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自从老郑当上了新芳杰生产部经理以后，导致新房间严重要缺工荒可能是因为用功不當导致的。可以理解为管理不善

那这种情况就应该从自身调整，就是解决问题的方法

可能管理上存在严重的问题，也就是说一些制度呔过于苛刻让好些员工无法承受，没有人性化管理只有让员工不断的付出而没有得到相应的回报，以至于恶性循环造成用工荒

管理體制上有问题，大搞人情关系把一些懂技术的人放在一边不管不顾，让一些溜须拍马的人张牙舞爪所以，好些人无法接受这样的事实纷纷离开，而导致后来的员工看不到光明所以，出现用工荒

可能大搞个人主义，独断专行不听取别人的意见，想一出是一出员笁无法忍受这样的管理，造成用工荒

谢谢！回答很是满意！心慌劫正是如你所说那样
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