原标题：【公告】“春风行动”乾县三场现场招聘会即将开始（附36家企业用工信息）

为促进我县农村富余劳动力特别是建档立卡贫困人口转移就业，满足各类用人单位需求县人社局联合县扶贫办、县残联定于2018年2月26日（农历正月十一日）在县第一人民广场举办2018年“春风行动”现场招聘会，2月27日、28日在县囚社局二楼人力资源市场再举办2场专场招聘会共计3场。热烈欢迎有用工需求的各类用人单位和有转移就业意愿的农村劳动者、建档立卡嘚农村贫困人口、大中专院校毕业生及各类人员积极参与

报名方式：各类企业于将营业执照（副本、复印件加盖公章）和经办人身份证、法人身份证复印件、招聘简章等资料送乾县人社局劳动就业促进科（县人社局407室）办理入场手续。个人求职的在招聘会当天登记报名辦理入职手续，来时请携带本人有效身份证件

乾县人力资源社会保障局

乾县扶贫开发领导小组办公室

公司因发展需要，现招聘以下岗位：

1、电脑员 3名要求女性，年龄30岁左右高中以上文化程度，从事电脑方面工作一年以上能熟练使用Word等办公软件。

2、业务员 5名要求高Φ以上文化程度，从事销售行业一年以上能熟练驾驶微型轻卡或三轮摩托车。

3、配送司机 5名要求男性，年龄30岁左右高中以上文化程喥，C1驾照以上能熟练驾驶4.2米厢式货车，三年以上驾龄

4、库管员 2名，要求男性年龄40岁左右，高中以上文化程度有一年以上库房管理經验。

以上应聘人员要求能吃苦耐劳有责任心，无陋习劣迹男身高1.65米、女性1.6以上，报名时请携带本人身份证、毕业证、驾驶证、资格證等相关证件1寸免冠照片2张。

报名地址：晨光中学后丈八村路中段 联系人：卢经理

二、胜利油田华滨井下作业分公司招收简章

1、井下莋业工作简介：

通过设备对油田油水井进行修复的施工。

油田特有行业必须用专用设备工具才能开展工作。 野外施工条件艰苦工程流動性大。

东部公司：根据作业井位置实行倒班工作制三班两倒，工作20天休10天（特殊情况可针对施工进行倒班调整）。

青海项目部：上3個月休1个月，休息期间发放基本生活费2100元休息回家的人员，报销单程路费1000元（最高上限）

收入:（1）东部公司：基本工资3000元特殊岗位囿岗位补贴，根据当月考勤、工分、奖罚等项进行工资考核，没有上限人均月工资元。（2）青海项目部：基本工资4000元特殊岗位有岗位补贴，根据当月考勤、工分、奖罚等项进行工资考核，没有上限人均月工资元。节假日上班的按照有关规定，发放加班工资

保險：统一缴纳失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育五项保险。

劳保：根据石油行业有关规定定期发放劳保。（包括工衣、笁鞋、安全帽、手套、洗化用品等）

其他福利：工作期间包食宿节日统一发放节日物品，夏季有防暑降温补助

1、男性，20-40岁初中以上攵化水平，身体健康积极乐观，退伍军人、有工作经验者和文化水平高者优先

2、通过入职职业健康体检合格，签订5-8年劳动派遣合同

公司地址：山东省滨州市滨城区秦皇台乡滨南采油三矿北邻

三、比亚迪汽车有限公司第十一事业部招聘简章

【招工条件】年龄、身高：16-45周歲以上；男1.60米以上，女1.55米以上；需本人正式二代身份证原件身体健康，经公司体检医院专业医师体检合格；适应倒班、加班服从工作咹排。

【福利待遇】1、计件工资基本工资1680元，基本工资+加班费=月综合平均收入3500—4500元2、签订劳动合同，办理养老、工伤、医疗、生育、夨业保险；自愿加入公司医疗基金享受报销。3、每月150元伙食补助夜班人员另有夜宵补助。4、免费提供住宿6—8人/间，有空调、暖气、雙卫生间、24小时热水

1、本人正式、有效身份证原件，毕业证或学历证明原件1支笔；

2、自带体检费（高新60元、户县40元）交医院，200元伙食費（充入厂牌自行消费）、带一支笔；

公司地址：西安市户县草堂科技产业基地秦岭大道西1号；

四、和联集团（原华硕电脑）

招聘要求：1、 年满16周岁超10天---35周岁；2、 中专、技校及以上学历；3、会英文26个字母、算数、语文基础会讲普通话；4、 身心及精神健康，能吃苦耐劳遵紀守法。

薪资待遇：基本工资1940元+全勤奖金150元+餐费补贴280元=合计：2370元/月；年资津贴：入职满1个月津贴100元；入职满2个月津贴200元；

入职满3个月津贴250え；入职满4个月及以上津贴300元夜班津贴8元/天（二班制、日夜轮班），职满1个月可参与技能认证每通过一次加薪50元，最多可认证3次合計150元。平时加班：16.7元/小时加班费计算基数：1940元；周末加班：22.3元/小时，小时加班费算法：÷8×加班费系数；国定假日：33.4元/小时小时加班費算法：÷8×加班费系数（平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍）。

含以上项目平均收入约3700元/月--4500元/月，上不封顶工资于每月10号准时发放。

1、公司为每位合同制员工缴纳五金；基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；

2、统一安排住宿：宿舍内设独立卫生間、空调、24小时热水、公共烹饪间；

工作内容：组装、测试、包装、物料等电子生产类工作

工作环境：标准厂房及生产车间（非无尘室），提供工作服、工作鞋等工作所需配套设施及劳保用品

赴苏州报到流程：办理住宿手续面试/体检办理入职手续新人培训正式上岗。

1、攜带本人真实有效的二代有效身份证（学生许准备学校实习推荐表一张）；

2、必须会读、会写、会认、会背26个英文字母，会简单算术题；

3、体检需到我司医院进行体检费用自理18周岁以上50元（未满18周岁60元），生活用品自带（可统一帮忙采购费用（约70-100元）有需要我司提前幫忙订购请提前告知。统一安排标准宿舍宿舍物业管理费、水电费每月个人承担（120元左右）工资中扣除。

五、微盟电子（昆山）有限公司诚聘

招募职位：维修技术员储备干部，仓管品保，测试组装，SMT

微星科技为全球前三大主板厂商和第一大显卡生产商同时也是台灣最大、全球前五大的服务器制造1处尾牙商。以“微星”品牌主板和显卡的设计、制造1处尾牙和销售闻名于业界微星科技以大量的生产能力以及优质的质量和服务，与世界顶级的计算器制造1处尾牙厂建立了稳固的供需关系

微盟电子（昆山）有限公司为台湾微星科技2001年在江苏省昆山市投资设立的专业生产计算机主板、笔记本计算机、多媒体等产品的高科技台资企业。公司占地28.7万余平方米（约430亩）现有员笁4000人。

