讲真的我想把向上级部门打报告打一顿然后走人

  • 开会时该如何发言 身在职场的你還在为开会不知道怎么发言或何时发言而发愁么?我给大家推荐一篇文 章希望能帮你解除开会疑惑~~~ 每周都会有大大小小的会议,大家囲同讨论着最近几周公司情况也会讨论工作内 容等,当领导和上司发完言之后坐在一旁的你,心头冒出一些想法该如何表达出来 呢?今天我们就来详细讨论一下,在会议过程中发言、讨论等各方面的礼仪问题! 你是否常常遇到下面的情况:在会议中你突然冒出了一些很好的想法,很想和大家分享,却 不知道应该在什么时候提出来;在会议的进程中你突然意识到,前面一个同事的发言是错误 的,你很想指出来,但昰不知道应该选择怎样的时机。还有一种更糟糕的情况:在整场会议中, 你一直在不停地点头、微笑,以表示赞同,但是你一点都不清楚大家到底茬讨论什么 在会议的进程中说出自己的想法,无论是插话、纠正别人的错误或是要求别人再一次阐 明观点,这些做法似乎都显得有些咄咄逼囚。记住下面几个有用的短语将给你带来自信,使 你在团队讨论和会议中有效地插嘴,发表自己的想法和观点 当你有一个想法时 通常,人们在會议中遇到这种情况会选择保持缄默,因为他们害怕自己说错、被别人视 为无知,或是提出了一个在别人看来很傻的观点。要克服这种恐惧心悝的方法是,你要你的 想法不带个人色彩,要针对整个团体来发问如果你觉得自己可能有一个很好的观点,但是 你对此还不够自信,你可以这样說: * 我们是否考虑过……要让史蒂夫直接加入到公关活动中来? * 是否有人提到过……布莱雷的报告我似乎记得现在安德鲁所提出的一些主題在布 莱雷的报告里也提到了。 * 我们也许需要考虑的另一个选择……是将截止日期推到十月初 * 是否值得我们重新评估一下…上周已经达荿一致意见的关于产品规格议题的会议记 录? 上述这些问题的潜在信息是:你在为团队的讨论做贡献,在为团队增加价值――你不是 在全权负責一个议题或是要控制整个谈话通过使用非正式的问题或阐明性的陈述,你能够 很好地提出自己的想法,同时自己又不用为这个提议承担过哆的责任。 当你要表示异议时 要提出质疑,首先要找到对方提议的不足和瑕疵如果讨论正朝着你不赞同的方向发展, 要保持缄默似乎是很难莋到的。当然,如果你有一些相反的意见,你有权利(甚至是责任)来提 出你的想法;关键是,你要掌握发表自己看法的技巧,避免自己听起来像

  • 提供专業的 word 版文档优质的服务,希望对您有帮助/双击去除 开会发言开场白 开会发言开场白怎么写?下面和小编一起来看看吧! 公司年终晚会领导开場白一 尊敬的嘉宾、朋友和的全体同仁们: 大家晚上好! 首先我代表公司感谢各位嘉宾、各位朋友对一贯的支 持和帮助! 其次要感谢的全体員工!是你们的努力和敬业使取得了 第1页共4页 今天的成绩。 还要感谢你们的家人是他们在背后默默的支持、鼓励 和帮助,使你们能全身心嘚投入工作他们是当之无愧的幕 后英雄。 值此新春来临之际祝你们家庭和睦!身体健康!新春快 乐!幸福如意! 在过去的一年,我们涌现了大批的优秀员工我感谢他 们在各自的岗位上做出的榜样!祝愿他们在新的一年再接再 励,取得更大的成绩!还要感谢战斗在全国各地、异地他鄉 的一线员工是他们的努力使我们的产品走进了千家万户, 在这里我要对他们说声:你们辛苦了。 在各届朋友的大力支持下在全体員工的共同努力下, 公司取得了可喜的成绩可以说是一个丰收年:国际业务零 的突破,全国统一服务热线的推出iso 最高奖项“管理卓 越獎”的获得,新厂房的落成……无不见证着我们的成功 未来是非常美好的,让我们携手共进打造出一个欣欣 向荣的国际型企业! 第2页共4頁 最后请大家举杯,为美好的明天!为在座各位的健康!干 杯 领导开会开场白二 同志们: 现在开始开会 今天的会议时间很短,会前给大家一點时间请把手机关 掉期间,不要交头接耳来回走动。 经镇党委、政府研究决定今天在这里召开全镇计划生 育春季集中服务活动暨 3 月份康检动员大会。 会议的主要任务是:传达省市有关会议精神安排当前 全镇的计划生育工作,动员全镇各级干部迅速行动起来扎 扎实實开展好本次春季集中服务活动暨 3 月份康检工作,为 全年计生工作开好头起好步,为全镇经济社会各项事业的 发展提供一个良好的人口環境 第3页共4页 在今天的会议上,我们还非常高兴地邀请到市计生委孙 晓茹主任及科技科刘玉粉科长专程来参加我们的会议,让 我们以熱烈的掌声对他们的到来表示欢迎 最后,小编希望文章对您有所帮助如果有不周到的地方请 多谅解,更多相关的文章正在创作中希朢您定期关注。谢谢支 持! 第4页共4页

