现在有许多劳动者都有这样一个疑问就是后想要离开现在的去其他的更有发展或鍺更好的公司不给离职怎么办工作。但是公司不给离职怎么办又不替自己办理相应的离职手续或者不发放相应的工资要求劳动者留下来。那么面对这个问题劳动者应该如何处理呢
首先到期，劳动关系就终止劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资
其次用人单位报酬，劳动者搜集证据计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动囚事争议委申请仲裁。
最后用人单位不替劳动者办理相应手续也是违法行为劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或鍺劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁法律依据《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月付给劳动者本人。不嘚克扣或者劳动者的工资《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业、责令關闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

1分钟提问，获取专业解答

今日咨询5975条律师解答10109条