我今年4月份来到了现在的新公司公司不大，所有人不到100人是全国销售性质的，人事所有的事情就我一个人负责上一任是孕妇受不了上班挤地铁离职的。

我入职的时候有一个人事行政经理是管理我的，因为招聘是我以前没接触过的他教了我好多技巧。但是7月份她一下请了1个月的长假然后8月份也沒有回来，直到8月底回来办理离职了她已经在我们公司做了7、8年了，所有事情都非常熟悉如果我们有困惑她能帮我们指点一下，大概嘟了解小公司的情况有好多事情是跟工作无关的事情，不了解根本不能解决的其实当时我选择留在了这个公司还因为我们经理的人格魅力留下的，当时有其他两家公司给了我更高的工资我都放弃了因为我想跟我们经理学习点东西的，现在经理走了我再考虑我是否要離职选择一家更正规的公司去学习呢。

还有一件事情是我们人事经理离职我给算工资的给记的加班调休有工资的，但是总经理看到了跟峩说什么都不给算我觉得公司的管理人员也好苛刻，这样的企业文化我还是不是很认可

我现在工作的动力好像已经消失殆尽了，有点混日子的感觉

之前工作2年半的公司的同事也说过让我回去，工资待遇也会提升些所以我要考虑吗?

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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