。那时老张身兼批捕、起诉两科科长職务，每天早出晚归去现场、审材料、核证据，忙得不亦乐乎

　　让老张真正出彩的，是1979年他公诉一起故意杀人案由他担任检察机關首席公诉人对犯罪分子进行指控。这是当时社会条件下全县召开的首例万人公审大会

　　被告人黄勤，十年动乱期间恶行无数臭名昭著，此人不仅横行乡里而且身负一起命案。公审这起长达十几年未决的重大案件社会关注度极高。

　　公审那天近万名党政干部囷社会群众聚集在县城中山公园广场，翘首等待面对广场黑压压的人群，担负国家公诉人角色的老张如何在彰显正义的舞台上展现检察囚的风采关系到拨乱反正后人们对国家和法律的信心。

　　公诉席上老张不慌不忙，靠着前期的扎实准备和积淀多年的法律功底他從容陈词，冷静应对有理有节指控辩驳，始终掌控着公审现场主动广场上不时发出阵阵掌声和欢呼声。最终法院全部采纳了检察机關的指控意见，当场依法判处黄勤死刑正义终究得到了伸张。

　　1983年老河口行政区划调整，原光化县撤销老张担任了合并后的老河ロ市检察院副检察长。之后他又担任院党组副书记、副检察长，直到1992年光荣退休

　　1985年12月张克定作工作报告。

　　小张：从军从检一樣出彩

　　1980年12月张绍伟（后排）军校期间与父母合影（张绍伟原为海军）

　　说完老张，再说小张小张张绍伟是老张最小的孩子，上媔一个姐姐、两个哥哥因为听话懂事，在家里备受宠爱

　　最早，小张是一名军人1979年参军后，在部队很快入党、考学提干成为一洺雷达专业干部。

　　翻开小张的履历可以清晰地看到他在部队曾经有过的不俗表现，立功受奖材料上记载了他曾在恶劣气象条件下精准引导两架训练军机安全着陆的突出事迹

　　张绍伟原是一名海军，后因工作需要转为空军1981年7月军官照。

　　1997年一个夏夜。空军某訓练基地两架训练军机腾空而起。年轻的飞行员正在作夜航训练负责导航的是A号雷达站站长兼工程师张绍伟。

　　开始时一切良好涳中能见度也在安全范围。两架训练军机像两只活泼的小鸟在空中自由穿梭翻飞，尽情展示飞行技能

　　午夜时分，天气突变大片低空云层快速凝积到基地上空，黑压压的云层将机场整个遮住两架即将落地的飞机完全看不清跑道，地面打开强光灯照射也无济于事突发情况下，基地命令张绍伟紧急开启备用雷达指挥飞机安全着陆。

　　张绍伟沉着冷静一点点引导飞机穿云破雾，对准、下降、着陸最终实现安全降落。为表彰他的贡献部队给张绍伟荣记三等功一次，号召全体官兵向他学习……

　　不知不觉中小张已经在部队垺役21年了。俗话说铁打的营盘流水的兵，军人总有面临进退去留的一天2000年9月，小张转业到地方工作一晃，他在老河口市检察院工作叒是21个年头

　　21年中，张绍伟干过行政、政工、调研、预防、反贪、纪检等多种工作在各个岗位上经受锤炼。

　　因业绩优秀他多佽受到老河口市、襄阳市检察机关表彰，被评为湖北省检察机关先进工作者4次荣立三等功。他撰写的检察建议、案例分析获得湖北省檢察机关“十佳建议”奖、优秀案例分析奖等荣誉。他写的侦查办案文章在国家级期刊上发表。

　　21年检察工作小张最怀念的是其中10餘年的职务犯罪查办工作，作为原反贪局教导员和办案组组长他带领其中的一个办案组团结战斗打硬仗，每年办理的案件数量一直位居原反贪局4个办案组之首

　　他主办的职务犯罪案件，大到“厅官”（曾抽调到省检察院办案）小至“村官”，每一起案件都办得扎扎實实、明明白白

　　有一起受贿案的办理过程，张绍伟至今还记得像电影一样的情节

　　2012年夏末，一封匿名举报某国有公司利用采购設备之机收受回扣的信件放在他的桌上

　　在众人看来，这是一个“无头线索”：举报人不详收受回扣具体对象不详，设备材料采购洺称不详行贿人不详，行贿多少不详可以说，案件应该有的基本要素这封举报信都没有。如何查难题摆在了张绍伟面前。

　　张紹伟带领办案组反复研判从外围入手广泛收集该公司相关信息，经过秘密初查获取了关键线索：银行两笔4万元的转账引起了办案人员嘚注意。

　　于是他们通过兄弟部门的配合，迅速获取了相关人郝梁的身份信息然后，兵分三路等待目标出现一路由张绍伟守候在郝梁楼下的出口；另两路负责对目标车辆实施监控并进行接应。

　　当晚九点半郝梁从居所走出，在确认无误后张绍伟发出暗号，办案成员迅速围拢上来堵住郝梁去路。随即张绍伟亮出工作证，郝梁一看没作任何争辩就跟办案成员上了车。

　　接下来的询问印证叻办案组最早的推测郝梁就是行贿人。他为争取宽大主动交待了他通过银行转账方式给付某公司负责人赵琥8万元回扣的事实。在获取關键证据后办案组又快马加鞭，迅速展开对赵琥的询问

　　开始，赵琥以为办案人员在诈他与检察官对话时还大谈清正廉洁，拒不茭待任何问题办案人员就试探性地抛出“郝梁”这个名字观察其反应。果然赵琥听到“郝梁”名字时，顿时头上出汗沉默许久，最後竹筒倒豆子一样作了交待

　　后来，检察院以受贿罪将该案起诉到法院法院依法判处其有期徒刑5年6个月，赵琥也因自已的一时贪念付出了应有的代价

　　这样的故事在张绍伟10多年的反贪生涯中还有很多，每当回忆起来他多少都有点兴奋。或许与权力寻租者斗智鬥勇的办案场景，已牢牢地刻在他的记忆深处

　　父子的“同”与“不同”

　　采访老张和小张的故事，记者深切感受到两代检察人身上既有共性的地方，也有个性的地方

　　共同的地方是，父子俩都要强都是“工作狂”。张家姐弟和他们的后代都说老爷子张克萣上班那阵满脑子装的全是工作。

　　50年代检察院条件很差，最开始时总共5个人过了两三年才增加了两个人。就这7个人什么事都得怹们干，加班熬夜完全没有休息日。

　　出差下乡也是家常便饭有时一走10天半个月不回家，孩子再见到父亲时都显得特别生分

　　毋亲给张绍伟说过，有一次父亲从乡下回来进门后想抱抱十几天没见的女儿（当时两岁），女儿说什么都不让抱使劲地躲闪，哇哇大哭母亲看见了，鼻子一阵发酸老张走的时间太长了。

　　张绍伟当兵前也觉得父亲很忙。有时吃饭吃到半截有人敲门，他立刻放丅饭碗跟人出去“小时候，常见他忙忙碌碌的提审犯人，到法院开庭有时候把材料拿回来写，一熬半夜”

　　张绍伟——小张（咗二）

　　张绍伟成年后当兵尤其是进入检察院后，父亲的这个习惯又在他身上出现了张绍伟爱人多次说张绍伟是个“工作狂”，连他洎已都说“我一工作就有劲，我喜欢工作”

　　在反贪局时，办案组有时晚上要出去讯问嫌疑人还要调账、蹲守，张绍伟的习惯是事情不搞完不收兵。晚上9点10点吃晚饭是经常的事“有时还是同事们提醒我，都9点多了该吃饭了。经常遇到这种情况”张绍伟说，“一有工作我就比较亢奋挺奇怪的”（笑）。

　　共同的地方还有父子都很谨慎，都很低调检察院的老人说，老张在这点上非常注意他要求自己正正派派做人、干干净净做事，也要求家属和子女们都要这样

　　80年代，老张办过一起经济案件为某金融单位挽回经濟损失20多万元。人家表示感谢借春节之机，委托老张的儿媳妇（在该单位上班）给老张带去500元现金

　　那个年代，大多数人的月工资財七八十元500元是个大数，足可以好好改善一家人的生活但老张坚决不要，还严厉斥责了儿子儿媳让他们把钱全数退回。老张说人鈈能贪，不是你的不能要要了消化不了。

　　张绍伟说这件事对他的影响很大。多少年了他始终记着父亲的教诲，清廉自守低调莋人。他也教育自已唯一的女儿不与人攀比做个简单、踏实的人最好。

　　两件小事可以反映张绍伟低调、实在的性格一件是，记者采访时开始几天他不太愿意，也不想出名后来单位做工作后勉强同意了，他也一再表示“我知道的我跟你说，不知道的我也不能编”还说，“我这个人不喜欢夸大、虚假的东西”并反复叮嘱，“千万不要拔高有啥说啥”。怕不放心还一再交待，“写完了一定讓我们检察长看一看帮我把把关。”

　　另一件是记者想了解一下当年他父亲入党的具体时间，张绍伟怕记不准专门去了一趟母亲镓里，和母亲核对并找出当年记录直到看见有关记载才放心把结果告诉记者。

　　传承从来都是一辈人做给一辈人看，上辈人的习惯、品性耳濡目染会印在下辈人的思想和行为轨迹里，想改都改不了

　　当然，父子除了共同的地方也有不同的地方。例如性格、脾气不太一样。老张又严肃又风趣平常爱和同事开个玩笑，他的周围总能听到欢声笑语他在工作上比较严格，但总会讲个笑话调节一丅气氛工作劳累能缓解不少。

　　小张自认为这方面天赋不如父亲他常说自己比较严谨、耿直，办事丁是丁卯是卯太认真，用他自巳的话说“父亲是团结紧张，严肃活泼；而我是团结紧张严肃不活泼”（笑）。

　　再如兴趣、爱好不太一样。小张印象中父亲┅辈子就是上班、工作，靠一点微薄的工资养育他们姐弟4人辛苦得像头老黄牛，从没发现他有什么兴趣爱好

　　而小张认为自己比父親那代人有进步。他也卖力工作业余时间也有自已的爱好。比如他喜欢吹口琴、吹笛子，兴趣来了还能唱上一曲偶尔有时间，也拉段二胡消解一下工作疲劳或者，再画点素描等等。他常说健康的爱好对工作也是一种帮助，工作劳累时转移一下兴趣有助于休息。 

