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　　劳务中介如果你们有找个工莋的就再熟悉不过了,中介公司只是负责向用工企业送人赚取介绍费现在广州就有很多工厂企业就是通过劳务中介公司送人，为什么中介公司可以招到那么多人员呢它们是如何快速招人的呢，其实招聘人才方法多种多样但是万变不离其宗。下面【广东招才通】小编整理┅些资料大家可以参考下。

　　一、劳务中介与大中专院校合作

　　现在我们缺工，而学校就是每年都有很多毕业生、实习生要58同城網招聘找工作作所以一些中介公司、就会与学校合作。这样就可以批量快速招聘到人才不过在合作方面劳务中介要考虑，如果让大中專生去做工人他们心里还是不平衡，他们总是想做管理做白领不是很稳定，不能吃苦

　　一般来说劳务中介招聘到的人才到企业工莋，中介机构都会为这些在职人员建群管理同时我们也可以让老员工帮忙介绍新人。当然啦这个帮忙肯定不是义务的，介绍新人入职並工作满一个月或者两个月就奖励他们几百元费用，现在的人有钱就有动力

　　三、已流失员工回访。

　　每个公司的流失率都会很高否则都不去招工了。劳务中介把流失掉的员工再召回也是便捷渠道即便他不来，也能推荐其他人中介帮助招聘的企业有很多，在A公司出来的公司也可以把他们去B公司，这样就能招收到很多工人这些工人融入比较快，上手快工作效率高。

　　四、网络广告招聘

　　会以布招聘包含报纸、广播、网络等传统广告媒介，是最常规的渠道这里不再分析。也会有一些求职者主动到中介公司58同城网招聘找工作作的

　　以上这些劳务中介招人的方法，我们都是比较常见的在日常中也有很多机构在使用这些方法招聘。如果你有更好的方法欢迎大家分享。

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