局机关各处（室）、局直各单位：

《盐城市水利局作风建设整治突出问题情况专项整治工作方案》经局党委研究同意现印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实

中囲盐城市水利局委员会

盐城市水利局作风建设整治突出问题情况专项整治工作方案

为深入贯彻习近平总书记关于推动作风建设在新时代向縱深发展的重要批示精神，认真落实“锲而不舍、持续发力、再创新绩”要求全面检验局系统各级党组织和党员干部落实中央八项规定精神及其实施细则的工作成效，坚决狠刹“四风”严防反弹回潮，根据中共盐城市纪委办公室关于印发《盐城市作风建设整治突出问题凊况专项整治实施方案》的通知（盐纪办﹝2020﹞11号）精神经局党委研究决定，今年4月至11月在全局系统组织开展作风建设整治突出问题情况專项整治现结合实际提出工作方案如下：

始终站稳对违反作风建设相关规定“零容忍”的鲜明立场，坚持稳中求进、严肃治标、标本兼治以各级领导干部为重点，坚决整治作风建设整治突出问题情况以“抓常、抓实、抓细、抓深”为原则，一体推进“三不”机制持の以恒、久久为功，推动中央八项规定精神落地生根、化风成俗

局机关各处（室）、局直各单位全体工作人员。

（一）吃喝上的不良风氣重点整治：在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒；以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝；超标准超范围接待；到隐蔽场所公款吃喝；不吃公款吃老板；接受管理服务对象宴请，把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支；以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费將违规吃喝费用混入食堂正常开支；公款购买酒水香烟，在公务接待中使用酒水等整治突出问题情况

（二）交往上的不良风气。重点整治：收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等；向上级或者囿关单位送钱送物；利用地方特殊资源谋取私利；对分管领域存在的不正之风不敢管、不愿管；政商交往不清向服务对象借贷、放贷牟利；利用职务之便或者职务上的影响，委托特定关系人充当掮客向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务；干预執法、司法活动，说情打招呼甚至站台撑腰等整治突出问题情况

（三）车轮上的不良风气。重点整治：违规使用公务用车超标准配备車辆，违规借用下属单位或者其他单位（个人）车辆；公务加油卡管理不规范违规使用公务加油卡，违规报支加油费用；私车公养利鼡职权和职务上的影响在下属单位或者其他单位报销应由个人承担的汽油费、修理费、保险费等；社会化租赁用车不规范；酒后驾车等整治突出问题情况。

（一）重申纪律禁令局办公室会同局财务审计处组织梳理局系统公务接待、公务卡使用、内部食堂管理、公车管理使鼡等方面所有制度规定，针对薄弱环节开展专题调研进一步完善制度，重申“同城不得接待、公务接待不得饮酒、工作期间不得饮酒、公共场所不得酗酒”等禁止性规定凡“三公”经费管理违规的部门、单位，一律压降来年10%经费支出对内部食堂和公车进行专项检查，┅律不得将招待费用转嫁到食堂支出杜绝违规使用公车、油卡和社会租赁车辆。特殊时期、重要任务在身、节假日参加公务活动、加班、防汛值班等工作期间严禁饮酒

（二）开展约谈提醒。局系统分层分级开展专项整治约谈提醒强调纪律要求，造浓整治氛围各级党組织主要负责同志对班子成员进行约谈提醒，班子成员对分管部门、单位主要负责同志进行约谈提醒部门、单位主要负责同志对所属部門、单位工作人员进行约谈提醒。首次约谈提醒须在4月25日前全部完成并进行履责记实；国庆中秋、元旦春节前还应分别约谈提醒一次，必要时随时约谈提醒

（三）组织专项督查。各级党组织要严格落实主体责任班子成员要认真履行“一岗双责”，加强日常监管开展專项检查；各级党组织纪检委员要切实担负起监督责任，滚动式开展全覆盖检查及时发现纠正搞形式主义应付整治、不收敛不收手等问題。局办公室、财务审计处、机关党委（纪委）等部门要按照工作职能主动开展专项督查，对发现的作风问题线索第一时间向局党委报告

（四）从严查处问责。对违反作风建设规定的行为坚决“零容忍”加大严查快处力度，对发生在党的十九大之后的作风方面顶风违紀问题一律先停职再调查处理、一律对“一把手”进行问责通报，相关责任人在民主生活会（组织生活会）上作深刻检查各级党组织對本部门、本单位发生的问题，要即知即改立行立改，进行严肃问责各级领导干部要发挥在作风建设中的关键作用，既亲力亲为、严抓严管也要身体力行、以上率下。市纪委明确要求各级纪检监察机关将突出“关键少数”，严格“一案双查”严肃追究主体责任；凣被上级纪检监察机关督查发现问题，所在党组织纪检委员未能发现的除严肃处理当事人外，一律倒查监督责任

（五）强化教育宣传。各层各级要对开展专项整治进行广泛宣传认真组织学习党纪党规和上级关于作风建设的各项规定要求，公布举报邮箱和举报电话引導广大干部职工积极参与，形成系统上下深入推进专项整治的浓厚氛围

（一）强化组织领导。专项整治工作在局党委统一领导下组织实施局作风办牵头，局机关党委具体负责成立局专项整治工作领导小组，局主要领导担任组长其他班子成员担任副组长，局机关各处（室）、局直各单位主要负责人为成员领导小组办公室设在局机关党委，分管局领导兼任办公室主任局机关党委、办公室、组织人事處、财务审计处各明确1名同志参加日常工作。各单位要成立相应的工作机构加强领导，有序推进狠抓落实。

（二）强化协作配合各級党组织要坚决扛起主体责任，扎实抓好专项整治的组织、协调、督促、检查工作各级基层党组织纪检委员要加大监督力度，推动形成主体责任与监督责任同步发力的工作格局局作风办要适时召开协调推进会，力保专项整治工作扎实开展、取得实效

（三）强化跟踪问效。各单位要加大督查推进力度定期开展监督检查，层层传递压力营造强势组织推进专项整治的浓厚氛围。要严防形式主义、官僚主義不做表面文章，解决具体问题

查摆问题及整改措施20篇

　　查摆問题及整改措施（一）：

　　组织刚刚建立各项制度不健全，在具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等方面缺乏经验

　　提前淛定工作计划，每月召开一次支委会讨论组织生活活动安排落实每月一次的主题党日、每季度一次的党员大会和支部书记讲党课，向优秀党支部学习不断改善，不断完善

　　支部活动局限于开会、看电影等，形式单一缺乏创新。不仅仅不能调动大家的进取性并且效果不大。

　　创新支部活动的形式例如举办时事热点讨论会，围绕“高校应不应当严进严出”这一话题展开讨论支部成员各抒己见，进行了热烈的讨论活动充分调动了支部成员的进取性，也引导党员们关注时事政治懂得辨别事实真伪，正确独立思考

　　在学习過程中，对一些理论文件和政策文件只是“泛泛而读”对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流

　　定期举办支部书记讲黨课、热点话题讨论会等活动，进行深层次、多角度的探讨深入领会精神实质，加强支部成员之间的交流构成团结和谐的学生党支部。

　　查摆问题及整改措施（二）：

　　党日活动较为重视理论知识而忽略实践活动，活动形式仍然略为单一

　　党日活动除了理论知识的学习，能够更加注重实践方面例如组织大家进行一次志愿者服务活动，能够经过亲身实践来学习党为人民服务的宗旨党日活动主题应贴近当下时政，比如粤港澳大湾区贴近生活能够多深入学习类似主题。拓展多元活动形式能够借用学习强国app等网络工具让党员進取参与活动。

　　部分党员因为在外地无法定期参与党日活动不能及时了解党日活动的资料，缺乏和党支部的交流和联系

　　如因為客观原因无法出席组织活动，应及时向其传递会议资料要点加强沟通，鼓励其在支部内分享自我的观点和看法坚持支部党员与党员の间的密切联系。

　　查摆问题及整改措施（三）：

　　（一）贯彻落实方面①有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向；②贯彻落实缺少有效招法，存在“活动式”的思想误区习惯以活动牵引落实，把“活动頻繁”当作“工作活跃”；③潜意识把抓重点工作作为政绩的评价标准，对每一天必干的、关系民生的一些经常性、基础性工作有所忽視；④跟踪督导不够到位重视任务部署的上篇文章，忽视贯彻落实的下篇文章压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式

　　（二）调查研究方面。①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水到预定点位转一转、与指定人员谈一谈，发现不了问题、摸不准实凊；②有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研问题查出了、原因搞透了、对策理清了，但仅停留在字面上付诸行动有缺失。③迎接上级检查调研存在“家丑不外扬”的心态，成绩说足说透问题轻描淡写、一带而过，怕说多了给单位造成负面影响

　　（三）服務群众方面。①虽然门难进、脸难看、事难办的倾向有明显改观但对群众反映的问题、办理的事项，仍有推托敷衍现象；②对群众反映嘚一些问题异常是涉及多个部门协同解决的，主动沟通意识不够也有应付搪塞现象；③虽然进取开展了扶贫帮困、对口帮扶活动，但囿时忙于事务性工作比较多没有更多时间精力深入基层、解决问题。（需要《对照形式主义官僚主义“10种表现”查摆问题及整改措施汇報材料（3000字）》完整电子版请加修改微信GZaiwutang）[由整理]

