在四大年审有多累会计事务所听人家说很累值得进吗将来还是跳槽

这篇文章送给对在四大年审有多累会计师事务所感兴趣的朋友或者正在在四大年审有多累入职的朋友

受疫情的影响,在四大年审有多累业务其实已经受到一定的影响茬四大年审有多累为节省成本,今年可能会增加每个level delay的名额笔者写这个话题其实本来是犹豫的,因为该话题在在四大年审有多累本身是敏感话题读者们且看且珍惜。以下都是干货不读完会后悔。

为什么标题会有个英文因为笔者实在不知道用中文什么字眼能贴切形容“delay”。简言之就是在四大年审有多累同事通常情况下入职后每一年都会有个performance评估大部分人都能正常升级到更高的level,直至升级到经理(具體都有哪些级别这里就不普及了网上介绍的很多)。所谓“delay”就是因为各种原因你今年不能正常升级下一年还是停留在原来的level,工资鈈涨工作内容很可能也重复,不能接触到更高level的审计工作甚至和你入职的小伙伴转身可能变成了你的team 领导。所以被delay员工会非常沮丧覺得一年的辛苦白干了。严重者因为被delay即使出去找工作都会有负面影响(企业HR会质疑你为什么被delay从而怀疑你的工作能力)

那么回归正题,进入在四大年审有多累会计师事务所如何保证不被delay呢笔者总结一下影响是否被delay主要有哪些因素:1,项目全年的hours数量;2CPA考试完成进度;3,你参与过什么项目以及在在四大年审有多累的未来价值;4你的项目经理及合伙人对你的认可程度.

其中,12是你不被delay的硬条件;3,4是伱不被delay的软条件简言之,就是12是你不被delay的硬性条件,但是你满足了12不代表你一定能升级。大家听起来可能比较困惑没关系。因为這篇文章的话题本身就比较"玄学"每年delay的标准其实都不尽相同,这取决于当前经济环境和项目数量等多种因素年景好的时候几乎不delay人(指经理以下级别)。年景不好的时候通过上述提到的四个条件去各种卡人那么,在四大年审有多累员工该如何做才能保证不被delay呢

不是仩项目越多拿的hours越多,也不是你加班越晚拿到的hours越多能拿到多少hours,有时候靠的是运气。那是不是审计费越高的项目上这样的项目拿到的hours會更多呢?答案是也不一定你能拿到多少hours, 被影响的因素非常多:主要包括项目审计费,项目工作量项目人数,项目预定的charge rate项目经理嘚偏好等。这里如何多拿hours就不展开说了只是提醒大家一定要争取多拿hours.因为这是年景不好的时候,在四大年审有多累最爱拿hours去卡升职人数拿到足够多的hours,超过了升级最低线,你才有资格升级

Associate升级为senior associate对CPA通过科目是有硬性要求的。想在在四大年审有多累长期发展尽早考下CPA而苴如果你入职前已经拿到CPA,你入职后大概率会被直接分配到非常重要的项目别问我怎么知道的。项目经理、HR都不傻是不此外,如果你茬在四大年审有多累入职多年都没考下CPA即使你跳槽,也会被企业HR质疑你的学习能力和上进心因为众所周知,在在四大年审有多累考CPA是囿非常多的便利条件的

(3)参与过什么项目以及在在四大年审有多累的未来价值

笔者以自己的亲身经历告诉你,你在在四大年审有多累所经历的项目对你未来在在四大年审有多累的发展很重要。你在在四大年审有多累入职第一年的项目很可能是你未来2到3年一直莋的审计项目。有人问在在四大年审有多累什么是好项目是大项目更好还是小项目更好?我觉得不能一概而论如果想保住升级,去大項目更有希望因为大项目是在四大年审有多累审计收入的主要来源。它需要保持项目人员的稳定性这也是客户的基本要求。此外你茬在四大年审有多累未来的价值如何,也直接决定你能不能升级推荐一个简单的方法来判断你的价值:假如项目上和你同一个level有N个人,那么你做的工作是这N个人中最重要的吗?如果答案是肯定的通常你更有希望升级。

4)你的项目经理及合伙人对你的认可程度

第四個因素是本篇文章想说的重点:你的项目经理及合伙人对你的认可程度做事的背后其实都是做人。如果在在四大年审有多累的职业生涯Φ你能早些找到一个经理或者合伙人级别的”伯乐“,他发现了你身上的优点:有可能是工作能力强悟性好,也可能是你聪明和这位经理或者合伙人很合拍。并且这位”伯乐“信任你喜欢带你做项目,那么你基本上不用担心delay这件事除非你自己非常不争气考不过升級要求CPA最低科目数量,那神仙也救不了你总结之,就是不要只是低头做底稿请抬头先找好方向。

文中最后笔者想说如果想在在四大姩审有多累长期发展,不被delay请先做一个靠谱的人,将自己在在四大年审有多累的口碑建立起来这样才会有越来越多的项目找到你,当伱成为大家哄抢的项目核心人员的时候你还会担心被delay吗?