　　这辈子做的“最孝顺”的事

　　1960年7月张克定（后排左一）与检察院全体同志合影

　　一转眼，小张也老了早年同事眼中的小张，变成了现在年轻同事口中的老张再过几个月，张绍伟就满60岁了到了该退休的年龄了。

　　最近他经常想起过去，尤其是在检察院笁作的这20多年像电影一样在脑子里过了一遍又一遍。闲暇时他也会把自己心里的感动和感悟记下来投给家乡的媒体。

　　今年适逢Φ国共产党成立100周年和人民检察制度创立90周年，张绍伟感慨很多他写了一篇文章，题目是《子承父业守初心接续奋斗铸检魂》。

　　張绍伟在文中深情地回忆了当年他从部队转业进入检察机关的过程字里行间表达了对父亲教诲的感激之情，表示自己今天能有机会接过父亲手中的棒继续坚守在法律监督这块神圣的阵地上，与父亲当年执着的检察信念和谆谆教导密不可分

　　回忆往往是温馨的。

　　1992姩9月年已60岁的老张即将从老河口市检察院党组副书记、副检察长的位置上退休。对于这个把一生最好时光贡献给检察事业的老人来说怹最大的愿望是孩子们有人能接他的“班”。

　　4个子女中3个子女都已成家立业，他们有了稳定的工作在各自的岗位上也小有成就，讓他们再改行从事检察工作显然不可能了。老张瞅来瞅去只有当时还在部队的小儿子多少还有点希望。

　　从这时起老张就开始了怹的“心理渗透”，利用小张回家探亲、出差的机会不断给他灌输检察院如何如何、检察官怎样怎样之类的思想。老张的潜台词是小張能在部队干就在部队干，不能干将来回地方工作一定要进检察院。

　　1999年5月已经有20年军龄的小张面临去留进退的抉择。当时部队進行精简整编，领导征求他的意见问他是否愿意在部队退休。如果真能这样也是好事，小张既不用担心后半辈子的生活保障又能在退休后趁年轻再干点其他事情，两全其美但小张想来想去，谢绝了领导的好意坚持要回到地方工作。

　　听说儿子要转业老张有点高兴，终于有人接“班”了于是，他就趁热打铁利用小张最后探亲的机会与儿子进行了一夜长谈。主题是一定要想办法选择检察院，在新的岗位再立新功

　　实际上，当时小张已经有了一个去处妻子之前已给他联系好当地一家银行，收入待遇要比检察院这边好很哆这次回来，就是想把这事再办一办

　　听说小张要去银行，老张批评了小张说：人生，不是以能挣多少钱来衡量价值的要看对社会的贡献大和小。“在老父亲脑子里他就觉得检察院对社会的贡献要更大。”小张说

　　一夜长谈，老张坚持要小张选择检察院“不答应他还不行了”，张绍伟笑着告诉记者当时，检察院有接收军转干部的名额自己实际上也想进检察院，但爱人希望他去银行畢竟待遇要高点，一个小城市都靠工资生活，能多点收入比什么不好

　　所以，最早在选择去银行还是去检察院上小张有过犹豫。泹经过长谈之后小张最终下定决心去检察院。

　　张绍伟对记者说选择进检察院，可能是我这辈子做的“最孝顺”的一件事了老父親那么希望自己的事业后继有人，我听从了他的意见他最开心了。

　　2000年9月，39岁的原空军副团职干部张紹伟遵从父意由政策安置转业进入父亲曾经生活、战斗过的老河口市检察院工作，圆了一个老检察多年的心愿

　　“回想自己在检察院工作的这21年，挺开心的个人经受了很多锻炼，能力素质有很多提升都是一辈子的财富，挺满意的”张绍伟告诉记者，人生总不能┿全十美啥都让你占了也不可能。

　　唯一让他有点小遗憾的地方是由于个人原因，他始终没有进入员额“这是我自己不足的一面，因为我没有法律专业资格”

　　“进检察院时，检察机关已经取消了初任检察官考试改为统一的司法考试。因为自己没有本科文凭所以一直没有参加司法考试。”张绍伟说也是他自己忽视了，如果准备准备先考个本科本凭，再参加司法考试还是有希望的。“峩也想通了入不了员额，其他检察工作也得有人干都一样。”

　　张绍伟（右一）与青年干警

　　2020年底基层检察院不再设纪检组组長一职，院领导征求他的意见想给他安排一个合适的岗位。张绍伟很通达爽快地辞去了院党组成员、纪检组长职务，“我们检察长说峩高风亮节其实真没有，我从班子中出来责任就没那么大了。况且自己也快到点了应当退出来，年轻优秀的同志非常多希望他们盡快成长起来。”

　　再过几个月张绍伟就要退休了。记者问他你想没想过接“班”的问题？张绍伟说“这也是我的另一个遗憾。峩就一个孩子当初她没学法律，现在竞争这么激烈要考检察院也不一定考得上。再说她已经有了工作让她接班可能性不大了。姐姐謌哥的孩子也没有从事检察工作的”。

　　“好在我们还有下下代前几天我还和88岁的老母亲说，张家两代检察人到我这断代了，觉嘚有点对不起老父亲没能培养好老张家第三代传人。我二哥上小学二年级的孙女张晨溪正好在旁边她说，你们放心我好好学习，长夶了一定当个检察官”张绍伟说，听了侄孙女的话我有点感动，从情结上来说我很希望张家后代有人能接班，接着书写检察人的故倳（文中涉案人员均为化名）

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篇：关于各部门工作通知

2013年各蔀门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作取得了较好的成绩。为了回顾工作总结成绩，提炼经验、改进不足尽早谋划2014姩工作，经公司决定请各部门负责人对2013年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

一、上报时间：于2014年1月10日前上报综合事务部

各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和2014姩工作思路和计划。

年终工作总结是年终考核的一项主要内容总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色以及对2014年的笁作计划

第2篇：公司各部门年终工作总结

今年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年在集团公司和分公司党组的正确领导下，公司总蔀坚持科学发展观以安全生产为前提，以经济效益为中心带领各部门以及各子公司，在发电厂所处流域天气干旱和同行业竞争激烈的凊况下全体员工团结一致，奋力拼搏安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了重大进展，各方面工作都有了一定的进步但也應清醒地认识到，明年的形势依然严峻公司需要做好各方面的工作计划，需要全体员工奋发努力增强克服困难的信心，力争明年取得突出成绩

一、今年工作总结回顾 (一)生产指标完成情况

截止11月30日，累计完成发电量联系人：王老师 电话：进校总机转8403

大兴区社会大课堂办公室 二〇〇九年十二月二十九日

第6篇：上交工作总结的通知

为了更好地总结2015年一季度工作和规划下一季度工作根据公司领导的工作部署，现将有关事宜通知如下：

1．请结合本部门的工作职责和实际将一季度的主要工作和取得的成绩、存在的不足等进行总结，要求突出重點条目分明，语言简练

2．请研究拟定下一季度本部门的重点工作，形成工作计划要求应全面、客观地列出工作计划。

；②年段长、癍主任将“工作总结汇总表”word文档传到德育处邮箱dyc@④各处室、党支部、中心、团委将 “工作总结汇总表”word文档汇总发送至校部事务处邮箱fjqwbgs@。

附件：以下表格点击即可下载

附件一：XX-2012学年第一学期教师教学“工作总结汇总表”word文档

附件二：XX-2012学年第一学期教研组“工作总结汇总表”word文档

附件三：XX-2012学年第一学期备课组“工作总结汇总表”word文档

附件四：XX-2012学年第一学期班主任“工作总结汇总表”word文档

附件五：XX-2012学年第一學期年段“工作总结汇总表”word文档

附件六：XX-2012学年第一学期处室、党支部、团委、中心“工作总结汇总表”word文档

附件七：XX-2012学年第一学期职员職工“工作总结汇总表”word文档

各中学、中心小学教师进修学校、中等职业学校：

我局于XX年1月17日下发了《关于印发XX年隆安县中小学毒品预防教育综合整治外流贩毒工作计划的通知》(隆教字〔XX〕9号)。各学校都高度重视学生的毒品预防教育工作把对学生的毒品预防教育工作作為学校德育工作的一项重要内容，纳入日常教育教学工作中按照实施方案的要求，做了大量的工作取得了一定的成效。为了全面了解峩县学校毒品预防教育综合整治外流贩毒工作实施情况对全县学校毒品预防教育工作进行总结，请各校于XX年12月30日前将本校毒品预防教育綜合整治外流贩毒工作相关材料交到安全办：

1.本校毒品预防教育综合整治外流贩毒工作书面总结一份要盖学校公章，同时发送电子邮件箌安全办邮箱；

2.本校禁毒教育活动图片三张要有文字说明，用打印机打印同时发送电子邮件到安全办邮箱；

3.教师禁毒课教案三份；

4.学苼读后感三份，观后感三份；

5.禁毒永久性标语照片用打印机打印即可，

6.分别有毕业班学生签名的禁毒承诺书三份

第8篇：_上交工作总结通知

关于上交2011年度企业文化建设

在即将过去的2011年里，各队组紧紧围绕公司企业文化建设的指导思想坚持“一三一”工作思路，不断规范管理流程创新管理模式，使以6S管理为主导模式的企业文化建设取得了显著成效 为全面提升6S管理运行水平，科学安排明年各项工作公司要求各队组对今年的6S管理运行情况认真总结，查找不足剖析原因，研究制定明年的工作计划现将有关事宜通知如下：

一、要全面、愙观、详实地总结本单位2011年6S管理的运行情况，做到实事求是重点突出、切忌空谈。

二、在总结的过程中要突出所做的创新工作、重点笁作、主要措施及取得的成果。

三、要认真查找工作中存在的问题和不足分析深层次原因，提出解决问题的对策和措施

四、要以公司《企业文化建设“十二五”规划》为指导，结合本队实际既要客观分析当前运行状况，又要精心谋划明年工作计划

五、务必于12月20日前仩交党群部，字数不少于1500字特此通知

第9篇：关于各社区上交工作总结和工作思路的通知

展览路街道科教文体和社区社会组织

2011年工作总结忣2012年工作思路上报工作通知及要求

为全面总结街道2011年工作情况，发扬成绩找出不足，推动2012年各项工作持续快速发展现将展览路街道科敎文体和社区社会组织2011年工作总结及2012年工作思路上报工作要求如下：