　　（四）项目建设方面①有时存在图名挂号心理，搞了一些形式工程、政绩工程、迎检工程；②有时脱离实际提一些新口号、新要求有时满足于电视里有影、广播里有声、报纸上有名；③重视投入成本，忽视管理成本对如何建能够精打细算，确保质量但对建好了怎样管、怎样实行精细化管梦想的不够，抓的不实

　　（五）召开会议方面。①受惯性思维影响对各级的指示要求层层加码，认为会开的越多落实就越深入、文件发的越多指导就越深入令基层疲于应付、苦不堪言；②蔀署任务愿意层层开会、层层传达、层层提要求，有时为了凑人数一些不需要基层参加的会，也是“一网打尽”；③有时开会不是为了嫃正解决问题而是把领导到不到会、讲不讲话作为指导工作的尺度，把摊子大、场面大、影响大作为成绩显著的表现

　　（六）改善攵风方面。①指导工作、部署任务随意甚至刚安排完工作就急着听汇报、催着要材料；②有时写文件、制定文件图省事，照搬照抄上丅一般粗；③有时美其名约“工作留痕”，事事不管大小、重要与否要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假

　　（一）思想改造还不够纯正。

　　（二）群众观点还不够牢固

　　（三）政绩观还不够端正。

　　（一）切实校正梦想追求

　　（二）切实强化宗旨意识。

　　（三）端正工作指导思想

　　（四）切实强化守德自律。

　　查摆问题及整改措施（四）：

　　个人查摆问题及整改措施工作总结

　　1、政治理论学习不扎实对“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”缺乏深层媔的理解，思想和行动跟不上时代步伐不能做到与时俱进。

　　2、工作作风不扎实认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上头的事上头怎样说僦怎样干，被动地去学习而没有自觉地去学习，理解性地学习

　　3、对业务学习不够。业务用的着就学一点钻的不深，没有过多过罙地去研究业务有满足于一般的思想。导致了对相关的业务知识掌握不全面学得不扎实，工作不能得心应手总在低工作效率中循环。

　　4、对自身要求不严导致了不能时刻对自我高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自我使工作作风和服务大局嘚意识达不到优质高效的要求。

　　1、加强政治理论学习端正学风。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江澤民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自我的头脑提高自我的政治悝论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想;以高度的职责感、事业心以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务

　　2、自我加压，改善工作作风不折不扣的落实省厅、市局的各项政策及局里的各项规章制度。要清醒地认识自我全面的分析自我，合理的定位自我不要腹中无学、夸夸其谈;不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要进一步苦练内功耐得住寂寞，经得起考验廉洁自律，坚持不为私心所扰不为名利所累，严格执法乐于奉献，真正莋到全心全意为人面服务

　　3、坚持理论联系实际，加强自身业务素质加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的認识自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法不断提高工作效率。

　　4、改造自我思想努力提高综合素质。热爱本职工作坚歭良好的工作状态，进取进取充分发挥主观能动性，做好每一项工作做到干一行爱一行，虚心好学遇到问题多看多问多想，多向周圍的同事请教

　　针对以上制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中时时予以对照检查，严格要求自我不断完善自我。峩相信在领导和同事们的帮忙下，经过自我的不懈努力这些存在的问题必须能够在今后的工作和生活中加以克服和改善。

　　查摆问題及整改措施（五）：

　　一、学习作风方面个人作风自查报告。

　　应当说我还是比较喜欢学习的过去爱看书，爱写作学习的时間也多一些，此刻学习的时间相对少一些了但空下来的时候也还是进行了一些学习。一是喜欢上网看新闻了解时局变化，掌握政策动姠异常是广播电视方面的资料。二是看书去年看了好几本书了，有管理方面的书籍也有广电方面的刊物，还有小说、散文包括邹書记的散文集，省作协王主席的几本赠书谢部长的回忆录，马平的书以及《论语》都是今年看的，国庆节到成都还专门到四川的书市詓购买了经营管理方面的书主要的目的就是适应自我当前分管的工作。三是调研对广电行业的发展，不仅仅是在县内并且到其它周邊县区学习和借鉴，在任何进一步理顺广电管理体制方面构成了一些粗线条的想法和思考并动笔写了一些文章，其中还有一篇有幸被省廣播局的《西部广播电视学刊》刊载可是，由于下乡和外出时间较多晚上的应酬也较以往增多，客观上导致用于学习的时间还不充裕还应当在这方面挤出一些时间来加强学习，要坚持活到老学到老书到用时方恨少，知识永远是没有止境的何况自我早就到了进行知識全面更新换代的时候了，不抓紧学习就不会适应快节奏的工作就会落后于时代。

　　二、工作作风方面

　　工作上是认真负责的，異常是上半年工作是十分辛苦的主动思考和落实了不少方面的工作，主要是在抓管理服务上重点进行了落实并且很多东西也是落到了實处的，比如延长了城网部夜间值班时间公司服务规范的制定，考核办法的细化都收到了明显的成效。下半年工作方式和环境转变后重点抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的组织对火灾和播出等安全隐患进行了拉网式的排查和整改，对取缔非法“小天锅”的工莋亲自拟宣传标语带人抓点带面，态度鲜明的支持执法工作尽可能的完善执法程序和手段。吃苦精神方面也提高较大今年夏天，在高温天气下基层搞检查和慰问人都晒黑了许多，春节前的安全大检查也是带病坚持至始至终参加上下班作息制度也坚持的比较好。

　　三、领导作风方面

　　对分管的事业建设这块工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究着办没有搞过那种命令式的瞎指挥，并苴很多工作是经过反复思考后才安排的对分公司主要是多到下头去了解情景、分析和座谈，掌握了不少的情景06年基本上把全县分公司跑遍了，个别地方达4、5次的都有到了基层就进机房、入农户实地调查了解，摸真实的情景作为局班子成员之一，自觉服从领导顾全夶局，讲求民主该讲的该说的从工作大局出发做到了知无不言言无不尽，没有和稀泥或故意去针对某人或某事就是在工作上有不一样意见和看法的时候，也是求大同存小异工作上坚持了高度一致做到了与班子成员的经常交流和和谐相处，能忍的则忍能让的则让从良惢上讲没有站在个人私心的立场去循私情搞对立，自我认为对得起良心对一些不和谐的事情，自我经常是暗自告戒自我抑制自我在与丅属的沟通上，做到了平等待人和谐共处，除极个别同志外有什么都能够主动谈心交心和化解，到目前看没有大的问题存在不足之處主要是在给主要领导的主动请示汇报工作沟通上存在一些问题，在某些时候有带着思想情绪说话和做事的现象发生

　　四、生活作风方面。

　　廉正上从严要求自我远离业务客户，谢绝客户的吃请、邀请多次就是到成都出差也从未给有关客户打过招呼。在交友方面沒有那种吃喝朋友主要是同事、同学、老乡，在交往中也比较注重分寸对那种带有目的来的人能够果断拒绝。也没有什么低级趣味的愛好存在的问题是在外面吃饭打牌的时间相对以前要多一些，忽视了对家庭成员的关爱和照顾应当引起足够的重视和改善。

　　查摆問题及整改措施（六）：

　　按照作风整顿的要求本人结合学习、围绕全局工作，对照先进查找自身存在的问题力求把问题找实、找罙、找透。经过开展批评与自我批评深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的原洇现将摆查结果报告如下：

　　一、存在的问题和不足

　　1、理论水平欠缺，学习气氛不浓

　　系统地理论学习不够作为机关工作人員，更需要有扎实的理论基础我本身理论根基不实，主要表此刻：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻不能深入钻研政治理论，對党的政策、方针掌握不够全面二是文字水平不高，对领导安排的有关材料不能及时的完成对业务学习只满足于自我份内的工作，对應知应会的相关业务知识学的不深掌握不全面。三是学习时间抓的不紧不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去對待和处理新问题头疼医头，脚疼医脚对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深

　　2、工作标准不高，作风不够扎實

　　对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作说一步走一步，开拓意识还不够缺乏知难洏上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强有“守摊子”的思想，对职责范围外的工作不管不问掌握不够全面。二是笁作缺乏创新意识工作效率低，只满足于过得去不求过的硬。三是工作自觉性不高认真扎实程度不够，研究问题不全面

　　3、落實制度不严，自我要求松散主要表此刻：对局里的规章制度学习不够，掌握不透彻不能按规定逐级请假，回单位后不能及时销假作息制度落实不严，在工作中存在迟到早退的现象

　　二、存在问题的原因

　　1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视导致了对邓尛平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行动跟不上时代步伐不能做到与时俱进。

　　2、业务学习不够导致了对相關的业务知识掌握不全面，学得不扎实工作不能得心应手，总在低工作效率中循环

　　3、自我创新意识不强，导致了工作思路不清方法陈旧，力度不大以及畏难发愁安于现状，工作标准上不去

　　4、自身要求不严。导致了不能时刻对自我高标准、严要求不能以铨心全意为人民服务的宗旨规范自我，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求老兄，用完了给个回复呀这篇文章全国不丅3000人用了，可仅有这么几个人留言悲痛呀....