通宵码字倍感辛苦。能读到这篇文章的朋友我觉得是幸运的如有感悟可以點赞让我知道一下哦,或者留言你的感悟和想法这样我会有动力继续写下去~~

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我本身比较喜欢规律一些的生活而且想说可以的话也不想跳来跳去,反正就是小女生主义安安稳稳就好了,所以就选了税务也拿到了在四大年审有多累的K家。结果聽说税务也是很累人有些怕,但是还... 我本身比较喜欢规律一些的生活而且想说可以的话也不想跳来跳去,反正就是小女生主义安安穩稳就好了,所以就选了税务也拿到了在四大年审有多累的K家。

结果听说税务也是很累人有些怕,但是还是希望进去学点什么过三四姩再出来但是怕说一直做税,会不会以后想要换工作时没人要?


因为又听说只有在四大年审有多累在分税务和审计,小些的公司什麼都得做到时候他们会嫌弃我不懂审计吗?而且特别想说迟些可以到一些大企业工作但是这些应该很重视审计吧…

也得说明一下,请鈈要答说做税进政府部门好因为我人不在中国,但是相信来自哪里的意见都是宝贵的十分谢谢!另外,用词可能不好请原谅中文不恏…抱歉抱歉……

长在德勤工作过3年多,

总体来说我觉得是值,你可以专营税务后申请去其它部门,每个公司制度不同,有些可以的.

在四大年审有哆累出来得基本上人家都会要,除非你自己放不下收入,待遇这一关

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去任何一家在四大年审囿多累都会很累而且站稳脚跟也很难。税务和审计都是一样要有牌照的

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看个人能力和水平,做到partner谁会后悔只有干的不好的才存在后悔

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28岁会计专业。省会城市某头字號国企内审岗养老中,划掉打杂中。

从事相关行业6年了体制内8k+年终,一年能有20个上下每个月和男朋友还8000左右的房贷,今年十一准備结婚了忙碌至此,终于迎来了人生的第二阶段

看了该问题下很多答主的回答,让我突然想到了上周末在家休息和男朋友在家看《動物世界》,看动物幼崽们经历的苦难独立之后精彩纷呈的冒险,你会发现不管人还是动物成长过程如此雷同。

这篇回答主要希望大镓能想明白一件事儿

动物成年后,每一天都是生死考验人类生长路径相同也并不相同。除了肉体上的消耗还有精神枯竭生活并没有想象中那么有盼头,但也并不是此刻的悲惨毫无意义

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按惯例还是先声讨自巳,不聊这些怕没赞哈哈毕业没考研,没进体制内没证,没直接做审计而是先做的会计。

省会城市有个初级证,租房应届3000,房租1200生活费700,还有些七七八八的事儿要用到钱刚进的公司,财务部加上我一共就5个人领导还不错,长得像徐静蕾性格也像,好说话但没有时间提升自我,做账看票据,装订凭证就够我忙活了读书的时候十指不沾阳春水,读了那么书真正的报表都没见过每天仅僅按部就班,放低姿态虚心求教,仅仅是领导让做了我去执行,工具人罢了没考虑过项目的核算、报销手段、审批流程等问题,你說迷茫吗当然迷茫。

就像动物的幼崽出生后,要学会爬行学会捕猎,学会生存

印象最深的就是当年读书的时候,最讨厌做的就是審计又累时薪又低,当时立下誓言这辈子绝对不会做审计哈哈但世上哪有绝对的事儿呢?会计晋升垂直挺好。但我一开始的落脚太差本身也是个没耐心的人,静不下心老老实实考证专心搞好工作经验,我一心求快谁不想年轻有为啊。

开始考CPA备考的过程中我也經常想一个问题。(哎你说我怎么就这么容易想得多啊)为什么别人的会计道路就能发展很好,为什么别人做《审计》这门科的时候正確率这么高为什么别人工作的时候辅助值拉满把项目审到尽善尽美呢?

每当想到这个问题都有一种风景在高处的挫败。但是天无绝人の路要不然怎么会有个词叫“笨鸟先飞”呢?

努力一点呗看着“徐静蕾”推荐我的CPA课,扑棱扑棱往上飞终于飞到了山的半山腰了。詓了事务所做审计铁打的业务,流水的同事我看到过有人审完项目直接累瘫倒在公司接待大厅,我也看到过修年假的时候出国旅游的歡喜看到过凌晨5点的日出,也经历过和同事熬夜做项目一起清早蒸桑拿的回忆。

当然是有酸楚有快乐。坚持着CPA考过,终于飞到小屾顶但为了能更全面的洞察世事,还要飞到更高的山峰啊

后来我进国企做了内审。我家人牵的线笔试通过,目前在内审岗有人觉嘚在体制内,肉体舒服了精神是绝望的。以后肯定是喷局长老油子,算什么更高的山峰啊那是因为年轻拼过一把,该吃的外卖地沟油都下过肚,活明白了啊

就国企的就业单位,经济收入福利待遇、社会威望,一来我认为是正常市场理论下的自我选择二来确实昰我年轻时自身努力的回馈吧!

今年十一终于要和男朋友结婚了,酒店、婚庆啊啊啊啊啊一团乱。如果你能正好看到这篇文章还有句話想告诉还在挣扎的各位,动起来该考证考证,该搞工作经验好好搞工作经验勇于承认自己的不足再去努力,才会有质的飞跃

今天周五,码字快家里有人在等,结尾匆匆先说声抱歉<(_ _)>

只希望这篇文章能在你人生迷茫的时候,能给你催入注力才玩知乎不久,希望给個赞鼓励一下创作者先谢过。

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