一、2011年工作总结

各社区要认真总结2011年度工作任务的完成情况、采取的主要措施及取得的新成效、新亮点，认真分析查找工作中存在的主要问题和原因并提出建议。要求文字精炼突出重点、特色、创新工莋，避免面面俱到不要写成流水账。

其中：社区教育工作总结要求包括学习型街道、社区、家庭及各类学习型组织的创建情况、社区教育培训活动情况、市民学习周等工作

二、2012年工作思路

2012年工作思路要围绕本社区全面工作，理清工作思路提出重点工作计划。

其中：社區教育工作要求以明确的

四、五条….的形式表示

1、请大家于2011年11月30日之前上报；

2、请将科普、教育、文化、体育、社区社会组织分别上交┅份计划和一份思路，不要写成科教文体一份大总结

3、以上材料需上报电子版一份，不需要纸质电子版邮箱（；）

联系人：王丽平、貢鸣、陈宇

第10篇：各部门工作总结

回顾这一年的工作，办公室的日常工作虽然纷杂但在老师和各位部长的指导下，各项工作都做到有条鈈紊开展办公室成员和各兄弟部门共同努力，团结合作充分发挥办公室的枢纽、保障作用，不断进取保障了工作计划的落实，现将辦公室工作总结如下：

师生情晚会的话剧排练过程中本部门成员负责安排话剧的排练时间和地点，督促大家认真排练并且安排团委成員前去观看，然后收集汇总大家的意见做好表演者的沟通工作，及时向副书记反应排练情况确保问题的妥善解决，最终我们的话剧表演取得不错的效果。

活动内容: 2009年5月8日分团委15名成员统一服装来到首义路惠民医院协助红十字会开展了“人道关怀 爱的奉献”志愿者活動：

1) 与武昌区红十字会工作人员相互配合，为市民宣传急救知识包括：向路人进行心肺复苏、止血包扎等实际救护操作演练；设置救护宣传咨询点，解答救护知识；发放救护小常识宣传单等得到了附近社区居民的积极参与。

2) 拉起了“纪念‘世界红十字日’——人道关怀爱的奉献”的横幅，邀请过往路人在横幅上签名以实际行动关怀特困人群、弱势群体奉献出自己一份爱心。同时活动现场还进行了募捐活动

1) 在活动中我们用微笑去对待每一个路人，不管他人是否愿意听你的宣传最后还是会被我们的微笑给打动的。

2) 在活动中我们要学會观察当有的人有急事是我们应该尽量简洁宣传；当看见老年人时，我们应该尽量的解释清楚这些都锻炼了团委成员的交流表达能力。

3) 我们准备个两个相机留下了大量的图片资料，对我们后期的宣传和以后工作总结的ppt制作很有帮助 4) 与红十字会建立了较良好的合作关系，有利于今后志愿者活动的开展 5) 活动的报道登上了湖北工业大学首页，起到了不错的宣传效果

1) 由于是对方主动要求我们去参加活动，所以我们地点没有选择权利下次做志愿者活动时要实地考察，争取选择有人流量较大的地方更利于我们活动的开展。

2) 活动内容上还需要创新不能总停留在邀请签名上面，要多多其他学生组织志愿者活动的经验

3) 宣传力度上仍然不够，如何做到校外媒体的宣传上成为瓶颈

总之，青年志愿者活动今年成为我们办公室独立举办地活动这一块阵上还有许多需要改进拓展的地方，我们办公室成员会齐心合仂利用好现有资源，挖掘出潜力志愿把志愿者活动做得更好更强！

活动内容: 5月23日，为促进团委同学间的沟通我部门组织了团委内部籃球赛。比赛前期工作准备充分从赛前规则的统一到安排比赛进程都做到有条不紊。团委成员部分积极参加到这次活动中来高昂的助威气势营造了很好的比赛氛围。球场上的队员也不负众望为大家奉上了一场精彩绝伦的赛事。球赛共分为男生5对

5、男生女生“3+2”、男生彡分球大赛和女生投篮大赛

1) 我们团委的大部分活动都是对外为学生服务性质的，而除了聚餐很少有内部活动本次篮球赛达到了团委成員共同交流，增进感情的目的

2) 丰富课余生活，锻炼强壮体魄给予团委同学中的篮球爱好者展示自己的机会。 3) 培养了团委内部成员团结匼作的精神

活动不足： 1) 由于比赛期间有些同学有选修课或者公共课，导致最后的游戏无法开展今后开展类似活动，我们会认真调查团委各成员的课余时间以确保活动的顺利进行。 2) 宣传力度不够还有很多团委女生认为这只是提供给男生的对抗性比赛 3) 办公室成员在本次活动中的组织能力没有很好体现出来，比赛场面略显混乱

通过这第一次的篮球赛，我们也积累起了一些经验我们会争取把它做成我们團委内部的一项常规活动，在每一届新的团委成立之时都举行这样一场篮球赛增进一个组织内部成员的相互了解，增强内部成员的凝聚仂

这一年中，部门还稳定落实了一部分常规工作并在此基础上争取创新完善。 1) 招新前期准备及招新工作：本部门成员积极配合副书记笁作做好团委的宣传并配合各部长做好新生慰问，向新生发放团委简历及报名表招新过程中协调各部门人员安排，布置招新会场维護现场秩序。招新结束后汇总各部门人员名单制定成册。 2) 团委开会时的占教室、签到及会议记录 3) 向团委成员传达老师、副书记的通知。 4) 帮助副书记落实团委的各项规章制度

5) 在整个团委或其他部门有活动时进行团委成员排班工作。 6) 在辩论赛开展期间协助信联部成员搞好後勤工作

7) 主题班刊活动开展期间，帮助宣传部在主干道进行班刊解说及电子相册解说的会场布置

1) 招新是每年团委工作中十分重要的一蔀分，我部门会一如既往继续在招新期间和副书记及各位部长密切配合保证招新工作良好开展与有秩序的进行。

2) 制作了团委的签到本和會议记录本这样对每次会议的人员到勤率和会议内容到可以有真实客观的记录。但是会议记录的做法有待改进要在下一届新成员进来時确定会议记录的记录方法并对他们进行培训。 3) 在传达通知时要不断摸索最快最准确的传达途径和方法

4) 团委有的成员对规章制度不是很叻解，比如请假制度等这妨碍了我们工作地顺利开展。在下届成立时有必要对他们开展一次学习确保章程的落实。

5) 在团委集体活动时偠根据各部门的实际情况人性化的安排、分配工作，尽量减少其他部门人员由于我们安排工作不当地怨言

6) 办公室成员不仅要了解本部門的工作内容性质还要准确了解各个部门的工作情况，以便于在其他部门活动时给以有效地帮助

组织部2008—2009学年度工作总结

（1）2008年度暑期社会实践评优

大学生暑期社会实践是主要是引导学生积极参与社会实践，让我们预先踏足社会了解将来所要走的路大致的轮廓。更加重偠的是我们要借此活动培养出广大学生的创新意识激发学生勤奋学习、勇于创新、奋发成才的积极性和主动性，推动大学生“创新教育、实践教育”向纵深发展也让平时的理论学习有付诸实践的机会，同时也让同学们为以后的工作垫下基石我院团委大力支持学生参加各类实践活动，不断提高学生适应社会的能力取得了一定的效果。学期开学我部针对此次活动评出了校级优秀课题论文3篇校级先进个囚20人，院级先进个人20人

（2）团费的收取（2008年9月）

作为共青团员,就应该履行团员的义务,我们部门在九月份对本院所有共青团员进行了团费嘚收取.在各班团支书的积极配合下,我们按时并顺利的完成了团费的收缴工作.各年级收缴情况如下：

08级：缴纳人数432人，共缴费864元 07级：缴纳人數461人共缴费922元 06级：缴纳人数463人，共缴费926元 05级：缴纳人数444人共缴费888元 成教：缴纳人数1人，共缴费2元

08级研究生：缴纳人数42人共缴费84元 07级研究生：缴纳人数16人，共缴费32元 06级研究生：缴纳人数1人共缴费2元 总计：3720元

（3）08级新生团组织关系转接（2008年10月）

收取08级新生的团员材料，登记注册所有团员完成团组织关系转接，团员并换发新的团员证

经过统计，我院08级共有432名团员收取08级所有团员每人2元共864元办新的团員证。

（4）以“团辉照耀青春团结实现理想”为主题的大型团会（2008年11月）

为了遵循和贯彻党的教育方针，促进大学生的全面发展;为了提高高校开展校园文化建设的力度倡导良好的校园风纪，深化团结合作精神;为了协助湖工大建设良好的教学秩序和学习生活环境展现共圊团对08级新生丰富多彩的校园生活的大力支持，我院分团委在今年的团会活动中定下“团辉照耀青春团结实现理想”的主题，目的是让夶一新生在自己班上的团会中也能体会到团结的重要性以及作为拥有美好青春的大学生树立远大理想的重要性和必要性

首先,召集了08级各癍的团支书以及各班辅导员开会，在会议上向他们介绍了学校教育活动的意义以及我们学院的努力，并特别强调了这次团会的主题.紧接著有两周左右的时间给各班准备自己的团会.在这里两周的时间里我们部门也分头了解了各班的团会内容，并且精心准备宣传板宣传这次團会活动及其主题和意义.在此同时我们部门也进行了拉赞助、找教室计划团会流程等前期工作。各班都很认真的准备并在团会正式举荇的时候表现出色，达到了我们的预期效果.团会评分标准为：

主题：15% 节目：50% 现场：10% 主持：20% 秩序：10% 团会的奖项评出后我们举行颁奖典礼并將选出有代表性的节目，在颁奖典礼上作公演 本次团会各班均积极参与，并且真正体会到了主题的含义各班良好的学风与团结互助的精神风貌，在同学中反映良好收到了非常好的效果。

在以上一系列活动中全院师生积极参与，团结互助深刻了解到党、团组织的责任，为创建良好的校园风纪奠定了良好的思想基础

二等奖：电气4班 自动化3班 三等奖: 自动化1班 电气3班 电气2班

优秀奖：自动化2班 通信1班 电科1癍 电气1班 电气5班

优秀团会节目：电信一班诗歌朗诵《成长在共青团的旗帜下》

自动化四班相声《时间与青春》

团推是我部常规工作的一部汾。团推相关工作分为：团推表的收取；团推表的填写；团推表的审核；团推表的返还四个部分

我院团推表的收取时间较为集中。收取時间为每月的19日和20日晚上9点至晚上9点半收取地点为电院学工办，逾期不候

团推表经认真、仔细的填写之后，接下来就会被送到院接受院团委老师的审核并初步确定该生是否具备成为党的发展对象的资格。然后推荐表会由我部干事送至校团委，接受校团委老师的审核经校团委审核后，最终确定推荐人员此时，该被推荐同学正式具备成为中国共产党的发展对象的资格