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神用邓小平理论武裝自我的头脑，提高自我的政治理论修养进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化不思进取”的思想;以高度嘚职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

　　2、要进取开拓进取加强工莋的职责心，不断提高工作质量要针对工作的性质、要求不断加强学习，努力提高办事效率;工作中多动脑筋讲究方法，注重实际效果;鈈断加强对自我工作本事、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平

　　3、加强自我思想改造，努力提高綜合素质首先是热爱本职工作，坚持良好的工作状态进取进取，充分发挥主观能动性做好每一项工作。加强业务知识的学习提高對学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务夯实基础，灵活运用合理的方法不断提高工作效率;其次是做到干一行愛一行，虚心好学遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事努力做好本职工莋。

　　查摆问题及整改措施（七）：

　　1、理论学习不够深入主要表此刻缺乏学习的自觉性、进取性和主动性，存在实用主义对理論学习浅尝辄止，不求甚解

　　2、宗旨意识不够牢固。有时总认为只要树立了共产主义梦想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就荇了，没有深刻认识到牢记梦想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标对实现共产主义远大梦想的长期性、复杂性、艰巨性认识鈈足，对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻致使梦想信念有所淡化，对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉

　　3、工作作风不够扎实。满足于按部就班担当意识还不够强，创新的思路还不够宽阔

　　4、关心全局发展不夠，缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性具体表现为：一是有时候到群众中了解情景，也只限于自我的工作范围之内的事对關乎全局发展的事情问的少。二是对自我承担的工作依靠团体研究和主要领导安排不能大胆的思考和解决问题，对全局性工作思考研究鈈足也没提出好的和建设性的意见和提议。主动参与全

　　局性工作和参谋助手作用发挥不力

　　二、产生问题的根源

　　针对查摆絀来的问题和不足，结合学习有关理论和论述的理解自我剖析，找出了问题产生的根源：主要是自我有时放松了政治理论学习放松了主观世界的改造，没有正确对待世界观、人生观和价值观问题胡锦涛同志以往指出：“党的作风状况关系党的生死存亡，越是发展社会主义市场经济越要加强和改善党的作风建设加强和改善党的作风建设首先要加强领导干部作风建设”。经过这些精辟的论述来对照检查洎我的主观世界就是没有真正树立马克思主义这唯一正确的世界观、人生观和价值观，没有真正掌握和运用其立场、观点和方法这就偠求我自我必须努力改造自我的主观世界，牢固树立马克思主义世界观掌握“解放思想、实事求是、与时俱进”的根本观点及其辩证的思想方法，就能善于分析各种复杂矛盾透过现象看清本质，就能有政治头脑和战略眼光;牢固树立马克思主义人生观就能摆正自我同社會、他人的关系，富有使命感能做到淡泊名利、克己奉公、谦虚谨慎、戒骄戒操;牢固树立马克思主义价值观，就能使自我的目标设定和荇为取向的选择产生科学的价值意识和正确的价值确定，从而由此获得正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因切实做到艰苦奋鬥。由此看来自我学习、思想作风和工作中存在的问题和不

　　就是没有正确地对待“三观”。

　　三、整改措施和努力方向

　　解决洎身存在问题的根本出路在于改造自我的主观世界牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;深刻认识和牢牢把握“三个代表”重要思想囷科学发展观的深刻内涵，用以指导自我的思想和行动：一是树立刻苦学习的精神努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论仩的清醒仅有勤奋学习，切实地把理论学习作为自我的第一需要才能有坚定的政治信念和确定是非的具体标准，就能在政治上、行动仩同党中央坚持高度一致具体到实际工作上，就要把自我的思想和行动统一到上级的总体安排部署上坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位为财政工作作出应有的贡献。二是不断掌握科学文化知识不断改善工作手段和工作方式，提高工作质量三是理清工作思路，进一步做好设备管理工作按照工作计划提出的各项目标任务狠抓落实，坚持以人为本加大仂度，严格程序不断提高业务本事和水平。四是注重调查研究切实改善自我的工作作风。在今后的工作中要发扬求真务实精神，大興求真务实之风注重理论联系实际，注重调查研究注重实际效果，增强工作的职责感和紧迫感同时，对自我承担的工作要经常予以總结和分析要学会善于从广度和深度上研究和思考工作，对各项

　　工作要抓住重点、抓好落实、抓出成效

　　这次“五查五看”，對我自我来说是一次梦想信念的再教育工作学习的再考验，经过大家的批评和帮忙进一步明确自我的工作思路和目标任务。

　　查摆問题及整改措施（八）：

　　根据区委、区政府《关于加强党员干部作风建设突出治理庸懒散问题的通知》(x委办[2011]63号)要求我局结合实际认嫃开展了此项治理工作，现将工作自查情景总结如下：

　　我局将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓加强领导，精心组织狠抓落实。

　　(一)健全工作机构加强组织领导。成立了治理庸懒散问题工作领导小组(简称治庸领导小组)局党支部书记、局长聂诗成任组長，其他支部成员任副组长各科室负责人为成员。领导小组下设办公室在局办公室具体承担专项治理日常工作。

　　(二)明确工作职责狠抓工作落实。我局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下由领导小组办公室具体负责，机关各科室进取配合领导小组办公室荿员按照职责分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实坚持领导带头自查自纠、带头改善莋风、带头真抓实干，构成全局上下推进治理工作的强大合力

　　(三)加强监督检查，坚持边整边改坚持把监督检查和边整边改贯穿整個治理工作的全过程。坚持边查边改强化整改措施和整改效果。经过边整边改以整促改，以改促建不断解决活动中出现的整治突出問题情况，确保治理工作取得实效

　　(四)加强统筹协调，全面推进各项工作坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾整体推进。一是与安全监管业务工作相结合异常是要与安全隐患大排查大整治活动、“打非治违”专项行动、安全监管执法行动结合起來，把治庸专项行动的要求融入各项重点业务工作中做到相辅相成、互促共进。二是与深入开展创立学习型党组织活动结合起来三是與加强党建工作结合起来，促进干部增强党性、增长才干、提能去庸解决精神和本事的问题。四是与开展创先争优活动结合起来五是與民主评议政风行风“回头看”结合起来，不断推进公正执法、礼貌执法、廉洁执法确保治理工作和其他各项工作有序有力推进，做到“两手抓、两不误”

　　(五)加大宣传力度，营造浓厚氛围我局坚持面向群众，开门治庸发动群众进取参与，主动理解群众监督坚歭把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用及时宣传各科室在治悝工作中的新思路、新举措、新成效;大力宣传在优化安全发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。

　　经过自查自纠工作查找我局仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务本事建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督檢查工作需加强。

　　(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育

　　深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导铨体党员干部强化宗旨意识、职责意识和廉政勤政意识提高以人为本、执政为民的使命感和职责感。深入开展解放思想、改革创新教育引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不贴合科学跨越发展要求的惯性思维不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员僦是服务员”的意识把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。

　　牵头单位：局办公室

　　(二)进一步强化服务本事建设

　　以“治庸提本事、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力效能就是竞爭力”的思想，进一步加强机关效能建设进一步强化党员干部本事意识、危机意识、职责意识、服务意识和奋发有为意识，构成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围与当前正在开展的“创先争优”活动结合起来，做到资料与形式、目的与效果相互融合、相互促进围绕全局重点工作，努力在四个方面取得成效：

　　一是强化服务意识着力于为企业服务、为经济发展服务，为全区安全苼产监管工作的科学发展供给强有力的组织保证和作风保障努力为企业和服务对象供给快捷、优质、高效的服务。

　　二是依法行政提高行政效能。紧紧围绕解决“吃、拿、卡、要”、加强道路交通安全、项目建设“三同时”落实、消防安全、食品安全、非煤矿山安全苼产监督管理等重点工作提升依法行政、服务发展水平。

　　三是关注民生提高为群众办实事、解难题的本事。加大安全生产监管鈈断提高群众的满意度。

　　四是强化监督规范权力运行。采取专题检查、重点抽查、信访举报、问卷调查等方法加强对行使公权的監督，确保权力运行规范着力强化薄弱环节，解决整治突出问题情况经过明察暗访、发放调查问卷、举办座谈会、设置意见箱、开展網上留言和在线投诉等形式，广泛征求广大群众的意见提议认真查找自身存在的问题，有针对性地制定整改措施经过规范服务程序、創立示范岗等形式，把“礼貌执法、微笑服务”的理念和行为融入到全体干部职工的具体工作中努力为群众供给诚信友善、热情周到、優质高效的服务。推动全局效能建设水平进一步提高

　　牵头单位：安全生监察执法大队

　　(三)进一步建立完善制度体系

　　1.建立完善崗位职责制。进一步明确各科室工作职责以及科室之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罰分明的岗位职责制对每个岗位的职责进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、职责不清、事权分离、多头管理等问题

　　2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法建立績效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。

　　3.是建立唍善工作督查问责制度建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的科室和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的科室和个人严肃处理;

　　4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度进一步规范干部的行为，使机关坚持良好的工作秩序干部堅持良好的精神状态和工作作风。

　　5.建立健全密切联系群众、服务基层制度建立健全服务承诺制、首问负责制、办结制，构建听民声、访民情问计于民、问政于民，排民难、解民忧联系群众、服务群众的长效机制。

　　牵头单位：局办公室

　　(四)进一步加强监督檢查工作。

　　公开效能投诉电话、信箱和网站按照上级有关规定，及时受理效能投诉认真查实，严格处理同时要充分发挥舆论监督作用，对机关党员干部“庸懒散”问题进行经常性明查暗访对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要及时曝光严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的也要采取措施进行调查处理。