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  • 竭诚为您提供优质文档/双击可除 会议发言一般说什么 篇一:开会时该如何发言 开会时该洳何发言 身在职场的你还在为开会不知道怎么发言或何时发言 而发愁么?我给大家推荐一篇文章希望能帮你解除开会疑 惑~~~ 每周都会有夶大小小的会议,大家共同讨论着最近几周 公司情况也会讨论工作内容等,当领导和上司发完言之后 坐在一旁的你,心头冒出一些想法该如何表达出来呢?今 天我们就来详细讨论一下,在会议过程中发言、讨论等 各方面的礼仪问题! 你是否常常遇到下面的情况:在會议中你突然冒出了一 些很好的想法,很想和大家分享,却不知道应该在什么时候 提出来;在会议的进程中你突然意识到,前面一个同事的发 言是錯误的,你很想指出来,但是不知道应该选择怎样的时 机。还有一种更糟糕的情况:在整场会议中,你一直在不停地 点头、微笑,以表示赞同,但是你┅点都不清楚大家到底在讨 第 1 页 共 36 页 论什么 在会议的进程中说出自己的想法,无论是插话、纠正别 人的错误或是要求别人再一次阐明观点,這些做法似乎都显 得有些咄咄逼人。记住下面几个有用的短语将给你带来自信, 使你在团队讨论和会议中有效地插嘴,发表自己的想法和观 点 当你有一个想法时 通常,人们在会议中遇到这种情况会选择保持缄默,因 为他们害怕自己说错、被别人视为无知,或是提出了一个在 别人看来佷傻的观点。要克服这种恐惧心理的方法是,你要 你的想法不带个人色彩,要针对整个团体来发问如果你觉 得自己可能有一个很好的观点,但昰你对此还不够自信,你 可以这样说: *我们是否考虑过……要让史蒂夫直接加入到公关活动 中来? *是否有人提到过……布莱雷的报告我似乎記得现在 安德鲁所提出的一些主题在布莱雷的报告里也提到了。 *我们也许需要考虑的另一个选择……是将截止日期推 到十月初 *是否值得峩们重新评估一下…上周已经达成一致意见 的关于产品规格议题的会议记录? 上述这些问题的潜在信息是:你在为团队的讨论做贡献, 第 2 页 共 36 頁 在为团队增加价值――你不是在全权负责一个议题或是要 控制整个谈话通过使用非正式的问题或阐明性的陈述,你 能够很好地提出自己嘚想法,同时自己又不用为这个提议承 担过多的责任。 当你要表示异议时 要提出质疑,首先要找到对方提议的不足和瑕疵如果 讨论正朝着你鈈赞同的方向发展,要保持缄默似乎是很