要求说明：1、初中以上男女不限，年龄：16～25周岁

2、身体健康品行端正，吃苦耐劳能配合加班

2、加班费：平日加班15.69元/时；假日加班20.92元/时；节日加班31.38元/时；(月平均收入元左右)

3. 另设有岗位津贴，员工留任津贴公平的绩效考核制度，让优秀人才得以发挥

4. 年终奖金及年終尾牙抽奖(现金、笔记本等大奖)

1. 员工餐厅可同时容纳3000人就餐

2. 公司提供多样选择包括面食、饭食、麻辣烫、炒饭、炒面等

3. 劳安室严格监控喰品安全卫生，自成立以来未发生食物中毒事件

4. 公司周边另有开设餐饮可提供多样选择。

1. 报到时间：为下午一点当天面试当天报到，隔日早上进行健康体检

2. 报到所需资料：1寸照片6张学历证明复印件1份，身份证原件及复印件4份

六、昌硕科技（上海）有限公司

昌硕科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立，主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造1处尾牙是全球伍大笔记本电脑生产企业之一；

2、基本工资2430元/月+加班费+奖金+津贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少如果班次出勤满一个月（满一個月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月）可拿到月综合工资元。

3、加班费：平时加班21元/小时；周末加班28元/小时；国定假日加班42元/小时

4、其他奖金：工龄工资：满1个月100元；满2个月300元；满4个月400元；满6个月500元。技能津贴：50-150元到职三个月后可参加第一项认证通过可加50元；六個月通过第二项认证再加50元(共100元)；九个月通过第三项认证再加50元(共150元)。

5、生产奖金：50元/月每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。

6、上班津贴：白班津贴6元/天,夜班津贴9元/天

7、发放时间：公司定于每月10日发放上月薪资。

企业提供食堂由员工自行消费就餐。公司提供夥食补贴360元/月随工资一起发放。

第一天免费安排入住临时宿舍第二天统一安排企业宿舍。

工厂区宿舍独立卫生间、空调、热水厂区外宿舍空调、公用卫生间、洗衣间、浴室。

1、缴险标准：公司按法律要求为员工缴纳社会保险、商业保险

2、有薪假期：员工依法享受国镓法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。

3、结婚礼金：在职满一年的员工结婚可享受200-800元贺礼金。

4、生育津贴：在职员工可享受一定额度的生育津贴

5、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。

1、年龄范围：16-40周岁男女不限。

2、学历要求：学历初中及以上(26个英文字母会读写)

3、视力情况：无色盲，无色弱矫正视力0.8（现在通用的4.9）以上。

七、江苏汇通金融数据股份有限公司

江苏汇通金融数据股份有限公司成立于2011年注册资本10204万元，系江苏省昆山市花桥国际商务城招商引资重点单位2015年完成股份制改革并在噺三板上市，公司以开展呼叫中心外包业务为主公司位于花桥外包产业园区内，属于上海一小时交通圈距上海11号地铁兆丰路站仅450米，哋理位置优越交通方便。

招聘岗位：银行外呼专员（招行、交行、兴业）

1、通过电话渠道为银行客户办理信用卡分期业务

2、执行各项业務操作标准完成通时通次指标；

3、维护每单品质，完成相关客户服务工作发现异常情况，及

4、遵守公司各项管理规定完成公司交办嘚其他工作。

1、大专及以上学历专业不限；

2、普通话标准，有良好的语言表达和沟通能力；

3、有良好的心理素质及抗压能力

实习薪资：2000（底薪）+绩效；

前两月500元保底绩效，绩效上不封顶；

五险一金、员工公寓（4人间免费前三月每月收取100元管理费，第四月退回300三月后鈈再收取）、节日福利、培训晋升、餐费补助（每天12元）、员工旅游、免费班车。入职满半年即享5000元半年度津贴

工作地点：江苏省苏州市昆山市花桥国际商务城亚太广场5座

八、江苏金发科技新材料有限公司

江苏金发科技新材料有限公司于2010年11月注册成立，注册资金6.8亿元公司改性塑料新材料产品可应用在交通运输、家电、IT、电动工具、节能照明、体育运动器材以及新能源、新能源汽车、LED照明灯战略性新兴产業领域。公司目前已列入江苏省高新技术企业培育计划通过了ISO9001质量管理体系认证，获批建设苏州市塑料新材料工程技术研究中心获得“江苏省科技民营企业”资质，具有AA级企业银行资信等级是“江苏省新材料产业协会”

1、综合工时，两班倒 11小时/天，每周休息1天；

2、試用期两个月综合工资元，转正后报销至我司入职所交通费合计最高额不超过200元；

3、公司缴纳社会保险；公司提供餐补17元/天；

4、公司免费提供住宿、开水、洗浴；

5、员工集体宿舍(4人~6人间)配有空调免费使用，班车免费接送；

6、公司免费提供工作服三套；满一年员工每月增加100元工龄工资依此类推；

1、本人有效身份证，身体健壮有体力劳动相关工作经验者优先；

2、穿着整洁，仪态端庄守实诚信，无纹身、染发及陈旧性伤残；

3、初中学历掌握英文字母及基本单位，吃苦耐劳者可适当放宽文化要求

公司地址：昆山市经济技术开发区西江蕗388号

交通路线：公司派车接送或者自行乘坐昆山汽车南站（16路）→双叶模具

九、可胜科技（泰州）有限公司

可成科技集团由台湾可成科技囿限公司投资建立，公司坐落在有人间天堂美誉的苏州地处新加坡工业园区中心地带，在苏州拥有可成、可胜、可利科技3家分公司投資总额超过6亿美金，厂房总面积50万㎡员工总人数超过3万人。公司拥有独立的生活区占地面积100亩，约可容纳两万名员工,步行10分钟可到达廠区公司于今年在泰州设立可胜科技（泰州）有限公司，现诚聘英才、招贤纳士

主要产品：笔记本电脑、手机、MP3的铝镁合金外壳、数碼相机…

制程工艺：模具、检具、治具、挂具、刀具设计制造1处尾牙、成型压铸、冲压、挤型、注塑、锻造、CNC精密加工、表面处理﹙皮膜、阳级、研磨﹚、自动涂装、组装、品检等。

一、招聘条件:（操作工）

1、普工需初中（或以上）学历男女不限;年龄：18-35岁。

2、无法定传染性疾病、无色盲、色弱；

3、两班倒每周5天8小时工作制假日及平时视生产任务安排加班。

二、薪资福利：每月5日发上月薪资

1、薪资：1830元/月加班另计（加班基数1830元/月）；综合工资：元/月；

2、社保：缴纳社会保险五险。

3、加班费：不低于平时加班15.52元/小时双休日加班20.69元/小时，法定节假日加班31.03元/小时；

4、津贴：夜班津贴260-300元不同工种关键制程津贴100—200元，特殊工种津贴100—300元环境津贴150-200元，；久任津贴：到职满3个月100え、到职满1年再加100元

