应该不是敷衍的丢了就重新写吧，只能这样了

公司的流程还是要走的，不然后续可能麻烦

建议谨慎对待哈。再写一张让他们办好，然后离职即可

1、实习生入职时(680元):基本工资540元;母棋奖金220元〈每月进行考核,依工作表现有一定额度之浮动〉:津贴1002、培训合格以后,调整为1100元;基本笁资550元;考核奖金220元〈每月选行考核，依工作表现;有一定额度之浮动〉:津贴占200元;职位津贴130元3.实习期内：公司统一意外伤害险加医疗险；4.培訓合格后，除保留以上险件,还将按照国家规定养老、医疗、工伤、生育、失业保险住房公积金外地亦可自愿参加。5.衣：公司发放春、夏、冬工作服及工作鞋宿:公司提供统一住宿、等月住宿费110元〈公司支付25元,员工自付85元,另报到当天须提供住宿押金101元、行礼请自带〉.食:公司餐廳用餐肴,工作餐及加班餐免费:非工作餐:早餐个人付1元,公司补贴1元;中(晚〉瞥个人付1.8元,公均补贴2.7元行:乘坐公司厂车25元/月6.轮班方式;二班二轮(每癍工作时间11小时,其中8小时为正常工作时间,3小时为加班时间〉。上六天班休息一天e7.加班费用：超过法定工作时间分别依劳动法规定之1.5、2、3倍依基本工资为基础核发加班费8.劳动合同：取得本校的毕业证后并提交公司人事科后，并与公司签订一年的劳动合同可转正。

比较人性囮在台资厂里口碑算不错了，是那种不念功劳也念苦劳的那种基本上干 年升课长， 年升副理本科生使用期也就 左右， 个月使用期过後税前 满一年后加 ，升职至少加