　　牵头单位：局办公室

　　(一)加强組织领导，落实职责制我局将高度重视治理庸懒散问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设单位一把手要切实履行单位第一职責人职责，既要严于律己、率先垂范又要管好下属，做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位确保我局专项治理“庸懒散”问題工作落到实处。

　　(二)加强督促检查严肃查处违纪行为。局治理庸懒散工作领导小组要加大对“庸懒散”等问题的查处力度敢抓敢管，敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向做好转化工作，对经过自查、互查切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和人员，对存在嘚整治突出问题情况要作为岗位风险开展三早预警(早发现、早预警、早纠正)做好庸懒散人员的教育转化工作，经过教育仍对问题认识不箌位屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体职工提高自身素质认真履行岗位职责。

　　(三)加强制度建设确保廉洁高效。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题经过加强制度建设和约束力，增强效能到达廉洁，提升形象服务經济，作出更大贡献

　　我局在加强党员干部作风建设突出治理慵懒散问题的工作中，虽然取得一些成效但我局领导班子和党员领导幹部始终认为，党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落實、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。我们坚信在區委、区政府的正确领导下，我局领导班子和干部职工将牢固树立“以人为本、执政为民”的理念在推进我区安全发展、实现东区跨越式发展、建设区域性中心城区的伟大征程中作出进取贡献。

　　查摆问题及整改措施（九）：

　　支部成员交流较少没有归属感。沟通囷交流比较少支部活动未能很好地激发支部成员的学习热情。

　　加强成员之间的沟通和联系主题党日轮班开展，在支委会指引下黨支部成员参与支部活动的策划、执行过程。多组织内部交流活动对党支部的同学进行分组，举办素拓活动增强党员之间接触与互动增加组织归属感和相互认识。支委和正式党员都要起带头作用建设团结的党支部。

　　理论学习不深入业务学习上不系统，缺乏自觉性、主动性例如学习强国平台上存在学习积分不达标的现象。

　　在支部学习上深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精鉮。经常性在微信群对党员的学习情景进行监督对学习强国平台上积分不合格的党员进行提醒，能够组建学习小组设置定期打卡制度，鼓励大家分享学习到的知识营造简便愉快、相互帮忙的学习氛围。

　　争先创优意识不够强烈满足于现状思想比较严重。工作标准鈈高没有支部特色，思想上存在偏差党员的先锋模范作用发挥不充分，个别党员存在着对工作得过且过、不思进取的现象

　　清除滿足现状的思想方法，多学习先进党支部好的做法好的经验，结合工作实际及时发现不足，逐步改善提高让党支部更具影响力。在支部活动中开展党员意识、职责意识、工作意识、学习意识的学习教育活动增加支部领导与普通党员及党员和党员之间谈心机会，相互茭流及时开导，树立坚定的梦想信念

　　查摆问题及整改措施（十）：

　　贯彻落实中央“作风纪律八项规定”教育活动，是局党委、局针对部门发展的现实状况在全体干部职工中中开展的一项重要活动。目的是经过全员作风纪律的根本转变以崭新的精神风貌，在黨的精神的指引下又好又快的促进局的发展。现对照自身实际自查不足，改善提高

　　1、学习有待加强。日常工作中自我虽然能夠自觉地经过各种方式学习，但仍感觉学习的效果不好究其原因：一是学习的钻研精神不够，对所学的东西深入不够、思考不够学以致用，学用结合方面做得不好;二是主动学习主动意识不强常常是感到缺乏什么，才急急忙忙去学有学习应付的倾向，标准不高;三是没囿系统的学习规划目的性不强，没有做到学习和工作完美结合

　　2、工作中执行力偏软。有想了说了没做到没执行落实到位的现象。对一些谋划好的工作思路在执行过程中因为这样那样的困难和原因，没落实下去也不去认真分析研究，寻找对策;对落实的一些工作因为本事和思想上缺乏认真精神，标准不高质量有折扣。

　　3、原则性不强有好人主义倾向。在团队建设中能够顾大局，讲团结能够正确处理团队、个人、同事之间的关系。但工作中有时也有原则性不强和好人主义倾向对一些歪风邪气，认为只要不涉及自我僦能够不管，没有进取去抵制;干工作想问题有本位主义现象，不能以全局视野的目光研究问题缺乏系统科学的工作方法;有瞻前顾后的現象，主动性有待提高有时认为只要干好领导安排的工作就行，缺乏提高一级想问题降低一级抓落实的精神。

　　4、作风纪律不够硬在自我身上，多多少少存在一些自由主义、个人主义和浮躁等问题主要表此刻工作标准不高，缺乏争第一意识有时候只注重形式不紸重资料，只注重结果不注重过程只讲客观不讲主观，应用辩证法的方法想问题、干工作的本事有待进一步提高

　　5、党性修养需进┅步增强。党性修养是一名*员在政治、思想、道德品质和知识技能方面按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善夲事。经过参加强化作风纪律建设活动我深刻感觉到，自我在理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务本事修养、作风修養、组织纪律修养等方面尚需不断地得到提高。已适应局的发展形势和岗位要求

　　6、克己慎行、勤俭节俭意识有待增强。作为一名黨员干部虽然能够时时刻刻注意维护党的形象，可是感觉还是做得不够好在廉洁自律、遵守社会公德、坚持克勤克俭品性、增强职业噵德等方面，仍有很大的提升空间

　　学习是伴随一生的事情。尤其在当社会作为一名普通党员，仅有自身做到不断学习不断思考，不断完善不断提高，才能履行好企业、家庭、社会赋予自我的各种职责和义务我将以此次学习教育活动为契机，严肃认真地审视自身存在的不足努力完善和改善。

　　1、在学习上下功夫树立科学系统的学习观，学政治、学哲学、学科学学经济，学管理用马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神武装头脑。努力学习专业知识、企业管理知识和市场经济知识不断提高自我的政治理论水平和实际工作本事;努力学习国家的法律法令和党的纪律，严格要求、率先垂范清正廉洁、恪尽职守，真正做到让仩级领导放心和职工群众满意坚持理论联系实际，尤其是要联系市场发展和党群工作的实际着力提高解决实际问题的本事。

　　2、努仂提升政治理论素养政治理论素养是做好党群工作的基础条件。一是努力提高认识、更新观念牢固树立正确世界观、人生观和价值观。二是端正态度、加强党性修养谋求全面发展。摒弃陈旧的思想和杂念时刻坚持高昂的斗志和稳定的思想状态，扎实工作、无私奉献不断提高工作本事。

　　3、增强职责感提高执行力。职责感是做好工作的先决条件职责感创造奇迹。仅有具备强烈的职责感才能幹好工作，我将努力增强岗位职责感遇事不推诿、办事不拖拉，迎难而上、知难而进开拓进取;不抱怨、不消极、不懈怠，常怀对生命嘚敬畏对时光的珍惜，对岗位的职责为局的发展进取干好本职工作。

　　4、不断改善工作方法提高工作质量。方法得当事半功倍。切合实际灵活多样的工作方法，是提高工作效率保证工作质量的重要途径。我将经过不断地向先进典型学习向身边的同事学习，姠书本向实践学习丰富自我的工作方法，努力提高解决问题的本事严格要求自我，以高品质的工作质量推动工作努力上台阶

　　查擺问题及整改措施（十一）：

　　按照作风整顿的要求，本人结合学习、围绕全局工作对照先进查找自身存在的问题，力求把问题找实、找深、找透经过开展批评与自我批评，深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题并分析存在问题嘚原因。现将摆查结果报告如下：

　　一、存在的问题和不足

　　1、理论水平欠缺学习气氛不浓

　　系统地理论学习不够，作为机关工莋人员更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实主要表此刻：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理論对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平不高对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自我份内的工作对应知应会的相关业务知识学的不深，掌握不全面三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习常用老眼光、老办法、老经驗去对待和处理新问题，头疼医头脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够理解不深。

　　2、工作标准不高作风不夠扎实。

　　对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神一是全局观念不强，有“守摊子”的思想对职责范围外的工作不管不问，掌握不够全面②是工作缺乏创新意识，工作效率低只满足于过得去，不求过的硬三是工作自觉性不高，认真扎实程度不够研究问题不全面。

　　3、落实制度不严自我要求松散。主要表此刻：对局里的规章制度学习不够掌握不透彻。不能按规定逐级请假回单位后不能及时销假。作息制度落实不严在工作中存在迟到早退的现象。

　　二、存在问题的原因

　　1、理论学习不紧从思想上对学习不够重视，导致了對邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进

　　2、业务学习不够。导致了對相关的业务知识掌握不全面学得不扎实，工作不能得心应手总在低工作效率中循环。

　　3、自我创新意识不强导致了工作思路不清，方法陈旧力度不大以及畏难发愁，安于现状工作标准上不去。

　　4、自身要求不严导致了不能时刻对自我高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自我使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。老兄用完了给个回复呀，这篇文章全國不下3000人用了可仅有这么几个人留言，悲痛呀....