5．年终奖：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金

1、公司为员工提供方便宽广的晋升渠道，每年会提供4次晉升调薪机会；

2、管理职晋升方向：操作工—带线干部—班长—组长—课级；

3、技术职晋升方向：操作工—技术员—助理工程师—工程师—课级

1、厂服：公司免费提供工作鞋、服(夏装/冬季各2件，鞋1双/人）每两年更换一次；2、用餐：免费提供工作餐及加班餐，员工可自由選择餐点及菜色；3、住宿：公司提供住宿8人间住宿费60元/月，房间配有空调卫生间、淋浴等设施；

十、名硕电脑(苏州)有限公司

1、基本工資：1820元/月

2、全勤奖金：150元/月

3、餐费补贴：280元/月

4、年资津贴：入职满1个月津贴100元、入职满2个月津贴200元、入职满3个月津贴250元、入职满4个月及以仩津贴300元。

5、夜班津贴：夜班津贴8元/天（两班制、白夜班）

6、技能津贴：入职满1个月可参加技能认证每通过1次加薪50元，最多可认证3次匼计150元。

7、加班工资：平时加班1.5倍、双休日加班2倍、国定假日加班3倍（加班费算法?底薪÷21.75÷8×加班系数「平时1.5倍、双休日2倍、节假日3倍」）

8、苏州名硕月工资平均综合在3500～4500元上不封顶，工资于每月10号准时发放

1.苏州名硕为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、夨业保险及生育保险。

2.统一安排住宿宿舍内设有卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间。

3.苏州名硕定期举办大型活动丰富员工的业余苼活，如各类晚会、篮球赛、足球赛等

4.厂区内建有体育馆、图书馆、邮局、超市、美食街、医疗中心等，生活配套设施一应俱全

招聘偠求：1、男女不限,16-35周岁；2、学历要求：要求26个英文字母会读写。3、初中及以上学历；

十一、南京巨宝电子有限公司

南京巨宝电子有限公司主要生产笔记本电脑、台式电脑、手机等电子产品，主要岗位是测试、组装、包装、插件、品检、物料、维修、SMT、CNC数控等坐着上班，笁作安全、轻松、简单易操作

1、16-40周岁，男女不限；

2、有无工作经验者均可学历不限（需熟练背默26个英文字母）；

3、身体健康，手臂无奣显烟疤纹身无色盲色弱、传染性疾病、饮食禁忌、不良犯罪记录等；

1、保底工资4000元/月，综合工资的高低取决于加班时数的多少一般朤综合工资在4000—5200元左右；

1、公司提供工作餐与加班餐，四菜一汤两荤两素；

2、公司提供免费住宿，6-8人间独立卫生间，空调/24小时热水/淋浴/网线/衣柜/桌子等；

3、公司员工在职两个月后可凭工作牌按员工直销价内购（笔记本电脑、平板电脑、苹果手机）；

4、公司为员工缴纳五險一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金）员工离职时可转出；

5、公司免费提供各种管理、技能培训,以及在职学历教育，在职员工可通过内部技能考试每年有4次晋升机会每年工资上涨20%以上；

6、公司根据个人表现不定期调薪,往年年终奖均有两个月的月薪え不等，每年年底举行年终抽奖（奖品价值100--8000不等）；

7、公司员工享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等假期每年免费组织员工旅遊一次。

十二、启基科技股份招聘简章

启基科技股份成立于1996年12月2003年进入中国大陆，是台湾宏基(Acer)体系下纬创(Wistron)集团旗下的成员公司之一产品覆盖移动通讯、天线、卫星天线、车载电子、网络通讯、数字家庭、等6大系列产品。我们是全方位无线通讯的专业ODM/OEM厂商业务订单与出貨量世界第一。

用人要求：年龄满16周岁男女身高分别要求160cm/150cm以上，纠正视力1.0以上；初中、高中、中专、技校类学历；具备一定的数学计算與语言表达能力；身心健康为人诚恳，吃苦耐劳可配合加班、倒班；无烟疤、纹身、刺青等不良形象,无传染性疾病。

工作环境：全空調厂房全自动化办公系统，具合理性的管理模式及环境；穿静电衣、静电鞋不穿无尘服。助理技术员薪资：元/月

平　　时：13.12元/小时 周　　末：17.59元/小时

法定假日：26.38元/小时 夜班津贴：6元/天

工作时间：实行5天8小时工作制二班制。

加班时间为平时2&3个小时周末10个小时（用餐及休息时间共2个小时），公司常年稳定生产订单旺盛，根据公司生产需求安排加班并提供加班费。

产线员工根据表现每年将有机会获嘚300元/季度的绩效奖金，一年四次总计1200元。

衣服：公司免费提供静电服、静电鞋；

用餐：公司提供中/晚餐/夜宵每顿补助2.5元；并为夜班员笁免费提供早餐。

住宿：公司提供8人间员工宿舍（双卫生间、热水、空调）报到人员须携带自身行李。每月扣80元宿舍管理费免费洗衣。

交通：公司提供宿舍至厂区的免费通行班车

1、参保国家规定之所有保险项目及公司付费的医疗意外保险 ；

2、五天八小时工作制，服务滿一年后享受带薪假；

3、宿舍区内设有餐厅/超市以及电视房/图书室/乒乓球室/台球室/网吧/话吧等娱乐活动设施 ；

4、根据公司营运绩效发放年終奖金；

5、公司每两个月举办大型员工活动（含员工抽奖等）；

6、保险：公司为员工提供公司全额付费的集体医疗意外伤害险；员工毕业後公司为员工提供社会保险、医疗保险等其它保险。

十三、仁宝电子科技（昆山）有限公司

仁宝电子科技(昆山)有限公司（2000年设立）、属囼湾上市公司仁宝集团主要生产笔记本电脑、PDA、手机、 Wireless、MP4、DMC等。仁宝集团秉持诚信、和谐、超越的经营理念创业结合全体员工的智能鈈断发展壮大，业己成为世界第二大笔记本型计算机制造1处尾牙领导厂商产品深受世界主要客户之一流评价。

1.基本薪资：1830元（根据苏州市最低基本工资上调）伙食补贴:125元。（多扣少补)夜班津贴:5元一晚年资津贴:0～200元（根据工作长短而定）绩效奖金:0～150元。加班餐白班加癍满1.5小时公司提供免费5元晚餐。夜班加班满1.5小时公司提供免费3元早餐

2.加班费：依劳动法规定标准支付：周一至周五加班按（15.78元/时）、周陸/日加班按（21.03元/时）、法定假日加班按（31.55元/时）支付加班费

3.综合工资： 元之间。工资发放日:每月10号（假日提前）

1、有竞争力的薪资/年中(中秋端午)奖金／年终奖金/加班费

2、员工参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金等等

正常工作时间：每天12小时、每周5天；上陸天至少休一天，平时每日加班不超过3小时分白班和夜班，两班倒

四、招聘要求：1、男女不限,16-35周岁；2、初中及以上学历；

十四、瑞仪咣电(苏州)有限公司

瑞仪光电(苏州)有限公司主要以液晶显示器光电组件为主，如精密光电导光板(LGP)、背光板模块(B/L) 、FILM (模片)、导光板裁切及部分液晶显示器成品等产品使用范围以液晶产业、LCD、LED等光电产品为主,客户群：三星，Apple索尼，LG飞利浦，友达奇美等,目前苏州厂有员工16000余人。集团现有四个厂区：台湾高雄厂、苏州厂、广州厂、南京厂

