不需要吖，正常写申请一个月以后就可以离职了工资正常发，现在任何正规公司都是需要提前一个月离职的怎么可能你想什么时候走就走了，你也要给人家时间招人呀！

员工辞职按正常离职手续提前一个月写申请就可以并且工资还是正常发放，做什么事都要善始善终么

个月書面通知公司人事部

参考《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

另外如果双方协商一致，比如你今天说辞职人事部马上就同意了，那你也可以不用等┅个月的要是人事部说不同意，给你拖延什么的那么你在提交辞职报告后的一个月才能解除。

参考《劳动合同法》第三十六条：用人單位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。

最后《劳动合同法》也指出：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳動者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

5261规萣，但如果不缺人一般领导都

，也4102不用等一个月如果本1653来人手就不充足，也要给公司一个招聘的时间招到人能版够上手，所以一般權都是要看公司的人员岗位情况吧

可诺丹婷辞职员工爆料福利待遇吔是可以的他们的工资根据自己的提成，还有做事的方式来达到他们的要求。

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