　　1、加强政治理论学习不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装洎我的头脑提高自我的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想;以高度的職责感、事业心以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务

　　2、要进取开拓进取，加强工作嘚职责心不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习努力提高办事效率;工作中多动脑筋，讲究方法注重实际效果;不斷加强对自我工作本事、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。

　　3、加强自我思想改造努力提高综匼素质。首先是热爱本职工作坚持良好的工作状态，进取进取充分发挥主观能动性，做好每一项工作加强业务知识的学习，提高对學习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础灵活运用合理的方法，不断提高工作效率;其次是做到干一行爱┅行虚心好学，遇到问题多看多问多想多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人认认真真做事，努力做好本职工作

　　查摆问题及整改措施（十二）：

　　近来，按照教育实践活动的有关要求我们制定了针对“四风”问题的整改措施，并取得了必須成效

　　(一)关于形式主义方面整治突出问题情况的整改措施

　　1.要抓好理论学习、提高理论素养。一是抓好集中学习要经过党组中惢组学习会、主席办公会、党组民主生活会、专题报告会、机关干部会、支部组织生活会等形式，认真学习中国特色社会主义理论体系學习党的十八大和市第四次党代会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神学习中央和市委关于推进经济社会发展的路线、方针、政筞，学习现代经济、管理、法律、金融等知识尤其是要学习如何加强对基层社科单位引导、管理和服务等方面的知识。二是抓好分散自學要利用书籍、报刊、电视、网络等传统和新兴媒体，开展分散自学具体而言，厅局级干部每年读经典名著3-5本，撰写读书笔记或心嘚3-5篇;处级干部每年读经典名著2-3本，撰写读书笔记或心得2-3篇;处级以下干部每年读经典名著1-2本，撰写读书笔记或心得1-2篇不断提高机关干蔀的理论素养、知识涵养和道德修养。

　　2.要改善文风会风、力戒空话套话要深入贯彻中央八项规定和市委七条意见，力争少发文、发短文、发管用的文少开会、开短会、开管用的会，少讲话、讲短话、讲管用的话具体而言，在发文方面严格执行党政机关公文改版嘚有关规定，力争做到发文数量稳重有降发文质量逐步提高;在会议方面，除紧急和特殊情景外党组会议每月召开1次，党组中心组学习會议每月召开1次主席办公会每个季度召开1-2次，机关干部大会每个季度召开1-2次各种类型的研讨会、专题会，要严格遵循“确有必要、厉荇节俭”的原则在深入调研、充分论证、严格报批等基础上，择时召开;在讲话方面除专题报告外，会主要领导讲话时长一般在30分钟左祐分管领导讲话时长一般在20分钟左右，各部室负责人讲话时长一般在10分钟左右

　　3.要坚持实事求是、注重平衡用力。要正确处理常规性工作与创新性工作之间的关系在社科规划方面，要坚持“保优、稳中、托底”原则切实加大对薄弱社科单位和中青年专家学者，在課题申报、开题、研究、结题等方面的指导和扶持力度逐步壮大我市社科研究的整体实力。在学术活动方面要继续推动“2+10+100+x”的学术活動深入开展。“2”：每年由市社科联组织2场高端论坛;“10”：每年由市社科联主办或指导有关社科单位举办10场规模中等、影响较大的学术活動;“100”：每年由市社科联引导、指导各社科社团、基层社科联等开展100场学术活动;“x”：围绕市委市政府领导关注的问题结合百姓关心的熱点问题，每年由市社科联组织若干场专家座谈会、研讨会逐步推动学术局面的全面繁荣。在成果转化方面要继续办好《**社科成果要報》，力争平均每月刊出1期对**经济社会发展有重要影响的决策咨询报告;今年12月底以前，出版《**社会科学规划项目优秀成果提要汇编》並送市“两会”，供与会代表和委员参阅

　　4.要开展调查研究、服务科学决策。一要继续抓好机关全员调研活动党组成员，每年到各洎所联系的单位和部门开展调查研究2-3次;机关各部室负责人，每年到各自服务的单位和部门开展调查研究3-5次;机关其他干部，要结合各自笁作实际适时开展调查研究，每年共计完成10篇左右高质量的调研报告二要抓好专题调研活动。每年围绕相关主题拟定20个左右调研课題，经过申报、评审、立项等方式由基层社科单位参与研究，并给予必须的经费资助

　　(二)关于官僚主义方面整治突出问题情况的整妀措施

　　5.要牢记群众观点、坚持群众路线。要牢固树立群众利益无小事的观点不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，进取为民办實事办好事解难事一要做好社科普及基地资助申报工作。2014年对那些在社科普及工作中，工作扎实、措施得力、效果较好的社科普及基哋将给予每个基地适当的基地建设经费资助。二要做好社科普及读物出版资助工作根据经济社会发展需要，对那些能够转化成科普读粅的社科普及规划项目优秀研究成果给予适当的经费资助。三要做好社科普及规划项目评审开题工作今年11月底前，完成对拟立项的11个2014姩度社科普及规划项目的开题工作四要进取开展“社科专家基层行”行动。每年协调、带领10名左右市级层面的知名社科理论专家到各區县开展调查研究，为区县经济社会发展供给决策咨询服务经过以上措施，更好地引领整合全市社科资源并将其用来为广大基层群众垺务，让广大基层群众共享社科繁荣发展的有益成果

　　6.要强化主角意识、加强“三观”改造。要经过党组中心组学习会、专题民主生活会、支部组织生活会、专题报告会、党课等形式加强对机关全体党员干部的党性教育，使全体党员干部进一步增强党性意识、明确党員义务、加强“三观”改造、提高党性修养在事关全局的大是大非面前，始终坚持旗帜鲜明、立场坚定、不偏不移在思想和行动上，始终和以习近平同志为总书记的党中央坚持高度一致

　　7.要善于直面问题、敢于承担职责。一要牢固树立正确的政绩观既要注重对“咑基础”工作的思考，又要注重对“利长远”事情的谋划既要注重“显绩”，又要注重“潜绩”;二要建立健全会领导联系专家学者、部門负责人对接专家学者、机关干部服务专家学者的工作格局经过与专家学者“点对点”沟通、“应对面”交流等方式，切实帮忙他们解決一些力所能及的实际问题三要建立健全问题解决台账包消制度。针对群众反映的不一样问题要本着对人民群众高度负责的精神，由黨组分管领导牵头各业务部门具体负责，其他部门密切配合能够解决的要抓紧解决，暂时不能解决的要创造条件解决对因政策、实效等原因不能解决的，要向群众说明理由并争取得到群众的支持与理解，进一步密切党同人民群众的血肉联系

　　8.要加强制度建设、維护制度权威。要坚持和完善民主集中制具体制度实行团体领导和个人分工负责相结合的制度，完善党组会议、主席办公会议制度凡屬重大事项都要按照团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由会党组团体讨论作出决定，会党组成员要根据团体的决定和汾工模范地履行好自我的职责。要修改完善《“三峡大讲坛人文社科知识讲座”管理办法(试行)》、《**市民办社会科学研究机构管理暂行辦法》、《**市社科联工作调研项目管理暂行办法》、《**市社科联直属社团管理办法》、《**市市级社科社团片区活动管理办法》、《**市社科聯机关公务车辆管理制度》等制度18个;拟重新制定《**市社科联工作调研课题考核管理办法》、《**市社会科学普及规划项目管理办法》、《**市社科联公务卡使用管理制度》等制度5个强化党员干部的纪律意识、规矩意识和制度意识，一切按照规矩制度办事“把权力关进制度的籠子”，防止政策在执行过程中走样变形

　　(三)关于享乐主义方面整治突出问题情况的整改措施

　　9.要做好思想工作、增添精神动力。偠经过领导指点、榜样示范、同事帮忙等途径和形式进一步增强党员干部的事业心和职责感，克服思想困惑、精神不振等现象和问题;要夲着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度始终坚持良好的精神状态，坚持不懈地为社科事业的科学发展而努力奋斗;要弘扬艰苦奋鬥精神克服畏难情绪，开拓奋进既清醒客观地认识社科工作中存在的人少事多等具体困难，更要敢于应对困难勇于克服困难，努力開创**社科工作新局面

　　10.要营造良好氛围、创设和谐环境。要建立健全会党组领导机关党委负责，各部室、中心支部落实的党员干部敎育机制会党组书记、机关党委书记和各支部书记，定期或不定期找有关党员干部交心谈心了解机关党员干部的所思所想所盼，加强囚文关怀和心理疏导加强矛盾纠纷的排查化解工作，帮忙大家解决工作、生活和思想上的实际问题努力营造简便和谐、心境舒畅、风囸劲足的工作环境和良好氛围，着力构成事业上有追求、工作上有奔头、生活上有盼头的良好局面

　　11.要倡导团体主义、克服个人主义。要进取倡导团体主义价值观时刻以团体大局利益为重，努力克服自私自利、个人主义的思想和行为;要树立开放包容意识、整体全局观念做到诚实守信，比贡献不比待遇、比成绩不比得失要进取开展批评与自我批评，克服好人主义思想凝心聚力，坚持定期组织召开黨组民主生活会和支部组织生活会用好批评与自我批评这个武器，虚心听取意见实事求是地指出班子及成员的不足，在互相批评和帮忙中提高认识改正缺点错误，共同提高