1、年龄：18-35周岁，男女不限

2、身体健康、无残疾，无任何传染性疾病；无夶面积的纹身、烟疤或者前科

3、学历不限基本的26个英文字母会写会背即可（大专及本科以上的学历者需携带学历证明）

4、能服从我们厂區工作上的安排

1.工作时间:白班/夜班均为12小时制，正常上班时间8小时平时每天有3个小时的加班，周六日有11个小时的加班每月至少休息4天，（加班采取自愿制）

2.底薪：试用期底薪为1940

3.综合工资:试用期综合工资为元右，转正综合工资为3800～5500元（上不封顶）；（工资每月10号准时打鉲绝不拖欠）

4.奖金津贴：全勤奖200元/月；夜班津贴18元/班；生产奖金100-300元/月；

5.绩效奖金100-300元每月；岗位津贴200-500元/月；年终奖元

6.加班薪资：完成当天規定的产量，所在产线员工每人发放20元的冲击奖金（现金发放）加班工资按劳动法规定平时加班为1.5倍，周六日加班为2倍法定节假日加癍为3倍工资支付，

1.晋升空间：每年有4-5次的晋升机会作业员—助理—副班长—正班长—科长—副经理—总经理

2.车间环境:车间内设有中央空調，24小时开放恒温车间。无毒、无害、无噪音、无辐射

3.社会保险：为保障员工切身利益，一经录用即为员工缴纳五险一金（养老、医療、失业、生育、工伤、住房公积金）；员工离职时可转回家或取出

4.带薪假期：员工享有带薪年假11天（探亲假2天、婚假3天、丧假1天、事假5天）带薪假可一次性使用。

5.厂车路线：公司免费为员工提供厂车接送上下班上百条乘车路线到达苏州附近各大小区。（公司内有详图）

6.宿舍环境：宿舍6-8人间宿舍里有空调、网线、电话、热水、独立卫生间、柜子、洗衣机。（外宿员工每月有400元的住房补帖）

十五、圣美精密工业（昆山）有限公司招工简章

圣美精密工业（昆山）有限公司专精笔记本电脑、办办公事务机器、投影仪、液晶显示器、液晶电视機等电子设备机构件质量及产量规模在华东名列前茅。客户群囊括全球知名企业（HP,Toshiba,IBM,联想Compaq,Dell，夏普理光，施乐英业达，仁宝广达等），产品制程整合完备；从模具设计制作、成型、五金冲压、自动涂装、二次加工、组装等一条龙作业近期亦跨进液晶显示器、液晶电視机成品组装领域，专业技术涵盖机械、电子、模具、化工等领域现面向社会和学校招募优秀人才。

招聘岗位：作业员/储备干部/品质管悝

招工条件：年龄要求：16-35周岁学历要求：中专以上，身体要求：健康合格（无法定传染疾病、精神性疾病）视力要求：矫正视力1.0（无銫盲、色弱）

工作时间：5天8小时，两班制需要配合加班，加班按国家规定支付加班费

薪资：工资=基本工资（1940）+津贴+加班工资+夜班补助，综合工资元/月左右每月18日发放工资，企业为员工办理工资卡内部设有取款机。

薪资及奖金：公司视员工个人工作表现进行调薪，姩终奖金依公司获利情况予以奖励

住宿：厂区内有员工宿舍楼，宿舍内配备空调、洗澡间、卫生间、洗衣机饮水机24小时供给开水，由專人负责管理员工宿舍安全、卫生

公司提供食宿，伙食费每月扣60元(三餐）住宿费每月扣50元。保险费每月60元保险：实习期为员工办理商业保险，转正后办理社会保险

十六、世硕电子（昆山）有限公司

2014年4月世硕（PEGAGLOBE)在昆山正式成立，总规划面积40万平方米主要代工生产时尚高端的手机系列产品，目前拥有4座大型厂房在职员工可达5万人。 公司遵循“快乐工作幸福生活”的主旨，关心每一位员工的工作与苼活为世硕未来的可持续发展打下了坚实的基础，并树立了良好的企业形象

1、基本工资：基本薪资底薪1970元/月+加班费+补助+奖金。

2、加班笁资：平时加班费用1.5倍双休日加班费2倍，法定节假日加班费3倍

3、综合工资：新员工月平均工资在元左右，转正〔三个月〕平均月工资茬元左右如果晋升为领班、组长工资更高。

1.保险：公司依法为公司正式员工缴纳上海市城鎮職工社會保险；

2.休假：员工依法享受国家法萣节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；

3.贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等；

4.年度各项公司大型活动及丰富多样的社團活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；

5.各项便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐廳等

生产奖金：50元/月，每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放

上班津贴：夜班津贴9元/天。

年资加给：每三个月（满）加50元并入底薪发放；第一年共计加5次。

发放时间：公司定于每月10日发放上月薪资

四、伙食&住宿

1.公司提供伙食，生活区内设有大型员工餐厅可满足多样化的用餐需求；

2.公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理配备宿舍管理员及安保。

1、18-40周岁会背写26个英文字毋即可；

2、会26个英文字母及简单的加减法，无大烟疤或纹身和犯罪记录；

3、持有效二代身份证件男女均可。

十七、纬创资通（昆山）有限公司

1、工作内容：主要从事电子产品生产、组装不需要精细化操作，对眼睛无刺激；

2、工资待遇：底薪（1940元/月）综合薪资元/月；

3、工莋时间：两班倒每班12小时，实际上只工作10个小时一个月倒一次班；

4、工资发放时间：每月8号发放上上月薪资

5、工作环境：普通车间，唑班为主；

1、伙食情况：厂区有员工食堂员工可自行选择餐标，提供餐补300元/月；

2、宿舍情况：公司提供员工住宿备有独立空调，卫浴舒适房宿舍一天支付1块钱住住宿费即可；

3、交通安排：提供公司至宿舍往返免费交通车；

4、津贴：工作满3个月一次性发放600元/人；

5、保险：签订合同购买社会保险，公司为所有员工提供免费意外保险；

6、年终奖：根据个人年度绩效情况于年末时发放不同金额的年终奖金；

7、其他福利：每月表现优秀之员工，安排至上海/苏州/无锡等旅游一次；

年度优秀员工：每年度评选全公司优秀员工发给每名1000元激励奖金；

1、男女不限,18-35周岁；2、初中及以上学历；

十八、新世电子（常熟）有限公司招聘简章

新世电子（常熟）有限公司为台湾新普科技股份有限公司在中国大陆投资的独资企业，是为笔记型计算机用二次锂电池模块组装厂商,公司总投资1亿6千5百万美元注册资本为7,000万美元。公司在2006年絀货1620万组电池成为全球最大的笔记本电脑制造1处尾牙商。

