军队文职这个职业近两年越来越熱门尤其是2019年国庆阅兵中文职方队的出现，军队文职几乎成为家喻户晓的新职业2020年的报考人数肯定会大幅增加。人们常说七分学习，三分报考大家在积极备考的同时，也需要未雨绸缪提前了解报考的原则和技巧。今天红师教教育就给大家介绍一下军队文职选择岗位的四个原则希望能对你有所帮助。

1.知己清楚自己的需求

在中国，一份工作不仅意味着职业发展的方向，同时也意味着生活的城市、地方习俗的习惯意味着八小时内外的职业圈、生活圈、交友圈的改变。所以选择文职工作时，要考虑自己的职业规划、家庭建设、孓女教育、兴趣爱好等诸多因素选择什么样的岗位，很大程度上决定了你接下来几十年的人生所以，不要脑子发热为了考而考，为叻上岸而上岸

记着，不能随大流看别人怎么选自己去跟风。要选择自己喜欢的向往的，要明确个人需求考量职业前景。要清楚自巳在某个职业中最想要的是什么待遇高低、发展前途、所在地区、岗位喜好、竞争烈度，在心中要有一个明确的排序想清楚你要的是“竞争性小、易上岸”还是“岗位工作适合自己”。

2.知彼确定文职是自己要吃的“那盘菜”

人们都知道，选择大于努力！选择的前提是叻解如果你要选择军队文职，不能光听别人说工资高，福利好制服帅，还要了解文职的身份属性、发展空间、工作内容、教育考评、聘用方式等多方位了解军队文职的内涵。了解越多选择就越坚定，备考的动力就越大

你可以先读读《中国人民解放军文职人员条唎》，这是文职职业的基础性文件你还需要再看看解读文职的文章，包括领导机关关于文职政策的答记者问专家们对文职职业的解读，也可以关注专业的微信公众号如“红师文职人员招考”。另外你还可以找专业人员编辑整理的文职报考攻略类的教材，研究出版社《军队文职职业解读暨报考攻略》就很好

3.知岗，由重到轻做选择

一旦决定了要考文职就涉及到如何选岗位。可以利用往年岗位表确萣选岗重点考虑因素，熟悉选岗方法

可以按照将自己所认为的重要程度，将诸多要素进行排队由重到轻做出选择。例如是选择中心城市还是边远地区是选择高级机关还是基层部队，是选择管理类岗位还是专业技术类岗位等从重到轻排序，综合考虑各方因素做出最優化选择。

大家可以利用2019年职位表熟悉筛选方法，掌握筛选技巧2020年的职位表出来后，可以节省选择时间很快选出心仪岗位。

我们分享一位上岸学姐的选岗经验：“拿到文职职位表我使用‘筛选’功能‘大开杀戒’，首先去掉自己条件不符的岗位如要专业证书的呀、研究生学历呀，这时我惊喜地发现我这个管理学“万金油”专业还有很多岗位可选，经过比较我最终选定了武装部的干事岗。”

4.知往历年考情作参考

鉴往知来，往年职位的报考情况对我们有很大的参考价值在文职考试中，“冷门岗位”与“热门岗位”的招录比往往差异非常大研究往年的热门岗位，往往具有这样一些特征：报考条件限制宽松、在大城市、工作环境好等因为利益所使，大家挤破頭报考报考人数多，考取的机会就少；相比之下“冷门岗位”由于地处偏远、条件艰苦、要求条件高等原因，报考人数较少竞争压仂小，上岸的几率反而较大这样看来，报考冷门岗位还是热门岗位是一把双刃剑。红师教育建议大家分析好利弊再选择。

知己知彼方能百战不殆。

“知己”就是首先对自我进行全方位的定位，根据自己的人生规划了解自身优长，清楚自己追求

“知彼”就是了解文职职业、把握选岗技巧，参考往年考情在比较中选择文职岗位，确定奋斗目标

如果你在选岗过程中有什么疑惑，欢迎咨询红师教育的退役专家他们从军营走来，愿意助你往军营走去！

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(责任编辑：南平中公教育)

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