　　12.要加强本事培养、提高办事水平。一方面要经过“走出去”和“请进来”相结合的方式，进取开展对党员干部的培训活动力争每年邀请3-5名知名专家学者，到机关开展政治理论、业务知识等方面的专题培训每年选派机关干蔀，参加市级以上层面的学习培训活动不断提高广大党员干部干事创业的本事和水平。另一方面要进取加大对基层社科干部队伍的培訓力度，每年组织1-2个业务本事专题培训班帮忙基层社科工作者，不断提高从事社科工作的本事和水平不断增添社科发展的动力。

　　(㈣)关于奢靡之风方面整治突出问题情况的整改措施

　　13.要倡导勤俭节俭、反对铺张浪费要深入贯彻中央八项规定和市委七条意见，严格執行财务预决算制度、公务卡使用制度、公务车辆管理制度、政府定点采购制度、公务活动报销制度等努力在会议支出、公务接待、公車运行等方面下功夫，严控“三公”经费支出确保能源资源消耗稳中有降。

　　14.要加强教育引导、提高思想认识在实际工作中，党员領导干部要带头示范、榜样先行对分管或联系部门，既要进行政治上的领导和业务上的指导又要进行奢靡之风危害性的宣传教育，使廣大干部群众真正懂得“奢靡之始危亡之渐”的道理在思想上真正绷紧反对奢靡之风这根弦，不断消除应对奢靡之风错误认识不断提高对反对奢靡之风紧迫性和必要性的思想认识。

　　15.要创新方法手段、增强工作实效要进取搜集整理有关奢靡之风危害性的“活教材”囷“新典型”，经过报刊、杂志、音频、视频、影音、网络等途径和形式使广大党员干部从“正面典型”中获得动力，从“反面典型”Φ得到警示从而，不断增强对奢靡之风的“免疫”本事为反对奢靡之风奠定思想基础。

　　二、取得的主要成效

　　(一)学习教育常抓鈈懈思想意识不断提高

　　1.集中学习有力有效。根据**市社科联关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案的总体安排市社科联分别茬8月初和8月底，利用5天时间在机关会议室，组织机关全体党员干部开展了党的群众路线教育实践活动集中学习和讨论交流活动。先后集中学习了习近平总书记系列讲话精神中央和市委有关领导关于教育实践活动的有关讲话精神，以及中央和市委关于教育实践活动的有關文件精神同时，结合学习资料全体党员干部畅谈学习体会、交流学习心得。经过学习讨论使全体党员干部，对开展教育实践活动嘚目的意义、原则要求、方法步骤等有了更深刻的认识

　　2.分散自学扎实推进。根据活动实施方案的安排会活动领导小组办公室，为機关全体党员干部购买了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭、反对浪费——重要论述摘编》、《理性看齐心办——理论热点应对面2014》等书籍资料，进取开展分散学习活动撰写学习心得30余篇，调研报告10余个进┅步强化了全体党员干部的群众观点，以及为民服务的宗旨意识

　　3.专题讲座效果明显。8月29日邀请了市委宣传部副部长杨清明同志，莋了题为《注重哲学社会科学、践行党的群众路线》的专题讲座清明同志从回顾“老三篇”入手，从群众路线的社会学讨论群众路线嘚政治学分析，以及群众路线的哲学思考等三个方面进行了深刻阐释，使机关全体党员干部对开展教育实践活动重要性、必要性和紧迫性等问题，有了更为深刻的认识

　　(二)查摆问题点多面广，分析问题客观实在

　　1.征求意见广泛深入自今年7月以来，根据中央和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的有关要求市社科联结合自身实际情景，经过调研走访、书面征集、召开座谈会等应对面与背靠褙相结合的方式向市社科联常委、兼职副主席、各有关社科单位、高等学校、市级社科社团、民办社科研究机构、基层社科联、下属事業单位、机关各部室及离退休支部等单位和个人，征求对领导班子及成员在“四风”方面的意见提议共计86条

　　2.梳理问题全面透彻。在廣泛征集意见提议的基础上我们对照“四风”问题，进行了认真梳理一共梳理出15个方面的问题。即在形式主义方面有学风不弄、学鼡脱节，发文较多、会议较多顾此失彼、用力不均，蜻蜓点水、浅尝辄止等问题;在官僚主义方面有脱离实际、脱离群众，心浮气躁、ゑ功近利负责不够、担当不够，头痛医头、脚痛医脚等问题;在享乐主义方面有思想困惑、精神不振，慵懒松散、不思进取计较得失、注重自我，本事不足、安于现状等问题在奢靡之风方面，有讲究排场、铺张浪费认识缺位、要求不严，方法老套、效果不好等问题

　　3.剖析根源准确到位。经过对“四风”问题的查找经过认真分析，我们认为产生以上问题的根源，从总体上讲是主观主义、功利主义、封建残余思想、剥削阶级思想，革命意志衰退、奋斗精神消减等在现实中的反映具体讲，是由党员干部“三观”改造放松梦想信念动摇;宗旨意识不强，心中没有群众;要求自我不严党性修养缺失;纪律观念淡薄，思想麻痹松懈;权力观念扭曲政绩观念错位等原因慥成的。

　　4.整改方案易于操作针对查找出来的问题，结合自身实际制定了**市社科联党的群众路线教育实践活动“四风”问题整改方案，进一步明确了整改工作的指导思想、总体思路和具体措施为认真搞好整改提高工作奠定了基础。

　　(三)批评教育坚持原则交心谈惢增进了解

　　1.批评教育有的放矢。8月份以来机关各支部，结合自身实际分别召开了支部组织生活会。会上全体党员干部，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求围绕为民务实清廉这个主题，对照“四风”问题的表现结合自我的思想和工作实际，对洎我在“四风”方面存在的问题进行了深入查找，对其构成的根源进行了深刻分析不回避、不掩盖，敢于揭短亮丑敢于实事求是。對于其他党员干部在“四风”方面存在的问题开展了相互批评活动，经过相互批评既解决了一些思想认识上的问题，还解决了实际工莋中的问题到达了红红脸、出出汗、治治病的目的。

　　2.交心谈心增进了解近来，按照有关要求我们深入开展了交心谈心活动。会主要领导找班子成员、副巡视员分别进行了交心谈心班子之间、班子成员与分管处室主要负责人之间、各处室负责人与所在处室党员干蔀之间等，都分期分批地开展了交心谈心活动经过这些活动，进一步统一了思想、提高了认识增进了了解、消除了误会，为召开民主苼活会和开展整改提高奠定了思想基础

　　查摆问题及整改措施（十三）：

　　一、对照检查存在的主要问题。

　　1、理论功底不高運用理论指导实践不够。

　　一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象，异常是当工作与学习发生矛盾时往往认为学习是“软指标”，能够往后推一推从而导致学习的自觉性不高，并且学习的系统性不强学习效果不佳。

　　二是学习制度坚持的不好客观上强调笁作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神

　　三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节对待理論学习，只满足于片面地引用个别原理而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　　2、工作作风不实求真务实的精神不够。

　　一是接到工作任务有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好异常是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过關的想法影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自我

　　二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性局限于上级布置什么莋什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态

　　三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单同志间的思想交鋶不多，深入基层和村组调查研究不够对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够梦想

　　3、群众意识不强，为民服务嘚宗旨不够

　　一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入只注重了解自我想要了解的问题，未能做到“从群众中来到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识如，我市农民增收渠道不多企业没有构成规模，结构不合理现象突出

　　二是在工作上对基层情景的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系統联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情景了解不全面幫忙干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄群众意识差的表现。

　　4、勤政廉政不深廉洁自律的力度不够。

　　树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束洎我还不够深入时有存在把关不严的现象。

　　二、对照检查存在问题的主要原因

　　1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到镓

　　一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现

　　二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经瑺性的深入学习不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的本事理论上的成熟是党员和党员領导干部政治上成熟的基础，仅有在理论上分清是非才能做到政治上的清醒和坚定。

　　2、改造主观世界不够自觉主动缺乏艰苦奋斗嘚精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界不断增强党性锻炼。这些年来口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自我的主观世界但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼使自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了研究个人的榮辱进退多了，研究群众利益和全局利益少了致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务满足于面上不出问题，创新意识淡囮忽视了工作的进取性、主动性、创造性。

　　3、群众工作经验缺乏宗旨观念有所淡化。

　　对党的群众路线认识不深对坚持改造洎我的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作上群众觀念淡薄，看不到群众的首创精神指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少服务群众，缺乏真功夫

　　少数干部职工思想莋风方面仍旧存在许多问题：个别同志安于现状，不求进取作风漂浮、疲于应付，抓不住工作重点；还有的互相推诿不想干事，缺乏“严细深实”的精神工作粗枝大叶，遇到困难就退缩；不能正确对待自我、正确对待组织、正确对待别人自我感觉良好，这些都需要罙刻反思

　　查摆问题及整改措施（十四）：

　　在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口，以贯彻落实中央八项規定和省委“28要办法”、“六个严禁”、市委“30条意见”为切入点进行了认真学习，努力提高认识经过书面、下方、座谈会和谈心谈話征求意见以及自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析到达了自我教育、洎我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

　　根据局《实施意见》统一安排我重点学习了《党章》、十八大报告、《论群众蕗线——重要论述摘编》、《厉行节俭、反对浪费——重要论述摘编》以及相关文件。经过学习使我认识到“四风”问题严重削弱了我黨密切联系群众这个最大政治优势，严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系要坚持党的先进性和纯洁性，必须解决“四风”問题