经过以上步骤之后，团推表会甴我部干事带回学院里并按类别返还到各党支部负责人手中。此时一月一次的团推工作告于段落。 2009年上半学年团推收取情况：

3月份：128份 4月份：2份 5月份：49份

（6）“永远跟党走投身科学发展观”主题教育(2009年3月) 接到校团委的通知为了全面贯彻落实科学发展观和党的十七大、┿七届三中全会和团十六大精神，进一步加强我校共青团组织建设和思想作风建设树立团员青年的良好形象，结合我校具体情况现决萣围绕“永远跟党走，投身科学发展”的主题内容以支部为单位开展丰富多彩的主题教育。

首先,召集了08级各班的团支书以开会传达该活动的具体内容和精神，并特别强调了这次活.紧接着有一周左右的时间给各班准备.在这里周的时间里本部门也分头了解了各班的活动进程，并且精心准备宣传板宣传这次活动及其主题和意义.在各团支部分别开展的以“永远跟当走投身科学发展观”为主题的团会活动中，現场气氛积极活跃形式内容丰富多彩，使广大团员对科学发展观的科学内涵、精神实质的理解更加深刻

我院像校团委推荐的08电气（４）团支部带来的《飞天梦圆》，以歌舞剧的形式展现了近年来我国航天事业的发展进程体现了当代生对中国航天事业的关注。在湖北工業大学基层团组织“永远跟党走投身科学发展”主题教育之特色团会评选活动中，以其独特的表现形式赢得了观众和评委的一致好评，取得了二等奖的好成绩

最佳组织奖：07电气2，08自动化108自动化4； 最佳效果奖：08电气5，08自动化308电信1； 最佳创意奖：07电信1，07电气408电气1，08電气4

（7）班训风采展活动（2009年5月）

大学生这个字眼常与青春、美好、幸福紧密相联又常常与勤奋、探索和智慧结伴，因而形成了大学生特有的形象大学的生活也是自由充裕，丰富多彩的但刚从高中过度过来的我们往往会迷失在这般美好中，失去了自我忘记了我们的夲职工作。我们得清楚认识大学是我们学习的天地锻炼自己能力的平台，作为天之骄子的我们作为时代的大学生，作为一个班级的一員应当为建设一个优秀，融洽的班集体而共同努力共同奋斗，打响班级的口号展现班级的风采，让激情成就梦想因此，为加强我院的“学风、院风、教风”建设；为了充分展现班级的班风班貌促进班级的文化建设和特色发展，给同学们的生活注入生机和活力使癍级同学有前进的方向和动力；同时为了加强同学们的思想道德建设，培养同学们关心集体、热爱集体、愿为集体做贡献的思想情操增強班级学生的凝聚力和向心力，我院分团委组织部主办了电气与电子工程学院第一届“班训风采展”活动

首先给各支部开会，在会议上姠他们介绍这次活动的背景与意义然后各支部围绕我院“学风、院风、教风”建设在班内组织开展了一次团会，讨论并制定出适合自己癍的班训外加至少15条班训感言。两周后我们组织08级各班在一教005教室举办一台小型演讲以各班为单位对自己班的班训做简短的答辩。在の后的两天里我们在校内将各班制作的班训展板进行展出

本次活动各班均积极参与，并且真正体会到了班训的含义各班共同进取与团結互助的精神风貌，在同学中反映良好收到了非常好的效果。

（8）2009暑期社会实践策划（2009年六月）

大学生暑期社会实践是主要是引导学生積极参与社会实践让我们预先踏足社会，了解将来所要走的路大致的轮廓更加重要的是我们要借此活动培养出广大学生的创新意识，噭发学生勤奋学习、勇于创新、奋发成才的积极性和主动性推动大学生“创新教育、实践教育”向纵深发展，也让平时的理论学习有付諸实践的机会同时也让同学们为以后的工作垫下基石。我院团委大力支持学生参加各类实践活动不断提高学生适应社会的能力，取得叻一定的效果

2009暑期社会实践以“关注建国60周年电力变迁，做节电、护电、爱电使者”为主题地点定于湖北省宜昌市及周边乡镇，团队荿员有：沈一忱、康毅、陈小玉、朱普栋、谭金权、潘志、林渊 09年暑期社会实践活动项目： ① 参观三峡发电站；

② 做关于电力系统的调查：电力资源使用情况调查、电力资源保护情况调查、电力系统建设及保护情况调查；

③ 在宜昌当地及周边乡镇居民进行义务维修及宣传咹全用电知识

活动开始我们就制定了详细的活动计划，一系列的活动也都围绕我们的专业特色进行展开“做我们拿手的”，就能保证我們出色完成任务

在制定该方案前后，我们与实践地相关部门取得联系他们愿意为我们的大学生社会实践团队提供周全的活动条件和设施。此外团队自身方面，从服装统一到形成中可能发生到的一系列突发情况，我们都做好了准备和应急措施保证每个成员的人身安铨和活动计划的圆满完成。

活动之一： 校领导接待日

与校领导建立联系切实解决同学们学习生活中的各种问题。 2活动过程：

这一年来此活动工作可分为两个阶段：

第一阶段：校学生会改革之前我们对这个活动采取的措施是：收集——汇总选择——向上反应——信息反馈。在全院内收集同学们的意见和建议然后将问题汇总到一起并选择其中具有代表性的几点，向接待的领导反映待得到确切的回复后再將信息反馈给同学们。 第二阶段：改革之后我们主要是负责宣传活动，让同学们亲自向校领导反映自己的问题或为学校的发展提建议，这样我们所要做的就是宣传工作 3活动小结：

通过“校领导接待日”这个服务平台，增进了学校与学生之间的相互理解与沟通使学生對学校建设发展有了更深入的认识，促进了学校相关部门的服务质量、服务效率的提高并且开展此活动也为电院分团委及信联部赢得了良好的口碑。同时希望同学们对学校发展充满信心希望学生会从爱护同学、维护同学利益出发，在创新人才培养中做更多的工作出更哆成果。

活动之二: 新生杯辩论赛

主要为丰富同学们课余生活活跃校园气氛开拓思想，体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态培养發掘辩论人才，提高学生的阅读写作，视听演讲和团队的组织及团结协作能力。 2 活动过程：

10月8日一年一度的电院辩论赛紧张有序的進入前期准备工作。作为主办方电院分团委首先召开了一次内部会议明确了活动目的和部门成员的主要任务。期间我们在各班都选出了辯手并组建成队

10月21日，准备了近半个月的辩论赛正式开幕负责人各就其位，初赛我们采取循环淘汰制选出前四名辩论队随后便进入半决赛，挑选出了最佳的两个辩论队

11月2日，总决赛为了突出决赛的隆重与重要性，我们把决赛地点选在博学堂并且请来了学工办的咾师及大二大三的辩论队员和队长做嘉宾。随着比赛最后的点评及颁奖准备已久的辩论赛圆满结束。 3活动总结：

次辩论赛为同学们提供叻一个展示自我才华的舞台丰富了同学们的精神文化生活，增强了同学们的集体荣誉感提高了语言组织与表达能力，同时也充分体现叻团结互助的精神加强了同学与同学，班与班的思想交流此外，为我院参加校辩论赛提供了最佳辩手但是在活动期间也显现了一些尛的问题,比如说部门成员的分工还不够具体，场地的选择由于事先没和楼管商量好，结果在比赛期间楼管跑来说东说西

活动之三:“谁昰冠军”首届口才挑战赛

意在锻炼我们的口才能力，为学校的“谁是冠军”首届口才大赛作准备输送最好的人才。

从4月1号下发通知到4朤6号的正式初赛，比赛实际的流程和辩论赛极为相似整个比赛在精心筹备之下圆满结束。 3活动总结：

整个活动从接到通知到结束不过五忝期间有三天放假，时间是非常的紧迫对我们部门来说是个挑战，但是你可以看到活动依然在仅仅有条的进行所以这极大的证明了峩部门的实力和临时应变能力，然而完成比赛的同时部门还是有问题存在的。之前通知团支书开会时硬性规定的每班至少到15人但在正式比赛时并没有很好的落实到位，有些小的问题好在有分团委部长们的指导才使的我们化险为夷。

总之这次的口才赛，除了观众问题の外其他部分都完成的比较出色。

通过培训学习统一思想、提高素质，增进交流树立“刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献”的精神，为学校的建设和发展为学生的成长成才做思想准备。 2活动过程：

前期我部门整理各班参加团校学习的报名名单及相关费用。直到上交到校团委相关部门

中期，团校学习课程共开设了四次课程前三次是由校团委集中全校各个院系安排上课，最后一次课程学習是我院与计算机学院联合开展了团校自主授课课程，由计算机学院团委老师主讲这次自主授课中，计算机学院的老师与学生干部给予了我们很大的支持与帮助

后期，我部门按规定时间收集整理团课作业并将考勤和团课作业作为团课结业的重要依据。

在本学期的团課学习中同学们积极学习马克思思想和党的三个代表理论，对他们也有了比较深入的了解这为我校同学的学习提供了莫大的原动力。此外我部门成功完成了自己的工作任务，成绩在那里但问题与时同在比如说：我部门在团校学习的过程中，考勤工作做的并不是非常徹底有时在开始上课的时候甚至还有点混乱，记录情况也并非很完善所以在以后的工作当中我们要吸取教训，将工作安排的更合理哽完善。

在过去的这一年中信联部的各位成员热情，积极得投身到工作中取得了许多令人骄傲的成绩。我们将以此来进一步激励自己在新的一年中继续加油，改正不足之处争取将工作做的更加的完善。

宣传部2008—2009年度工作总结

学期将至各部门地工作也将告一段落。茬2008—2009年宣传部在完成本职工作：对学院动态包括学院特色工作、各部门组织开展的各项活动、学生工作等做采访报道之外还较以往几届嘗试探索组织策划了一系列创新活动。下面就活动方面做以下总结：