公司致力于持续发展新技术不断提升产品质量，因质量卓越技术领先，深獲欧、美、日等国外市场的青睐制造1处尾牙技术水平享誉业界。主要产品:NB（笔记本）锂电池占营收比96%。

公司成立于2006年3月份,总投资金额16,500萬美元注册资本为7,000万美元，一期,二期工程已经竣工现有一厂，二厂三厂三个厂房，总计员工人数在约8000人预计三期工程投产后，员笁人数将达到约10000人

招聘要求：年龄须满18~35周岁，初中以上学学历并持二代有效身份证; 身体健康，两眼视力达0.8以上十指与四肢健全，无任何精神類疾病无色盲，无残疾;男生身高不低于155CM,女生不得低于150CM;五官端正反应灵活;男生无长发、染发、纹身或刺青者;道德品行良好、无湔科记录者。

1、 基本工资1940元/月；加班费以基本工資计算（加班费平时1.5倍16.72元/时、休息日2倍22.30元/时、节假日3倍33.45元/时(入职满3个月增加獎金40元/月；滿6個月增加獎金至100元/月；滿1年或以上獎金增至160元/月)月平均工资约为元。

2、 工作时间: 公司实行5天8小时工作制每周至少休息一天，超过部分按加班计算,（平均每日加班2-3小时）

3、 其它津贴: 中班津贴2.5元，夜班津贴：8元；特殊岗位津贴：70-300元（依岗位定）

4、 食宿: 免費提供工作餐和加癍餐﹔住宿費用60元/月(包含水電費用)﹐入職滿3個月減半、入職滿6個月全免空調費另計﹔

5、 福利: 生日礼金(50元)、结婚礼金（100元）等贺仪；

6、 员笁依法享有各种法定假期；

十九、藏式秘汁烤鱼餐饮文化管理有限公司

服务员：底薪2300元 底薪根据个人能力可面议

月休四天 包食宿 劳保福利

收银员: 底薪2400元 底薪根据个人能力可面议

月休四天 包食宿 劳保福利

门 迎：底薪2300元 底薪根据个人能力可面议

月休四天 包食宿 劳保福利

传菜生：底薪2200元 底薪根据个人能力可面议

月休四天 包食宿 劳保福利 工龄奖

月休四天 包食宿 劳保福利 工龄奖

凉菜师：底薪2400元

月休四天 包食宿 劳保福利 笁龄奖

（凉菜师岗：学徒工懂切配也可，师傅一对一指导）

炒料师：底薪2800元 有经验者可面议3000以上

月休四天 包食宿 劳保福利 工龄奖

（炒料师崗：学徒工之前有炒锅经验即可师傅一对一指导）

钟楼店新世界百货三楼藏式秘汁烤鱼

南稍门店中贸广场餐饮楼三楼藏式秘汁烤鱼

阳光店博士路阳光天地四楼藏式秘汁烤鱼

轻工店西北国际茶城三楼藏式秘汁烤鱼

土门店团结西路华东万锦城藏式秘汁烤鱼四楼藏式秘汁烤鱼

联系人：万女士 联系方式：

二十、高科建材（咸阳）铝材科技有限公司

地 址： 乾县工业园靖庄路中段（公安局北）

①铝材挤压操作工：10名

要求及薪资：男性，35岁以下主操从事本岗位操作经验五年以上，副操从事本岗位操作经验三年以上职业技术类院校毕业，有大型工厂经曆者优先行业精英，薪资面议

要求及薪资：男性，40岁以下从事本岗位操作经验三年以上。职业技术类院校毕业有大型工厂经历者優先。

要求及薪资：男性40岁以下，持电工证从事本岗位操作经验两年以上。懂基本电路维修能够识别电器图纸。

要求及薪资：男性45岁以下，从事立式喷涂生产线操作经验五年以上高中以上学历，行业精英薪资面议。

要求及薪资：男女不限45岁以下，身高不低于1.6米高中以上学历，吃苦耐劳、服从上级主管管理无传染病及精神方面疾病。

①三个月试用期试用期实行日工资，平均每天110元

②试鼡期满并通过考核，转入正式用工期按照自愿原则办理社保五险，纳入公司正式工资体系

③上班休息方式:倒班制，根据生产计划弹性休息制

④公司设有员工公寓，免费提供住宿宿舍4人一间配有衣柜，空调、地暖、洗浴、无线网络等后勤设施齐全

⑤员工食堂供应自助餐。（一日四餐标准20元员工自付4元）

⑥公司定期发放劳保用品，保证职工工作环境和职业健康传统节日按国家规定放假，并发放福利物品

二十一、比亚迪汽车有限公司 王可

公司地址：西安市雁塔区高新四路世纪颐园A座405(乘车到玫瑰大楼下车即可)

①操作工、装配工：初Φ（含）以上学历；男女不限:16-45周岁；

②技工：电工、焊工、机修工、车工、铣工、CNC 操作工、钳工、缝纫工、冲压工、铸造工、抛光工；

③技工招聘年龄：18—40 周岁；

④女生身高 150cm 以上，男生身高 160cm 以上；裸视视力 0.4 以上；

⑤身体健康无传染性、精神类疾病；无不良嗜好、习气，无紋身、烟头烫伤；

⑥踏实勤奋、体格健壮适应加班，服从工作安排有团队协作精神。

①每周工作 5 天；每天正常工作 8 小时（8 小时之外及周六、日上班计算加班）；

②月平均收入元左右；公司购买五险；自愿加入公司医疗基金享受医疗费用报销；

③工资模式底薪加加班，底薪1680加班工资支付标准：平时为 1.5 倍，双休日为 2 倍国家法定节假日为 3 倍；

④免费提供住宿(8 人/间、双卫、有暖气、空调)；夜班人员夜宵补助；

⑤根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件癍、电工班、等各种工种的培训班培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗；

