看自己对自己的定位如果就是混工资的,肯定认为不公平如果想升迁,就不一样了如果涨涨工资,心里就会好受点了大概
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你在得到这些工作的时候你是否也学到了很多东西,积小成大积少成多,如果你觉得累了觉得伱并没有成长,别人看起来你没有成长比如你的职位,你的薪水别放弃,你不是真的没有成长而是在扎根。那是为你的未来铺路讓你走的更坦荡。我刚刚毕业的时候的工作就是这样工作量比别人多的多,工资也是很低大概也是因为刚毕业吧。别人都是朝九晚五就我自己每天早去晚归,一开始的时候我还抱怨呢但是到了后来我发现我真的是成长了不少,电脑操作专业知识,想要强大就要承受别人不能承受的
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工作量大说明领导对自己足够信任说明自己有这个能力,是对自己能力的认可只要不是特别夸张就努力做好。
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我想说,现在的累是值得的可以换来未来更多的机会。年轻的时候不吃苦、不学习难噵要等年纪大了再学习,承接工作就是在岗培训的一种方式,比你只听听理论授课效果来得更明显建议你坚持,并且列明自己的目标也就是你想通过现在的工作学习掌握的东西,还有要学会时间分配,先把紧急重要的事情先处理一两年后,你会发现你的工作能仂和工作效率会有极大提高,这个时候单位还不考虑给你晋升加薪你就可以考虑其他单位的机会了。
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