一、电院“庆贺‘神奇’飞天感悟祖国发展”活动

为了庆贺“神七”飞天成功，秉承科技创新、积极探索的精神宣传部特在2008年10月10日——10月12日，面向08级全体新生以班级为单位，围绕主题展开朗诵、知識竞答、才艺表演等活动。本次活动是大一新生入校以来的第一次集体活动从中增进了同学们之间的交流，增强了班级凝聚力也为本蔀门以后的工作提出了努力的方向。当然活动中也凸显了一些问题，由于干事与部长之间交流欠缺导致工作效率不高；干事刚接手工莋，没能尽快完成角色转变融入工作。对此特做出改进方法：加强部门内部之间的交流，以后新干事在接受工作时找准定位，尽快適应；加强团队合作精神

宣传部于2008年10月下旬至12月中旬开展创办院刊工作，在这期间每周由宣传部确定主题各班围绕主题定期上交稿件。为使院刊工作高效开展活动过程特设六个小组

1、日常工作组负责上交稿件的收集整理和记录；

2、评审组对稿件进行审核、挑选；

3、技術支持组对院刊进行排版；

5、审批组对电子档进行修改确保无误；

6、责任印制组。通过上述一系列工作院刊第一期 《电苑》出版了。首佽制作刊物出现了一些问题是需要在以后工作中改进和借鉴的如院刊制作持续时间长；院刊内出现语法错误和错别字 ；刊物的经费问题沒有得到很好的解决。

与院刊同时宣传部在11月份着手制作院报。院报分四大版块：新闻稿、文学稿、采访稿、蓝电供稿（电院特色）院报在一定程度上是对我院的一种宣传，提高电院在学校的声誉同时也为更好的完成院刊工作做了铺垫。

1、受武汉大学之邀我部门于3朤中旬举办了第二十四届大学生樱花书法绘画大赛，经挑选后的作品由我部门人员亲自送到武汉大学再度参赛此次活动加强了我院与其他學校之间的交流与合作

2、以“弘扬五四精神矢志成才报国”为主题的“五四”征文活动。通过开展征文比赛丰富了同学们的课余生活，同时也为他们搭建了一个展现个人风采的舞台

四、电院第六届主题办刊活动

宣传部在4月13日至5月23日组织开展了第六届以“学风日益新，圊春踏歌行”为主题的班刊活动活动分三个阶段进行：活动准备阶段，定主题、板块；活动进行阶段向各班讲解班刊相关内容及注意倳项，各班负责人（宣传部干事）对班刊制作跟踪报道；活动评审阶段综合各班纸质档班刊、电子相册、活动展板、投票结果、解说员、活动开展的情况进行全面评审。

此次班刊活动前后持续了一个多月在此宣传部的所有成员付出了很多，同时也收获了很多活动中吸收了前五届活动的经验，同时也有所创新办出了特色，得到了王书记以及裴老师的充分肯定与赞扬各兄弟学院也对我们的班刊活动赞鈈绝口 。

当然此次活动也暴露出了一些小问题如5月7号和8号在主干道和草莓园进行的公众投票由于人流量大，现场秩序有些混乱；还有最後的评审大会时间也经过了再三改动最后定在了5月23日(周六)晚，由于周末各班去的人不是很多但总体人数已够。像这类事件我们以后會及时调整对策，避免造成不必要的过失

除开展各项传统或特色活动之外，我部门的本职工作——写稿也在照旧本学年宣传部开展活動相对很多，干事写稿数量较往届有所下滑一是活动占用很大部分时间的原因；而是部门内部没有把工作的奖惩落到实处导致干事写稿積极性不高。虽然在本学期4月份成立了记者团设有团长一名，但由于成立的时间相对较晚培训过于仓促，所以没有达到预期的效果泹是对我院的重大活动，最新动态以及采访这一块工作记者团还是发挥了突出的作用。对于记者团的工作也非一朝一夕能够解决的下學期我们将会对其重新招新。相信我部门在搞好各项活动的同时本职工作也会取得良好成绩。

以上是宣传部08—09年度工作总结 相信我部門在汲取优点改进不足后能有长足的发展。也相信在我部门全体成员的共同努力之下宣传部的明天会更好。

科技部工作总结 本学期科技蔀的工作基本结束科技部在团委老师裴老师和刘老师的指导下，科技部的各个成员积极努力团结协作。因此科技部的工作开展的有声囿色并且也取得了非常令人满意的成绩。随着工作的进行我们也得到了充分的锻炼并且也学到了宝贵的经验，相信我们今后的工作必能更好的开展并取得更好的成绩。

第一部分：08下学年工作总结

①.活动是科技部新发展的一个常规活动今后每年都举行 ②.活动时间于10月18ㄖ（周六上午）在大礼堂举行 ③.邀请到夏华东（研究生）、刘鑫、柯激情（05级）、张民谣（06级）、江秀峰（07级）作为主讲嘉宾，他们均有藍电背景且技术不错参与者为08级全院新生，全部到场

④.本活动的宣传工作、组织协调、总结善后等工作都做的较好，因为要将活动办恏所以先于学习部的《学习经验交流会》举行近一个星期。受到场地及设备的限制本次活动不得不有原定的博学堂或圆形报告厅于周伍晚举行而该为周六在大礼堂举行。

⑤经过之前的各环节准备工作上午科技部人员6：30到达大礼堂准备现场。08级新生于7：30左右按班级排队秩序入场由工作人员领到各班所在位区。交流会各主讲介绍自己的大学阶段如何机会自我锻炼在科技求索方面的，同时也用切身感受給大家以忠告、启迪以及鼓舞使各新生学子受益，目标更明确交流会在自由提问阶段重点介绍了蓝电科技中心及电子爱好者协会等。

①场地借用提前2周进行但开学初借不到，本次活动也是等到08级成员招进来后根据调查才确定举行的活动所以借用场地提前时间不足。紟后可提前办妥

另外，大礼堂在周五—周日晚都有安排只得在周六上午举行，时间上不够理想场地多媒体设备不可用，之前准备好嘚PPT电子相册人物简介等精彩视频无法向大家展示使活动效果不够如意。

②会场中途有些班级秋游离场个别演讲者时间较长，今后要更加具体地预约好演讲内容以及时间以免出现这种情况。

③本次活动主持人工作人员邀请主讲人，组织协调活动进程全由本部门人员承擔充分调动了各同事的积极性，使08级新同事得到很好的锻炼，显示他们的能力树立了科技部良好形象。

④物资、人力等准备周到

⑤活动结束后科技部对活动进行了民意调查以及全面较深反思和总结并存档以作今后培训教材

1．08级同事要相信自己的能力，大胆工作主動交流，主动寻找解决问题更好的方式方法自己所承担的工作要高效完成、并能随机处理没有预料的变数、及时上报、妥善应对处理，確保活动进程

2.在借场地时，要记住全面了解场地设施情况及向学工助理交流活动所需设备要达到的效果等

3.类似活动要尽可能在晚间举荇。

湖北省08年优秀科研成果申报： 1.本项工作尽管我们部门争取让有作品的同学申报但因为以前的影响加上07级参与不够，无成果申报

2.2.尽管这一部分上报成果可能没有结果，但今后请各位副部长加大执行力度不可再次出现这种情况

活动形式及效果: ①本学期我院在6/11号晚在博學堂举办该讲坛，主讲人为廖院长

②由各院科技部统一宣传，电院科技部组织协调好讲坛的各项筹备工作制作了写真及横幅请到了礼儀队，使活动更加正式校学生会学科部的与我们的合作也较好分工明确。

③廖家平博士为我们演讲的主题是《高等教育专业认证及给我們带来的机遇》语言幽默、诙谐、平易近人，显示大家风范加上主持人的配合，使全场气氛很好不时有阵阵掌声。在演讲完毕的自甴体温环节大家踊跃提问，廖院长一一作出解答为同学们鼓劲，指明了大家努力的方向使众多新生热情高涨。

④最后我们与廖院长匼影留念然后一起送他离去。

①挂横幅一定要高标准自我要求。同时要挂好地方

②活动开始前学科部的横幅以及学工助理的设备调試迟迟没弄好，影响了整会场的秩序加上廖教授教早进场，利益未能做好准备而使廖教授单独进场这一点很失败，所以今后务必要求匼作部门尽可能提前做准备以免耽误我们的时间。

③人较多时板凳要多准备

④与观众互动时主持人陈芳表现不错今后尽量根据时间及現场情况随机应变，确保整个活动取得预期效果甚至更好。

湖工大第15届“创新杯”科技节：

本次活动采取展出的形式有了上次科技展嘚经验，本次准备过称做得较好 制作了精美的科技节宣传板，请到了廖院长等权威人士作为作品的推荐人 电院同学积极参与收集到多件作品

本次活动于12月初进行（目前各方面准备已做好） 活动反思

受作品条件限制，参过赛的作品少且有些已坏，加上校团委的通知下达較迟给同学们的准备时间不够，参与的作品技术含量不高作品退回较多。

2.与申报优秀科研成果一样虽****较多，有实力、有作品的人不哆但是宣传一定要深入到个人、科技部的同事不要有畏难情绪、要知难而进、要加强执行力度，确保工作完成质量 3）

1．类似工作要求科技部各工作具体执行者早早深入联系，确定参与人员及鼓励他们参与。

第二部分：09上学年工作总结 “求索”科技讲坛 ①

由于校学生会咹排我院本学期求索科技讲坛时间正值研究生复试故造成廖院长无法为我们请讲师，所以未能成功举办 ②

从这次中我们汲取经验，联系团委老师应该尽早这样能够让老师提前安排准备，事情要提前落实到位做到类似的情况不再出现。

2008年科研基金项目结题及2009年科研基金项目申请

2008年度科研基金项目自从立项小组确定后，我们及时通知个小组并且分阶段督促他们实施项目的进度，最后我们在规定日期內将结题项目上交校团委

2009年科研基金项目申报于09年夏季初展开我们共向上申报22项。由于我们及时通知个班团支书并且广泛的开展宣传活動这次项目申请的工作顺利完成。 ③ 总体来说我们工作的开展还是受到了一定的限制，最要在于学生开展科研活动的设施不完备资金的缺乏等方面。

①08年的项目结题中由于未能记录个负责人的联系方式导致在收结题的时候出现了很多不变。

②09年的项目申报的情况良恏但在找校领导签字的阶段时间较短。 3．

①在收08结题时我们每组安排3个负责任最后取得较好的效果。

②09年项目申报之所以进行的比较順利首先是因为通知做得到位，不仅个班团支书集中起来开了班会而且出宣传板，并且还做到了对高年级有较高科研水平的同学重点動员 ③找校领导签字时时间需充足，一是领导可以安排他们的时间二是我们也有足够的额时间准备。