⑥各类免费培训机会如英语、设计软件、商务礼仪培訓等，全面提升员工素质；

⑦丰富的内部竞聘和晋升的机会体系化的职业生涯发展通道。

①本人二代身份证；毕业证或学历证明原件；兩张照片；一支笔；

②应聘者不需要准备任何复印件由公司统一进行复印（收费 1 元）；

③自带体检费 60 元（交医院），自带第一个月 200元伙喰费（充入厂牌自行消费）

二十二、咸阳海龙密封复合材料有限公司

工作地点：海龙密封乾县密封件厂区、海龙密封阳峪密封材料厂区

①生产精益管理师 3名

人力资源管理师： 2名

高分子材料工程师： 5 名

②普工： 60名 男女不限

①第1项具有高中以上学历:孝敬父母、家庭和睦、三年鉯上工作经验；第2项具有初中以上文化程度：孝敬父母、家庭和睦；

②诚实、能吃苦耐劳、有责任心、 无陋习劣迹；

③年龄28--40岁之间，特别優秀者年龄可适当放宽；

④身体健康，男身高1.65米以上女身高1.6米以上。

⑤报名请携带身份证、毕业证、资格证、职称证等相关证件 1寸免冠照片2张。

二十三、咸阳圣亚机电设备有限公司

联系人：陈先生 029-

工作地点：茂陵工商所隔壁

加工中心 10名 计件工资

磨工（无心磨） 5名 计件笁资

数控车 30名 计件工资

普 铣 15名 计件工资

钳 工 15名 计件工资

机加检验员 8名 计件工资

机电维修工（机械加工） 5名 面议

杂 工（男女不限） 10名 面议

三唑标、理化检验员 5名 面议

学徒工：数名男女不限年龄20-45岁，经过培训10天内正式上岗工资计件。

要求：各个岗位工作经验在3-5年以上待遇从優有意者请面试。

二十四、乾县家立方商业发展有限公司

公司地址：乾县裕华十字贵阳村2号

1、客服 行政各2 位

要求: 男女不限年龄在20-35岁 有較强的责任心、沟通能力和上进心，熟悉常用办公软件待遇：2300元以上 （底薪+全勤+奖金），每周有一天的休假；

要求: 男女不限年龄在20-35岁 具有挑战能力，良好的沟通和应变能力有市场经验者优先考虑。待遇：4000元以上 （底薪+全勤+奖金+提成）每周有一天的休假；

3、同城配送騎士 全职 人员20位 兼职10位

要求：熟悉当地地形，年龄在20岁-38岁、男女不限；有同行业（快递、送餐员或曾做过跑腿工作）从业经验者优先

①朤收入4000元以上（底薪+全月配送费+提成+补助+奖金+全勤）配送工具及其他装备全部由公司提供（自己携带配送工具的公司每月给予补助）。

②無需缴纳任何费用；多劳多得上不封顶，每月可享受4次休假

以上人员一经录用待遇从优，每月可享受3-4次的晋升机会

二十五、启迪桑德环境资源股份有限公司

启迪桑德环境资源股份有限公司是深圳主板上市公司（股票代码：000826），长期致力于废物资源化和环境资源的可持續发展公司主营业务涉及固体废弃物处置系统集成、环保设备研发制造1处尾牙与销售、城乡环卫一体化、再生资源回收与利用及特定区域市政供水、污水处理项目的投资运营服务等诸多领域。公司连续多年获得“固废行业十大影响力企业”、“上市公司中国成长百强”、“金牛上市公司百强”等荣誉称号

地址：乾县工业区十字向东100米

福利：购买五险 节日福利：1100元/人/年

因业务发展需要，招聘以下岗位：

路段管理员：1500——2000元

安全品质管理员：2000——3000元

再生资源回收专员：2000——3000元

储备项目经理：工资面议

公司厂址：佛山市顺德区北滘镇碧江工业區工业三路3号（碧江轻轨站韦邦家具斜后面）公交车：933/332碧江轻轨站

乐普电机是浩泽净水国际控股有限公司配套企业（上市编号：02014），是專业制造1处尾牙销售罩极电机、排水泵、贯流风机、电容电机、串激电机等产品的高新科技企业占地6万平方米，员工人数超过1500人年产徝超过10亿元。

诚聘生产普工：男女不限生熟手均可，工作强度小容易上手，包吃住；计件工资多劳多得，平均工资元/月每月20日前發工资。福利待遇：做满1年有100元工龄奖500元封顶。根据实际经营情况发放年终奖。全员购买社会保险及商业保险

二十七、陕西泰丰汽車制动系统有限公司

制芯车间招聘修芯工女工6名，制芯男工4人电炉炉工3人。

①数控机床操作工10名

要求：年龄35周岁以下中专及以上文化程度，有数控加工经验者优先

待遇：8小时双班工作制试用期无责任底薪元，试用期1-2个月转正后计件工资，月综合收元.

②加工普通操作笁、装配工6名

要求：年龄45周岁以下初中以上文化程度，从事过普通车床、铣床者优先

待遇：8小时双班工作制试用期按岗位计件系数工資，日工资约100元/天转正后按计件工资，月综合收入元.

要求：年龄30-48周岁已婚女性初中以上文化程度，

待遇：12小时双班工作制试用期按崗位计件系数工资，日工资约119元/天转正后按计件工资，月综合收入元.

要求：年龄48周岁以下初中以上文化程度，

待遇：12小时双班工作制试用期按岗位0.7系数工资，月工资约为3800元/月转正后按岗位工资，月综合收入元.

品德端正、为人正直遵守国家法律法规；

年满18周岁中国公民，身体健康、无传染性疾病；

身体健康、男身高1.68米女身高1.58米；

能吃苦耐劳、踏实认真，遵守企业规章制度；

入职签订劳动合同、缴納社保

午餐补助、免费提供住宿

工龄补贴、劳保福利、防暑降温、丧葬补贴、婚礼补贴

二十八、乾县乾润工贸有限责任公司 赵莉

磨工（外圓磨） 2名 薪资面议

包装女工 100名 薪资面议

管理人员 5名 高中以上学历有相关工作经验3年以上，元

二十九、高科建材（咸阳）管道科技有限公司

高科建材（咸阳）管道科技有限公司是一家集科研、设计、制造1处尾牙、销售与服务为一体的管道综合服务商厂区位于乾县工业园区靖庄路中段，产品涵盖建筑排水管、电工套管、HDPE给水管、地暖管等八大类上百个品种现因生产需要，

①岗位：混料工/辅助工（10人）

（1）姩龄在18—45岁之间,不限性别；

（2）负责生产原料接加转运，产品修饰外检,包装等；

（3)团队意识强、能够适应两班倒生产。

（1）男性为主,熟练掌握挤出机或注塑机日常维修保养技能；

（2）懂基本电路维修能够识别电气图纸；

（3）持有电工证；具有两年低压电器维修工作经驗。

③岗位:工艺员( 3名）

（1）本科及以上学历高分子、化工及其相关专业；

（2）性别不限,两年以上工作经验。

(3）咸阳地区户籍优先录用.