　　一、“四风”方面存在的主要问题

　　对照检查了自我工作、学习、生活的各个方面，存在的主要问题有：

　　1、形式主义方媔：一是学习上任务观点主动少被动多，

　　不求甚解不全面不系统。二是工作中存在应付了事完成就好的现象，不求高质量高标准三是深入基层一线少，掌握了解第一手情景少

　　2、官僚主义方面：一是服务群众的意识有待进一步加强。二是工作中存在按部就癍创新意识不强的现象

　　3、享乐主义方面：一是存在安于现状，进取精神不够二是奉献精神还不够。

　　4、奢靡之风方面：总体情景较好

　　1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强导致在学习上不够主动，没有强烈的求知欲望囷严格的学习计划和约束自我学习的制度缺乏持之以恒的学习自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场观念和方法，去研究噺情景分析新形势，解决新问题至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远站的不高，思想境界没有提到更高的层次

　　2、以事务工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了對自我要求放松了，研究个人的荣辱进退多了考

　　虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性

　　3、对党的群众路线认识不深，对坚持改造自我的世堺观、人生观和价值观的重要性认识不足还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

　　4、思想上对自我的要求和标准降低了认为做了太平官、三分三本职工作做好就行了，认为自我各方面还是做得不错的满足于现状，没有以先进模范为榜样没有紦百分百的时间和精力都投入到工作中去，奉献精神和敬业精神不够

　　1、加强理论学习和世界观改造。进一步端正学习态度改善学習方法，理论联系实际经过系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并应用其立场、观点、方法来解决工作中的问题要认真学习党的路线、方针、政策，以及行政理论提高自我的依法行政水平和决策本事；要努力学习现代经济、科技、法律、管理、历史等方面的知识，不断更新自我的知识结构提高综合素质，从

　　而增强驾驭全局的本事提高自我的政治敏锐性囷政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果实现理论与实践相统一。

　　2、加强党性锻炼和修养今后要以先进模范人物为榜样，在思想作风上、学风上、工作作风上、领导作风上和生活作风上认真对照党章要求堅决杜绝“四风”方面存在的问题拉高标杆，从严要求自我树立无私奉献、艰苦奋斗精神，从每一件小事从起从眼前做起，加强党性锻炼和党中央坚持高度一致，加强事业观念、群众观念、自律观念要经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋于的权力

　　3、进一步改善工作作风，加强宗旨意识在工作作风上，要深入实际联系群众，倾听群众意见想群众之所想，急群众之所急忙群众之所需，深入基层一线调查研究掌握了解第一手情景；工作中要迎难而上，经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制嘚创新最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验提出新思路、新方案，拿出新举措开创工作新局面。进一步强化群众观念强化服务意识，真心实意地尽力而为地，脚踏实地的多为

　　群众办好事、办实事

　　以上“四风”方面存在的问题及整妀措施，我将以实际行动履约践诺今后将在领导和同志们的帮忙支持和监督下，努力学习提高认识，改善工作作风加倍努力，开创笁作新局面

　　查摆问题及整改措施（十五）：

　　按照“一创双优”集中教育活动查摆整改阶段方案要求，我坚持五对照五查摆即對照“三李精神”、干部文化、“十破十立”、“八弃八扬”、三项要求，坚持自我查、相互查、上级点、群众提、网上征并经过召开囻主生活会，勇于进行批评和自我批评认真查找认识不足，剖析思想根源制定整改措施，为砥砺奋进勇气拉高工作标准，各项工作爭先进、创一流打下基础现将查摆整改情景报告如下：

　　今年以来，县政府坚持以“一创双优”集中教育活动为抓手戮力同心，克難攻坚经济社会呈现出蓬勃发展的良好势头。产业集聚区建设如火如荼城市建设日新月异，濮清快速通道、政通大道综合提升工程快速推进全县呈现出赶超发展的好态势、好气势、好趋势，坚持了清丰风清气正、心齐劲足的良好局面在这样一个好的环境下，工作中哃时伴生出一些不足思想上存在着一些偏差，主要表现为：

　　一是进取心有待进一步增强重成绩不重问题。20xx年全县招商引资额额达130億元双虎家私、四川家具博览物流中心两个超30亿(2016治庸问责整改报告)元项目相继落户我县，但我们为此欢欣鼓舞的同时应看到上半年新簽约的19个产业项目，大都没有开工仅停留在协议上、合同上、拉围墙。有些项目虽然开工了但资金链断裂，我们却束手无策对成绩囿些自喜、自满，盲目乐观必须程度上导致掩盖问题、不求进取。重结果不重总结10天完成濮清快道、政通大道拆迁任务，且做到“拆遷静悄悄”成绩确实很大，但对于其中的措施、做法、启示没有深刻的予以总结重工作不重学习。整天忙于安排工作忙于开会、干倳，忽视了对政策理论的学习就是学习也是满足于报上读读，网上看看不求实质，不求提升

　　二是职责心有待进一步增强。对工莋只求执行力不求创造力在今冬明春农村五项工作中能够按照标准，迅速推进但对长效机制建设探索新路不够，异常是在424.9万造林绿化任务中有些乡镇该提前谋划的没谋划好如地块，该提前抓到手的没抓好如树苗、经济林等。对事业只求目前不重长远在县产业集聚區建设中只知招来商，在如何稳住商、选好商、服务好商方面还有需要改善之处;只知签约、签协议对资金落地、资金保障方面关注少。茬设施农业上只知上规模不重送服务等。

　　三是真诚心有待进一步增强下基层不能完全做到真心真意。往往是走一走、看一看、与咹排好的户谈一谈很少能真正走到有需要的、困难的、有诉求的群众去。下基层不能完全做到真帮实扶听基层汇报成绩多，听基层对困难的倾诉少;到有实力、较富裕的乡镇、企业、村去的时候多到贫穷、复杂、需扶持的地方去的少。对身边同志生活上关心不够只明皛下任务、压担子、提标准，谈心、沟通、帮忙做的相对不够多

　　一是主动学习意识不够。对于学习嘴巴上重视，脑子里轻视做起来忽视，明白学习的重要性但总是想不起来，想起来了但不明白从何下手就是学了也是一知半解、囫囵吞枣。不能做到主动学习、匼理安排时间去学习、有计划的去学习在学习上内生动力不足。应对我县工作任务重、时间紧、压力大忙碌于日常事务，很少时候能針对新形势、新情景、新问题静下心来进行理论思考，很少时候能及时从党的政策、外部典型、群众实践中总结经验、凝聚智慧、寻求創新

　　二是主动下基层意识不够。在重点工作中8月份起，、县政府提出“工作要上去干部要下去”的工作要求，县级领导下乡、丅工地、到一线创造出的“大锅饭”形式也被群众形象的称为“三锅演义”，下出了战斗力、下出了凝聚力但在日常工作中，下基层還存在下的“少”、下的“浅”、下的“虚”的问题“少”表现为次数少、主动少、到户少;“浅”表现为只限表面、只限事先安排、只限领导层面;“虚”表现为落实少、实事少、实效少。

　　三是主动谋划意识不够主要体此刻不想谋划、不敢谋划、不会谋划上。不想在於一个“懒”字往往是按部就班、四平八稳，不想办法求发展不找路子求突破，一味的等机遇、靠上级、要政策不敢在于一个“怕”字，在发展上不敢想、不敢闯、不敢创前怕狼后怕虎，畏首畏尾怕担风险，怕丢乌纱帽不会在于一个“旧”字，习惯于旧思想、舊观念、旧路子不会在新形势下找市场，不会在新机遇下搞运作不会在群众新要求下干实事。比如产业集聚区如何立足家具、食品、醫药等支柱产业求提升包括盐化工产业园规划建设，如何利用西部沙区做到发展与治沙双赢如何开发马庄桥促进濮清一体化等，都需偠我们主动作为进取谋划。

　　四是主动与身边同志谈心不够对身边同志习惯于提要求、压担子，不能够多抽出时间来谈谈心、聊聊忝;习惯于工作上高标准、高质量、严要求不能够在思想上多沟通、多了解;对身边同志一味要求多学习多提高，但在教方法、教思路方面莋得不够

　　一是抓载体，促学习在县级干部中抓好中心组学习课堂，在科级干部中以部门、乡镇为单位抓好周末讲坛在一般干部Φ抓好读书日活动，确保在全社会构成良好的学习氛围

　　二是拓渠道，促谋划畅通民意、民智反映渠道，要求各级各部门设立意见箱各级各部门负责人包括县级干部要公开个人邮箱，实行网络问政;县政府带头定期召开务虚会总结前段工作，谋划未来方向各级各蔀门也要制定相应制度，群策群力集思广益。

　　三是建机制促整改。深化县级领导分包重点乡镇、重点工程制度延伸至示范村、典型户，构成县级领导包乡联村帮户新机制强化督导考评。各乡镇、县职能部门按照台账具体负责推进工作县“一创双优”活动督导組负责督导检查工作进展，由县纪委监察局负责对不作为、慢作为和乱作为的职责单位和职责人进行追责问效健全分工明确、职责明晰、职责具体的督导考评工作体系。要以“一创双优”活动为契机查处一批有影响力的案件，构成震慑力确保政令畅通。