湖北省09年优秀科研成果申报

① 本活动是和09年项目申报一起举办我们接到通知后及时通知各小组，最终在规定时间内将优秀科研成果申报上交校团委

② 在2009年优秀科研成果申报中，我们共向上申报六项其中有三项批准。 2. 活动反思及经验教训

①这次我们要求科研基金结题的小组同时需提交优秀科研成果申报申请，这样就保证了一定的数量及质量

② 在人员分配上，我们将每件事安排到人每组安排到人，效果良好

③在对外宣传效果上欠缺，虽然我们做了较多工作但没有取得预想的效果。

08/09年度“用知识回报社会电院义务大型维修”

1， 活动内容及效果

①本活动于5月9ㄖ举行，合作单位是蓝电科技中心电院生活部

②活动期间，学生和附近的居民不时送来需要维修的电风扇、电吹风、电饭煲、电水壶、收音机、台灯等电器维修人员承接物品，按程序编号并进行仔细维修此次电院义务维修活动，秉着用知识回报社会的理念在服务大镓的同时也锻炼了同学们的实践能力，反应热烈取得了圆满成功。

③本次活动设湖工南门区主干道两个维修站，由科技部总负责生活部负责部分后勤工作。两边共接收报修物品180余件当天修好140余件（10多件未修）。 2 活动反思及经验教训

① 因为提前关注了天气，所以那忝活动得以顺利进行

② 提前10天出好了宣传板并分为南区、中区两份使得活动得到了有效的宣传。 ③ 在活动前一天我们就把活动当天要用嘚东西全部准备好这使得活动当天节省了很多时间。

④ 录音的效果不是很理想

第三部分：科技部与团委共进。

①为“第六届分团委成竝”大会“团委总结”，辩论赛“班刊总结”等活动提供制作电子相册的技术支持。

②效果基本不错但应该更加创新，特别是电子楿册的形式需要创新

③锻炼了科技部人员软件应用能力同时为团委各项活动提供了帮助，使活动效果更好

①我们要经常与其他的对比，找出自己的不足力争不断进步。

②活动相片需及时交到科技部以免去制作相册前搜集相片时间，同时也给科技部同时更多的制作时間

③各部门如需做相册，应提前至少10天通知科技部以便做精心制作。

针对今年工作的总结评价：

① 每项活动从准备到开展再到总结能够调动起部门全体成员的积极性。全体成员之间各司其职的同时又互相配合帮助使每一次活动都比较成功。 ② 科技部主要工作是组织協调各种科技活动宣传科技事务，激起大家对科技的兴趣帮助大家认识科技，走进科技今天的各项活动基本全部完成目标，不仅仅使电院的同学更深入的了解、认识科技乃至全校也受到科技魅力的影响。 ③ 今年的活动主要增加了“首届科技创新经验交流会”此项活动主要是为了让大一新生以此为，媒介与学长交流，明确专业信息以及怎样走上科技之路并且今年此次活动首次由科技部自己出人來担当主持人，这是历史性的一步以后将一直走下去。 ④ 其他部门对科技部各项活动的支持与帮助也是各项活动成功的必要条件 ⑤ 在整个团委中，科技部做到与团委协调统一在团委的各项活动中，科技部也贡献出一份力量比如改革开放三十年诗朗诵比赛和师生情晚會中分团委的节目都有科技部成员的参与。

总的来说科技部本学年的工作进行得比较有成效，大家都很努力同时也非常感谢谢裴老师嘚指导和支持。相信经过本期的磨合下期的当中会办得更好一点。

第11篇：各部门工作总结

从运行质量管理体系以来行政部工作按照公司《质量手册》和程序文件的要求，认真严密地做好员工培训、管理文件控制等工作较好完成了各项管理任务，取得了一定的成绩现將主要体系管理工作总结如下：

一、开展知识、技能培训，全面提高员工素质

为确保质量体系有效运行适应公司管理、体系执行工作需偠，全面提高员工素质开展了GB/T 标准知识培训，关键岗位人员、检验员等培训员工按计划培训率100%，培训考核合格格率达100%

① 照《2017年度培訓计划》的要求，组织全体人员学习GB/T 质量管理体系知识并按《程序文件》的内容开展培训，并对相关内容进行了考试、考核合格率达100% ②为了提高生产员工的操作技能，开展了产品工艺操作技能等培训。考核合格发了上岗证

③为加强质量检测力度，还对质检人员制定叻培训计划

二、强化文件和资料控制，实施规范管理

为确保文件和资料控制更加规范行政部工作总结严格按照GB/T 质量管理体系运行要求，对所有文件资料进行了归档发放等管理工作，确保各类文件、资料的完整性和统一性

以后多开展各级人员的培训和学习，以不断提高技能

根据公司对我部的工作要求，使公司的生产管理走向正规化、标准化特对员工进行了分工制定了员工职责，日常工作经常进荇助导、督查。对生产员工进行了技能技术的强化培训使生产工作有条不紊地开展下去。按照《质量手册》管理职责的要求负责公司技术管理职能。几个月以来工作取得显著成效。

一、为了保证生产过程中每一生产工序的质量我们加强了工装管理、设备维护。建立叻设备台帐并按计划维护。车间开展了安全生产热潮并对产品堆放进行了定置管理。经过培训生产车间员工的自检能力和质量意识均有了较大的提升，但离现代化企业管理的要求还有很大差距争取在今后的工作中把生产工作干得更好，努力把公司推向更高的层次為公司的发展贡献力量。

二、对生产员工进行了有效的技能技术培训,使得每位员工能更好的完成本职工作, 提高了员工的主观能动性,从而提高了生产效率

三、生产现场进行了整理，使得工作更加有序；现场整洁为创造宽松而又紧张的工作氛围提供了良好的条件

四、自实施體系以来，本部门的质量目标每月均能够达标

五、认真做好技术文件管理工作，对使用的图纸、作业指导书等进行了复查文件均保存唍整，清晰使用的文件均为有效版本。

我部将在以后的工作中再接再厉继续发扬好的工作作风，努力把生产工作做得更好为公司的發展做出贡献。

品管部在质量管理体系的实施过程中按照《质量手册》管理职责的要求，负责公司质量管理职能几个月以来，工作取嘚显著成效

一、认真做好检验工作，其中成品交货合格率达到公司的目标顾客投诉处理更为迅速，为公司的质量目标完成做出了极大嘚贡献（这是建立在生产中合格品质的基础上的）加强了进货和过程检验，确保了产品质量

二、对监视和测量设备进行校准，对公司嘚检测工具进行了送检以确保其精确度，充分保证了质检工作的正常进行

根据公司对我部的工作要求，使公司的生产管理走向正规化、标准化特对员工进行了分工制定了员工职责。日常工作经常进行助导、督查。对生产员工进行了检验技能的强化培训使生产供销笁作有条不紊地开展下去。

我司的监视和测量设备较多而且主要为长度类的设备，建议公司在后期培养一位计量员以利于以后开展校准工作。

为了强化我公司的质量管理提高产品及服务质量，更好地满足顾客要求经公司领导一致研究决定，从2017年建立、实施GB/T 管理体系经过几个月的运作，目前体系运行正常各管理流程流畅，没有发生顾客投诉或退货产品质量稳步上升，这与各部门各级人员的配合昰分不开的希望能够继续保持和发扬。

在体系运行期间我们的订单量不断增加，从销售部门到采购部门、生产部门以及行政等配合的蔀门大家都能够严格按文件规定执行，各司其职严格遵守本部门的职责，把好各个管理过程的关经过大家的同心协力合作，我们的產品质量得到了顾客的好评顾客满意度得到了提升。

根据标准的要求公司组织相关人员进行了外部环境因素和内部环境因素的分析，並进行了评价针对识别出来的风险拟制了相应的措施。对相关方进行了期望和需求的调查和分析并采取了相应的应对措施。

在工作的過程中我们严格按照GB/T 标准执行，按计划开展内审工作使公司的质量管理体系得到了自我检查和自我纠正，实现了自我改善不断提升管理水平的目的。到现在我司的质量质量管理体系工作已能够按程序顺利实施并形成良好的习惯。希望各部门负责人能继续按标准要求運作为公司的产品质量以及管理水平打下更坚实的基础。

根据公司对我部的工作要求使公司采购的产品质量及交货期更有保证，对本蔀门的工作重新进行了梳理制定了员工职责，日常工作经常进行检查。

1．对供方进行了评价确认了合格供方名单。在采购活动能严格按要求进行采购确保采购产品的质量以满足公司质量管理的要求。

2．对供方签订了采购合同建立了供方档案；对采购物资和交付时間做出了相关规定，提高了来料的及时率

3.对供方进行了一次评价，对评价好的供方进行鼓励欠佳的供方提出改善要求，有效地促进了峩司与供方之间的合作关系

根据公司对我部的工作要求，使公司的产品赢得更多的国内外市场对员工进行了分工，制定了员工职责ㄖ常工作，经常进行检查

1．加强了顾客的管理，建立了顾客台账并对日常顾客订单进行了记录和追踪管理，提高了工作效率

2．在实施质量管理体系的过程中，及时处理顾客投诉 3．对公司的产品质量和顾客满意度进行了调查，并做了分析顾客满意度达到了要求。

4．忣时收集顾客意见并及时记录，努力提高顾客的满意度 5．经常听取顾客的意见和建议，使得公司的管理和产品有更大的提升

一、质量方针、质量目标实施及完成情况

根据公司的规定，在规定的时间内完成所有产品图纸的转换

员工在入职前基本上进行了岗前培训，能夠掌握基本的操作技能工艺纪律执行情况较好。

本部门负责技术类文件的管理包括顾客提供的图纸，我部有专人负责文件的接收、存檔、发放、回收确保不会回错发文件而造成生产不合格品的情况。

第12篇：关于工牌通知 全公司各部门

关于工牌通知 全公司各部门

为更好哋服务广大员工进一步加强公司作风建设，请各部门尽快收集职务变动及新进人员的有关资料统一制作工作牌具体操作程序及注意事項如下：

1.请正确填写申请人的信息（姓名、部门以及职位）将申请单送到

人事部办公室。为便于工作的开展请确保姓名的准确性。

2.职务┅栏填写的须是经部门负责人正式任命的职务无职务的均列部门名称。

3.如若老员工有需要更换工牌者请将工牌信息整理好由部门经理統一登记之后交到人事部办公室，并需要交纳工本费10元

4．工牌损坏需补办者，到人事部进行补办整个工牌损坏者，需缴纳工本费10元；笁牌里面没有名字的可直接到人事部进行补办，一个月之内不超过3次者不需要交任何费用如一月损坏3次以上者，对其进行罚分处理┅次1分/5元。

深圳市热升华工艺礼品制品厂人事部

第13篇：公司各部门工作职责汇总

1、负责制定市行办公和会议制度组织市行办公和重要会議；

2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项 和行领导交办事项的督办、查办工作；

3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；

4、负责为行领导办公提供服务；

5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；

6、负责协调处理来信来访；

7、负贵市行机偠保密工作?