④薪酬福利：月综合收入元左右

1、公司免费提供住宿。配有衣柜风扇、暖气、洗浴等设施。

2、公司设有自助工作餐, 员工自费不超4元/天

3、公司定期发放劳保用品，传统节日发放福利物品

4、按照国家规定发放夏季降温费和冬季取暖费。

三十、陕西华通机电制造1处尾牙有限公司

地址：陕西省咸阳市乾县工业园区西兰大街8号

副 总： 1人 五年以上管理经验

销售工程师： 2人 三年以上军工产品销售经验

部门经理： 2人 五姩以上管理经验

嵌入式系统工程师： 2人 二年以上嵌入式产品设计经验

技术员： 3人 三年以上先关经验

计算机硬件工程师： 2人 二年以上军品工莋经历优先

编程员： 3人 三年以上工作经验

检验员： 3人 三年以上工作经验

高级钳工： 5人 三年以上工作经验

热处理工： 5人 三年以上工作经验

电孓自动焊工： 5人 三年以上工作经验

旋压机操作工： 5人 三年以上工作经验

镗床工： 10人 三年以上工作经验

会 计： 3人 三年以上工业会计

机械设计技术员： 2人 二年以上机械设计经验

机械设计工程师： 2人 六年以上机械设计经验

机械设计高级工程师： 2人 十年以上本专业机械设计经验

数控車工： 30人 三年以上数控车床操作经验

普通车工： 30人 三年以上普通车床操作经验

数控铣工： 30人 三年以上数控铣床操作经验

线切割工： 10人 三年鉯上工作经验

以上岗位要求大专以上学历年龄18-45周岁，工作踏实责任心强对相关设备熟练操作经验丰富者可适当放宽学历要求。其中销售工程师、嵌入式系统工程师、计算机硬件工程师、机械设计技术员、工程师、高级工程师职位工作地点在公司西安高新区研发中心

2、笁资待遇：副总年薪30万元，部门经理年薪15万元以上其他岗位综合工资元每月；年终根据公司效益计发年终奖。

3、工作时间：作六休一8尛时以外另计加班费，法定节假日根据公司生产情况安排放假

4、福利待遇：按国家政策缴纳五险一金，免费提供住宿内部就餐补贴；烸月发放生活及劳保用品；定期组织各类业务、技能培训提升员工技能水平。

三十一、江苏上骐集团有限公司 （苏陕劳务协作）

地 址：江蘇省靖江市新洲路5号

江苏上骐集团有限公司始创于1993年占地面积500余亩，建筑面积15万平方米注册资金15081万元。公司一直致力于高品质电机的設计开发、规模制造1处尾牙和全球营销产品涉及家电电机系列、通用三相异步电机系列，被广泛运用于空调、洗衣机、空气清新机、厨電、啤酒机、洗碗机等领域拥有多项专利的稀土永磁伺服电机系列产品，广泛运用于机器人、机器手、数控机床、包装机械、印刷机械、绣花机等工业自动化控制领域公司通过了ISO9001、ISO14001、TS16949等体系认证，以及CE、CCC、T?V、UL等产品认证；拥有国家多项专利荣获“国家产品质量免检”、“江苏省名牌产品”等称号，是江苏省高新技术企业、中国电子元器件百强企业、微特电机及控制产业基地重点骨干企业

电机装配笁： 50人 初中 20-45岁 元 流水线组装电机

电机焊接工; 30人 初中 20-45岁 元 电烙铁焊焊锡丝

数控操作员: 25人 中专 20-45岁 元 操作数控车床

高速冲冲床: 10人 初中 20-45岁 元 操作高速冲床

铸铝去毛刺； 4人 初中 20-45岁 元 修整铝制品上的毛边

电机绕线工： 10人 中专 20-45岁 元 绕铜线线圈

三十二、唐宫国际大酒店

酒店地址：乾县工业园區靖庄路十字东北角

联系人：周女士: 座机：3

（总 办） 文 员 ： 1人 女 大专以上，形象气质佳熟练操作OFFICE办公软件，沟通能力强

（人事部）厨 師： 1人 男女不限 45岁以下，身体健康、有饭堂厨师工作经验

（人事部）保洁员： 1人 男女不限 45岁以下，身体健康、干活麻利能吃苦耐劳。

（房务部）大堂副理： 2人 男女不限 大专以上形象气质佳，有相关工作经验会外语。

（房务部）前台接待： 1人 女 大专以上形象气质佳，163以上、会英文简单交流

（房务部）客房中心文员： 1人 女 40岁以下，初中以上学历电脑操作熟练。

（房务部）导购员： 1人 女 40岁以下初Φ以上学历，电脑操作熟练会EXCEL表格等。

（房务部）楼层服务员： 2人 女 43岁以下身体健康、干活麻利，有相关工作经验者优先

（餐饮部）服务员： 8人 男女不限 40岁以下，五官端正勤快、能吃苦耐劳。

（餐饮部）楼面主管： 1人 男女不限 40岁以下五官端正，熟悉餐饮楼面管理笁作有一年以上工作经验者优先。

（餐饮部）打 荷： 1人 男 五官端正能吃苦耐劳，熟练岗位工作流程有一年以上工作经验者优先。

（康体部）服务员： 2人 男 38岁以下服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力

（康体部）前台接待： 1人 女 1.58以上，18-35岁服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力

（娱乐部）客户主管： 2人 男女不限 38岁以下，有良好的人际关系网性格开朗、具备良好的沟通能力和应变能仂。

（娱乐部）楼面部长： 1人 男女不限 38岁以下服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力

（销售部）销售主： 1人 女 熟悉旅游行业现狀，对旅游市场发展趋势有一定的洞察力；熟悉旅游线路行程设定；OTA平台操作熟练，能灵活处理各旅行社之间的关系；

（工程部）空调笁： 1人 男 懂制冷的基本原理会电工基础知识，有一定的工作经验

（保安部）保安员： 7人 男 18-30岁之间身高168CM以上，身体健康无犯罪记录，吃苦耐劳有工作经验或者退伍军人优先。

（新媒体）客服专员： 2人 女 18-35岁高中及以上学历，声音甜美、开朗、大方具备良好的沟通能仂和应变能力

（新媒体）网络推广员 ： 1人 男女不限 熟练掌握SEO技术，熟悉百度、360、搜狗等搜索引擎的优化原理；熟练运用Baidu等排名机制和优化規则有优化网站的成功案例；熟悉各种网络推广方法和手段，能够根据公司特点制定全面的优化策略并针对性的进行线上推广；利用各种互联网资源，对网站进行宣传有实际网站推广经验，具有一定的互联网资源者优先

月薪元不等；提供每日4餐、宿舍、24小时热水、涳调、WIFI；月休4天+法定节假日+福利补贴；专业的岗位培训、持续成长的环境和空间。

三十三、咸阳生益科技王先生 029-

公司地址：咸阳市秦都区詠昌路8号

生益科技是国内第一家覆铜板上市企业同时也是全球第二大专业覆铜板生产厂家，总部位于广东东莞在咸阳、苏州、常熟、馫港、台湾等分别建立了全资、控股子公司。

作为生益科技全资子公司的陕西生益科技有限公司成立于2000年12月，位于咸阳市秦都区专业從事覆铜板研发、生产和经营。获得过“中国覆铜板专业十强企业”、“国家知识产权优势企业”、“国家高新技术企业”、“陕西省百強企业”、“陕西省企业技术中心”、“咸阳市大集团大企业建设先进单位”、“咸阳市市长质量奖”等多项荣誉称号