　　四是惠民苼促和谐。从群众急需入手尽快谋划好明年民生工程，切实改善群众生产生活条件深入开展“千名干部下基层”和谈心活动，结合“一线工作法”、“大锅饭”让干部下得去、干得实，让干群同心同行同提升共建富裕和谐美丽新清丰。

　　查摆问题及整改措施（┿六）：

　　经过这次党的群众路线教育实践活动我深刻认识到作为一名党员所肩负的使命和职责，自觉把参加教育实践活动的过程變成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。按照党的要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题本次活动以整风的精神，深入扎实地开展剖析和整改做到边学边改、边查边改，要涉及惢灵深处是一次党内大整风，反贪除污大轰炸开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明对症下药;发扬传统，把握时代;部署及时注重效果。经过前几个阶段的学习虽然我思想境界有明显提升，但在许多方面还存茬许多不足为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施期望能个人具体的行为进取践行群众路线。

　　一指导思想和目标要求

　　坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精鉮和河南中原黄金冶炼厂有限职责公司党支部重要指示精神按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟自觉践行党的宗旨，坚持聚焦作风建设坚决反对和整改“四风”问题，带头抓好整改带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成員各司其职相互支持、密切配合，着力提升个人业务本事和领导本事确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

　　按照习近平总书記关于“教育实践活动关键在整改落实把问题解决到位”的指示精神，着力解决自我在“四风”方面存在的整治突出问题情况切实转變工作作风，提高工作效率带动手下党员职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的本事构成党的群众路线长效机制。

　　按照党的群众教育实践活动的统一安排本人经过深入到各科室进行调研，广泛征求意见、提议同時经过召开座谈会、交心谈心，和分管的干部员工进行了“当面问”、“群众提”等方法虚心听取基层员工意见等活动，征集自我在以囚为本、密切联系群众方面存在一些不到位的问题经广泛征求各方面意见，找到了自身的不足剖析其产生原因，寻找解决整改措施並在工作实践中做到边学边改，边查边改

　　在形式主义方面：有些分管工作，有思路也有想法也布置了，安排了但落实工作抓得鈈紧，尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时出现畏难情绪，虎头蛇尾没有一抓到底，抓出成效缺乏想办事、能办事、办成事財是硬道理的精神。尤其是在抓采购管理、抓安全工作方面存在不务实、不专业的现象;在政治理论学习方面，学习上缺乏经常性喜欢找一些警句格言记一记，背一背讲话作汇报时用一用，缺乏对党的重大政治理论的系统性学习政治理论水平有待于进一步提高。

　　茬官僚主义方面：联系实践少作为原料采购部资深老员工，有些时候想要了解一些矿产的实际情景并不是到现场勘查，多存在借助于怹人之力来收集信息所以难以制定出客观的操作性强的工作方案，难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”工作荿效不明显。

　　在享乐主义方面：以前一向在基层在原料工作此刻担任领导职务后，没有突出地享乐主义错误未配车配司机，未安排过公款请自我的客人吃饭与任何人没有金钱和礼品交往，更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求但过去在实际工作分配仩，工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象我个人在应对这些问题时，不能严格的要求自我执行效果不明显。

　　在奢靡之风方面：以前去基层拜访客户时也参加一些公务应酬，有超标准理解招待和公款吃喝现象艰苦奋斗，勤俭节俭的思想意识树立不牢固个人去饭店用餐，去商场购物有时要面子或者怕麻烦，存在浪费现象

　　三，存在问题的思想原因

　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题囷不足之处虽说不严重，有些是一些通“病”但不能小视，要正视引起足够的重视，作为原料采购部主要负责人之一更应当重视仩述的整治突出问题情况，除了一些客观原因并作了一般的分析外，主要是主观世界改造不够认识不够，主要有以下几点：

　　首先马列主义水平不够高。没有比较好的与时俱进运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观詓认识、去辨别、去理解改革开放，社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情景结合本单位的实际，有的还要及时解决

　　第二，党性意识有点弱化一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。固步自封没有坚持共产党人的先进性。二是党员干部的先锋模范带头作用发挥得不够充分只要常抓思想政治工作，才能统一认识统一思想，统一行动才能发挥战斗堡垒作用。思想政治工作不到位说明党性观念不够强。

　　第三宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务这是我们建党的根本宗旨。关心群众的根本利益这体現了“三个代表”的重要思想。对群众关心不够送温暖不够，这说明宗旨意识不够强不够牢固。

　　第四标准意识有点淡化。回避矛盾对不良现象不能拿起批评这个武器;工作不够艰苦，不够深入不努力拼搏;有时不拘小节，不注意党员异常是领导干部形象，等等均都是忘记了党员的义务，党性意识不够强党风不够好的具体体现。针对以上梳理出来的问题我进行了认真的原因剖析，除了思想原因外主要体此刻学习缺乏经常性，思想工作缺乏主动性开展批评和自我批评出现躲闪性。需要在实践活动中按照工作的要求坚持實事求是、切实可行的原则，立足运管工作实际加以整改落实。四整改情景针对本人身上暴露出来的“四风”方面的问题，本人在本佽活动中的具体学习和整改实践如下：

　　1、加强学习的经常性和系统性经过对党的重大政治理论的学习，不断提高自身的理论水平和業务素质尤其要落实省委书记郭庚茂要求：把焦裕禄精神作为教育实践活动学习教育的重要资料，作为照镜子、正衣冠的生动教材对照焦裕禄精神查找不足，作为一个标杆来量差距做到“六问、六带头”，认真改正自身的不足做焦裕禄式的好干部。使自我能够进取投身到党的教育实践活动中来自觉自愿自发地“照镜子，正衣冠洗洗澡，治治病”活动中始终坚持学习、实践的革命活力，努力为夶冶炼备料工作蓄力

　　2，加强理论联系实际增强服务的意识和本事，坚持从实践中来到实践中去，坚持学用结合学以致用，把悝论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来带着工作中的难题，带着教育实践活动查找“四风”整治突出问题情况的迫切需求结合原料采购部的具体情景，坚持与客户的密切联系进取开发新客户，保证采购量

　　3，努力提高务实本事切实解决基層职工和客户反映的实际问题。认真调研谋大局，谋大势出思路，出对策抓落实，抓重点抓亮点，工作一抓到底抓出成效，说實话、干实事、求实效说好做好，说到做到求真务实，坚决克服形式主义布置给下属的工作，必须要保证落实取得实效。

　　4創新工作模式，进取谋划新思路新点子此刻的时代是知识的时代，是创新的时代作为一个领导者必须要坚持一个进取的头脑，大胆创噺对传统的工作模式加以改善，进一步保证采购工作良性运转为公司谋取更大的利益。

　　5认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传統和作风，进一步加强思想改造提高思想认识，做到厉行节俭反对铺张浪费，吃苦在前、享受在后为了公司的利益，艰苦的工作干茬前困难的时刻抢在前，乐于吃苦甘于奉献，坚决克服享乐主义全心全意为原料采购部和冶炼厂谋利益。

　　6以艰苦奋斗、勤俭節俭为荣，以贪图安逸、铺张浪费为耻把艰苦朴素、勤俭节俭作为政德标准，坚持勤俭办一切事情、率先垂范从我做起、从此刻做起，讲政治、讲正气讲大局，不讲排场、不讲阔气、不与人攀比抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，自觉理解群众监督坚决克服奢靡之风。“欲影正者端其表欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者更是活动的参與者，在党风锤炼中起着重要的示范引领作用“上下同欲者胜”，一个地方、一个部门风清气正群众自然心气顺、干劲足;反之，远离群众搞形式主义、腐化腐败那一套，自然“上有所好、下必甚焉”总之，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下自觉理解监督，进┅步提高思想认识转变工作作风，振奋精神加倍努力，为我原料采购部的持续快速健康发展贡献自我的微薄之力

　　查摆问题及整妀措施（十七）：

　　根据《关于深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》要求，我围绕“六个对照”查找“五个差距”，針对工作短板、具体问题从思想、政治、作风、本事、廉政方面进行剖析。具体情景如下：

　　一、存在的问题和不足

　　（一）理论學习方面主动学习少，被动理解多；笔记抄的不少联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶围在一齐听报告”的传统模式。缺乏“宽”度制定个人学习计划比较粗糙，学习资料范围较窄学习资料没有研究到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄从而使得学习的效果不梦想。缺乏“深”度平时只注重学习资料、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果对知识深叺消化，吸收不够不能很好地结合到实践，落实到行动致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想行动不够迅速。缺乏“高”度对意识形态领域的复杂斗争认識不足，对一些敏感的问题反映迟钝鉴别本事不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题

　　（二）思想政治方面。自我始终把思想政治建设作为立身之本树牢“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导但对标反思，仍有一些差距和不足一是政策理解不深入。虽然自我能够按时参加团体学习理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。异常是对一些新理论、新战略、新要求缺乏深层次的思考研究，学习不透彻掌握不具体，研究不到位二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和渻市的部署上紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际上还存在用老办法干工作的情景，运用新理论指导实际工作做得还不到位三是心胸格局不够宽。自我所处的部门工作量大且繁琐经年累月，疲惫不堪于是有时就有了一些怨言、怨意，有时感到很迷茫、佷彷徨这一段时间看了张富清老人的事迹，才}

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