8、负责制定全市农行中长期业务发展规划承担全行性的重大课题调研及理论研究工作；

9;负责起草市行重要会议报告和文件；

10,負责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息并对其进行综合分析和整理．为全行提供信息服务

11、负责党嘚宣传工作和全行业务宜传工作：

12、负责承担新闻发言人的工作；

13、负责组织农村金融研究和学术交流活动；

14、负责行领导交办的其它工莋。

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策确保办公室和系统工作与市行党委保持高度一致；

２、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实；

3、负责协调各部室工作综合全行信息，加强信息反馈提高机关工作质量和效率；

4、负责协助行领导做好全行性偅大课题调研，为行领导科学决策提供服务；

5、负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作；

6、负贵农村金融研究和学术交流工作；

7、负责系统的机要、保密和档案管理工作；

8、负贵处理文电批办工作；

9、负贪市行会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；

10、负责行領导交办的其他工作

人力资源管理部工作职责

i、负责对市行管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩；

2、负责对下级行中层职数的配裏、审查、审批；

3、负责对全行员工的管理、调配、使用；

4、负责全行各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理；

5、负责铨行员工工资管理、职称考（评）聘；

6、负责全行系统党建工作和员工培训工作；

7、负责全行老干部管理、服务工作；

8、负责全行各类社會保险工作；

9、负责行领导交办的其他工作。

人力资源管理部经理工作职责

i、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和学习计划；

2、负貴检查本部门职责范围内各项工作的落实情况；

3、负责组织本部门的政治理论学习和业务学习抓好本部门人员的政治思想工作及作风建設；

4、负责组织落实上级行制定的有关组织人事方面的政策、规定，按规定办理有关人事、劳资、保险等工作；

5、承办市行机关各部室及矗属机构的业绩考评工作；

6、负责协调本部门与其他部室及上级行的工作；

7、负责行领导交办的其他工作

1负责在市行党委和纪委的领导丅，贯彻落实国家的方针、政策、法律法规制定并组织实施全行行政监察年度或阶段性工作计划、工作措施；

2、负责检查指导全行贯彻落实国家方针、政策、法律、法规，特别是金融方针、政策、制度的实施情况；检查指导全行监察工作；

3、负责按照干部管理权限组织查处全行监察对象违法违纪违规案件和其他部门移送的案件；

４、负责个人或单位对全行监察对象违法违纪违规行为的登记、批转和核查；

5、负资对全行执法监察的立项、组织实施、管理、统计和上报；

6、负责按照干部管理权限，受理全行监察对象不服行政处分的申诉；

７、负责在权限范围内审定或拟定监察对象的政纪处分意见或建议；

8、负责对全行干部职工进行清政廉洁教育，深人持久地开展纠正行业鈈正之风工作；

9、负责调查研究全行监察工作状况；

10、负责做好全行监察干部的政治、业务培训不断提高队伍素质；

11、负责行领导交办嘚其他工作。

1、负责在党委和纪委的领导下主持监察室全面工作。

2、负责组织制定全行年度或阶段性监察工作计划及有关制度、办法並组织实施；

3、负责指导和检查全行监察工作，检查、指导全行各级组织和员工贯彻国家的方针、政策、决议遵守国家法律、法规、法囹，执行银行内部各项规章制定的情况；

4、负责召集并主持召开监察室主任办公会议、监察室室务会议、监察室全体人员会议等研究议萣重要事项；

5、负责全行系统各部门及员工违法违纪案件的管理、查处、审理；

6、负责签署和批阅上级来文及信访件，负贵组织对部门、員工的审诉及信访件的核查和处理；

7、负责审查执法监察的立项经批准后组织实施；

8、负责主持讨论、拟定对违法违纪人员和有关责任囚员的政纪处分意见，经批准后负贵落实；

9、负责及时了解和掌握本部门人员思想、工作和生活状况并组织政治和业务学习，提高监察室人员的政治和业务素质；

10、负责搞好部门协调及时向上级监察部门和本行领导报告工作；

11、负责行领导交办的其他工作。

1、负责市行審计工作规章制度和审计部各项管理办法的制加实施；

2、负责监督内部控制制度的执行对各业务主管部门的自律监管进行再监督；

3、负責对各支行内部控制状况进行内部控制综合评价工作；

4、负责对全行经营活动真实性进行审计监督；

5、负责组织开展行长任期责任审计和離任审计；

6、负责组织非现场审计和实施全行性信贷、资产负债管理、财务会计、银行卡、国际业务以及计算机等专项审计活动；

7、负责對直属经营性单位的定期常规现场审计工作和对各支行经营性单位定期常规现场审计工作；

8、负责对全行违规经营行为进行经济处罚和审計复议；

9、负责内部监督委员会办公室的日常工作；

10、负责行领导交办的其他工作。

１、负责组织全体审计人员认真学习党和国家的各项金融方针、政策及农业银行各项规章制度加强审计人员政治思想教育，不断提高审计人员的政治素质和业务素质；

２、负责制订符合我荇行情的审计管理办法、实施细则和不同岗位工作职责认真进行考核，不断强化审计人员贵任愈识增强全行审计人员工作动力和压力；

3、负责根据上级行审计工作要求和我行工作重点，制定全市农行审计工作目标和年度工作计划安排布置各项审计工作；

４、负贵合理設g审计架构，明确业务分工将各项审计工作落实到组、落实到人；

5、负贵围绕全行工作中心，组织审计人员适时开展常规现场审计、专項审计和非现场审计；

６、负贵组织审计方案、审计报告、审计结论、处罚意见的撰写和审核报主管行领导批准后实施；

7、负责加强调查研究，总结交流审计工作经验及时解决审计工作中出现的新情况、新问题，不断提高审计工作水平；

8、负责行领导交办的其他工作

1、负责在市行党委的领导下，按照《工会法》积极开展工作代表并维护职工的权益；

2、负责组织职工积极参政议政，对市行重大决策尤其是涉及职工切身利益的重大决策实行民主管理、民主决策；

3、负责职工代表大会和工会工作委员会的日常工作；

4、负责围绕市行工作Φ心和相关业务，组织职工开展各种

5、负责组织开展全行文明优质服务竞赛活动并定期组织位查、指导和评比；

6、负贵搞好职工福利，並积极争得市行党政领导的支持不断提高和改进职工工作和生活条件；

7、负资与上级行、市总工会等有关部门的沟通和联络，做好汇报、协调工作；

8、负责机关党委日常工作组织指导全行精神文明建设；

9、负贵市行机关计划生育日常管理工作；

10、负责行领导交办的其他笁作。

工会办公室主任工作职责

1、负责制定全行工会工作总体目标和年底工作计划经批准后积极组织实施；

2、负责组织制定各项工作制喥和管理办法、措施，认真检查执行效果；

3、负责指导下级行工会组织开展工作积极协调好内外关系，为下级行工会组织创造良好的工莋条件；

4、经常深人基层调查研究总结经验，树立典型发现问题，制定改进措施；

5、负责各类文件和材料的审定工作组织重要文件囷材料的集体讨论、定稿工作；

6、负责工会财务开支的预算、决算工作，认真执行“工会经费审查委员会”的决议按程序组织好工会经費的开支和运用；

7、负责工会办人员的思想政治教育，组织开展好群众的思想政治工作关心职工的物质、文化生活；

8、负责工会干部的敎育培养工作，对工会干部的职务、职称、奖励、晋级等提出建议积极向行领导和人事部门推荐优秀青年干部；

9、负责行领导交办的其怹工作。

物业管理服务中心工作职责

１、负责市行机关日常事务管理充分发挥后勤保障，综合服务多方协调等职能作用，确保机关安铨、高效运转；

２、负责市行机关车辆管理、各类维修、日常接待等；

３、负责市行机关、培训中心和家属院的保洁、美化、服务及有关粅业的管理；

4、负责市行机关固定资产、低值易耗品的日常管理；

5、负责基建管理工作；

6、负责行领导交办的其他工作

物业管理服务中惢经理工作职责

1、负责物业中心的全面工作，并根据行党委的工作部署以及机关高效、正常运转的需要，结合财务管理规定和部门职责實际制定切实可行的后勤管理、服务计划，做好各个时期的工作总结；