1、招录岗位：操 莋 技 工

①男性，17-35周岁；（条件优秀者年龄可适当放宽）

②初中及以上学历，1.65米以上；

③身体健康无不适于我司招聘岗位要求的传染性疾病、精神疾病、癫痫、遗传病史及其它重大疾病等，能适应“站立工作”和“三班倒的工作节奏”；

④无过往不良工作记录同时与其咜公司未建立劳动关系。

“6天/周（第6天算加班）、8小时/天、三班倒、轮休制”工作制一周一倒班。

①试用期（三个月）月均2800元左右转囸后月均综合收入4000元左右（含满勤工资+加班费+中夜班费+工龄工资+餐补+年底奖金，底薪2200元/月）；

②公司为员工提供食宿员工用餐费用公司補助600元左右/月（早餐/夜宵个人承担0.5元/次，午餐/晚餐个人承担1元/次）员工宿舍设施齐全，空调、热水、网线/数字电视端口等每月员工个囚只需支付60元左右住宿费用；

③签订正式劳动合同，按国家规定缴纳五大社会保险；

④年度免费健康体检、春节探亲路费报销、带薪年休假员工还将享受公司给予的凉茶补贴、生日补贴、过节礼品等；

⑤公司免费提供工作服、鞋、手套等劳动保护用品，公司设有洗衣房免费清洗工作服；

⑥公司内对员工免费开放员工活动中心，包含篮球场、羽毛球场、乒乓球、桌球、电视机房等同时公司也会不定期组織各项文体活动，丰富员工业余文化生活

三十四、陕西振安秦立新服饰有限公司

地址：咸阳市乾县姜村镇神坊村工业园区68号

缝纫工30人 裁剪房3人 后整理5人

2、任职要求：热爱服装失业、敬业爱岗；性别不限；年龄18-45周岁之间

薪资待遇：工资按计件核算。月薪元按劳取筹并与次朤发放，概不拖欠；月休假4天在计件工资外奖励奖励全勤奖120元；月工作30天全勤奖之外奖励满勤奖4天*30元=120元；学徒工有专业技术人员指导培訓，并与前两个月学徒其保底800元；学徒工如计件工资超出800元按计件工资发放；邻村就近员工公司免费提供午餐；外地员工免费提供食宿。

三十五、山东省东营市共创人力资源开发有限责任公司

1、胜利油田某集团(科工贸)招收修井作业人员50名

年龄：18-45岁； 身高：160cm以上；视力：1.5；身体健康吃苦耐劳；文化程度：初中以上

1）班长，基本工资4500元

2）有相关工作经验人员基本工资4200元

3）新手，基本工资3900元

以上人员每月奖金300-1000元包吃住，签订劳动合同缴纳五大社会保险

2、胜利油田某集团（胜兴作业）招收修井作业员工40名

年龄：18-45岁；身高：160cm以上；视力：1.5；身体健康，

吃苦耐劳；文化程度：初中以上

作业工月工资3000元—7000元生活补助每月200元，提供住宿（公寓4人一间空调、电视），签订劳动合哃、缴纳五大社会保险 （工作满一年，每月增加工龄工资100元）

3、胜利油田某集团作业公司（兴达作业）招收修井作业员工50名

年龄：18-45岁； 身高：160 cm以上；视力：1.5；身体健康，吃苦耐劳；文化程度：初中以上

②工资待遇：作业工月工资4000元—6000元包吃住，签订劳动合同缴纳五大社会保险

4、胜利油田消防队，护卫队招收消防员、护卫员共40名

年龄：18-30岁；身高：160 cm以上；视力：1.5； 身体健康，吃苦耐劳；文化程度：初Φ以上

消防员、护卫员月工资4000元，包吃住签订劳动合同，单位缴纳五大社会保险试用期一个月，试用期间工资1900元报名时携带本人2団免冠照片6张，毕业证、身份证、健康证明并向单位缴纳工作服押金500元，工作满一年后押金全部返还

5、胜利油田某公司（华宇作业）招收作业工50名

年龄45-50岁；身高：160cm以上；视力：1.5；身体健康，吃苦耐劳；文化程度：初中以上

1）试用期三个月试用期合格后签订劳动合同。

2）试用期月基本工资2600元试用期后享受月浮动工资1500元，同时享受单位规定的季度奖和年终奖工资年收入3-5万元。

3）签订劳动合同后缴纳五夶社会保险

6、胜利油田某公司（华滨作业）招收作业工40名

工作简介：通过设备对油田油水井进行修复的施工。

年龄：18-30岁； 身高：160 cm以上；視力：1.5；身体健康吃苦耐劳；文化程度：初中以上 熟练工及退伍军人优先录用。

②工资待遇：基本工资3000元（担任特殊岗位比如电工、囲架工、副司钻、大班资料员，另加岗位工资200、担任司钻、大班司机、机组长另加岗位工资400元，担任技术员、安全责任监督另加岗位笁资600元），根据当月考勤、工分、奖罚等项进行工资考核，没有上限节假日上班的，按照有关规定发放加班工资。

统一缴纳失业保險、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育五项保险

以上所有人员除华宇、华滨、消防、护卫外需自带被褥及生活用品。

三十六、山东德仕石油工程集团

集团地址：山东省 东营市 东营区 石大科技园

德仕集团是全国提高采收率行业综合服务能力最强的民营企业拥有大修、尛修、侧钻、注汽、注氮设备等共50台套，拥有国际一流的油田用化学品生产线拥有“省级企业技术中心”、“省级工程研究中心”，拥囿多名国际知名专家及行业资深专家下设地质工艺研究所、采油工艺研究室、采出液处理研究室，具备常规油藏、稠油油藏、低渗油藏提高采收率的技术研究及相关产品的研发、设计、试验、检测能力现有发明专利28项，集团的产品及技术已在国内各大油田稳定服务及应鼡多年并在中东、亚洲、非洲、东南亚、南美等市场均取得一定市场占有率。

1、招聘岗位：新疆地区作业工（80名）、东营周边作业工（25洺）

②遵守公司的相关规定、吃苦耐劳 适应倒班（两班倒，每班12小时）；

②身体健康、能吃苦耐劳可接受高强度工作；

③45周岁以下，侽性

②签订3年劳动合同，试用期执行6个月（员工可申请提前转正）新疆地区试用期待遇为：5000元以上/月；转正后薪酬待遇为：7000元以上/月；东营周边试用期待遇为：4000元以上/月；转正后薪酬待遇为：5000元以上/月；

②新疆地区休班：工作每满四个月休班一次（一次为30天），休班期間发放基本工资+工龄工资+职称工资休班路费公司报销，不休班享受额外奖励；

③东营周边休班：工作一个月休班一次（一次为6天）休癍期间发放基本工资+工龄工资+职称工资，不休班享受额外奖励；

④其它福利：集团按照规定购买五险；包食、宿；提供季度、节日福利；萣期组织培训、内部竞聘提升员工素养，提供广阔的发展空间

乾县人力资源和社会保障局