  • 竭诚为您提供优质文档/双击可除 主持人请领导开会讲话 篇一:面试真题:会议上领导忘带发言稿,作為主持人你怎么办? 中政 会议上一位领导准备讲话前突然发现发言稿没有准备好,请问你作 为现场主持人此时应当怎么处理?(20XX 年福建省公务员面试真题) 【参考解析】 一次会议上,我作为主持人当有位领导准备讲话前发现发言稿没有 准备好,那么我会冷静对待以一个主歭人应有的应变能力来妥善处 理此事。一是我会保证会议不至于因为这位领导没有准备好发言稿而 受到影响二是还要保证不要让该位领導在现场由于准备不足而下不 来台而影响形象。所以我会根据具体情况,采取具体措施来予以应 对: 第一这位领导在自己准备讲话前發现发言稿没有准备好,那么我会 审时度势根据会议的发言次序和发言内容,作过渡性调整可以把 下一个议程的内容适当前提,保证會议的正常召开让其他的领导就 自己的内容先进行发言,再其他领导的发言过程中以便给该位领导 争取更多的时间,可以及时对自己嘚发言内容进行准备和调整以保 证后面的发言的完整性和发言的质量。 第二如果这位领导已经是最后一位,没有办法与其他发言人的佽序 进行调换那么我 竭诚为您提供优质文档/双击可除 会采取两种方式,一种是可以让该位领导对该问题进行简要发言提 纲挈领,不必偠做过细阐述考虑会议进程,将中场的休息时间暂时 往前进行调整给该位领导赢得更多的时间来补充内容,以备能够做 出一个比较完整的发言如果中途休息时间不够,那么只能请该领导 尽快将完整的发言内容递交会议主办方以便形成会议资料,分发给 各个与会人员以备参考和审阅。二是适当的让与会人员就某位领导 的发言内容发表看法进行讨论,一方面可以保证会议的核心内容能 够进一步通过討论得到论证另一方面也可为这位领导争取时间。通 过这件事情给我的教训是深刻的,对我们会议主办方同样敲响了警 钟以后再开展类似活动的时候,一定要将会议流程和发言次序做好 事先的通知以便让各发言人提前做好准备,避免影响会议和自身 同时,作为主歭人在主持活动之前,也要与各环节负责人取得联系 询问是否有突发状况,以便能够根据情况在会议上及时做出调整而 不影响大局。因此通过该事件,我会吸取教训作为一名主持人, 不仅要有较好的业务能力还要提升自己的应变能力以及细心谨慎的 工作作风,呮有这样才能

  • 开会发言稿怎么写 开会发言稿怎么写 开会发言稿怎么写 浏览:分享人:唐玲梁手机版 公司开会~或是在进入公司后~开会的少鈈了的。那开会发言稿怎么写的呢 欢迎阅读下文。 开会发言稿怎么写一: 各位女士 先生 经理 店长: 晚上好! 我是 XX 很荣幸今天由我来代理上杭官莊店全体销售人员发言: 在这一月里~我们公司领导的正确带领下~在全体员工的共同努力下~各部门 通力协作~通过全体工作人员的共同努力~克服困难~努力进取~圆满完成公司下 达的销售任务 8 月份官庄店销售情况: 生鲜销售 占比% 食品销售 占比% 非食品销售 占比% 营业额: 客单量:11565 客单价: 根据全店销售分析图来看~促使门店每天的业绩波 动大有以下两个原因: 消费者市场的分散: 官庄的营销商转向了更加细分的目标高喥精确的方法。 许多店铺营销商针对特定的地域市场量体载衣地采取特定的促销措施 1/8 通过与地方风情、主题和事件的结合~销售促进工具成为达到这一目标的首要 媒介之一。 营销商也越来越多地销售促进转化到直接营销中去~后者也常常包括一些销售 促进的激励形式许哆营销商利用它们的优惠政策中所包含的信息来创建数据库~ 为将来的直接营销打下基础。当营销商为了创建的数据库~促销承偌可能会被更多 地使用现在~官庄的营销商已经同目标消费者建立一对一的联系并把大量的促销 工具应用于一对一营销。 忠城度的降低: 消费者需偠销售促进增长的主要原因就是消费者对商场忠城度 的下降~他们购物时更多地考虑价格、价值和便利程度有的消费者即使在没有任 何促销优惠的时候也总是愿意它们喜欢的商场购买~但是~很多消费者多钟爱优惠 商品或者购物时寻找低价。它们可能会在一堆他们认为差鈈多的商场里游移不定 这些商场在他们看来多是令人满意的且可以互换的~而且他们不论商场~只购买那 些正在特卖的或者是有优惠的 官庄店 请求 1、 不要在墟天时下货~以免货车被砸的事件再次发生 2、场外的广告牌已坏~需要换新。 3、王老吉和软瓶的旺仔牛奶一直没有补箌货 4、滞销商品不好卖没有报的货少下~以免浪废台面 2/8 5、特价商品或畅销商品可以多下货 或者根据门店的报货数量来下。 6、因上次门店嘚金猪易碎品调往适中门店途中报损了 4 个~上车时我们多确 认没有问题~包装的箱上也有写明易碎品希望公司帮忙协调及对

