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时间：2020-06-10 14:25
你首先要了解工作单位对用工人員有什么限制吧譬如：近视、传染疾病等
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有的公司不要有纹身的 要是得传染病什么得可能得找人整假病例吧… 还是纹身挺靠谱的. 但是最好不要.
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体检嘚时候如果医生故
身上有病的人体检通过，那
检是非常严的就是加时有没有每列的都调查？何况他身上有病了更不能通过了，是你想通过没门的要是真要通过了，真是受到军事法庭的制裁的这可不是小事哦
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医生故意让身上有病的人通过体檢那肯定医生是违规的，但是不会上军事法庭
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如果你有确凿的证据 可以向武装部或者部队突出抗议或者举報。医生不会上军事法庭他们都是临时被部队委托为应征士兵做检查的。医院会处理
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只是一间私人企业那么说
他是私人企业的话，那么是他的选择权的话他可以自主决定。吔就是说它可以根据你的要求来选择选拔如果
人数差多了，那么说一部分他肯定要刷下去所以说好像这种它本身的话，只要进厂的人沒有身体毛病就可以了也就是说他只需要把这一关，把盐就可以了比如说有传染性疾病的，只要没有这些它基本上是没什么事，如果说有阻碍性疾病的那么说你可以举报那么说他这个才会被开除。
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