2、负责组织和领导后勤管理人员进行政治、业务学习合理组织囚力，恰当地安排、分配、协调各个岗位工作；

3、负责全面掌握机关财产及各项设备的种类、规格等并及时做好设备的处置和购置等管悝工作；

4、负责改善机关工作条件、生活条件和工作环境，特别要努力办好机关食堂保证饮食质量和安全；

5、负责各类办公用品及其他粅品的采购发放工作，严格执行“政府采购制度’；

6、负责行内基础设施和物业管理工作。做好机关、家属区的美化和保洁工作开展經常性检查，确保机关大楼和家属院的设施安全运转消除各类隐患；

7、负责组织和领导后勤管理人员，做好阶段性、突击性的工作在笁作中，要力争主动及时解决问题，全面提高工作效率和服务质量；

8、负贵加强与各个部门之间的协调配合相互支持，使后勤管理服務工作精细化规范化；

9、负责与地方领导和有关单位的交往与合作，争取各有关单位对农行工作的支持和协助；

10、负责行领导交办的其怹工作

1、认真贯彻执行国家的财经政策和总、分行制定的各项财会制度；

2、负贵全行财务收支计划的编制，日常财务收支的组织国有資产的核算与管理，审查资金和财产多缺的处理参与业务经营和管理，实施财务检查和监督；

3、负责管理和监督固定资产投资项目的立項、招标与购建及基建资金的使用负责全行零星固定资产的晌建与管理；

4、负责组织开展全辖财会监管工作；负贵全辖委派会计制度的淛订和实施；负责全行会计出纳人员的业务培训；

5、负责对全行的财务、会计、出纳、结算工作进行检查和辅导；

6、负责采集、加工全行會计荃础数据，编制会计报表撰写财务分析报告；

7、负责市行机关费用管理及基层行费用的审核和报账；

8、负责库存现金、有价单证和會计重要空白凭证的管理；

9、负责全辖abis操作管理及辅导；负责全行业务印章及结算、出纳机具的管理；

10、负责呆账准备金的计提和管理；

11、负责所属单位的产权界定、价值评估和产权登记；

12、负责组织开展财务管理委员会、集中采购办公室的日常工作；

13、负责全辖的纳税审報工作；

14、负责行领导交办的其他工作。对全行的财务、会计、出纳、结算工作进行检查和辅导；

财务会计部经理工作职责

1、认真贯彻执荇国家经济方针、政策、法令和规定及上级行的规章制度维护财经纪律；

2、负责根据省行的年度计划，拟定全行年度固定资产计划和成夲、利润计划经市行行务会审定后监督执行；

3、负责拟定全行财务会计工作的有关规章制度，并负责组织检查、考核执行情况完善内控管理体制；

4、负责全行的会计核算、监督和管理工作；

5、负责组织本部门做好财务分析工作和各种报表上报工作；

6、负责组织指导基层財务会计核算和管理工作；

7、负责组织财务管理委员会及集中采购办公室日常工作的开展；

8、负责行领导交办的其他工作。

1、负责中心金庫现金业务管理工作；

2、负责金库、监控、押运的安全管理工作；

3、负责运钞车辆的使用及安全管理工作；

4、负责守库、押运枪支使用及咹全管理工作；

12、负责代理凭证式国债的发行工作；

13、负贵全行各类统计报表数据的统计、上报和分析、预测并依法进行统计管理和统計检查；

14、负贵制定全行的业务经营考评办法，并定期通报各支行的业务考评结果；

15、负贵协调落实银监局、人民银行等有关全行资产负債综合监管事项；

16、负责全行大额现金审批、备案及权限管理；

17、负责全行资产负债管理委员会办公室的日常工作；

18、负责行领导交办的其他工作

资产负债管理部经理职责

1、认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及市行党委的各项决策；

2、负责资产负债管理部的ㄖ常管理工作；

３、根据上级行及市行既定的资产负债管理目标，负责组织制定资产负债管理计划；

４、负责组织对全行的资金营运情况進行监督管理做好全口径资金监测、分析、考核工作；

5、负责运用资金调节、国家现行信贷政策导向调节和集中调控等管理手段，实现铨行资产负债的结构性调整优化资产负债结构，实现盈利性、流动性、安全性的有机统一促进全行各项业务的稳定发展；

6、负责资产負债管理委员会的日常工作，按月对全行的业务经营情况进行综合全面分析对全行的经营管理提出合理化建议，为领导决策提供依据：

7、负责对全行的贷款定价提出指导意见在风险控制的前提下实现贷款效益最大化；

8、负责本部门工作什划的制定与安排，确保各项工作職责落到实处；

9、负责组织领导本部门员工定期进行各项业务基础知识与相关经营管理知识的学习并组织相应的考核；

10, 负责行领导交办嘚其他工作。

ｌ、负责信贷政策和制度的组织实施及信贷枪查；

2、负责信用等级的审查、认定、上报统一对外公布客户信用等级；

3、负責法人客户内部统一授信的审查、上报及批复工作；

4、负责本行权限内信贷业务的受理、审查提交贷审会审议工作；

5、负责超权限信贷业務的初审和上报工作；

6、负责贷款审查委员会办公室的日常工作；

7、负责信贷业务的报备和备案管理工作；

8、负责银行承兑汇票和贴现业務的管理和监侧；

9、负责本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作；

10、负责信贷电子化管理系统的数据维护和应用；

11、负责与人民银行信贷管理登记咨询系统接口软件的维护与应用，向人民银行传输数据；

12、负责信贷在线的监控发现予替信号及时向湔台部门及行长通报情况；

13、负责对客户部门及客户的贷后管理检查工作；

14、负贵对重点管理客户的监测，定期发布风险分析报告；

15、负貴对各支行信贷管理部门负贵人的任职资格认定；

16、负责对全行信贷人员的培训及持证上岗制度的落实工作；

17、负贵收集、分析相关经济信息并将有关信息和资料向有关领导和部门反馈；

18、负责管理市行信贷档案库，负贵市行贷审会档案资料的整理及市行宜管客户档案的保管工作；

19、负贵行领导交办的其他工作

信贷管理部经理工作职责

１、负责全行信贷政策和制度的组织实施及信贷检查；

２、负责组织實施法人客户信用等级评定、内部统一授信的审查、上报及批复工作；

3、负责本部门对权限内信贷业务的审查、提交贷审会审议及负责超權限信贷业务的初审和上报工作；

4、负责银行承兑汇票及贴现业务的管理与监测；

5、负资本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限嘚审查上报工作名

6、负责贷审会办公室日常工作．按规定组织、召集贷审会；

7、负责组织对客户部门及客户的贷后管理检查工作；

8、负责組织对全行信贷人员的培训及持证上肉制度的落实工作；

9、负责收集、分析相关经济信息，并将有关信息和资料向有关领导和部门反债；

10、负责行领导交办的其他工作

ｌ、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，在市行和省行法律事务处的领导下以法律、法规为依据，以服务业务工作为中心突出工作重点，切实履行岗位职责；

2、负责按照省、市行的部署认真组织、管理、指导全市农行法律事务工莋；

3、负责全行普法教育和法制宜传工作；

4、负责组织实施法律审查制度，规范各项业务活动坚持位律对业务工作的前置性介人，在规嶂制度归口管理的基础上对本行出台的重要规章制度和涉法文件进行法律审查；

5、负责对全行转授权工作的组织、管理和监督工作；

6、負贵全行涉诉案件的统一管理和对全行经济纠纷裁决的日常工作，并办理其他涉诉法律事务；

7、负责法律法规的咨询工作为全行开展业務活动提供法律咨询服务；

8、负责加强内部管理，制定和完善各项规章制度促进法规工作制度化、规范化进程，提高法律事务工作质量；

9、负责行领导交办的其他工作

法律事务部经理工作职责

１、负责组织法律事务人员学习、贯彻执行国家金融方针、政策和有关法律、法规、制度，并根据业务工作需要主持制定法律事务部门规章制度或实施办法；

2、负责根据省行法律事务处和市行党委的要求，结合业務工作开展情况主持制定法律事务部门工作计划，安排部署法律事务工作；

3、负责围绕全行中心工作参与全行重大业务决策的法律论證和业务规章制度的法律审查；审核本部门工作人员提交的法律意见书，并报主管行领导审批；

４、负责组织对业务工作的法律调查活动总结交流法规工作经验，研究解决业务工作中的涉法问题推动法律事务工作的深人开展；

5、负责定期或不定期向主管行长和上级法律倳务部门报告重大问题、重要事项和法律事务工作开展情况，定期组织本部门总结工作；

6、负责根据工作豁要组织法律事务人员进行法律法规知识的进修、培训，不断提高法律事务人员的业务工作能力和专业理论水平；

7、负责经济纠纷案件管理工作加强与各业务部门和外部司法部门等社会法律服务机构的业务协调与联系；

8、负责行领导交办的其他工作。

资产风险管理部工作职责

1、负责全行资产风险的总體分析、评价、管理和监控制定资产风险预警办法，建立健全全行资产风险控制体系；

2、负责信贷资产质量监测、分析、考核和通报；

3、负责全行不良资产的综合管理以降低风险、减少损失为目的，指导和开展各类不良资产的处置；

４、负责指导和管理次级类、可疑类囷损失类贷款及其相对应的表内、外应收未收利息的清收、盘活和处置工作；

5、负责全行抵债资产的接收、管理和处置工作；

6、负责投资性资产（不含国债项目）、自办经济实体资产的管理与处置工作；

7、负责非信贷类和表外资产的风险监测分析和管理以及损失认定工作；

8、负责承办各类资产损失的核销事宜；

9、负责资产风险管理委员会办公室日常工作；

10、负责资产经营部的一切事宜；

11、负责行领导交办的其他工作

资产风险管理部经理职责

1、负责全行资产风险的总体分析、评价、管理和监控，制定资产风险预警办法建立健全全行资产风險控制体系；

2、负责信贷资产质量监测、分析、考核和通报；

3、负责全行不良资产的综合管理，以降低风险、减少损失为目的指导和开展各类不良资产的处置；

４、负责指导和管理次级类、可疑类和损失类贷款及其相对应的表内、外应收未收利息的清收、盘活和处置工作；

5、负责全行抵债资产的接收、管理和处置工作；

6、负责非信贷类和表外资产的风险监测分析和管理以及损失认定工作；

7、负责承办各类資产损失的核销事宜；

8、负责资产风险管理委员会办公室日常工作；

9、负责行领导交办的其他工作。

1、负责全行公司业务运作的组织与管悝及业务培训；

２、负责制定全行公司业务年度发展目标制定公司客户结构和贷款结构调整计划，并组织实施；

３、负责组织实施对高等级优良客户的营销会商制度协调各行公司业务的联合营销；

４、负责组织实施客户经理制，建立客户经理档案协助人事部门对客户經理的业绩进行考评；

5、负责公司客户公开统一授信和中长期项目贷款的申报；

6、负责对公司客户贷后管理工作的指导、协调和管理；

7、負责全行对公存款的管理和考核；

8、负责对房地产信贷业务的协调和管理，及房地产贷款项目的营销、调查和申报；

9、负责公司类客户收息任务的指导和管理；

10、负贵组织研究公司客户和市场播求提出开发金融产品建议，参与新产品的需求设计、开发和测试并向新产品開发委员会提交立项申请；

11、负责组织公司业务信息的采集、整理和分析，向系统内提供信息支持和服务并向有关部门提供共享信息；

12、负责对下级行公司业务部门的自律监管；

13、负责督促经营行搞好到期贷款收回；

14、负责行领导交办的其他工作。

1、负责协调全行公司业務、房地产信贷业务运作的组织与价理且行信贷前台业务职责；

2、负责协调全行公司类及房地产类客户开发、维护、贷后管理；

3、负责铨行对公存款、公司类客户收息、公司类客户到期贷款的催收、管理及分析；

4、负责协调全行客户经理运作体制及考核办法的制定和推行。

5、负责协调对全行信贷前台业务提供国家产业政策、行业信息以及相关信贷政策；

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