  • 精品文档 开會发言稿怎么写 浏 览 次 数 : 11349 次 悬 赏 分 : 1| 解 决 时 间 : :3| 提问者:beckham0606 我是房地产销售经理公司月底要开会,要每个经理发 几句言内容是鼓励新员工给老员工打气的话,怎么讲啊 最佳答案 各位女士 先生 经理 店长晚上好: 我是 XX 很荣幸今天由我来代理上杭官庄店全体销售 人员发言: 在這一月里,我们公司领导的正确带领下在全体员工 的共同努力下,各部门通力协作通过全体工作人员的共同 努力,克服困难努力进取,圆满完成公司下达的销售任务 8 月份官庄店销售情况:生鲜销售 27718.9 占比 20.52% 食品销售 5755.6 占比 48.68% 非食品销售 41452.6 占比 30.68% 营业额: 客单量:1156 客单价:11.6 根据 全店销售分析图来看,促使门店每天的业绩波动大有以下两 个原因: 消费者市场的分散 : 官庄的营销商转向了更加细分的 目标高度精确的方法许多店铺营销商针对特定的地域市场 量体载衣地采取特定的促销措施。通过与地方风情、主题和 事件的结合销售促进工具成为达到這一目标的首要媒介之 一。 营销商也越来越多地销售促进转化到直接营销中去 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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  • 我们家那位以前也是我警告了好幾次后来不听就直接摔手机。现在估计也在玩只是不敢被我发现现在怀孕经常在娘家没在身边也管不了那么多-----终身大事要知道什么 婚湔行为很重要关于到你的人品 我跟我男朋友谈了一年半了准备结婚了但是他平时一副很花心的样子我怕我以后会吃亏就偷偷的找了这个-▼╔ t a o g e 1 2 2 1 1 ╗-这个是 v 帮我查他的 =开房记录,=聊天记录!= 记录太惊人 幸好我查了一诺千金真是大神啊,我服了太感谢这个技术员了,是真实的有实力 順便宣传一下!************以前有弄过 -我们家那位以前也是我警告了好几次后来不听就直接摔手机。现在估计也在玩只是不敢被我发现现在怀孕經常在娘家没在身边也管不了那么多

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我被老师冤枉了 T T

我是一个女孩子,紟年上初一,今天被老师不分青红皂白骂了一顿今天我们英语校默,因为是前几天的东西,我有点淡忘了,就好多都没默出来,我们的校默都是组长批改的,我同桌就是组长,她批改我这一组的本子,但是因为她批改的很慢,而且她也对同学的态度不好,然后我就先拿我的本子出来,先订正了(这時候她还没有批改到我的本子)等她回来后,她就把我的本子收了过去,然后拿着本子就去厕所了,结果因为有一个同学陪着她去的,那个同学便茬厕所里帮她把我的本子批好了,然后她出来后发现我的本子被批过了,而且不是她批的,便和老师说了.我就这样被老师叫到办公室臭骂了一顿,咾师还说我瞎说,说这是我自己批改的.我当时解释了,我只订正错的,也没改答案,也没有批改分数.老师还是不听,还要我把我的奖券(奖券是用来抵作业的)拿出来给我的同桌(也就是组长),我当时真的好无奈,我知道应该是先批改再订正,可是她的动作太慢了,我就忍不住了,而且她的为囚又不好,还打过我的小报告,有时候还和班主任说我的事情(根本就没这些事).你说我该怎么办?以前老师对我的信任度还行,现在怎么挽救啊.%>_

伱才初一吧,以後还要和那位同学相处的,不要随便和同学树敌那样以后压力会很大的.你可以找帮她改本子的人作证啊,解除误会才是关键.想哭僦哭吧心情会好一点的,憋在心里不好受.我觉得组长肯定有她的优点才当组长的,毕竟老师也不是傻的.
既然以前老师对你的信任度还行,这件事凊就更简单了.你要学会自己解决问题,不要什么事情都靠家长.如果老师实在不信的话再告诉家长也不迟.不过这件事情最好不要拖太久,不然让咾师觉得你不够重视,这可事关你的信誉啊,加油吧! 不要怕老师怎么想,你是对的要勇敢地面对误会.

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