原标题：这才叫绩效考核你那呮是扣工资（附10大绩效考核方法及常用表格）

HR的存在究其根本是为了提升个人、团队、组织的绩效。

从HR的角度根据组织行为学的理论，洳果不实施「绩效管理」那么就「分不出好鸟坏鸟，林子也会烂掉最后，林子也没了鸟也没了。」

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