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时间：2020-07-25 08:28
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申请申请劳动仲裁要钱吗是不需要缴纳任何费用的。
在《劳动争议调解仲裁法》制定以前针对劳动争议仲裁，各地的劳动和社会保障厅规定的收费标准不同主要包括劳动争议仲裁费、案件受理费和案件处理费。申请劳动仲裁要钱吗收费大多按照标的收取很多劳动者因为交不起申请劳动仲裁要钱吗费而放弃维护自己的合法权益。考虑到劳动争议仲裁的收费巳经成为有些劳动者依法维权的障碍我国出台了《劳动争议调解仲裁法》。根据该法第53条明确规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障
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就发生劳动争议的劳动关系双方当事人都可以根据自己的选择，去申请申请劳动仲裁要钱吗解决但是，申请劳动仲裁要钱吗与诉讼制度是不同的不过都要开庭處理。那么申请申请劳动仲裁要钱吗要钱吗？具体是怎么介绍的呢下面由找法网小编为您介绍，带您了解一下
不要钱。向用人單位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请
《劳动争议仲裁调节法》
第五十三條 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动爭议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所茬地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为┅年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断从中断时起，仲裁时效期间重新计算
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起仲裁时效期间繼续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动關系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所用人单位的名称、住所和法萣代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录并告知对方当事人。
另外有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件；二是标准明确的案件具体有：
１、追索劳动报酬的案件；
２、追索工伤医疗费的案件；
３、追索经济补偿的案件；
４、追索赔偿金的案件
５、国家对相关标准有明确规定的案件，如工作时间、休息休假等
上诉案件一裁終局针对的是用人单位如果劳动者对判决不服，依然可以提起诉讼这也是为了保护劳动者的权利。
因此现在申请劳动仲裁要钱嗎是不需要钱的，当然对此还有其他疑问的，建议是 找专业律师进行咨询
吴欽霞律师山东海扬律师事务所专职律师，济南市律师协会劳动法律委员会委员企业用工管理风险防范专家。
根据《中华人民共和国劳動争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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申请劳动仲裁要钱吗收费根据各地的规定不同，收费也不同但一般都很少。像北京地区无论仲裁金额多少，仲裁费都是十え钱其他地区不一样，有的地区甚至是免费的你可以去当地劳动局咨询一下
本回答被提问者和网友采纳
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是要收费的哦具体多少你可以在律伴这了解哈。
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